‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
전기 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 현재 경력 10년 차 멘토입니다. 저는 대기업 해외 인턴부터 지금에 이르기까지 대기업, 외국계 기업에서 근무했고, 지금은 공기업/공공기관에서 일하고 있습니다.
학부생 때부터 인턴 2회, 경력 이직 2번을 통해 지금까지 수많은 이력서를 작성해 보았고, 지금은 지인들의 이력서와 자기소개서 작성을 도와주고 있습니다. 그래서 저는 회사가 어떤 인재를 원하는지 알게 되었고, 이를 통해 저는 이직도 손쉽게 할 수 있었습니다.
물론 처음에는 저의 직무가 정확하게 뭔지 모르니깐 자기소개서를 작성할 때도, 면접에 임할 때도 참 어려웠어요. 그래서 지원하는 즉시 탈락했답니다.
이를 극복하기 위해 다양한 산업 현장을 견학하고 그 과정 속에서 여러 멘토님들을 만나면서 배웠던 것들, 또 제가 겪었던 일들을 여러분들에게 알려줄 수 있는 기회가 되고 싶습니다.
저는 전기, 계장제어 설계부터, 제어 PLC 프로그래밍과 HMI 작화 설계, 시공, 시운전, 유지보수의 업무 경험을 통해 각각의 직무와 역할들이 무엇이 다르고 또, 어떤 역량이 필요한지 여러분과 함께 고민해 보고 나누고 싶습니다.
마지막으로 지금은 공공기관에서 전기안전관리자 직무와 기술, 기획 행정 업무를 병행하며 수행하고 있습니다. 행정 업무를 하면서 공학적인 지식 뿐만 아니라 관리와 운영 업무에 필요한 역량, 즉 관리자 역할에 관해서도 이야기를 나눌 예정입니다.
추가적으로 회사에서 대학원을 공부하여 석사를 취득하고, 또 대학원 생활을 하며 만났던 학부생들과의 이야기를 통해 요즘 채용 시장의 트렌드, 학부생, 취준생들이 취업에 대해 생각하고 느끼는 감정을 그 누구보다 잘 안다고 확신합니다.
아무쪼록 우리 같이 즐거운 직무부트캠프를 만들어 갑시다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 공기업/공공기관 전기안전관리자 및 EIC 설비 담당, 기획, 총무 등 행정 업무 겸직 중
전) 외국계 전기제어정비팀 사원
전) 10대 대기업 계열사 전기제어설계담당 사원
전) 식품공장 공무부 EIC 인턴
전) 10대 대기업 중동 복합화력발전소 공사 EIC 시운전부 인턴
차시 별 과제 소개
전기, 계장제어 전반적인 역량을 강화하는 것으로 캠프가 진행될 것입니다. 그래서, 엔지니어링, 건설 직군, 시설관리뿐만 아니라 석유화학, 정유, 발전, 제철, 반도체, 자동차 등 전반적인 제조 플랜트 산업에서 계전(전기+계장제어) 담당자가 되어 지능형 자동화 설비를 직접 설계, 검토, 프로그래밍, 마지막으로 유지보수를 위한 제어 프로그래밍 해석하는 과정을 5주간의 과제와 피드백을 통해 학습하는 데 중점을 두었습니다. 그리고 이 과정을 수행하기 위해 1주 차는 오리엔테이션으로써 여러분이 전기담당자와 계장제어 담당자의 차이점이 무엇인지 조사를 해보고 어떤 전문가로 성장해 나갈 것인지 생각해 보는 것도 좋겠습니다. 참고로 최근 모든 업계는 Industry 4.0과 4차 산업혁명 시대를 선도하고자 전기와 계장 직군 모두의 역량을 가진 지원자를 선호하고 있습니다.
저의 강의 커리큘럼은 아래와 같습니다. 1~3주 차는 전기 직군에 대해서 다룰 예정이고, 3~5주차는 계장제어 직군에 관해 이야기할 예정입니다. 전기, 계장제어 모든 직군에 필요한 현업적 내용과 과제 제시, 피드백을 위해 많은 내용과 자료가 제공되는 점 양해하시기를 바랍니다. 또한, 계장제어 직군 수행 시 실제 산업현장에서 사용되는 PLC(Programmable Logic Controller)를 다룰 예정인데, Siemens 사의 TIA Portal로 프로그래밍 및 검증할 예정입니다. LS나 Mitsubishi 사의 PLC가 아닌 Siemens를 사용한 이유는 세계에서 PLC 점유율이 가장 높은 곳이 Siemens이기 때문에 선택했습니다. 우리는 공학자이기 때문에 앞으로 다루게 될 기종이 Siemens가 가장 높기 때문이죠.
더욱이, 저 개인적으로 전기쟁이로써 일을 할 때 가장 기본이 되는 것이 계측기 사용이라고 판단합니다. 우리 모두는 학부 시절 실습으로 디지털메타, 오실로스코프 등 여러 계측기를 다뤄봤을 테지만, 실제 산업현장에서는 어떤 계측기를 사용하는지 준비된 자료를 보고 확인하시기를 바라며, 여러분께서는 미리 조사된 내용을 바탕으로 계측기 사용법을 익히게 될 것입니다. 그리고 계측기를 통해 얻은 결괏값으로 설비의 고장 유무 판단과 향후 대응 판단에 관해 이야기를 나눌 것입니다.
