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18차 앵콜

해외 플랜트 설계 현업 체험 : 설계 직무에서 가장 중요한 핵심 역량 배우기

현직자와 함께하는 설계직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 설계 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

설계 10년차 이상 현직자 박OO 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 설계 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요? 저는 설계/연구/개발/R&D 직무로 근무 중인 있는 멘토입니다.


구직자로 되돌아가 생각해 보니 해당 직무가 참 막막했었습니다. 특히 회사는 경력/경험/직무이해도를 요구하는데 그러한 경험을 구직자 입장에서는 할 수가 없어서 답답했었죠.


수차례 서류, 면접에서 탈락하여 휴학을 거듭한 이후, 주변 현업자에게 전화/면담/공장 방문 등을 통하여 직무이해도롤 높여 드디어 당당히 취업할 수 있었습니다.


저는 이러한 기회가 누구에게나 많아져야 한다고 생각합니다. 제가 준비한 이러한 과제를 통해 설계/연구/개발/R&D의 직무 이해도를 높일 수 있다고 생각하고 있으며, 어떠한 역량이 필요하고 회사가 무엇을 원하는지 확인할 수 있을 것입니다.


설계/연구/개발/R&D 직무에 지원하실 분들은 저와 함께 고민할 수 있는 시간을 만들어 갔으면 합니다.

과정만 잘 따라오시면 강력한 자신감을 장착할 수 있을 것입니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
10년차 이상 현직자
멘토 닉네임
박OO
인증 멘토
인증 멘토

현) 매출 15조 이상 규모 제조업

- 설계팀

- 개발팀

해외 플랜트 설계 현업 체험 : 설계 직무에서 가장 중요한 핵심 역량 배우기 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

설계 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
나창섭 연구개발팀장님
설계팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 12. 27

김대리, 작년에 팀을 이동한 박과장이 호주에 납품한 기기에서 문제가 발생하여 고객 Claim이 걸렸습니다. 따라서 김대리가 호주로 긴급 출장을 가야 하니 아래 사항부터 준비해 주세요.


우선 문제 발생 현황과 원인을 파악해 주세요. 현재 현장에서 받은 정보들이 부족하기 때문에 현장에 요청할 필요한 정보와 문제 원인을 파악해야 할 거예요. 그리고 문제 원인 가설이 나왔으면 그 원인에 맞는지 검증 방안을 검토를 진행해주세요.


문제의 원인을 찾았으니 각 원인에 대한 조치 방안을 작성해야겠죠? 출장을 다녀와서 적용할 사항이지만, 각 원인에 대한 재발 방지 대책도 마련해 주세요.

연구개발 담당자인 당신은 설계 제품의 문제가 발생하여 이를 해결할 것을 지시 받았습니다.


현장에 요청할 필요 정보를 정리하는 것에서부터 대책 설계까지 해야 하는 상황!


만약 당신이 김대리라면 이 업무를 어떻게 수행할 것인가요?


온라인 연구개발 캠프에서 리드멘토와 함께 과제를 풀어보세요!

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

3월 14일(목) 21:00~23:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
3월 19일(화) 23:59까지
1차 업무
호주로 공급된 제품 중 하나인 발전기에서 문제가 발생하여 신입 사원인 Mark는 현지에 긴급 출장을 가게 되었다. 여러분이 Mark가 되어 Daniel 팀장님의 업무 지시와 Fedex 선배 사수의 조언을 토대로 문제를 해결하자.


미션카드를 보고 D플랜트가 처한 문제점을 파악하고 그 원인을 파악하여 보고해 주세요.


  1. 문제점 파악
  2. 문제점에 대한 가설 제시(약 3가지)
2주차

3월 22일(금) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
3월 27일(수) 23:59까지
2차 업무
호주로 공급된 제품 중 하나인 발전기에서 문제가 발생하여 신입 사원인 Mark는 현지에 긴급 출장을 가게 되었다. 여러분이 Mark가 되어 Daniel 팀장님의 업무 지시와 Fedex 선배 사수의 조언을 토대로 문제를 해결하자.


