‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
안전 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 열병합 발전소에서 안전관리를 담당하고 있는 현직자 멘토입니다.
지금 대한민국의 가장 큰 화두 중의 하나는 안전이라고 해도 과언이 아닙니다. 사회의 관심과 국가적 관심은 매우 높은 상황입니다. 기업에서는 전문 안전 인력의 충원을 지속적으로 확대하고 있습니다.
하지만 현재 안전관련 전공학과는 그리 많지 않으며, 석사 박사과정도 최근에 전문화되어 그 길이 만들어 졌습니다. 학교에서 배운 지식을 활용하기 위해 벅찬 마음으로 입사를 하지만 실제 현장의 실무를 접하게 되면, 적응과 시행착오를 겪게 마련입니다. 그 시행착오를 줄이고 적응을 좀 더 빠르게 하기 위해 도움을 드리고자 이번 캠프를 마련하게 되었습니다.
아울러 본인이 배운 지식을 어떻게 활용해 나갈 수 있는지 실제 사례를 접하고 시뮬레이션을 함으로써, 본인의 현재 역량을 파악하고 어떻게 개발해 나갈 것인지 생각하게 하는 좋은 기회가 되었으면 합니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현 국내 최대 에너지 리딩 기업 전력사업부 열병합 발전소 안전관리
전 상시 근로자 1,000 명 이상 Chemical Complex (9개 단위공장) 산업안전 관리
전 석유화학, 화학 업계 다수 Plant 공정 안전관리
산업현장의 안전관리에 가면 중요하게 다루면서, 핵심적인 요소들에 대해서 구체적인 상황을 제시하고 내가 안전관리자라면 어떻게 할까라는 생각을 하게 됩니다. 산업현장의 종류는 매우 다양하지만 모든 산업현장을 관통하는 중요한 요소들은 있습니다. 하지만 학교에서 배운 과목 혹은 이론을 현장에서 바로 적용하기에는 많은 괴리가 있습니다. 현장은 실전이고 다양한 사람들이 다양한 현장에서 모여 아주 다양한 모습으로 돌아가고 있기 때문이죠.
본인이 가진 학문과 지식을 어떻게 하면 현장에서 적용될 수 있을지, 실제 현장에 사례를 경험하며 고민하고 판단할 수 있을것입니다.
5주 간의 캠프가 끝나고 나면, 여러분들은 스스로 안전 직무에 잘 맞는지, 본인이 이 일을 정말 잘 할 수 있는 사람인지 판단할 수 있을 것입니다. 아마도 어떤 분들은 두려움이 자신감으로 바뀔 수도 있고, 어떤 분들은 생각했던 것과 다른 업무 내용에 안전으로의 진로를 포기할 수도 있지만 어느 쪽이든 좋은 결론입니다. 엄청난 실패 비용을 줄일 수 있기 때문입니다.
조금 더 실질적인 취업 준비 관점에서는 안전관리를 지원할 때 실제 현업에서 원하는 답변을 할 수 있게 될 것입니다. 대신 직무부트캠프 과제와 상황을 진지하게 자신이 상황이라고 가정하고 고민하는 경험이 있어야 할 것입니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
산업 현장에서는 설비에 대한 보수, 생산 공정에 대한 점검, Cleaning 등 매일 매일 작업이 이루어지고 있습니다. 그 작업에 대해서는 일반적으로 작업 허가라는 절차를 통해서 작업의 허가의 승인 이후에 작업이 시작되고 있습니다. 그 작업 허가 과정 중 가장 중요한 것은 위험성 평가입니다. 실제 현장에서 작업을 개시하기 전에 중점적으로 살펴보아야 하는 부분은 무엇인지 작성하세요.
상황
생산공정에서 발생하는 각종 화학반응에 따른 부유물 및 필요없는 sludge (생산공정에서 발생하는 찌꺼기) 등을 하부 Pit 에 보냅니다. 지속적으로 축적되게 되면 하부 Pit 의 용량이 한정되어 있으므로 1년에 1회 정도 필요에 의해 Cleaning 작업 (슬러지 등을 빼내어 깨끗이 pit를 청소하는 작업) 을 합니다. 하지만 그 작업은 우리 직원이 하는 것이 아니라, Cleaning 전문 협력업체와 계약을 맺어 협력업체 인원이 진행합니다. 당신은 안전담당자로서 현장에서 실시하기 전에 안전에 관한 사항을 점검하도록 되어 있습니다. 그 과정에 가정해서 필요한 것은 위험성평가입니다.
