
2주간 현직자와 제대로 현장, 시공, 감리, 공무 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
2주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 저는 건설사 플랜트 사업 업무를 담당하며 14년째 근무중인 멘토입니다.
해외 파견이나 해외 주재원으로 주로 업무를 맡아왔으며, 여러 해외 선진 회사들과의 협업을 통하여 국내 대기업 건설사의 수준 향상에 도움이 되는 기획 업무를 두루 수행하였습니다.
제가 14년간 국내 대기업 건설사의 본사와 현장에서 배웠던 노하우와 업무 스킬을 바탕으로 멘티님들께 도움을 드리고자 합니다.
특히, 건설사에서 해외 업무에 관심이 있는 분들이라면 저와 함께 시간을 보내시면 큰 도움이 되실 겁니다.
제가 맡아서 수행하였던 직무들은, 사업관리, 현장시공과 공무 그리고 품질 안전 입니다.
인터넷에서 검색을 해도 나오지 않는 살아있는 정보를 바탕으로 도와드리겠습니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현) 대기업 1군 건설사 플랜트 파트리더
전) 매출 25조 건설 대기업
- 5 ~ 7년 경력
전) 매출 20조 건설 대기업
- 5 ~ 7년 경력
기타)
- 국내외 프로젝트 관리
- 본사기획업무
- 해외 주재원 업무 (6개국)

김대리님.
올해 하반기 말레이시아 TNB 전력청이 1,000메가 발전소를 추가 건설하려는 계획이 접수되었습니다.
수주전에 참여하기 위해서 발주처에 대한 사전조사가 이루어져야 할 것 같습니다.
수주 참여시 유관부서에 검토 요청 하시고, 조직구성도 함께 이루어져야 합니다.
김대리님이 생각하실때 어떤 것부터 먼저 진행을 하는게 좋을까요?
알려드릴게요!
실무에서 수행하는 건축설계업무가 학생때 수행하는 설계와 크게 다르지는 않아요.
사이트 분석하고, 디자인 레퍼런스 설정해서, 도면 그리는 거에요.
다만 학생과 현직에서의 가장 큰 차이라고 보여지는 건 건물에 대해 접근하는 관점이라고 봐요.
1. 치밀하게 실제 법규에 맞추어 진행되어야 한다는 점과
2. 돈의 논리에 맞추어 진행되어야 한다는 점이에요.
내가 가진 건축과 사회의 이해를 기반으로 내가 갖고있는 철학을 표현하는 것이 학생때의 설계였다면, 회사에서 실제로 진행되는 설계는 보다 발주처의 요구에 맞추어져 있어요. 특히 대형설계사의 경우 상대하는 발주처의 종류가 워낙 다양하다 보니(시행사, 대기업, 건설사,... 등), 각 사가 원하는 공간의 성격, 규모, 요구되는 프로그램 등의 설계시 고려요소가 다 다를수 밖에 없구요.
더불어 돈의 문제는 정말 커요. 이상적으로 표현하고 설계할 수 있었던 때와 달리, 실무에서는 해당 건물을 지음으로써 건축주(발주처)가 얻을 수 있는 금전적 이득(혹은 기업적 가치), 준공을 위해 소요되는 비용을 고려하여 건물을 둘러싼 여러 조건들과 절충해야 해요.
이걸 가장 잘 체험할 수 있는 건 시행 프로젝트라고 생각해요. 분양이 잘 되기 위해 건물이 가져야 할 특성들을 고민하고, 그림으로 그려내는 설계니까요.
시행 프로젝트가 극단적으로 이런 면을 경험할 수 있는 프로젝트이지만, 말씀드린 듯이 다른 프로젝트에도 초기에 동일하게 적용될 수 있어요.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 말레이시아 TNB 복합화력발전소 수주 후 프로젝트 수행을 준비합니다.
1) 말레이시아 발전 현장 조직도를 직접 그려봅니다. (소장.공무.관리.시공.설계.안전.품질)의 직무들로 직접 조직도를 그려봅니다. = PPT 1장
2) 복합화력발전소에 대하여 1분간 설명할 수 있는 소개자료를 만들어봅니다. 최근 이슈가 되고 있는 ESG 경영을 위하여 복합화력발전이 가지고 있는 장점과 향후 전망에 대해서 작성해 주세요 = PPT 1장 (의견 포함)
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 2주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 2주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
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- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.







