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[울산경남지역혁신플랫폼 미래모빌리티사업단] 대기업 전기/계장, 제어설계 현직 전문가와 프로젝트 엔지니어링 실무 경험하기

현직자와 함께하는 전기직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 전기 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

전기 10년차 이상 현직자 Chris_Evans 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 전기 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요. 대기업에서 전기/계장, 제어설계를 10년 이상 수행하고 있는 멘토 Chris_Evans입니다.

최근 몇 년간 회사 기술전문가로 신입/경력직 면접에 참여하면서 취준생들이 실무에 대한 지식이 너무 부족하다는 점을 많이 깨달았습니다. 기업에서 인턴 경험이 있는 친구들이나 1년 이상 경력이 있는 중고 신입의 경우는 그나마 조금 나았지만, 인턴 경험도 없고, 학부 때 배웠던 지식 하나만으로 직무 면접 시 물어보는 질문에 명확히 답변을 못 하는 모습을 보니 조금 안타까웠습니다. 또한, 그렇게 힘들게 취업했어도 자기 업무가 적성이 맞지 않아 퇴사하는 경우도 많이 보았습니다.


그래서, 취업 전 전기/계장 관련 업무가 무엇인지 4개의 과제로 이루어진 미니 프로젝트를 수행하면서 간접적으로 실무를 체험하고, 취업 면접 시 자신감을 가질 수 있도록 도움을 드리고자 이 직무부트캠프를 기획하게 되었습니다.

학부 때 배우지 못했던 MCC(Motor Control Center) Relay 회로를 설계하고, 전기/계장설비의 PLC I/O를 산출 및 프로그래밍을 해보면서 엔지니어의 역할과 업무를 구체적으로 알려드리겠습니다.


저희 부서에 신입사원이 입사해서 처음부터 가르친다는 마음으로 5주간 최선을 다하도록 하겠습니다.

강의 시간에서 뵙도록 하겠습니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
10년차 이상 현직자
멘토 닉네임
Chris_Evans
인증 멘토
인증 멘토

현) 대기업 전기설비/계장, 제어설계 10년차 이상


-100억이상 다수의 프로젝트 전기부분 PM(Project Manager) 및 설계담당자

-해외플랜트 건설관련 전기부분 PM 경험(해외파견)

-사내 기술전문가 및 신입/경력직 기술면접관

-사내 승진시험(직무기술) 출제위원

-수배전/제어반 설계, PLC/DCS 설계, 계장설계, 공사설계 10년 이상

[울산경남지역혁신플랫폼 미래모빌리티사업단] 대기업 전기/계장, 제어설계 현직 전문가와 프로젝트 엔지니어링 실무 경험하기 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

전기 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
크리스에반스 팀장님
전기팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 10. 22

박 대리님. 조금 전 영업부서에서 A고객사 냉각탑(Cooling Tower) 신설 프로젝트가 계약이 되었다고 합니다. 프로젝트 기간은 6개월이고 우리 부서에서는 MCC 및 PLC H/W(Hardware), S/W(Software) 설계를 맡았습니다. 기계부서에서 펌프모터 사양을 포함한 전체 설비사양과 P&ID를 보내왔으며, 메일 포워딩하였으니 참고바랍니다.


먼저 사업 수행 계획을 실장님께 보고해야하니 프로젝트 공정표 및 시스템 구성도를 작성해주시기 바랍니다. A고객사 구매사양서 검토결과 기본적으로 현장에서 Local 운전이 가능해야 하며, 운전실에 원격으로 운전 및 감시가 될 수 있어야 한다는 내용이 있으니 이에 맞게 구성바랍니다.


또한, 냉각탑 수조의 레벨을 측정할 수 있는 레벨계와 펌프 토출압력을 표시할 수 있는 압력계, 냉각수 사용량을 파악할 수 있도록 유량계를 반영해주시고, HMI(Human Machine Interface)에 표현해주시기 바랍니다.


추가적으로 PLC는 현재 1개월 내에 납품이 가능한 Siemens S7-1500 모델을 적용해주시고, 운전방안은 설비 Maker에서 초안을 받기로 했으나 A고객사 담당자와 사전협의 후에 프로그래밍 및 화면설계를 수행하시기 바랍니다.

시공 2개월전에는 모든 도면을 제출하여 현장 설치공사에 문제가 없도록 준비해주시기 바랍니다.

본 과제는 전기/계장 엔지니어가 현업에서 실행하는 프로젝트에 대해 핵심적인 내용만 추출하여 완성하였습니다.

이 과제를 통해 멘티님들은 각 엔지니어링 단계별 프로젝트 매니저/전기/계장/제어설계 부분의 엔지니어가 하는 일을 간접적으로 경험할 수 있으며,

각자의 업무는 어떻게 수행되고 어떻게 협업하는지 알 수 있습니다.


