
5주간 현직자와 제대로 전기 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 전기 분야에서 10년간 경력을 쌓은 계전(전기, 계장) 직무 현직자 jun125 리드멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 전기 실무를 체험하며 성장할 준비가 되셨나요?
신입사원 시절, 열정적으로 배우려 했지만 체계적인 직무 교육 프로그램이 부족해 현장에서 스스로 터득해야 했습니다.
이 과정에서 배우는 데 오랜 시간이 걸렸지만, 이제는 깊이 있는 전문성을 갖추게 되었습니다.
제가 경험했던 어려움을 돌이켜볼 때, 만약 누군가가 옆에서 도와줬더라면 더 빠르고 효율적으로 배울 수 있었을 것이라고 생각합니다.
이러한 경험을 바탕으로, 전기 및 계장 직무와 대학교 교육 사이의 큰 간극을 여러분이 극복하도록 돕고자 멘토링을 시작하게 되었습니다.
코멘토 프로그램을 통해 여러분이 직무에 대한 거리감을 줄이고, 보다 실무에 가까운 전기 및 계장 직무 역량을 키울 수 있도록 지원하겠습니다.
함께 성장해 봅시다!
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현) 대기업 석유화학 프로젝트팀
- 프로젝트팀 : 신규 공정을 증설하며 이에 필요한 계장 및 전기 설비를 설계, 구매, 공사 및 시운전 업무 실행
전) 동일회사 계전팀(계장,전기)
- 계전팀 : 사업장 내 계장 및 전기 설비가 최적의 상태가 될 수 있도록 유지 및 관리하는 업무
*주요 업무
- 자산화(신규 설비 설치, 노후 설비 교체, 공정 증설)
- 전기/계장 설비 유지 및 관리
- 전기요금 및 Bearing 정산 업무
- 변압기 Oil Filtering, 열화상 측정, Cable 활선 진단 업무
- MSDS 업무 지원
- 대외 감사 업무 지원
- 예산 및 인사 업무 지원
*신규설치/교체/관리 설비 List
- 154kV GIS 2대 교체
- 154kV TR 2대 교체
- 15MVA 변압기 외 5대 설치 및 교체
- UPS/Battery Charger/비상발전기 설치 및 교체
- Control Valve 포함하여 각종 계장 설비 교체
- 이 외에도 고압 및 저압 Motor, MCC Unit, Inverter, Local Control Panel(PLC 용) 등 교체 실시

이대리님,
이번에 Cooling Water Pump를 신규 설치한다고 합니다.
아래 사항을 참고해서 설치해주세요 이번 회사 정책하고 연관이 있습니다.
- 원가 절감, 개선 업무 파악하기
- 외산화 → 국산화 변경 적용하기
- 비용 및 납기 기간에 대해 문제 없도록 관리하기
- Over Spec' 부분이 있는지 확인하기
과제 소개
① 1차 과제 - 원가 절감 업무
원가절감은 모든 회사원, 특히 대기업 엔지니어에게 중요한 업무입니다. 주어진 예산에서 비용을 절감하는 것은 회사의 경쟁력을 높이고 엔지니어의 역할을 강화하는 데 중요한 요소입니다. 이번 과제를 통해 원가절감의 중요성과 실질적인 방법을 탐구해 봅시다.
② 2차 과제 - 신규 Motor 설치 자산화 계획해보기
계전팀의 주요 업무 중 하나인 자산화는 다양한 설비와 작업을 포함한 핵심 역할입니다. 특히 Motor 설치와 관련된 자산화 작업은 여러 부속 작업과 연계되며 계전팀의 업무를 이해하는 데 중요합니다. 이번 과제를 통해 Motor 설치 자산화 계획을 세우며 관련 업무의 흐름을 학습하고 이해해 봅시다.
③ 3차 과제 - Motor 설치 외 필요한 작업에 대해 알아보기
Motor 설치 외에도 Semi 공정 증설 자산화 및 일반 현장 작업에서는 다양한 설비가 필요합니다. Lighting, Receptacle과 같은 설비들을 포함한 현장 설치 설비를 학습하며, 각 설비의 역할과 설치 시 고려해야 할 주의사항을 이해하는 데 목적이 있습니다. 이를 통해 자산화 업무를 더욱 깊이 이해하고, 다양한 현장 상황에서의 실무 능력을 키울 수 있습니다.
④ 4차 과제 - MCC Room 초기 Layout 구상하기
Semi 공정 증설 자산화까지 진행하셨다면 이제는 프로젝트 업무로 넘어가게 됩니다. 이 때 프로젝트란 1개의 공정을 신규로 설계, 구매, 공사 및 시운전하는 것을 의미합니다. 가장 기본이 되는 것은 MCC Room Layout 구상이라고 볼 수 있습니다. 이전 과제를 통해서 배웠던 Motor, Lighting, Receptacle 등이 MCC Room에서 Panel로 어떻게 구성이 되는지 알아보겠습니다.
알려드릴게요!