1. 위험요소는 무엇인가?
2. 위험요소를 해결하기 위해서는 무엇이 필요한가?
3. 그것을 해결하기 위해 필요한 지식은 무엇인가?
4. 협력업체 관리의 중요성은 무엇인가?
*과제 결과물 : 워드 1~2페이지
기업의 안전문화 의식은 굉장히 중요합니다. 안전관리자는 안전문화의 수준을 높이기 위해서 끊임없는 노력을 해야 합니다. 다음과 같은 상황에서, 어떻게 하시겠습니까? 그리고 그 방법을 선택한 이유는 무엇인지 작성하세요.
상황
생산현장 컨베이어 벨트 라인에서 직원이 일을 하고 있습니다. 생산현장은 생산팀 교대조 직원이 교대로 일을 하고 있고, 생산교대조를 관리하는 팀장 휘하에 배치되어 있습니다. 컨베이어 벨트라인에서는 반드시 안전 보호구를 착용하는 것이
회사의 규칙이나, 생산 교대조장이 보안경을 쓰지 않고 작업을 합니다.
1. 당신은 안전관리자로서 순회점검을 실시하던 중 보안경을 쓰지 않은 광경을 발견하였습니다. 어떻게 하시겠습니까?
2. 어떻게 생산 교대조장과 이야기 하겠습니까?
3. 어떻게 설득하시겠습니까?
*과제 결과물 : 워드 1~2페이지
제조업에서 PSM(공정안전관리시스템) 은 안전에 관한 중요한 요소입니다. PSM 에 해당하는 사업장은 한정되어 있지만, 유해위험방지계획서등 비슷한 내용으로 관리되고 있는 사업장이 많기에 상위개념인 PSM 에 대해서도 반드시 알아야 합니다. 당신은 대한민국의 굴지의 대기업의 주요 계열사이자 최대의 정유사 ㅇㅇ 에너지의 안전환경팀에서 근무하고 있습니다. 이번에 도래한 PSM 이행상태 평가가 올해 계획되어 있습니다. PSM 이행상태 점검을 잘 받기 위해서 챙겨야 할 점은 무엇들이 있으며, 어떻게 준비하고, 평가 받을지 작성하세요.
1. PSM 보고서는 어디에서 확인하실 겁니까?
2. PSM 보고서 수검을 위해 중점적으로 확인해야 할 사항들이 무엇입니까?
3. PSM 등급 혹은 점수를 높이기 위해서 가장 먼저 확인해야 할 사항들이 무엇입니까?
*과제 결과물 : 워드 1~2페이지
현장에서 사고가 발생하면, 그에 따른 비상대응 능력이 있어야, 큰 사고로 번지는 것을 막을 수 있습니다. 대외적으로 사고가 발생할 시, 기업의 이미지 추락은 물론, 생산 정지, 주변 지역사회에 대한 신뢰 하락, 환경 파괴 등의 굉장한 피해가 발생합니다. 다음과 같은 상황을 가정할 때, 비상대응을 하기 위해서는 어떠한 점이 고려되어야 하는 지 작성하세요.
상황
불산을 싣고 온 탱크로리에서 불산이 누출되었다.(2012년 구미 불산사고 사례를 가정) 안전환경팀에서 근무하고 있는 당신은 급하게 연락을 받았습니다. 당사 현장에서 필요한 화학물질인 불산을 탱크로리로 입하하는 과정에서 탱크로리와 당사 탱크 투입 배관에 연결하는 플렉시블호스에서 불산이 누출되어 탱크로리 작업자가 다치고 불산이 기화된 상황이라는 것입니다.
1. 이 긴급한 상황에서 당신은 가장 먼저 어떻게 해야 합니까?
2. 이 상황을 종결짓기 위해서 해야할 일은 무엇입니까?
3. 다시는 이번과 같은 상황이 재발하지 않도록 할 수 있는 방법은 무엇입니까?
4. 상황종결 이후 사고조사가 이루어집니다. 중점적으로 조사해야 하는 부분이 무엇입니까?
*과제 결과물 : 워드 1~2페이지
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
가고 싶은 기업을 정해서 포커싱하고, 최대한 지원 많이 해보고, 산업위생관리기사를 준비하라고 조언해주셔서 감사합니다. 또 안전관리자가 직접 안전관리를 하는 게 아니라 안전관리 시스템을 구축하고 관리한다는 사실을 알려주셔서 감사합니다.
자세히 설명해 주심
잘 설명해주심
감사합니다
감사합니다
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
