5주간 현직자와 제대로 전기 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 저는 10년차 직장인으로, 다양한 회사에서 전기 관련 업무를 수행한 경험이 있는 멘토입니다.
대학 시절 취업 문이 넓다고 해서 엉겁결에 선택하게 된 전기공학이, 제 인생을 이렇게도 많이 바꿔놓을 줄은 당시엔 상상도 못 했습니다. 한번 일을 벌이면 끝을 보는 성격 탓에, 전기 공학도로서 할 수 있는 모든 것을 해보고 싶었어요.
건설회사에 취업해서 건축전기 도면을 해석하는 법을 배웠고, 플랜트용 전력 설비를 설계하고 설계한 자재를 규격에 맞게 구매하는 업무, 그리고 현장 여건에 맞게 시공하는 방법들도 배웠습니다.
업무를 보다 보니 좀 더 안정적인 회사에서 전공에 대한 역량을 키워나가고 싶은 욕심이 생겼고,
여러 대기업/공기업을 거치다 마지막으로 전력공기업에 이직하게 되었습니다.
저는 이직 준비를 하면서 정작 필요한 도움을 받을 방법이 많이 없었어요.
"뭐 회사 취업하는 거 필기시험 보고 면접시험 보면 되는 거 아냐?" 겉으로 보면 간단한데 실제는 녹록지 않더라고요.
30개가 넘는 대기업/공공기관의 채용 전형들을 겪으며 회사마다 어떤 역량이 필요한지에 대해 혼자서 많은 고민의 시간을 가졌던 거 같아요.
그리고 전공 역량에 대한 부분이 많이 부족하다는 것도 느꼈고요.
이론은 해볼 만해도 실무는 역시 다르다고 할까요?
이렇게 제가 혼자서 고민했던 부분들과 비슷한 고민을 하는 멘티도 아마 있겠죠?!
직무부트캠프에서 현업 업무 경험 공유뿐만 아니라 취업/이직에 대해 함께 고민해보고 공감대도 형성해나가면서 좋은 결과를 만들어봤으면 좋겠습니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현) 공기업, 변전팀
- 변전 설비 정비/운영
전) 건설업, 전기설계팀
- FEED 설계 (전기 파트)
- Proposal/Project 전기 공정관리
- Proposal/Project 전기 기본/상세 설계
전) 공기업, 전기팀
- 전력 시설 관리
이사원님, OOS/S에 #1M.Tr 정밀점검 주기가 도래한 것으로 알고 있는데 아마 다음주부터 공사가 시작되죠?
아마 첫 감독경험일 텐데요. M.Tr정밀점검을 위한 휴전에 들어갈텐데, 휴전기간에도 D/L에는 안정적인 전력공급을 해주어야 되는 것을 기본적으로 알고있을텐데.. 기기조작절차서는 작성했나요? 작성된 절차서를 함께 검토해보면서 누락된 사항이 있는지 체크해봅시다.
변압기 정밀점검을 하게 되면, 공사 종료후에 변압기 가압전 정상적으로 보호설비들이 동작하는지 시험 절차를 수행하게 될텐데요. 아마 기본적인것은 알고 있는 것으로 생각되지만, 기계적/전기적 보호장치들에 대해서 제대로 숙지하고 있는지 저와 함께 확인해봅시다.
또한, 이번 감독경험을 통해 보호장치들이 어떤 신호 흐름을 통해 현장에서부터 계전기실, 감시실, 급전분소까지 전달되는지 알아두는게 좋겠네요.
전력계통을 큰 틀로 해서, 계통을 이루는 설비의 종류/기능/역할에 대해 알아보고, 설비를 어떻게 계획하고 운영하는지, 그리고 어떤 식으로 설비를 보호하는지에 대해 이야기해볼 것입니다.
먼저, 1주차에 직무에센스 강의에서는 '전기공학도'로서의 커리어패스에 대한 이야기를 나눠보고 송·변전 직무에 대해 소개할 예정입니다.
1차시 직무에센스 강의 내용을 토대로 1, 2차 과제를 진행해볼 텐데요.
1차 과제 : 송전분야 - 가공송전을 이루는 설비에 대해 학습하고, 가공송전의 시공절차에 대해서 알아볼 것입니다.
2차 과제 : 변전분야 - 표준 변전소의 구성에 대해 숙지하고, 시퀀스를 바탕으로 설비의 보호, 운영에 대해 간이 단선도와 점검 기준서를 통해 학습해 볼 것입니다.
