5주간 현직자와 제대로 현장, 시공, 감리, 공무 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 저는 Facility/Utility기술 직무에서 7~10년째 일하고 있는 멘토입니다.
멘티 여러분, 이제는 많이 익숙한 '직무' 라는 것이 언제부터 본격적으로 생겼는지 아시나요? 직무라는 단어는 일찍부터 존재했지만 채용공고에 등장하게 된 건 2018년입니다. 대부분의 기업이 이전에는 연구개발 직군, 설비 직군과 같이 큰 범주로 모집을 했지만 현재는 많은 분들이 아시는 것 처럼 세부적으로 나눠지기 시작했습니다. 반도체 대기업 ○사도 E직군, F직군을 모집하다가 현재는 설비기술, 공정설계, Facility기술과 같이 직군을 여러가지로 나누었습니다.
이와 같은 변화는 기업에서 취업 준비생들에게 회사에서 하는 '업무'에 대해 한층 더 높은 이해와 관심을 가지길 바라는 겁니다.
현재는 많은 취업준비생들이 직무관련 능력을 쌓기 위해 다방면으로 노력합니다.
그래서 어떤 자격증을 취득해야 도움이 되는지, 어떤 경험을 해야 취업에 도움이 되는지 많은 질문이 올라옵니다.
하지만 우리가 기억해야 할 것은 회사에서는 당장 일을 할 수 있는 경력사원이 아닌 '신입사원'을 뽑는다는 것 입니다. 자격증이 있다고 일을 할 수 있을까요? 직무 교육을 받았다고 직무를 잘 수행 할 수 있을까요? 아닙니다. 그렇기 때문에 눈에 보이는 자격증, 교육수료 보다 회사에 대한 관심과 직무에 대한 이해를 높이는 것이 자기소개서와 면접에서 도움이 됩니다. 물론 필요하다면 하는게 좋겠지만 직무에 대한 기초적인 이해는 필수라고 생각합니다.
그래서 도대체 직무에 대한 이해는 어떻게 높일 수 있을까요?
학원, 인강 등 직무에 관련된 교육이 많이 있습니다. 코멘토도 직무에 관련된 이해를 할 수 있는 통로입니다. 그리고 기업에서 제공하는 직무소개서도 업무를 간접경험 할 수 있습니다.
막연하고 어려운 직무 및 취업 준비에 대해 기초적인 내용을 배우고 스스로 취업 준비를 할 수 있는 능력을 갖출 수 있도록 하는것이 멘토의 목표입니다.
부트캠프 수료 후 취업한 멘티님
[23년 상반기]
- Y멘티님(9차 수강, 반도체 대기업)
- P멘티님(10차 수강, 반도체 대기업)
[23년 하반기]
- J멘티님(12차 수강, 전자 대기업)
[24년 하반기]
- J멘티님(6차 수강, 반도체 대기업)
부트캠프 개설을 원하는데 시간이 안맞는 분들은 오픈채팅방을 통해 요청해주세요
https://open.kakao.com/o/gDns3Yeh 또는 검색어 'facility부트캠프', 'utility부트캠프' 검색(참여코드 : 2comento)
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현) 반도체 대기업 Utility기술 부서
- Utility 직무 교육 수료
- 기술기획 업무
- 교육 강사
김멘티님. 요새 진행하고 있는 XX설비 Set-up건 다음달에도 하는거 알죠? 해당 설비는 높은 곳에 설치 되기 때문에 위험 작업 허가서가 필수 입니다. 이번달에 제가 올렸던 허가서보고 높은 곳에 설치 하는 것 까지 추가로 올려주세요 알겠죠?
아, 그리고 법규 기준 개정되었나 확인해주세요
김멘티님. 이번에 XX설비가 들어오는데 해당 설비 공사 처음 해보시죠? 회사 시스템에 관련 내용 참고하면서 필요한 것들 정리해보세요. 그리고 부족하다고 생각하시면 XX라고 검색하셔서 내용 좀 익히고 업무 진행해보도록 합시다.
김멘티님. A건물 지하 1층에 XX배관이 파손 되었다는데 현장 확인 한번 해주시고 조치방안 강구해주세요. 저번에 조치했던 OO방법은 오래가지 않는 것 같네요. 어떤 방법을 해야 설비를 오래 유지할 수 있을까요? 기준이나 방법 측면에서 서로 고민해봐요.
과제 소개
반도체 공장이 24시간 가동 할 수 있도록 끊임없이 물, 전기, 가스등을 공급하고 폐수, 배기를 배출하는 것이 Facility(Utility)입니다.
우리는 반도체 설비와는 다른 Facility(Utility) 설비에 관한 업무를 할 것이며 항상성을 유지하기 위해 어떤 업무를 하는지 배우고 체험하게 될 것입니다.
