‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
안전 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요! PSM 사업장에서 안전관리 직무로 근무하고 있는 멘토입니다.
안전관리에 대한 전반적인 업무와 제가 경험한 실전 노하우 및 직무능력 방법을 함께 소통하며 배워가는 시간이 되었으면 좋겠습니다.
최근 세계적으로 안전관리에 대한 국가적 / 사회적 책임증가 및 안전관리 수요 증대에 따라 안전관리자의 업무가 그 어떤 가치보다도 중요한 기업윤리의 1순위 가치로 변모해 가고 있는 추세입니다.
하지만 안전관련 부서는 권한에 비하여 책임이 매우 높고 안전하고자 하는 인간의 니즈를 충족시키기에는 현실적으로 매우 힘듭니다.
불편하다, 힘들다, 효율이 떨어진다 등 너무나 많은 이유를 가진 작업자들에게 교육하고 기업의 안전과 사회적 안전을 인지시키고 관리하기에 신입직원들의 받는 부담감은 상상을 초월할 것입니다. 이러한 복합적인 상황들이 모여 기업에서는 신입보다는 경력을 선호하는 분위기라 신입직원들의 구직은 더욱더 어려워지고 그 문을 넘는 것이 어려울 것이라 판단됩니다. 그렇기 때문에 이번 직무강의를 개설하게 되었고 간접적으로 나마 현장의 냄새를 경험 시켜드리고자 또 진짜 안전관리자가 되고자하는 여러분의 어려움을 조금이라도 줄여드리기 위해서 이번 과정을 준비하였습니다.
여러분! 저는 여러분께 4가지 주 테마를 바탕으로 안전관리의 실무를 알려드리겠습니다.!
1. 안전관리자의 중요성과 법적인 책임, 그리고 사회적 TREND
2. 안전/환경/보건 관리자의 업무, 취업전략
3. PSM 및 위험성평가 등 안전분야 실무 및 현실
4. 그래서 안전(보건)관리자(실무자)는 무엇을 해야하는 것인가?
만약, 여러분께서 아래 내용 중 한 가지라도 해당하신다면 저와 함께 안전관리자가 무엇인지 경험하시길 강력 추천드립니다!
1. 안전/보건/환경 관련 진로를 결정하셨거나 관심이 조금이라도 있으신 모든 멘티
2. 안전/보건/환경 관리자(실무자)의 업무 및 법적책임, 방향성에 대하여 궁금하신 모든 멘티
3. 안전/보건/환경 실무를 경험하고 싶으신 모든 멘티
4. 안전 및 보건 직능을 하기위한 기본적인 자격증 및 최소구비 조건이 무엇인지 궁금하신 모든 멘티
5. 안전/보건/환경 직능관련 아직 망설여 지거나 방향성에 대하여 구체화되지 않은 모든 멘티
6. 현직자의 조언과 궁금증을 실시간 해결하고 싶은 모든 멘티
7. PSM 및 위험성평가의 기초를 다지고 싶으신 모든 멘티
*만약 한가지라도 해당하신다면 저와 함께 안전관리의 세계로 여행을 떠나실 준비는 모두 마쳤습니다!
저와 함께 하시는 모든 멘티분들을 위하여 준비한 작은 선물!
*여러분들께 제가 드릴 수 있는 자료는 모두~ 제공하겠습니다. 저만 믿고 따라오세요~
다만, 혹시 이번 강의 하나만을 듣고 100% 실무 능력을 갖추기를 바라시는 분들이나 취업이 가능하다고 생각 하시는 분, 실무 위주의 교육이 불편하신 멘티분들은 정중히 양해 말씀드립니다.
후기가 증명하듯이 본 강의는 REAL 실무를 추구하며 함께 소통하고 고민하며 현재의 나를 돌아보고 내가 나아가야 할 길과 방향을 선정하는 중요한 시간이 될 것입니다. 어려울 것 없습니다. ^^ 함께 고민하고 소통하다 보면 그것이 가장 아름답고 옳은 길이 될 것 입니다.
지금 이 순간 안전이라는 타이틀 아래 저와 함께하실 모든 멘티님들을 응원합니다. 저와 함께 하시죠 ^^
감사합니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현 안전환경부문 안전관리자, 가스안전관리총괄책임자
- PSM 및 실무대응 (M+사업장 → P등급 사업장 달성)
- 사업장 위험성 평가 및 안전관리
- 수소 및 기타 가스안전관리총괄책임자, 안전교육담당자
- 폴리텍 대학 안전지원 및 안전교육
전 공무원
- 안전교육계획 수립 및 교육훈련 실무
- 신입안전교육 총괄 및 멘토, 부서장
- 폭발물 안전총괄 책임자 및 관리실무자
- 안전점검 및 부대지원, 안전환경보건관리 총괄책임/실무자
- 안전, 소방, 시설, 인사, 위험물 관리(무사고)
- 안전 메뉴얼 및 체크리스트 제작, 표준안 제시
과제 소개
곧바로 써먹을 수 있는 안전실무 5주 속성 기본 강좌 : 기초실무 완전정복
1주차
안전관리자의 중요성과 법적인 책임, 현 TREND
* 산업안전보건법 개정사항 및 중대재해처벌법 등 관리자가 알아야하는 기초법률 지식공유
2, 3주차
사업장 위험성 평가방법
* 가장 많이사용하는 위험성 평가기법(체크리스트, HAZOP, JSA, K-PSR) 기초실무
PSM 기초지식 익히기
4, 5주차
안전관리자 실무
* 현장실무 및 POAT를 활용한 현장 안전진단 실습
안전관리자 취업전략 및 자소서, 면담방법 실무경험/사례공유
* 현업 인사담당자 자소서, 실무경험 조언
나는 무엇을 얻어갈 수 있을까?
