
5주간 현직자와 제대로 기계설계 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 멘티여러분, 저는 Mechanical Engineering 13년차 멘토입니다.
저는 대학생 때 열역학, 유체역학 전공 공부를 하면서 발전소에 조금씩 관심을 가졌던 것 같고 그러면서 당시 플랜트 취업에 대한 인기도 높았던 터라 주변에도 휩쓸렸던 것 같아요.
그런데 막상 회사에서 플랜트 설계가 어떤 일을 하는지, 어떤 걸 준비해야 하는지 몰라서 정말 막막하고 답답하더라고요. 왜냐하면 저는 대학교 4년 동안 배운 전공과 관련된 지식을 사용하는 일을 하고 싶었거든요. 플랜트 설계쪽으로 취업한 친한 선배를 통해서 이런저런 이야기를 많이 듣고 취업의 방향을 결정을 하게 되었어요.
플랜트에 관심이 있으신 분들에게 실무가 어떻게 진행되는지, 대학 4년 동안 쌓은 전공지식을 과연 어떻게 이용하여 업무를 진행 하는지 많이 궁금하실 것이라 생각 합니다. 왜냐면 저도 취준생 때, 위와 같은 궁금증이 항상 있었던 것 같거든요.
또한 아마 플랜트관련 업무를 하면 해외현장을 가서 고생을 하지 않을까 하시는 분들이 많으실 것 같아요. 제가 건설회사로 취업 준비를 할 때 이 부분이 가장 고민 되었던 부분이었는데 멘티님들도 궁금한 부분이라 생각해요. 이에 대하여 제가 궁금증을 풀어 드릴게요!
저에게 주어졌던 프로젝트들을 함께 풀며 발전소 기계설계 담당자가 어떤 일을 하는지, 어떤 역량이 필요한지 함께 고민해보고 나의 강점에 대해 생각해보는 시간이 되었으면 좋겠습니다. 우리 같이 즐거운 발전소 기계설계 직무부트캠프를 만들어가요.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현) 글로벌 Tech. A사 Engineering팀
전) 대기업 건설 P사 발전플랜트 기계설계팀
-해외 발전소 프로젝트 설계, 시공, 시운전 (EPC)
*건설기계기술사 / 산업기계설비기술사

김과장님, 필리핀에서 발전소 입찰공고가 나고 이 입찰에 참여하기로 결정 되었습니다. 지금 서둘러 입찰 설계를 진행하여 주시고 입찰 안내서를 지금 바로 보내 드릴게요.
네 필리핀 프로젝트 이니, 저희가 수행한 A 프로젝트를 참고하여 설계 진행 하도록 하겠습니다. 먼저 설계 스케쥴과 Heat Balance를 작성하여 바로 보내드리도록 하겠습니다.
과제 소개
발전소 플랜트 담당자가 실제 기계 및 프로세스 설계를 하는 것으로 5주 간의 과제가 구성되어 있습니다. 기계공학 또는 환경공학을 전공하시거나, 유체역학과 열역학에 대하여 지식이 있으신 분들께 권해드리는 교육 입니다.
먼저, 여러분은 발전소 수주를 위해 영업팀으로부터 입찰 설계 진행 요청을 받게 됩니다. 입찰 설계는 기본적으로 금액을 산출하기 위한 설계 작업입니다.
발주자의 요구사항 즉, ITB에 대한 Clarification & Deviation을 작성하게 되는데 이는 추후 수주 이후에 매우 중요한 역할을 하게 되는 작업입니다. 그리고 입찰 설계 진행을 위해 첫 번째 기계 및 프로세스 설계에서는 Heat Balance를 작성 해야 됩니다. Heat Balance를 통하여 기계 및 프로세스 설계가 진행 되는데 P&ID가 작성이 되고, 발전소에 있는 기기 계산서를 작성 하며, 기기견적을 위한 사양서를 작성 해야 합니다. 그리고 견적팀에서는 이를 바탕으로 발전소 건설을 위한 금액 산출을 하게 되며, 발전소 입찰을 위한 금액이 산출 되게 됩니다.
이후 발전소 수주를 하고, 발전소 실행 설계를 진행하게 됩니다. 실행(상세)설계는 입찰설계와 달리 금액을 산출하는 목적으로 설계를 하는 것이 아닙니다. 발주자의 요구사항를 기본으로 발전소가 문제 없이 잘 돌아갈 수 있도록 상세히 설계 되어야 합니다.
이후 발전소의 시공이 진행 되면서 시공에 대한 현장 Feedback을 받게 됩니다. 이 Feedback에 대하여 얼마나 잘 대응하고 해결책을 제시 하므로써 현장 시공의 원활함이 매우 달라질 수 있습니다.
