현대모비스
SW 검증
2024.12.16(월) ~ 2024.12.30(월)
기업 로고
모집부문 및 자격요건
정규직
채용부문
모집분야
지원자격
[SW/로직] QA(SW 품질/검증/관리)
경기 용인시
[지원자격] - 2025년 2월 졸업 예정자 또는 기졸업자 · 최종 합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다. · 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해 주시기 바랍니다. - 해외여행에 결격 사유가 없으신 분(남자는 병역필 또는 면제 인원) - 공인 영어성적 보유하신 분(2022. 12. 31.~2024. 12. 30. 內 국내에서 취득한 성적) · TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다. · 단, 영어권 국가의 해외 대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다. [우대사항] - SW Testing 관련 학과 전공자 혹은 전문 지식 보유자 - ISTQB or CSTS 자격증 보유자 - 차량용 네트워크(CAN, Ethernet 등) 관련 전공자 혹은 전문 지식 보유자 - Python 등 Software Coding 가능자 - A-SPICE, ISO26262 등 Automotive 프로세스 관련 지식 보유자
신입
전형절차 및 일정
  • 지원서 접수
    12월
  • 인적성검사/SW코딩테스트
    25년 1월
    - 현대자동차그룹 Softeer 정기 역량진단에서 등급 인증 자격을 획득하신 분은 SW코딩테스트가 면제되오니, 지원서에 취득 번호 입력 부탁드립니다.
  • 1차면접
    1~2월
  • 2차면접
    2월
    - 2차면접 시 영어 면접이 실시되오니 참고하시기 바랍니다.
  • 채용 검진
    3월
  • 입사
    4월
  • 기타
    ※ 운영 상황에 따라 일부 전형은 온라인으로 진행될 수 있으며, 전형 및 일정 또한 변경될 수 있습니다. ※ 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내 드릴 예정입니다.

※ 상기 일정은 당사 상황에 따라 일부 변동될 수 있습니다.
※ 전형별 발표 - 경동제약 인재채용 홈페이지 내 [입사지원시스템] → [지원이력조회] 게시판에서 지원이력 및 합격 조회가 가능합니다. - 합격자, 불합격자 모두 입사지원서에 기재해주신 휴대폰 번호로 개별 SMS로 안내 예정입니다.

접수기간 및 접수방법
접수기간 2024.12.16(월) ~ 2024.12.30(월) 접수방법 - 지원서 접수는 온라인(채용 사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. 기타사항
- 채용 홈페이지 상단 'Guide' 이용 바랍니다.

- 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재 사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다. - 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. - 입사지원자는 지원 시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업 비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다. - 전형이 진행 중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다. 단, 전형이 종료된 이후(전형 포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다. · 예시) * 전장 BU 전형 진행 中, 전장 BU 내 타 공고 중복지원 불가 * 전장 BU 전형 진행 中, 타 사업부(BU/부문/담당) 내 공고 중복지원 불가 * 전장 BU 전형 종료(전형 포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능 ※ 전형 포기 : 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형 포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다. ※ 탈락 : 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기업 정보
기업명 현대모비스 홈페이지 https://www.mobis.co.kr/kr/index.do

고지사항
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

※ 채용공고와 전형일정은 회사 사정에 의해 변경될 수 있으므로 반드시 공채사이트를 확인하시기 바랍니다.