직무부트캠프 배너
공기업 시설 파트 설계 직무가 하는 일 A부터 Z까지 경험하기!
현직자와 함께하는 설계직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 설계 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

설계 3~5년차 현직자 TOM 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 설계 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요 저는 공기업 시설파트에서 근무하고 멘토입니다.

저는 대학교 기계공학과를 나와서 기계쪽으로 취업을 해야겠다는 생각을 가지고 취업준비를 했습니다. 기계공학과 멘티님들을 아시다시피 학교에서 배우는 것은 모두 다 이론과 원리에 대한 부분이며 실제 우리가 회사에서 일하는 부분이랑은 다소 차이가 날 수 도 있다고 생각합니다. 저는 취업당시에 가장 어려웠던점이 시험을 통과하고 면접에서 항상 경력직들과 함께 면접을 진행했습니다. 때문에 면접에만 가면 탈락하기 일수였고 모든 회사는 아니지만 제가 느꼈던바로는 대부분 회사가 한번이라도 회사경험을 해본 사람을 선호하는것을 느꼈습니다. 제가 이 캠프를 만든 이유는 제의 도움으로 멘티님들의 취업을 한 달 두 달이라도 빠르게 해드릴 수 있을까 생각이 들었습니다. 면접에서 경력직들과 만났을 때 당당하게 자신의 역량을 말 할 수 있는 그런 멘티로 거듭나셨으면 좋겠습니다.

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

3~5년차 현직자
TOM
인증멘토

현 공기업 시설직

공기업 시설 파트 설계 직무가 하는 일 A부터 Z까지 경험하기!
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
설계 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
박근우 설계팀장
설계
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.23

전대리님, 내년 냉난방기 설치사업이 있는거 아시죠? 제가 보내드린 도면 자료를 보시고 내년 냉난방기 설치 계획과 총 예산에 대한 보고서를 만들어주셨으면 좋겠어요.


그리고 보고서가 다 작성되었으면, 그걸 토대로 엑셀을 이용하여 설계내역서를 작성해주세요. 설계내역서에는 재료비, 노무비, 경비가 포함된 원가가 들어가야하며, 이 부분은 보고서에 작성해주셨던 예산 안에서 냉난방기 설치에 대한 설계를 해주셔야합니다.

과제 소개

설계직무는 실제로 캐드를 그리는것 뿐만 아니라 직접 자신이 수행하는 사업에 대해 자재비, 인건비, 경비 등 총 사업금액을 산정하는 직무입니다. 1~4차시 별 가장 기본적인 계획부터 수립하여 그에 필요한 자료들을 수집하고, 수집된 자료를 바탕으로 각각의 공정에 대한 소요비용을 산출합니다. 마지막으로 각각의 공정을 묶어 소요비용을 산정하며 그 공정들이 모여 총괄금액을 산정하게 됩니다.


과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

이 과제를 통해서 멘티님들은 공기업 시설파트에서 설계라는것을 새로 알게 될 것입니다. 하지만, 5주간의 캠프가 끝나면 '설계'란 이런것이구나라고 말하고 설계직무에 필요한 역량은 무엇이구나라고 알게 될 것입니다. , 또한 공기업 시설파트 면접에 관련 내용을 어필하신다면 반드시 추가 점수를 획득할 수 있다고 생각합니다. 마지막으로 공기업 시설파트에 취업을 원하시는 멘티님이시라면 취업을 위한 설계직무를 저와 함께 경험해보셨으면 좋겠고 또 취업에 도움이 되는 다른 정보를 많이 공유해드리도록 하겠습니다.

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

설계 직무에 대한 구직자들의 오해

'설계'라고 하면 단순 캐드를 그리거나 건물의 디자인을 한다는 생각을 먼저 가지게 됩니다. 하지만 보통의 공기업 시설파트의 설계를 한다는 것은 캐드를 그리는 것 뿐만 아니라 어떤 사업을 하기 위한 자재비,인건비,경비 등을 포함한 총 금액을 산정하는 업무입니다.