1주차 직무 에센스 강의
인프라 기술 업무가 하는 일과 각 분야에 대한 이해
6대 Facility system(초순수, 폐수, 배기, HVAC, Gas, Hook-up)에 대한 이해와 설명 진행
- 직무소개서를 통한 업무 소개
- 담당자의 하루 일과, 업무 Process
- 직무를 수행하기 위한 필요역량, 장/단점
- 유사직무를 통한 직무 이해 향상
- Facility(Utility) 구성요소
- 구성 요소에 대한 영상 자료
1차 과제 : 업무 기초 습득(직무 정의, 업무 절차에 대한 이해, 필요한 역량 확인)
2차 과제 : 감독자 업무 확인 (시방서 확인, 개정 업무)
3차 과제 : 현장 감독 업무 (허가서, 시방서, 설비 운영 점검)
4차 과제 : 유지 보수 업무(현장 불합리 발굴 및 조치)
5주차 마지막 세션 : 4차 과제에 대한 피드백, 직무경험 준비와 직무 면접 팁/기출문제 공유
알려드릴게요!
해당 과제가 인프라 기술 직무의 실제 일과 필요 역량을 체험하기에 좋은 이유
인프라 기술(Utility) 업무는 현장을 직접 발로 뛰고 보면서 이루어지기 때문에 직무 경험을 하기 어렵습니다. 그래서 회사에서 진행하는 업무 방식에 대한 프로세스를 이해하는 것이 가장 중요하며, 멘티가 스스로 관련 기술에 대한 내용을 학습할 수 있도록 안내하는 과정이 필요합니다. 또한 회사에서 만들어 놓은 시스템을 이용하는 업무는 매일 반복하기 때문에 기술적인 고민보다 익숙해지는 과정이 필요합니다.
직무부트캠프에서는 일반적으로 '공무'라고 불리는 업무에 대한 이해를 중심을 바탕으로 직무 역량을 개개인의 교내 외 활동으로 표현할 수 있는 과정이 될 것 입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
반도체 설비와 Facility(Utility) 설비는 다르며 어떤 역할을 하는 지에 대한 이해가 필요합니다. 그것을 바탕으로 공무 업무에 대한 기초 지식을 습득해봅시다.
1. 직무에센스를 바탕으로 스스로 직무를 정의할 것
2. 각 계통 대표 설비 조사
3. 해당 설비를 공사하려면 어떤 안전 법규가 적용되어야 할지? 또한 어떤 기준으로 공사를 해야 할 지에 대한 절차서 작성해보기
*참고자료 : 1주차 강의 및 자료 안내
*과제 결과물 :
-직무 정의 및 유관 경험 작성
-계통 설비 조사(인프라 설비 이름 및 기능)
-공사 절차서 작성 해보기 (안전 법규와 공사 방법 포함)
※ PPT 1~3page에 모든 내용 포함
Facility(Utility) 업무 중에서 기본이 되는 공사는 시방서를 바탕으로 진행됩니다. 샘플을 통해 시방서 라는 것을 이해하고 항목을 읽어 본 후 개정을 할 항목이 있는지 찾아 봅시다. 또한 본인이 해당 업무를 어떻게 잘 할 수 있는지 고민해봅시다.
1. 시방서 샘플 2개 찾기
2. 2개의 시방서 비교를 통한 수정/보완 필요한 부분 찾기
2. 1주차 과제와 비교 시방서 항목 확인 하기
*참고자료 : 샘플 자료 안내
*과제 결과물 :
- 시방서란 샘플 2개 찾기 (클래스 룸 파일 첨부 필수)
- 2개 시방서를 비교/보완 1주차 과제 점검
※ 1주차 과제에 누적하여 추가 PPT 1~3page에 모든 내용 포함
우리는 1, 2주차 과제를 통해 현장을 무슨 기준으로 봐야하는지 그리고 안전을 위해 어떤 사전작업이 필요한지 알았습니다. 이것을 바탕으로 우리가 실제 현장을 가본다고 가정하고 위험작업과 현장에서 점검할 사항을 작성해봅시다.
1. 2주차 과제 바탕으로 위험작업허가서를 작성
2. 현장에서 점검해야 할 사항을 작성
3. 설비 운영 방법에 대해 작성
*참고자료 : 과제 예시 파일에 자료 첨부
*과제 결과물 :
- 안전/공사/운영에 대한 자료 찾기
- 안전/공사/운영 점검 항목 정리 및 가상 현장 방문
※ 1~2주차 과제에 누적하여 추가 PPT 1~3page에 모든 내용 포함
유지 보수는 설비를 오랫동안 유지하기 위해 매일 같이 하는 중요한 업무입니다. '유지보수'라는 단어 때문에 무언가 수리를 하거나 고친다고 생각하지만 업무로서의 유지 보수는 다르기 때문에 그것을 이해하고 가상으로 현장을 봤다고 생각하며 업무를 수행 해 봅시다.
1. 현장 사진 찾아보기
2. 사진 또는 정보를 바탕으로 현장 불합리를 발굴, 조치 방안 수립
*참고자료 : 현장 사진 예시 자료 제공, 불합리에 대한 설명 예정
*과제 결과물 :
-현장 사진을 바탕으로 글로 최대한 현장을 상상하고 불합리 요인 및 조치 방안 수립 (최소 2가지 PPT 1~2page)
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 40% 할인
- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.