안전관리자의 전체적인 업무 프로세스를 이해하고 현재 정부가 추진하는 내용이 무엇인지? 기업에서 요구하는 인재상은 무엇인지 방향성을 파악할 수 있도록 교육을 준비하였습니다. 무엇이 잘못되었고 무엇이 잘한 것인지 명확한 법적인 기준과 법적 기준은 최소의 안전조치임을 아는 것! 안전실무의 기본은 문제가 무엇인지 아는 것부터 시작이라 할 수 있습니다.
모든 교육자료는 실제 현업에서 현재 사용되는 자료를 가지고 진행됩니다. 강의를 듣는 모든 분들께서는 실무에서 사용되는 자료와 실제 업무를 간접체험
하실 수 있으시며 이를 통해 안전실무자가 무엇을 담당하는지 그리고 무엇을 중심으로 업무를 진행해야 하는지 방향성을 가지시게 될 겁니다.
이는 실무역량을 떠나 희망하시는 업체에 지원하실 때 큰 도움이 되실 것이며 자소서나 면접시에 본인이 생각하는 안전관리자의 임무, 주도성, 덕목 등
큰 물줄기의 첫 시작이 되실 겁니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
최근 산업안전보건법 개정 및 중대재해처벌법, 수소법 등 주요 법률이 제, 개정되고 있다. 이에 따라 사업장에 적용되어야 할 내용과 사업주에게 보고하여 즉시 개선해야 할 법적 문제점 및 조치사항을 식별하고 대응하여야 한다. 이에 따라 주요변경사항 및 기존 산안법과 중대재해처법법의 차이에 대하여 사업주에게 보고하며 우리 사업장에 적용되는 법규적용표 초안을 작성해 보십시오.
1. 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 주요내용 및 제·개정사항
2. 각 법류의 차이점 및 당사에 적용되는 법규적용표 정리
3. 상황 : 우리사업장은 PSM 대상사업장인 제조업 사업장으로 직원은 1000명, 도급업체 직원은 200명 상주 중이다. 불산, 질산, 수소, 산소 등 PSM 규정량과 동일한 수량을 사용하고 있으며 물질별 저장시설을 가지고 있다. 반도체 회사로 식각 등 세정업도 병행하고 있다.
*과제 결과물 : 문서 or PPT A4용지 2 page 이내 핵심사항 정리
공장 내 Lay-Out 변경에 따른 일반, 화기, 고소, 정전 등 여러가지 공사 작업이 시행될 예정입니다. 이에 따라 사전 위험성 평가를 통하여 위험을 인지하고 예방하여야 하는데 이를 위하여 안전작업허가서 및 작업위험성 평가(JSA)를 시행, 작업자들에게 교육 하십시오.
1. 안전작업허가서 작성
2. 위험성평가(JSA)를 통한 사전 위험도 분석 등 조치
*참고 자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*과제 결과물 : 안전작업허가서 작성 본 1장, JSA 1장
나는 안전관리자로서 사업장을 안전하게 유지·관리해야 하는 입장입니다. 이에 따라 정기적으로 사업장 안전순찰 및 사각지역에 위험 요소를 발굴하기 위하여 현장을 확인하는데 현장 확인 중 여러가지 미흡한 사항이 많이 식별됩니다. 식별된 위험 사항 및 이에 따른 개선방법에 대하여 작성하십시오.
*참고 자료: 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*과제 결과물: 유인물에 직접 수기 작성 후 스캔본 제출(혹은 타이핑 내용 송부)
사업장 증축에 따른 공사를 진행하고자 한다. 이에 따라 공사에 대한 작업위험성평가 및 안전작업허가, 증축된 시설에 대한 공정 위험성평가 등 종합적으로 즉각 공장이 운영되도록 모든 법적, 행정적 조치를 마무리 하여 안전한 작업장을 조성하여야 한다. 정상적인 공정의 가동을 위하여 공사부터 해당 설비에 대한 고정위험성 평가까지 일련의 과정에 대하여 작성하시오.
1. 해당공사에 대한 작업위험성평가 및 안전작업허가서 발행, 현장작업자 교육 방안수립
2. 증설된 공정(시설)에 대한 공정위험성 평가 실시
3. 가동전 점검
*참고 자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*과제 결과물 : 위험성평가 및 가동전 점검 결과 PDF 파일 제출 → 실제 공정에 대한 가동 전 점검 및 실무 결과 공유 예정
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
질문에 친절하게 모두 답변 받았습니다
자격증따면서 공부한건 있는데 어떻게 활용해야할지 고민됐는데 일단 어느 정도 방향이 잡히네요.
유의미했습니다
없음
멘토님이 잘 가르쳐 주시려고 노력하시지만 그 노력에 대한 기대에 부응하지 못 하는 것 같아 죄송한 마음 뿐입니다 질문을 하고 싶으나 이해가 안 되니 어떤 질문을 해여할지 잘 모르겠고 어디서부터 어떻게 시작해야할 지 어려움 뿐이네요 ㅠㅠ
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 약 19만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 약 16,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시(세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
