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부부가 운영하는 직원3명(저포함) 회사에 다닌지 3개월 된 27살 신입 입니다. 지방 사립대 상경 졸업 서울에서 비서로 2년전에 6개월 정도 인턴 하고 고향으로 내려와 5군데 정도 취업을 했었는데 다 실패하고 공백기1년 보내고 3개월 전 취업을 했는데 취업 사이트는무역 사무이고 5일 9-7근무 1800만원 연봉(퇴직금, 식비포함)인데,입사해보니 해외영업에 식비도 제공안되는줄 몰랐고, 일도 알려주지도 않고 선적이 잘못되거나 일이 터지만 도와주는 사람없이 혼자 해야됩니다. 저는 솔직히 제가 스펙도 별로고 공백도 길고 100만원만 벌어도 일이 쉽고 오래다닐 수 있는 곳을 원햇는데 출근하면 퇴근때까지 50통이 넘는 해외업체 메일에 오퍼하느라 화장실도 맘편히 못갑니다. 전 사람과 제 사수는 월매출 2천 못 넘긴적 없다고 저랑 비교하면서 압박 주고 3개월동안 너무 스트레스 받아서 아침이 오는게 두렵습니다 제가 여기를 계속 다니는게 맞는지 지금이라도 빨리 다른곳으로 가는게 좋을지 도움부탁드립니다
3번 ~ 4번 정도 겪은 경험이지만 뭣같이 대충 운영하는건 기본이고 일하다가 갑자기 말도 안되는 핑계료 잘라버리고 당연한 월급이나 임급을 줄의무도 없다는 듯이 이야기 하면서 끝까지 어이없는 적반하장식으로 나옴 주기 싫은것도 시간 질질 끌면서 줌 가족 같은 기업은 말그대로 가"족" 같은 기업이니 사장이나 사모라는 사람들은 어찌 이리 약속이라도 한듯히 판밖이처럼 말하고 행동함
이번에 LG전자, LGD, 삼성전자 지원하려는데 LG전자는 채용연계형 인턴입니다. 1. 인턴을 만약 합격한다면 LGD랑 삼성전자 면접 일정이 꼬이는 것 같은 느낌이던데 이럴 경우 보통 어떻게 하나요? 2. 그리고 만약 인턴십을 하던 중 아예 다른 회사에 합격해서 가려고 하면 추후 불이익이 있나요? (다음 번 LG계열로 이직 시) 3. LG 전자랑 LGD 채용 지원서 상 주소지 입력하는 칸이 있던데 주민등록상주소지를 쓰는 건가요? 4. 제 원룸이 5월 초중반에 이사할 예정(서울->서울)이라 가족들이 있는 본가 주소지(전남)로 작성할까 하는데 괜찮을까요? 아니면 나중에 이사하고 채용 일정 도중에 전화해서 바꾸는 것도 가능할까요?
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