1, 2차 과제를 마친 후에 온라인 세션에서 과제를 토대로 피드백과 함께 송전, 변전에 대한 실무 내용을 전달하고자 합니다.
변전분야에 대한 세션 내용을 토대로 SCADA 시스템까지 대화를 확장해 나갈 예정입니다.
또한 IEC-61850기반 SA(Substation Automation)에 대해서도 소개하고자 합니다.
3차 과제 : 송·변전 직군으로 입사하게 되면 80% 이상의 확률로 변전업무를 수행하게 되는데요.
필수 업무인 휴전조작과 고장복구에 대해 알아보고, 휴전을 위한 기기조작절차서를 직접 작성해볼 것입니다.
4차 과제 : SCADA Point를 선정해달라는 업무협조 요청을 받은 상황을 가정해, 직접 SCADA Point를 선정하는 작업을 해볼 것입니다.
이외에도 실제 계통 운영과 보호, 송/변전 업무에 대해 이야기해보고 지속적인 피드백을 통해 함께 고민해 볼 것입니다.
알려드릴게요!
구직자가 착각 할 수 있는 Point!
전기공학을 전공하고 전기기사를 취득했다면 '전력공학' 과목은 다들 한번쯤은 공부해보셨을 텐데요.
'전력공학'은 조금만 공부해도 고득점을 할 수 있는 효자과목임에는 분명하지만, 현업에서 경험하지 않으면 추상적으로 밖에 알 수 없는 과목입니다.
'아~ 이런것이 있구나~' 하고 넘어가는 것과 '아~ 이게 이렇게 생겼고 이런식으로 쓰이는구나~' 하고 확실히 아는 것은, 누군가에게 어떠한 것을 설명할때 (특히 면접관) 상대방을 확실히 이해시킬 수 있는 힘이 된다고 확신합니다.
기존에 알고있던 멘티의 전력공학 지식과 5주동안의 실무 과제를 결합시키게 되면 전기에 대해 좀 더 이해하고 면접에서 강해진 자신을 발견할 것입니다.
과제가 멘티들에게 도움이 될까요?
5차시로 구성된 '전력계통 설비 학습을 통한 송·변전 직무 체험'은 송·변전 직군이 어떤 설비를 다루고 무슨 일을 하는지 알 수 있도록 구성되어 있습니다.
해당 직무가 동사의 타직군과 확연하게 구분되는 점은 무엇보다 전기에 대해 끊임없이 공부하고 학습해서 많은 지식을 가지고 있어야만 업무처리가 원활하다는 점입니다. 특히 기본적인 설비지식이 베이스가 되어야만 업무시 다양한 특이사례들에 대해 적극 대처할 수 있습니다.
또한, 전력계통망이 어떠한 방식으로 설계되고 보호/운영되고 있는지 이해한다면 직무 면접시 유리한 부분을 점할 수 있을 것이라 생각됩니다.
이번 과제를 통해 실제 업무에서는 내가 무엇을 해야 하는지, 중요한 역량은 무엇인지 이해할 수 있는 좋은 기회가 되었으면 좋겠습니다.
물론 전공에 대한 이해가 부족한 멘티가 있다면 난이도를 조절할 생각이니 부담없이 접근해봐요.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 송전 설비/운영
1) 전선, 철탑, 애자, 가공지선
2) 지중송전선로 일반, 지중송전케이블 보호
3) 이상전압 및 절연
(카테너리각, 절연협조, 지중케이블 설치방식, XLPE/OF Cable 장단점 ppt 4장분량 작성)
[내용] 변전 설비/운영
1) 변전소 역할 및 형태
2) 전압별 변전소 구성 및 소내전원
3) 주변압기 정격 및 기계적 보호장치
(모의 단선도 작성, Feedbck)
[내용] 디지털변전소 및 SCADA, 특수설비
1) 디지털변전소 및 SCADA, IEC61850
2) HVDC, 직류송전시스템, ESS 등
(＊휴전에 따른 기기조작절차서 작성, Feedback)
[내용] 변전소 설비 점검으로 인한 휴전 조작 예정
1) 조작 절차의 이해
2) 보고서 작성
(＊휴전에 따른 기기조작절차서 작성, Feedback)
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 20% 할인
- - 60,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 44,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 4,230원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.