직무에서 실제로 중요한 역량
전기 엔지니어로서 중요한 역량은 각 전기 설비들 간의 이해 관계를 명확히 파악하는 것입니다.
예를 들어, Motor를 교체할 때 필요한 작업들을 사전에 생각하고 준비해야 합니다. 생산팀에서 작업을 요청하더라도, 상황에 따라 요청이 누락되거나 신입 생산 팀원이 실수하는 경우가 종종 발생합니다.
이럴 때 전기 엔지니어는 다음과 같은 역할이 필요합니다:
- 작업 누락 방지: 놓친 작업을 파악하고 문제를 해결하기.
- 작업 흐름 설계: 머릿속에 작업 순서를 그림으로 그려 미리 대비하기.
- 효율적인 관리: 작업 누락으로 인한 추가 비용 및 일정 지연 방지.
이러한 역량을 키우면 실수는 줄어들고, 팀장님으로부터 좋은 평가를 받을 확률이 높아집니다. 사원으로서 좋은 평가는 “실수를 줄이고, 책임감 있는 태도를 보여주는 것”에서 시작됩니다.
과제를 통해 멘티들이 얻을 수 있는 것 (Part 1: 취업준비생 멘티들을 위한 조언)
취업을 준비하는 멘티분들께는 현장에서 실제로 어떤 업무를 하는지 아는 것이 중요합니다. 자기소개서와 면접을 준비할 때도 아래와 같은 방식으로 활용하세요:
- 직무 이해 강조: 회사에서 어떤 일을 하는지, 본인이 그 업무를 잘하기 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 설명하세요.
- 업무와의 적합성 어필: 본인의 성향, 역량, 그리고 회사 업무와의 연관성을 설득력 있게 표현하세요.
- 실무 지식 활용: 이번 캠프에서 배우는 전기 엔지니어 업무 지식을 자기소개서와 면접에서 활용해 면접관에게 좋은 인상을 남기세요.
직무를 정확히 이해하고 회사에 기여할 준비가 되었다는 메시지를 전달하면 면접 합격 확률은 크게 올라갈 것입니다.
과제를 통해 멘티들이 얻을 수 있는 것 (Part 2: 비전공생 멘티들을 위한 조언)
전공자가 아닌 멘티분들께는 전기 분야가 생소하고 어렵게 느껴질 수 있습니다. 저 역시 처음에는 많은 어려움을 겪었지만, 꾸준히 배우고 경험하면서 어려움을 극복하는 방법을 터득했습니다.
이번 캠프에서는:
- 전공 지식이 부족한 분들을 위해 실무 노하우를 알려드리고,
- 전기 엔지니어 업무에 적응할 수 있는 실질적인 업무 스킬을 공유하겠습니다.
비전공자로서의 시작은 누구에게나 어렵지만, 꾸준히 배우며 성장하면 충분히 훌륭한 전기 엔지니어로 자리 잡을 수 있습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
- 직무담당자가 실제로 하는 일- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
자산화는 신규 설비 설치, 노후 설비 교체, 기존 설비 증설로 인한 교체 등을 하는 업무가 되며, 절차는 [예산 수립 → 설계 → 구매 → 공사&시운전 → 종결] 으로 이어집니다.
- 위에 작성된 각 절차별로 어떤 업무를 하는지 알아보겠습니다.
- 각 절차별 주의해야 할 부분(예산, 납기기간 등)을 알아보겠습니다.
*참고할 만한 참고 자료 제공 예정
1주차 과제에서 자산화를 계획했다면 2주차 과제는 신규 Motor 설치 자산화를 절차에 따라 계획해보는 것입니다. 자산화 절차는 1주차 때 설명 드렸던 [예산 수립 → 설계 → 구매 → 공사&시운전 → 종결] 입니다.
- Motor 교체 자산화 절차별로 어떤 업무를 하는지 알아보겠습니다.
- Motor를 교체할 때 필요한 서류 및 Drawing에 대해 알아보겠습니다.
*참고할 만한 참고 자료 제공 예정
2주차에서는 신규 Motor를 설치했다면 3차 과제는 그 외 필요한 전기 작업입니다. 빈 공터에 신규 Motor를 설치한다고 가정하고 그 외 들어가는 작업에 대해 알아보는 것입니다.
- Motor 외 들어가는 전기 작업에 대해 알아보겠습니다.
- 작업을 진행하면서 필요한 서류 및 Drawing 작업에 대해 알아보겠습니다.
*참고할 만한 참고 자료 제공 예정
앞에서의 교육을 통해 Local(현장, 공정)에서의 전기 작업에 대해 알아보았습니다. 이번에는 전기 설비의 Cable이 전기실(MCC Room)으로 들어와서 어떻게 각 전기 설비로 공급이 되는지 알아보려고 합니다.
- MCC Room에 들어가는 배전반 및 Panel에 대해 알아보겠습니다.
- 각 배전반 및 Panel에 들어가는 Drawing에 대해 알아보겠습니다.
*참고할 만한 참고 자료 제공 예정
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
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- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.