문제점에 대한 원인(가설)을 검증하기 위한 절차 마련 (각 원인에 대한 검증 방안 제시)


  1. 가설에 대한 검증 방안 제시(멘티가 제시한 가설이 참/거짓인지 어떻게 현장에서 확인할 것인가?를 작성하시면 됩니다.)
  2. 각 방안에 대한 구체적인 Action Plan 제시(가설의 검증 방안을 시간 Base, Tree 구조 등 다양한 방법으로 Detail하게 Action Plan을 제시해 보세요.)
3주차

4월 2일(화) 21:00~23:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
4월 9일(화) 23:59까지
3차 업무
호주로 공급된 제품 중 하나인 발전기에서 문제가 발생하여 신입 사원인 Mark는 현지에 긴급 출장을 가게 되었다. 여러분이 Mark가 되어 Daniel 팀장님의 업무 지시와 Fedex 선배 사수의 조언을 토대로 문제를 해결하자.


해당 가설에 대한 케이스 분석을 통해 Chart 작성 (해당 가설이 맞을 시 문제 해결을 위해 필요한 조치 방안을 보고해 주세요)


  1. 각 가설을 현장에서 해결하기 위한 조치 방안 제시
  2. 조치 방안에 필요한 Resource 파악(인력, 자재비, 체류비, 경비 등)
4주차

4월 12일(금) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
4월 16일(화) 23:59까지
4차 업무
호주로 공급된 제품 중 하나인 발전기에서 문제가 발생하여 신입 사원인 Mark는 현지에 긴급 출장을 가게 되었다. 여러분이 Mark가 되어 Daniel 팀장님의 업무 지시와 Fedex 선배 사수의 조언을 토대로 문제를 해결하자.


각 가설에서 파악한 원인의 재발 방지 대책 마련 (각 가설에서 파악한 원인의 재발 방지 대책을 마련하세요)


  1. 설계 시 고려해야 하는 사항
  2. 제품 생산시 검증해야 하는 사항(품질 점검 등)
5주차

4월 18일(목) 21:00~23:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

설계 직무부트캠프
코인턴
해외 플랜트 설계 현업 체험 : 설계 직무에서 가장 중요한 핵심 역량 배우기
2020년 8월 4일 ~ 2020년 8월 5일
2020년 8월 5일
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
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직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

스피커 아이콘
익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

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저와 함께 설계 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
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직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
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5주 뒤,
직무 고민이 완전히 해결됩니다!

지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.

수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
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활용 가능한 청년지원금 보기 >
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수강생 후기

후기수
85
별점
4.9 /5
  • 4주차

    - 보통이에요!

    줌으로 하는데 말로 안하고 채팅으로 하여서 조금 아쉬웠습니다

    임**|2024.04.16

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    첫 수업이지만, 앞으로의 진행 방향을 잘 설명해주셨고 참고 자료 등을 충분히 많이 주셔서 과제 수행하는데 큰 도움이 될 것 같습니다.

    고**|2024.02.02

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    설계/연구개발 업무에 대해 대략적으로만 알고 있었는데 어떤 단계로 실시되는지 등 자세하게 설명해주셔서 업무에 대한 이해도가 높아졌습니다! 또 실제 멘토님의 이야기를 직접 들을 수 있어 실질적으로 도움이 많이 된 것 같습니다. 과제도 실제 현업에서 벌어지는 일을 모델링하여 제공해주셔서 실감이 더욱 나는 것 같습니다!

    유**|2024.01.15

  • 4주차

    - 매우 추천해요!

    피드백을 전문적이고 꼼꼼하게 해주십니다.

    홍**|2023.11.14

  • 3주차

    - 매우 추천해요!

    현업적인 부분에서 피드백을 아주 자세히 남겨주시고, 취업 관련한 질문에 꼼꼼히 답해주십니다. 본 과제를 진행하면서 난이도에 막막한 점도 있으나 꼼꼼한 피드백으로 막막함을 해소할 수 있으므로 역량 강화에 도움이 됩니다.

    안**|2023.11.11

추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.