마지막으로 전기, 계장제어 직군에서의 꽃은 설비의 신설, 개조, 유지관리입니다. PLC 프로그래밍과 PLC Simulator를 이용하여 가상으로 작은 프로젝트를 수행한다고 생각하고 설계해 보세요. 이를 바탕으로 설계 시 고려될 사항에 대해 참고하시기 바랍니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
전기 & 계장 담당자가 되어 하나의 시스템을 설계 및 운영, 유지관리 하는 5주간의 과제가 구성되어 있습니다. 전기, 계장의 직무에 대해 알아보고 앞으로 멘티님께서 어떤 분야 전문가로 성장해 나갈 것인지 목표를 설정하고 계획을 수립하는 데 중점을 두고 있습니다. 그러나 요즘은 전기, 계장 직군으로 업무를 나누지 않고 통합형 인재를 선호하는 추세입니다.
이제 우리는 전기, 계장 담당자가 되어 생산직 근로자, 품질 팀과 같은 사내 고객의 요구사항에 맞게 하나의 시스템을 개선하기 위해 설계, 시공, 유지보수 및 관리를 해야 합니다. 그래서 본 캠프에 참여하면 앞으로 어떤 방향으로 설계할 것인지 기획하고 추후 이 시스템을 생산직 근로자가 잘 운용할 수 있도록 우리가 설계한 내용을 생산직 근로자에게 교육을 해주는 역량을 가지게 됩니다.
그뿐만 아니라, 생산직 근로자에게 본인이 설계하고 구축한 시스템 또는 기존에 구축된 시스템 운영에 대해 교육을 할 수도 있고, 만일 우리가 운영하는 설비와 시스템에서 고장이 발생했다면 신속히 대처하고 장비를 고치는 업무를 수행할 수 있게 됩니다.
장비를 고치고 나서는 고장이 발생했던 원인을 분석하고 재발 방지 대책을 수립하여 안전하고 안정된 설비를 운용하여 모두에게 신뢰받는 사람으로 거듭날 수 있고, 구직을 준비하는 멘티 여러분은 저와 함께 전기, 계측제어 역량 강화를 통해 모든 산업 분야에서 취업의 기회를 가져보는 것은 어떨까요?
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
과제 Keyword: 전기엔지니어, 계장엔지니어
일반적으로 전기전자제어로 공장에 취업할 경우(R&D 부분은 제외) 전기파트, 계장파트로 담당이 나뉘게 됩니다. 일반적으로 전기파트에 경우 전기공학부 출신, 계장파트에 경우 전자제어공학부 출신이 담당하게 되는 데 이 두 가지의 차이점을 공부하고 어떤 분야로 성장하고 싶은지 목표를 설계해주세요
*단, 요즘 트렌드가 전기담당자와 계장담당자를 구분하지 않고 있음, 모든 발표자료는 간략히 서술해주세요
1. 전기엔지니어
1) 멘토가 제공해 준 자료를 바탕으로 전기엔지니어(전기안전관리자) 업무에 대해 요약하시오
2) 단로기, 차단기, 변압기, 정류기, 파워퓨즈, MOF에 대해 설명하시오
3) CT, PT에 대해 설명하시오.
4) CTT, PTT의 용도가 무엇인지 서술하시오.
5) 여러분이 공부했던 00대학교의 수배전 설비의 단선 결선도를 그려오시오.
2. 계장엔지니어
1) DI(Digital Input), DO(Dogital output), AI(Analog Input), AO(Analog Output)에 대해 공부하고 발표할 것
2) 각종 센서류 들을 Digital과 Analog로 구분 지을 것
3) DDC, DCS, PLC, 임베디드 시스템에 대해 설명하시오.
*과제에 대한 모든 내용은 온라인 세션 시간에 강의할 예정입니다.
과제 Keyword: 설비분석과 보전, 예방정비
전기, 계장제어 담당자가 되면 전기, 계장제어 시스템을 유지하기 위해 예방정비, 보전의 업무를 담당하게 됩니다. 설비를 유지관리하기 위해서는 프로그램을 분석하여 원인분석과 재발방지 대책을 세울 필요성이 있습니다. 또한, 계측기를 적절하게 사용할 수 있어야 설비점검이 가능합니다. 그래서 전기, 계장 시스템을 유지보수 하는 데 필요한 계측기는 무엇이고 사용방법에 대해 학습하는 데 목표를 둡니다. 또한, 설비의 Trouble 발생 시 공정에 대한 PLC 프로그램 분석을 통해 Trouble shooting을 위해 Siemens PLC(TIA Portal)을 설치하여 3주차 세션을 준비해야합니다. 본 캠프에서 Siemens PLC를 선택한 이유는 글로벌 PLC 시장의 점유율 세계 1위가 Siemens이기 때문에 향후 수강생들이 실무에서 활용할 수 있는 확률을 높이기 위해서입니다.