설계직무에서 가장 중요한 역량

설계직무 담당자의 가장 중요한 역량은 꼼꼼함과 세심함입니다. 설계 업무에 있어서 세심함이 필요합니다. 그 이유는 사업 설계를 할 때 내가 어떤 품목 또는 물품을 넣느냐에 따라 사업의 품질이 결정되기때문입니다. 그렇기 때문에 작은것이라도 놓치지않는 세심함이 필요합니다.


공기업 기계직군에서의 구직자들의 오해

입사 전에는 기계직무가 단순 노동 또는 정비라고 생각했는데 그런게 아니라 직접 공부를 해서 내가 원하는 목적물을 만들고 또 더 효율적으로 만들어가는 행위를 하는 것이 현업에 와서 다르게 느꼈었습니다.

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
온라인 세션
6월 25일(목) 10:30~12:30
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
5월 12일(화) 15:00까지
업무
사무실(주택) 냉난방기 적정산정 및 구매계획 세우기

설계직무는 자신이 개선하고 싶은 또는 사업을 하기 전 기초적인 직무입니다. 각자 자신이 미래의 직장에서 일하는 사무실을 그려서(구글 도면 이용가능) 사무실에 대한 냉난방기 설치 계획보고서(기본계획)를 만들어보세요.


  1. 사무실 도면 그리기(인터넷 도면 참고가능)
  2. 냉난방 부하 선정(사람수, 컴퓨터장비, 형광등 수 구체적으로 파악)
  3. 목표, 계획, 예산, 일정, 기대효과 등 사업 보고서 만들어보기
2주차
서면 피드백
7월 2일(목) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
5월 12일(화) 15:00까지
업무
기본계획 수립후 설계해보기

설계란 단순 캐드를 그린다던지 그림으로 그려서 디자인을 하는 것만이 아닙니다. 기본 계획 수립 후, 세세하게 냉난방기를 설치하기 위한 자재, 자재에 대한 재료비, 설치를 위한 인건비, 장비 빌리는데 대한 경비 등 여러가지 요소 등을 반영하여 총 사업금액을 산정을 합니다.


  1. 냉난방기 설치에 필요한 자재(갯수포함) 및 자재비 조사하기(물가자료,물가정보)
  2. 냉난방기 설치에 필요한 인건비(품셈 참고) 산정
  3. 냉난방기 설치에 필요한 경비 조사하기
3주차
온라인 세션
7월 9일(목) 10:30~12:30
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
5월 12일(화) 15:00까지
업무
조사를 바탕으로 일위대가 만들어보기

기본적인 자료 조사 및 데이터 수집 후 설계의 처음시작인 단가산정, 수량 산출 등 한 공정을 이루어내기 위한 최소단위를 설계(일위대가)하고 총 공정에 대한 전체 금액을 산정 내역서 꾸미기


  1. 엑셀을 이용한 수량산출표 만들어보기
  2. 엑셀을 이용한 단가산출표 만들어보기
  3. 엑셀을 이용한 일위대가 만들어보기
4주차
서면 피드백
7월 16일(목) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
5월 12일(화) 15:00까지
업무
일위대가 설계 후 냉난방기 설치를 위한 총 금액 산정해보기

일위대가 설계 후 마지막 과정인 총금액을 산정하기 위한 내역서 만들어보기


  1. 엑셀을 이용한 일위대가목록표 및 공종별 내역서 만들기
  2. 엑셀을 이용한 총괄내역서 만들기
5주차
온라인 세션
7월 23일(목) 10:30~12:30
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
설계 직무부트캠프
코인턴
공기업 시설 파트 설계 직무가 하는 일 A부터 Z까지 경험하기!
2020년 06월 25일 ~ 2020년 07월 23일
2020.07.23

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

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이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
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실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
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내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
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직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
온라인은 더 특별합니다.
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소통은 편안하게
온라인 진행으로 멘토와 멘티가
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
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더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
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더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
저와 함께 설계
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
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32,000 /1주
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3,076 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
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추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.