직무부트캠프 배너
33차 앵콜
복습 VOD 제공
대기업 전기기술 현직자와 함께하는 전기 기술 실무 경험
현직자와 함께하는 전기직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 전기 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

전기 7~10년차 현직자 Heathcliff 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 전기 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요. 전기분야에 관심이 있으신 멘티 분들 반갑습니다. 저는 대기업에서 전기기술 직무를 수행중인 멘토입니다.


대학에서는 전기공학을 했고, 엄청나게 많은 이력서를 낸 끝에 전공과 잘 맞는 전기기술의 일을 찾게 되었습니다.


제가 본 채용 공고에는 Utility기술 이라는 직무로만 써 있어서 느낌 상 설비관리 같은 일을 하겠구나 정도만 알았지 취업을 준비하는 과정에서 선배들에게 물어봐도 공무 같은거 아니냐? 로만 답변하지 제대로 된 멘토링을 받지 못했습니다.


운이 좋아 취업은 되었지만 준비 과정에서 현업의 정보나 직무에 대한 이해가 더 있었다면 면접 과정에서 더 나은 답변을 할 수도 있었을 것 같습니다. 전기설비/전기기술 쪽 분야에 어떤 역량이 필요하고, 현업과 잘 맞는 인재상은 무엇인지 공유해 드리겠습니다. 업무강도는 어떤지도 알려드릴게요. 후배들에게 들은 면접시에 나온 질문들이 무엇이었는지도 몇 가지 구두로 알려드리겠습니다.


함께 알찬 캠프를 진행해 봅시다.

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

7~10년차 현직자
Heathcliff
인증멘토

현) 대기업 전기설비 운영

- 운영 공사 설계, 발주, 시공/안전관리, 비용처리, 시스템 개선

대기업 전기기술 현직자와 함께하는 전기 기술 실무 경험
주제로 5동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
전기 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
최전기 팀장
전기
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.06.13

김대리님. 2월부터 신규공장 생산라인 오픈이 예정되어 있어서 300대의 장비에 대한 전원공급 계획 필요합니다.

이 장비들의 전력공급공사 적기대응이 올해 KPI에 들어 있는 것 아시죠?


몇 면의 분전반을 세워야 하는지 계산하고, 이를 포함한 전력공급 비용을 산출한 뒤에 팀장님께 보고 해주세요.


이전 Project TER List를 참고해서 같은 불합리가 반복되지 않도록 작업계획 부탁드리고, 입찰업체들에게 안전관리에 대한 대응안을 접수해서 차후에 필요할 때 담당님께 보고할 수 있도록 준비까지 되었으면 좋겠습니다

김대리님이 신규공장의 운영담당자가 되셨으니, 건설 Project TF 에서 운영부서로 업무인계 받을 때 핵심적인 불합리는 모두 완료한 채로 Turn-over 받을 수 있도록 해주세요.

차시 별 과제 소개


  1. 전기기술 실무자로서 올해 추가 반입되는 제조장비의 현황자료를 통해 금년도 장비 전력공급에 필요한 예산을 산출해 주십시오.
  2. 총 신규 장비의 반입 이후 현재 전기실 변압기의 Capa가 운영 기준에서 적합하게 운전될 수 있을지? 혹은 운영기준을 초과하는지 산식을 만들어서 계산해 주십시오.
  3. 제조부서에게 받은 장비입고 정보, 산출 예산과 변압기의 향후 운전 Capa를 합쳐서 1page 보고서를 작성 후 직접 보고를 해주십시오.
  4. 수행 예정인 전기공사의 사전 위험성 평가를 진행해 주십시오.
  5. 유지보수 업무 예시 수행) 변압기 절연유 Level이 낮아 추가 보충이 필요합니다. 아래 제시된 정보를 토대로 업무 절차를 서술해 주십시오.




과제를 통해 얻어갈 수 있는 것


저는 아래 세가지를 얻어가실 수 있다고 생각합니다.


  1. 전기기술이라는 직무가 나와 잘 맞는지? 사전에 직무를 체험해 봄으로서 커리어 성장의 방향을 입사 이전부터 잡을 수 있을 것입니다.
  2. 지원시 자소서를 작성하거나 면접을 볼 때, 직무가 요구하는 역량을 미리 알고 있을 것이기 때문에 그에 맞는 현업의 관점와 구직자 본인의 경험과 쉽게 연결지어 설명하실 수 있을 것입니다.
  3. 전기기술에 꼭 취업하지 않더라도, 내용 상 전기산업의 많은 진로와 무관하지 않은 내용이기 때문에 취업 후 조직 업무를 이해하는데 도움이 될 수 있습니다.


이 직무부트캠프를 거친다면 신속하고, 후회없이 전기전공자의 진로를 잡는데 판단을 내릴 수 있을 것입니다.

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

구직자들의 오해

전기전공자들이 전기설비와 관련된 엔지니어 회사에 취직하면 3교대 혹은 현장작업을 뛰는 건 아닐까 생각하시는 분들이 많습니다.

실제로 그런 직무를 주는 회사도 있으니 아니라고 할 수는 없지만, 제가 아는 저희 회사의 전기기술 부서는 3교대와 현장작업, 운영근무에 대한 업무는 자회사에 도급을 주고 있습니다.

이 도급업체에 대한 관리와 기술적 사무업무, 약간의 현장관리가 저희 회사 전기기술 부서의 주 업무구성이라 할 수 있습니다.


전공이론과 자격증을 실무에 써 먹는가?

써 먹습니다.