1. 전기엔지니어
1) 1주차에 학습한 전력 수전 설비와 전기안전관리자 직무고시의 점검기록표를 참조하여 설비의 예방정비에 필요한 계측기를 이해하고 합격기준을 작성하시기 바랍니다.
2) 열화상 카메라로 설비 점검 중 오른쪽 그림과 같이 한상의 케이블 접속부근에서 발열(상의 온도차가 5℃ 초과 ~ 10℃)이 발생 하고 있다. 발열이 발생되는 원인을 생각해보고 점검 체크리스트를 작성해주시기 바랍니다.
2. 계장엔지니어
1) 생산부서의 요청으로 수동밸브의 열고 닫힘 상태를 HMI에 표시해달라고 한다. 계장엔지니어로서 어떤 센서를 활용하여 해결해야 하는가?
3. 세션 대비: 리드멘토가 공유해준 드라이브를 통해 Siemens PLC(TIA Portal)을 설치
* 3주차 온라인 세션 : 실무에서 사용하는 제어기 프로그래밍 법 & 전기안전관리자의 수행업무
Siemens PLC(TIA Portal) 설치(S7-300/400, S7-1200/1500 기준)
Siemens PLC Hardware Configuration 하는 법
Siemens PLC Hardware Configuration 시 검토해야할 사항(SIOS)
전기담당자의 수행 업무
과제 Keyword: 설비개선
멘토가 제공하는 대화를 보고 시퀀스결선도 도면을 설계하십시오. (실제 실무에서 하는 대화입니다.) 왜냐하면 지금 것 배운 공학적 지식을 통해 고객(고객사, 생산직 근로자, 생산팀, 품질팀)이 요구하는 대로 시스템을 변경하거나 시스템 고장 시 유지보수하는 스킬을 길러야 합니다. 단, 시퀀스 결선도 작성에 앞서 P&ID(공정배관계장도) 설계를 위해 P&ID BD(Basic Design: 기본설계)를 진행해야하고, 기계, 공정팀으로부터 받은 Data를 기반으로 모터의 용량을 결정해야 합니다.
[요청 사항]
1. P&ID(공정계장배관도)를 간략히 도식화로 설계(CAD/연필/PPT 중 택1)
2. 모터의 용량 결정
3. 수위 감지 센서 등 계장기기 결정, EOCR 보호계전기 선정
4. 시퀀스 결선도 작성(CAD/연필/PPT 중 택1)
5. 모터 구동을 위한 전원공급 판넬 결정, 케이블 굵기 결정, CT비 산정, 차단기 용량 결정
과제 Keyword: 돌발상황
앞선 세번 째 과제에서 구현한 시스템을 유지보수하는 상황이 생겼다고 가상해봅시다. 본인이 구축하였던 시스템 중 모터에서 발열이 발생하고 진동이 크다는 내용을 생산팀으로 부터 연락이 받았습니다. 해당 문제가 발생하는 원인이 무엇인지 생각하고 발표해주세요. 만일, 전기적인 문제가 없다면 다른 팀에게 요청하여도 됩니다. (Ex.기계팀에게 도움 요청)
구체적으로 멘토가 제공하는 대화와 참고자료를 보며 문제를 해결하십시오.(실제 실무에서 발생하는 대화입니다.) 실제 현장에서 설비의 Trouble 발생 시 처리하게 되는 내용입니다. 여러분은 기계담당자의 도움을 받을 수 있고, 생산부서의 도움도 받을 수 있습니다. 이 문제점이 발생된 원인과 조치방안을 포함하여 과제를 진행하십시오.
[요청 사항]
1. 설비점검 체크리스트 작성
2. 설비고장보고서 작성
* 5주차 온라인 세션: 실무에서 사용하는 제어기 프로그래밍 법 & 계장제어 담당자의 수행업무
Siemens PLC(TIA Portal)를 활용하여 3주차 시퀀스 결선도를 PLC에서 프로그래밍
Siemens PLC로 프로그래밍된 결과를 3주차 시퀀스 결선도와 Interface
기타 과제 피드백
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
공지없이 지각하시고 자잘한 이야기의 비중이 커져서 수업 끝나는 시간이 지체된 것이 아쉽습니다. 다음에는 조금 더 효율적으로 강의를 진행해주셨으면 좋겠습니다.
Cad 프로그램을 활용하여 단선도를 보는 것은 도움이 되었습니다. 강의 자료를 공유해주시고 단선도를 프로그램으로 어떻게 작성하는지도 간략하게나마 보여주시면 더 도움이 될 것 같습니다.
시간이 지나도 질문이 있으면 한명씩 받아주시고 열정있게 해주셨습니다.
최대한 멘토님의 경험을 토대로 질문 사항들에 대해 말씀해 주셔서 캠프 진행에 만족합니다
전체적인 플랜트 엔지니어링에 대해 알 수 있었고 취준이라는 과정에 대해 이해할 수 있었습니다.
피드백 꼼꼼히 해주시고 현실적인 이야기들 많이 해주셔서 좋습니다!
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 약 19만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 약 16,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시(세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
