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5주간 현직자와 제대로 안전환경보건 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 앞으로 여러분과 함께하게 될 EHS 전담 리드멘토입니다.
요즘 취업 시장이 그 어느 때보다도 치열해지면서, 무엇을 준비해야 할지 막막한 분들이 많다는 걸 잘 알고 있습니다. 그래서 이번 캠프에서는 실무에 바로 적용할 수 있는 ‘진짜 경험’을 중심으로 여러분께 도움을 드리고자 합니다.
제 캠프에서는 아래의 두 가지를 핵심 주제로 다룹니다.
- 중대재해처벌법에 따른 본사 차원의 안전관리 체계 운영
- 그에 따라 필요한 EHS 직무 지식
외국계 기업 취업에도 뜻이 있는 분들을 위해 아래의 내용도 함께 다룰 계획입니다.
- 글로벌 기준으로 운영되는 외국계 기업의 EHS Engineer 역할과 실무
기업의 안전관리 요구 수준이 높아지고, 특히 중대재해처벌법 시행 이후 관련 직무의 전문성은 더욱 중요한 역량이 되었습니다. 현장에서 실제로 어떤 업무를 수행하고, 어떤 역량을 갖추어야 하는지, 또 본사 차원에서 사업장의 실적을 어떻게 관리하고 이끌어야 하는지 구체적으로 알려드릴 예정입니다.
이번 과정이 여러분이 “어떤 직무를 준비해야 할지” 그리고 “어떻게 준비해야 하는지”에 대한 방향을 잡는 데 도움이 되길 바랍니다. 실무 기반의 교육을 통해 여러분이 자신감 있게 취업 시장에 나설 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
부트캠프에서 뵙기를 기대하겠습니다! :)
감사합니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현) 다우존스 30대 기업 외국계 회사 ehs팀 senior ehs engineer
- 사내 주요 EHS 어워드 수상 경력
- 중대재해처벌법에 따른 EHS 기획 업무 및 사업장 관리
- Mega plant 사업장 안전보건 관리
- Global 감사팀, Global 기획팀 겸직
전) 한국계 제조회사 환경안전팀
- 사업장 안전보건 관리
강대리님. 최근 정부가 중대재해 사업장에 대한 처벌 기조를 강화한다고 하는데 이에 대해 구체적인 본사 차원의 전략이 무엇인지 알려줄 수 있나요? 사업장에서는 어떤 부분을 중심으로 EHS를 강화시켜야 하나요?
더불어, 중대재해처벌법에 맞춰 반기점검 실시계획을 보내줄 수 있나요? 전년도 결과에 맞춰 취약점을 위주로 일정을 조절했으면 좋겠습니다. 전년도 평가 정보도 미리 참고할 수 있게 공유해주시면 좋을 것 같습니다.
마지막으로, 최근 아차사고 발생이 늘어난 것 같은데 이와 관련하여 EHS 전담 팀 차원에서 기획 점검을 진행하면 좋겠습니다. 이와 관련해서 ISO경영시스템 내부감사와 일정 맞춰서 진행할 수 있는지 확인해주실 수 있을까요?
주차별 실무과제 소개
1차 업무 : 안전보건 법규 분석 및 검토
안전보건 관리의 출발점은 법규 대응입니다. 고용노동부의 입법예고를 확인하고, 우리 사업장에 적용되는 법규를 파악한 뒤 실행계획을 수립하는 과제입니다. 법규 개정을 놓치면 위법 상태에 빠질 수 있기 때문에, 정기적인 법규 모니터링과 선제적 대응 능력은 본사 EHS 담당자의 핵심 역량입니다. 법규 개정은 찾아보지 않으면 놓치기 쉽지만, 이를 선제적으로 파악하고 대응하는 능력은 회사의 위법 사항과 Gray zone을 개선하는 데 필수적입니다.
2차 업무 : 중대재해처벌법 반기점검 실무 (1)
중대재해처벌법에 따른 전담조직의 핵심 업무인 반기점검을 실습합니다. 위험성 평가, 산업안전보건위원회 운영, 중대재해 예방 매뉴얼 관리, 도급·용역 안전관리 등 법에서 요구하는 이행사항을 실제 시나리오를 통해 점검해봅니다. 법조문을 실무 언어로 해석하고 적용하는 능력을 기르는 과정입니다. '적절히 할 것'과 같은 추상적 법 문구를 사업장 상황에 맞게 구체화하고, 피감자가 아닌 감사자 관점에서 관리 포인트를 파악하는 시각을 키웁니다.
3차 업무 : 중대재해처벌법 반기점검 실무 (2)
2차 업무에 이어 법령 의무 이행 점검, 안전보건교육 관리, 안전보건 관리책임자 업무평가 등을 다룹니다. 산업안전보건법의 추상적 표현들을 구체적 관리 기준으로 전환하고, 사고 발생 시 고용노동부와 안전보건공단이 확인하는 '적절성'의 기준을 이해합니다. 본사 EHS조직과 안전보건전담조직을 목표로 하는 분들에게 필수적인 본사 차원의 관리 관점을 체득하는 과정입니다.
4차 업무 : ISO45001 안전보건 경영시스템 기획
본사 전담조직의 주요 업무인 ISO45001 인증 실무를 경험합니다. 이해관계자 니즈 파악, EHS 전략 수립, KPI 설정 및 성과관리 등 PDCA 사이클에 기반한 안전보건 기획 업무를 수행합니다. 단순 현장 관리가 아닌, 전사 차원의 안전보건 수준을 설계하고 개선하는 기획자로서의 역량을 개발합니다. 기업들이 가장 선호하는 "계획-성과관리-감사-전략수립"의 전 과정을 실무 중심으로 경험할 수 있습니다.