전공에 대해서라면, 전자기학은 전기설비를 설계하거나 개선할 때 가끔 그 개념을 근거자료 정도로 써먹고, 회로이론의 법칙들은 고빈도로 써 먹습니다. 다만 기초이론 수준이면 충분하고, 그 중에서도 3상 전력을 다루다 보니 루트3을 나누거나 곱하는 일은 하루에도 수십번 반복할 때가 있습니다. 한마디로 어려운 개념은 아주 가끔 사용하고, 기초이론은 꽤 사용합니다.


자격증에 대해서는 전공보다 오히려 실무도 더 적합한 면이 많습니다. 기사공부를 하다 보면 외우는 설비의 구비요건의 3대 요소 등이 실무에서는 실제로 알아야 할 지식이기 때문입니다. 그래서 전기기사, 전기공사기사 등을 취득하면 업무에 도움이 됩니다.


자격증을 취득하는게 취업에 유리한가?

그동안의 경향성을 보건데 별 상관이 없습니다. 전기기사가 있는 후배도 있고, 없는 후배도 있습니다. 최근에는 없는 후배가 더 많이 들어온 것 같네요. 인사권을 가지고 있는 팀장 이상급이 보기에는 자격증이 있어봐야 실무에서 다시 배운다라는 인식이 있는 것 같습니다. 오히려 전기기사보다는 산업안전기사를 가지고 있으면 면접에서 어필하기가 좋다고 봅니다. 현재 조직에서 산업안전기사 취득을 적극 밀어서 대부분의 기성사원들이 취득한 상태이기 때문에 그 자격증을 지렛대로 면접에서 질문을 유도한 뒤 현업의 용어를 섞어서 써주면 긍정적으로 먹힐 거라 봅니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차

5월 29일(금)12:00~14:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
복습 VOD
1주차 세션 종료 후, 복습 VOD 제공
5월 18일(월)15:00까지
1차 업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
[주제] 2021년 신규 제조장비 전력공급 공사 예산 산출

[내용] 회계연도 변경 이전에 차년도 필요예산 수립을 하게 됩니다. 주로 10월 경에 차년도 투자/경비 예산에 대한 볼륨을 잡게 되는데요. 제조부서로부터 접수된 차년도 도입장비 계획안을 보고 산출서/내역서 양식에 맞게 입력하여 공사예산을 산출하여 주십시오.

1) 신규 제조장비 List 분석 및 산출서에 기입
2) 산출서 및 내역서는 엑셀로 작성
3) 예가 산출 후 해당 금액을 제조에 요청하는 내용으로 메일을 작성 제출(메모장에 작성)

※ 내역서 엑셀과 메일 메모장을 결과물로 제출할 것
2주차

6월 5일(금)15:00까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
5월 18일(월)15:00까지
2차 업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
[주제] 장비 증가에 따른 전기실 용량(Capa) 적정성 계산

[내용]부하가 늘어나면 상윗단인 전기실의 Capa도 감당 가능한지 판단해야 합니다. 주로 변압기의 용량이 문제가 됩니다. 안전율이 반영된 운영기준을 기준점으로 하여 현재의 전기실 변압기 Capa가 장비 도입이 완료된 이후에도 안정적으로 운전할 수 있을지 판단해 주십시오.

1) 신규 제조장비의 정격 부하 List 작성
2) 평균수용률를 고려하여 실부하로 변환
3) 전기실 변압기의 현재 부하율을 고려하여 여유 Capa와 상호비교
4) 첫번째 과제와 두번 째 과제 내용 전체를 포함하여 1page PPT 보고서 작성 후 직접 보고할 것

※ 엑셀로 작성한 계산표와 보고서 PPT를 결과물로 제출 할 것
3주차

6월 12일(금)12:00~14:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
5월 18일(월)15:00까지
3차 업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
[주제] 현장의 안전관리를 위해 사전위험성평가 진행

[내용] 명일 진행할 작업에 대해서는 하루 전 위험성 평가를 진행해야 합니다. 주어진 작업여건과 공구, 작업내용을 참고하여 양식에 맞게 위험성 평가표를 작성해 주십시오.

1) 현장여건에 대한 위험성 파악 및 위험성 제거 방안 도출
2) 작업공구 및 작업장비 사용에 대한 위험성 파악 및 제거 방안 도출
3) 휴먼에러에 대한 가능성 파악 및 제거 방안 도출

※ 엑셀로 작성한 위험성평가표를 결과물로 제출 할 것
4주차

6월 19일(금)15:00까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
5월 18일(월)15:00까지
4차 업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
[주제] 유지보수 예시업무) 변압기 절연유 보충 업무 진행

[내용] 6600V용 유입변압기의 절연유가 기준치 아래로 판단되어 40리터의 추가보충이 필요합니다. 제시된 정보를 토대로 업무 절차를 순서대로 작성해 주십시오.

정보 : 필요 절연유 종류, 변압기 제조사, 고객 서비스팀 연락처, 해당 변압기에서 전력 수전 중인 부하 종류, 부하 유관부서

※ 자유양식으로 업무 절차 서술한 내용 제출
5주차

6월 26일(금)12:00~14:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
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이력서 활용
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교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
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전기 직무부트캠프
코인턴
대기업 전기기술 현직자와 함께하는 전기 기술 실무 경험
2020년 05월 29일 ~ 2020년 06월 26일
2020.06.26

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

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직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 <br/>직무 적합도 판단
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온라인은 더 특별합니다.
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직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
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직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
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자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.