코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
전기 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 계전(전기, 계장) 직무를 7~10년째 담당하고 있는 멘토입니다.
신입사원으로 입사했을 때 많은 것을 배우기 위해 열정적으로 배우려고 했지만 제대로 된 직무 교육 프로그램이 없어서 현장에서 맨땅에 헤딩하듯 스스로 배워왔습니다.
지금은 배움의 깊이가 생겼지만 혼자하다 보니 배우는데 많은 시간이 걸렸습니다.
만약 누군가 옆에서 도와줬더라면 더 빠르게 습득하지 않았을까? 하는 생각이 들었고,
그런 와중에 코멘토라는 프로그램을 알게 되었습니다.
전기 및 계장은 대학교에서 학습한 것들과 현장에서의 업무는 상당한 거리감이 있습니다.
멘토 활동을 통해 여러분들께서 이 거리감을 좁힐 수 있도록 도와드리겠습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 대기업 석유화학 프로젝트팀
- 프로젝트팀 : 신규 공정을 증설하며 이에 필요한 계장 및 전기 설비를 설계, 구매, 공사 및 시운전 업무 실행
전) 계전팀(계장,전기)
- 계전팀 : 사업장 내 계장 및 전기 설비가 최적의 상태가 될 수 있도록 유지 및 관리하는 업무
*주요 업무
- 자산화(신규 설비 설치, 노후 설비 교체, 공정 증설)
- 전기 및 계장 설비 유지 및 관리
- 전기요금 및 Bearing 정산 업무
- 변압기 Oil Filtering, 열화상 측정, Cable 활선 진단 업무
- MSDS 업무 지원
- 대외 감사 업무 지원
- 예산 및 인사 업무 지원
*교체 및 관리 설비 List
- 154kV GIS Overhaul
- 15MVA 변압기 외 2대 교체
- UPS 용 Battery 교체
- 청정 소화약제 교체
- 신규 공정 증설 프로젝트 지원 업무
- 프로젝트 내 전기 및 계장 Part 책임 업무
- Control Valve 포함하여 각종 계장 설비 교체
- 이 외에도 고압 및 저압 Motor, MCC Unit, Inverter, Local Control Panel(PLC 용) 등 교체 실시
과제 소개
① 1차 과제 - 자산화 계획해보기
계전팀에서 하는 업무는 자산화, Trouble 해결, 예산관리, 정산 업무 등이 있습니다. 이 중 가장 많은 비중을 차지하는 건 자산화 업무입니다. 자산화 업무만 이해하셨다면 반은 이해하고 들어간다고 보셔도 됩니다.
② 2차 과제 - 신규 Motor 설치 자산화 계획해보기
자산화 업무 중 많이 설치하는 설비는 Motor 입니다. 단순하게 Motor만 설치하는 것이 아니라, Power Cable 작업, DCS 작업, 계기 설비 설치, Inverter(또는 Soft Starter), Local Control Panel 등 여러 작업하고 함께 진행이 됩니다. 그만큼 비중이 크고 다양한 업무라서 이와 같이 선정했습니다.
③ 3차 과제 - Motor 설치 외 필요한 작업에 대해 알아보기
연차가 쌓이시면 Semi 공정 증설 자산화를 맡게 됩니다. 그럴 땐 Local에 필요한 설비들을 아셔야 합니다. 그 부분을 Motor 설치 외 필요한 작업 이라고 명시하였습니다. Lighting, Receptacle 등등 필요한 설비에 대해 설명을 드리겠고 검토해야 할 부분에 대해서도 설명 드리겠습니다.
④ 4차 과제 - MCC Room 초기 Layout 구상하기
Semi 공정 증설 자산화까지 진행하셨다면 이제는 프로젝트 업무로 넘어가게 됩니다. 이 때 프로젝트란 1개의 공정을 신규로 설계, 구매, 공사 및 시운전하는 것을 의미합니다. 가장 기본이 되는 것은 MCC Room Layout 구상이라고 볼 수 있습니다. 이전 과제를 통해서 배웠던 Motor, Lighting, Receptacle 등이 MCC Room에서 Panel로 어떻게 구성이 되는지 알아보겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
자산화는 신규 설비 설치, 노후 설비 교체, 기존 설비 증설로 인한 교체 등을 하는 업무가 되며, 절차는 [예산 수립 → 설계 → 구매 → 공사&시운전 → 종결] 으로 이어집니다.
*참고할 만한 참고 자료 제공 예정
1주차 과제에서 자산화를 계획했다면 2주차 과제는 신규 Motor 설치 자산화를 절차에 따라 계획해보는 것입니다. 자산화 절차는 1주차 때 설명 드렸던 [예산 수립 → 설계 → 구매 → 공사&시운전 → 종결] 입니다.
*참고할 만한 참고 자료 제공 예정
2주차에서는 신규 Motor를 설치했다면 3차 과제는 그 외 필요한 전기 작업입니다. 빈 공터에 신규 Motor를 설치한다고 가정하고 그 외 들어가는 작업에 대해 알아보는 것입니다.
*참고할 만한 참고 자료 제공 예정
앞에서의 교육을 통해 Local(현장, 공정)에서의 전기 작업에 대해 알아보았습니다. 이번에는 전기 설비의 Cable이 전기실(MCC Room)으로 들어와서 어떻게 각 전기 설비로 공급이 되는지 알아보려고 합니다.
*참고할 만한 참고 자료 제공 예정
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
항상 자료도 꼼꼼히 준비해주시고 더 많은 내용을 알려주시려고 합니다. 그러다 보니 직무에 대한 이해도가 높아질 수 밖에 없습니다.
질문에 답변도 잘해주시고 입사전과 입사 후에 도움이 되는게 뭔지도 알려주십니다. 또한 이 직무가 어떤일을 하는지에 대해서도 꼼꼼히 알려주십니다.
신입사원뿐 아니라 저년차 엔지니어에게도 도움이 되도록 맞춰서 설명 해주시고 사례도 공유해주십니다.
섬세하게 해주시고 엔지니어의 직무에 대해 자세히 설명해주셨습니다
확실히 경력이 있으신만큼 세세하게 업무에 대해 설명해주시고 듣는 사람의 눈높이에 맞게 설명을 해주십니다
경력있는 실무자에게 이런 강의를 들을 수 있다는점이 매우 좋았습니다
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.