마지막으로 시운전을 하면서 발전소가 실제로 얼마나 운전이 잘되고, 설계에서 고려한 극한의 상황에서도 운전이 되는지 시험을 하게 됩니다. 이는 Engineering지식과 운전 및 현장 경험이 매우 복합적으로 적용 되어 업무가 진행 되는 단계 입니다. 이때 발생되는 문제를 Engineer로서 해결책을 제시 해야만 합니다.
기본적으로 위와 같은 단계로 발전소의 기계 및 프로세스 설계의 실무를 과제로 선정하여 진행할 예정입니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
실제 발전소 건설을 위한 설계 업무가 어떻게 진행 되고, 어떠한 지식이 필요한지에 대하여 고민하여 과정을 만들고 과제를 선정 하였습니다. 이 과정을 통해 여러분들이 생각 하셨던 업무와 비슷한지 또는 생각 하셨던 업무와 거리가 있는지 판단 하실 수 있을 것입니다. 여러분들이 사회에 첫발을 내딛으면서 첫 번째 선택 하신 業은 평생을 좌우 할 수 도 있고 그렇지 않을 수 있습니다. 하지만 여러분들의 시행착오를 줄이기 위하여 이렇게 실무 과제를 통해 경험 하는 것은 첫 번째 業(업)을 결정하는데 매우 유용 할 것입니다. 저는 제가 하고 있는 이 설계 업무에 대하여 여러분들의 미래에 조금이나마 보탬이 될 수 있도록 매우 객관적으로 멘토링 할 수 있도록 노력하겠습니다.
알려드릴게요!
구직자들의 오해
일이라 함은, 전문적인 지식을 이용하지 않고, 막연히 하기 싫은 무엇인가를 한다라는 생각과 많은 취업준비생 분들은 취업한 선배님들로부터 전공지식을 전혀 사용하지 않는다라는 이야기를 많이 들었을 것 같습니다.
직무가 실제로 하는 일과 가장 중요한 역량
하지만 실제로 발전소 기계 및 프로세스 엔지니어는 기계공학적 지식을 계속하여 공부하고, 활용 해야 합니다. 끊임없는 연구 및 공부 그리고 경험은 엔지니어의 기본 자세라 생각합니다. 또한 자신만의 분야만 잘한다고 하여 프로젝트가 잘 끝날 수 없고, 협업이 매우 중요합니다. 발전소 건설 프로젝트에는 아주 많은 협력업체들과 협업 해야 하며, 또한 전기, 계측, 토목, 건축 분야와 매우 긴밀히 협업 해야 합니다. 우리, 같은 엔지니어는 과학자와는 다른 마인드를 가지고 최소한의 비용으로 최대의 효과를 내야 하는 역량을 갖추어야 합니다. 이는 공학적 지식과 더불어, 기술 협상능력까지 필요 하게 됩니다. 기술 협상을 통하여 비용을 절감 해야 하기 때문입니다.
해당 과제가 실제 일과 가장 중요한 역량을 체험하기에 좋은 이유
공학적 지식을 통하여 실제 발전소의 설계 과제를 진행 하면서 어떠한 지식이 발전소 기계 설계에 필요한지를 체험 할 수 있을 것이라 생각 합니다.
이번 직무부트캠프 과제도 최대한 발전소 기계 설계 실무에 가깝게 구성이 되었으니 여러분은 정말 발전소 기계설계 담당자가 무슨 고민을 하는 지, 어떤 역량이 필요한 지, 어려움은 무엇인지를 겪으실 수가 있을 것입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 제시된 Heat Balance를 바탕으로 발전소 효율을 산정 하고, 발전소 효율을 증대 시킬 수 있는 방안에 대하여 보고하여 주세요
1) 샘플로 제공될 Heat Balance 리뷰
2) 계산은 수식을 포함하여 Excel로 수행
3) 소내동력 계산 포함
[과제 결과물] 엑셀 & PPT
[내용] 1주차 과제에 제공된 Heat Balance Diagram을 이용하여 주요 기기계산서를 엑셀을 이용하여 수식을 적용하여 작성하여 주세요
1) 펌프 용량, 양정, NPSHa 산정
2) 터빈 바이패스 운전 시 콘덴서의 압력 산정
[과제 결과물] 엑셀
[내용]
1) Word 및 엑셀을 이용하여 자유롭게 작성 하기
2) 구성 목차는 제공하며 목차에 맞게 작성 하기
[과제 결과물] Word
[내용] 현장으로부터 시운전 중에 발생된 문제에 대한 해결책을 요구 합니다. 공학적 지식을 이용하여 현장에서 발생된 문제에 대한 해결책 보고서를 작성하여 주세요
[참고 자료] 현장에서 발생된 문제 제공
[과제 결과물] 자유 양식으로 작성
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
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정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.