알려드릴게요!
이 직무에 대한 구직자들의 오해
많은 구직자들이 산업안전기사, 산업위생관리기사 등의 자격증만 있으면 업무 수행에 문제가 없다고 생각합니다. 하지만 자격증은 운전면허증과 같습니다. 면허가 있다고 운전을 잘하는 것은 아니죠.
기업들은 단순히 자격증 소지자가 아니라, 직무를 깊이 이해하고 "이것을 어떻게 응용하고 기획할 수 있는가"를 보여줄 수 있는 인재를 원합니다. 현장의 안전관리 실무뿐 아니라, 본사 차원에서 전략을 수립하고 성과를 관리할 수 있는 기획 역량이 더욱 중요합니다.
이 직무에서 실제로 중요한 역량이 무엇인가요
- 의사소통 능력 : EHS는 기본적으로 '잔소리하는 부서'입니다. 현업부서와의 갈등을 해소하고, 안전보건 요구사항을 명확히 전달하며 협조를 이끌어내는 커뮤니케이션 능력이 필수입니다.
- 기획능력 : 법규와 사내기준 준수를 위해 다양한 프로젝트를 기획하고 실행해야 합니다. Plan-Do-Check-Action 사이클에 기반해 계획을 수립하고, 성과를 측정하며, 지속적으로 개선하는 능력이 핵심입니다.
- 완성도 및 기한 준수 : Legal 이슈가 있는 EHS는 경영진에게 매우 예민한 영역입니다. 각 이슈별로 마감일과 담당자를 명확히 설정하고, 진행상황을 정기적으로 관리하며 완수하는 것은 EHS 담당자가 갖춰야 할 기본 미덕입니다.
이 부트캠프가 멘티들에게 도움이 되는 이유
본 부트캠프는 서울/수도권 본사 또는 외국계 기업의 EHS 직무를 목표로 하는 분들을 위해 설계되었습니다.
안전보건 기획이 무엇인지, Global 회사는 한국 회사와 어떤 점이 다른지, 중대재해처벌법 대응 업무에서 주로 다뤄지는 핵심 사항이 무엇인지를 실무 중심으로 학습합니다. 단순히 현장에서 안전을 관리하는 것을 넘어, 본사 차원에서 전사 안전보건 전략을 수립하고 성과를 관리하는 안전보건 기획자로 성장할 수 있도록 구성했습니다.
법규 분석부터 중대재해처벌법 대응, ISO45001 경영시스템 인증까지 본사 EHS 전담조직에서 실제로 수행하는 핵심 업무들을 4주간 집중적으로 경험하며, 기업들이 가장 선호하는 "법규 리스크 관리 → 법적 이행 점검 → 경영시스템 기획" 역량을 체계적으로 갖출 수 있습니다.
자격증이 아닌 실무 기획 능력으로 차별화하고 싶은 분들, 현장이 아닌 본사에서 전략적으로 안전보건을 관리하고 싶은 분들에게 실질적인 경쟁력을 제공하는 과정입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
법규 개정에 따라 회사의 대응 방안을 안전/보건관리자가 제시해야 합니다. 실제 법규 개정의 내용을 확인하고 안전/보건관리자의 입장에서 어떤 내용을 확인해야 하는지 안내하고자 합니다.
1. 법규 개정의 내용이 회사에 적용되는 이유
2. 개정에 따른 회사의 Action(Due date, 대상이 되는 사업장 등)
*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료, 시나리오 및 템플릿 제공 예정
*업무 결과물 : 법규개정 검토 Excel 템플릿에 작성 1sheet
중대재해처벌법에 따른 반기 점검의 일환으로 사업장에서 해야하는 업무에 대한 교육과 그에 대한 반기점검의 내용을 확인하고자 합니다.
1. 위험성 평가 결과에 따른 Action F/U
2. 산업안전보건위원회 실시내용
3. 중대재해대응 매뉴얼 교육
4. 하도급업체 관리기준 운영
*참고자료 : 참고할 만한 시나리오 자료 및 템플릿 제공 예정
*업무 결과물 : Excel 템플릿에 작성 4sheet
- 업무 발표 및 리드멘토 피드백
중대재해처벌법에 따른 반기 점검의 일환으로 사업장에서 해야하는 업무에 대한 교육과 그에 대한 반기점검의 내용을 확인하고자 합니다.
1. 안전 보건관계 법령에 따른 의무이행
2. 안전 보건관계 법령에 교육 실시여부
3. 안전보건관리 책임자 등의 충실한 업무평가의 수행관리
*참고자료 : 참고할 만한 시나리오 자료 및 템플릿 제공 예정
*업무 결과물 : Excel 템플릿에 작성 3sheet
ISO45001 경영시스템 인증과 관련하여 EHS 전략 수립을 위해 사전작업으로 외부 이해관게자에 대한 니즈를 확인해보려 합니다.
1. 법규 개정으로 인해 사업장에 요구되는 사항
2. 공관(고용노동부, 산업안전보건공단) 등의 정책방향
3. 확인된 외부 이슈(Ex. Covid 19, 화성 배터리 화재사고 등)
*참고자료 : 고용노동부 노동안전 종합대책, 2025년 중대재해 list 등
*업무 결과물 : ppt템플릿을 참고하여 2 page 이내로 작성
- 업무 발표 및 리드멘토 피드백
※ 수료증은 캠프 이수 후 내정보 > 신청한캠프에서 다운로드 가능합니다.
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
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- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.