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질문 만화까페 알바 및 매니져구함 고민이 됩니다. 제가 다음주 월요일 내일 만화까페 면접을 보는데 저녁 6시에 면접을 보게됬습니다. 90년생 29살 남자 인데 어째서 인지 바로 면접약속이 잡혔습니다. 모집공고를 보니 알바 및 매니저 구함 나이 21세(1998년생) ~ 32세(1987년생) 우대 사항은 동종업계 경력자,장기근무 가능자 고용형태 아르바이트, 정규직 제가 해보았다면 만화방과 키즈카페 정도인데 관련있는건 만화방 뿐입니다. 아무리 사람이 급해도 종업원을 뽑는다면 여자 더 를 선호할텐데? 매니져직원을 뽑는다면 전혀 상관이 없는데 말이죠. 종업원 아마도 알바생이지만 매니져만 정직원 같습니다. 일단 면접은 보겠지만 신경 쓰입니다.
안녕하세요 KB국민은행 마케팅직무 면접을 준비하고 있는 멘티입니다. 이번 면접전형 중 TOPCIT 테스트를 보는 시간이 있는데, 해당 전형에 대해서 혹시 아시는 분이 계실까요? 올해는 출제 범위를 안 알려줬는데, 작년 공고를 보니 비즈니스와 기술 영역에서 출제된 바 있습니다. 작년엔 온라인 강의도 제공해줬는데 올해는 아무 것도 없어서.. 어디서부터 어떻게 공부해야 할지 모르겠습니다..ㅜㅜ 은행권 아니시더라도 TOPCIT 공부 경험 있으신 문과출신 멘토님이라도 계시면 어떻게 공부하셨는지 공유해주시면 감사하겠습니다..!
안녕하세요, 이번 삼성 SDS 소프트웨어직 공채에 지원하려 합니다. 정보처리기사 자격증이 없어서, 직무 관련 자격증을 기재하는 곳에 TOPCIT을 기재하려 했습니다. 그런데 TOPCIT 선택 항목이 없어서 따로 [기타] 항목으로 작성하려 합니다. 그런데 항목이 없는 이유는 굳이 기재하지 않는 것이 더 낫기 때문인지 고민이 됩니다... 1. 자격증 항목에 [기타]로 라도 TOPCIT을 기재하는 것이 좋을까요? (수준3 입니다) 2. 가능하다면, 자격번호에 등록번호 (성적인증서에 기재되어있는 번호)를 작성하는 것이 맞는지, 응시번호 (TOPCIT 홈페이지에서 확인할 수 있는 번호) 중 무엇을 기재하는게 맞는지도 여쭤보고 싶습니다!
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