(1)  1차 과제 : 프로젝트 스케줄 계획 및 시스템 구성도 작성

  • 프로젝트의 공정표를 작성하고 전기 및 제어시스템에 대한 구성도를 작성하면서 프로젝트 업무의 전반적인 흐름을 파악할 수 있습니다.
  • 프로젝트매니저/전기/계장/제어설계 담당자의 각자의 업무를 알 수 있습니다.


(2)  2차 과제 : MCC Panel의 구성 및 Relay를 이용한 제어회로 설계

  • 현장 Local 운전의 개념을 이해하고 MCC 및 Local Operation Panel에 대해 이해할 수 있습니다.
  • 기본적인 Relay 제어회로의 구성을 알 수 있습니다.


(3)  3차 과제 : 레벨계, 압력계, 유량계 선정 방법 및 각 특징 알아보기

  • 기본적인 계장설계 및 계장계기의 특성을 이해할 수 있습니다.
  • 계장계기 선정 시 유의할 점에 대해 알 수 있습니다.


(4)  4차 과제 : PLC I/O 산출 및 주어진 운전방안에 따라 프로그래밍 해보기

  • Digital 및 Analog I/O 산출 방법을 알 수 있으며, PLC Card 선정 방법을 이해할 수 있습니다.
  • 간단한 PLC Ladder 프로그램 작성을 통해 Relay와 PLC 프로그램의 차이점을 설명할 수 있습니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

11월 11일(월) 21:00~23:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
11월 16일(토) 23:59까지
1차 업무
프로젝트 공정표 및 시스템 구성도 작성

전체적인 시스템 구성을 알고 프로젝트에 들어가는 것은 중요합니다. 프로젝트 수행에 앞서 전반적인 일정을 수립해주세요.


1. 공정표 작성 시 건축/기계 등 타 공정의 일정을 보면서 전기, 계장, 시스템 부분의 설계/구매/시공/시운전 기간이 포함되어야 함

2. 시스템 구성도는 Power Line과 제어시스템 구성도(System configuration) 2가지로 표현


*참고자료 : 공정표 및 구성도 템플릿 제공 예정

*과제 결과물 : 주어진 ppt 템플릿에 3페이지 이내로 작성

2주차

11월 19일(화) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
11월 23일(토) 23:59까지
2차 업무
MCC Panel의 전원 및 제어회로 설계

MCC Panel과 LOP, LSB의 차이점을 이해하고 관련 Power & Control 회로를 작성해주세요.


1. Pump구동용 MCC Power Line Diagram 작성(Y-△ 기동회로)

2. Pump구동용 MCC Control Sequence Diagram 및 Time Chart 작성(주어진 심볼을 이용하여 Relay 회로를 그리고 타임차트를 작성할 것)


*참고자료 : 참고할 만한 예시 도면 및 템플릿 제공 예정

*과제 결과물 : 주어진 ppt 템플릿에 3페이지 이내로 작성

3주차

11월 25일(월) 21:00~23:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
11월 30일(토) 23:59까지
3차 업무
레벨계, 압력계, 유량계 선정

계장 계기의 각각의 특징을 알고 현장에 맞는 계기를 선정해주세요.


1. 주어진 P&ID와 설비 조건에 맞는 레벨계, 압력계, 유량계를 선정하고 Instrument List 작성

2. 계장계기 설치도면(Hook-up Diagram)을 보고 잘못된 부분 찾기


*참고자료 : 설계에 필요한 자료 및 템플릿 제공 예정

*과제 결과물 : 주어진 excel 템플릿에 3페이지 이내로 작성

4주차

12월 3일(화) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
12월 7일(토) 23:59까지
4차 업무
PLC I/O List 산정 및 프로그래밍

주어진 시스템 구성도와 P&ID를 보고 I/O 물량 및 PLC Card 수량을 산출하고, 운전 방안에 맞는 프로그램을 작성해주세요.


1. 운전 방안에 맞는 동작 Flow 작성 (Ready조건, Start/Stop, 비상 정지 포함)

2. PLC I/O 산정 및 Card 배치 (Siemens TIA Selection Tool 이용)

3. PLC Programming (Codesys 프로그램 이용)


*참고자료 : 관련 프로그램 다운로드 링크 주소 및 설치/사용 방법 제공 예정

*과제 결과물 : 주어진 ppt 템플릿에 5페이지 이내로 작성

5주차

12월 9일(월) 21:00~23:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

전기 직무부트캠프
코인턴
대기업 전기/계장, 제어설계 현직 전문가와 프로젝트 엔지니어링 실무 경험하기
2024년 11월 11일 ~ 2024년 12월 09일
2024.12.09
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 4
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

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누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

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익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

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저와 함께 전기 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
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직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4

5주 뒤,
직무 고민이 완전히 해결됩니다!

정가
300,000원
참여비 100% 지원
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수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
할인 혜택
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자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.