‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
환경 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 저는 사업장 환경 담당자로 7년 이상 일하고 있는 멘토 입니다.
아무래도 환경공학과를 전공하다 보니 전공을 살려 취업하게 되었고 결국 이 자리까지 오게 되었습니다.
그런데 현업에 근무하다 보니 학교에선 알려주지 않는 관련 법규에 대해서 공부하고 실무적 역량을 쌓아야 하더라고요. 분명 환경공학과에서는 공학적 지식에 대해서만 집중적으로 공부했는데 말이죠.
또 요즘 대기업에서는 "환경안전팀", "ESH팀"으로 묶어서 만들어져 있기 때문에 환경 뿐만이 아니라 안전에 대해서도 알아야 하고요.
저 역시 약 1년 동안의 취업 준비 기간 동안 어떻게 준비를 해야 할 지 막막했었던 경험이 있습니다. 선배들에게 많이 문의해보고 또 무슨 업무를 하는 지에 대해 알아보려 노력했었고, 그 경험을 바탕으로 취업의 기쁨까지 누릴 수 있었습니다. 그 과 선배들에게 받았던 만큼 여러분들에게 나누어 주고자 열심히 준비하고 노력하고자 합니다.
제가 처음 입사하고 나서, 그리고 지금도 주어져 있는 과제들은 신규 법규에 대한 대응 방안 및 스터디 입니다. 현업에서 어떤 것을 고민하고 있고 준비하고 있는 지에 대해 설명드리고 또 전문 교육을 받을 수 있는 방법에 대해서 말씀드리고 합니다.
조만간 만나뵙고 싶습니다. :D
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 매출 300억 달러 이상 글로벌 외국계 기업 EHS Team 근무
전) 매출 5조 이상 석유화학 기업 환경안전팀 근무
- 사업자 환경담당
전) 매출 약 20조 글로벌 식품 기업 환경안전팀 근무
- 사업장 환경담당
- 신증설 프로젝트 환경분야 담당(PM)
차수별 과제 소개
실제 신입사원들은 많이 만나보게 되면 이 업무가 무엇인지 모르시는 분들이 입사를 많이 하게 됩니다. 실제 대학 생활에서 배운 내용과 현장에서 요구하는 내용은 당연하게 다를 수 밖에 없거든요. 그런데 현업 부서에서 요구하는 내용을 잘 아는 분들께서 서류/면접 등에서 어필하게 된다면 당연히 합격률은 높아질 거라고 생각됩니다.
이번 캠프에서는 아래의 내용들을 얻어갈 수 있습니다.
1. 환경공학과 진로에 대한 내용
가. 환경공학과를 졸업 후 전공을 살려 취업하게 되는 경우는 크게 4가지
1) 사업장 환경담당자
2) 공무원 or 공기업
3) 측정대행업
4) 컨설팅업체
나. 각 진로별 하는 업무에 대한 내용 숙지
다. 사업장 환경담당자들의 역할
1) 수질
2) 대기
3) 폐기물
4) 화학물질
5) 기타
2. 사업장 환경담당자로 재직 중 이므로 사업장 환경담당자의 역할 및 업무 내용에 F/B 예정
#공기업 환경담당자와 사기 환경담당자는 현업에서 담당하는 실무가 아예 다르므로 공기업 환경 직무를 희망하시는 멘티분들은 제 캠프를 통해 실무경험을 쌓기 어려운 점 참고 부탁드립니다.
3. 환경&안전 순환 업무 진행 예정으로 환경 멘토링 후 환경&안전 멘토링도 고려
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
사업장 환경담당자들이 과연 무슨 일을 하는 지, 현업 부서에서 현재 화두되고 있는 변경 법규에 대한 내용 설명으로 서류 및 면접 시 어떤 내용을 준비하고 임해야 하는 지를 멘토링 해드릴 예정입니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
사업장 外 제조업 사업장 들은 강화 법규에 따른 신규 공법 도입 검토 중에 있으며 제조사들은 지속적인 투자를 약속한 상태입니다. 그에 따른 신설비 도입에 따른 다방면으로 기술 검토가 이루어 지고 있습니다.
그에 따른 대기배출변경인허가 서류를 작성해보고 검토를 요청 드리고자 합니다.
1) 강화되는 대기환경보전법에 따른 신규 설비 도입 필요
가) 20년 강화되는 법규 항목 보고(THC 등)
나) 강화 항목 대비 신규 공법 도입 검토
2) 최적가용기법(BAT)에 따른 공법 검토 방안
3) 신기술 신공법 도입 검토
※ 당 사업장 外 제조업 사업장은 강화 법규에 따른 신규 공법 도입 검토 중에 있으며 여수산단 Big5 제조사들은 3천억 투자를 약속한 상태. 신설비 도입에 따라 다방면으로 기술 검토 진행 중.
[결과물 형식]
자유형식으로 2p 미만 (표지, 레퍼런스 제외)
[참고 내용]
[KOSHA GUIDE E-151-2017]가스폭발위험장소 설정에서의 인화성물질 누출원평가에 관한 기술지침 참조
대기오염방지시설 설계실무 편람
업종별최적가용기법기준서 중 RTO 부분 참조 (https://ieps.nier.go.kr/brefos/ 사이트 내 최적가용기법 확인 가능)
기존 사업장에서 운영 중인 설비에 투입되는 물질이 신규 ‘유해화학물질＇로 지정되었습니다. 이 경우 어떠한 Process로 사업장에서 적법하게 운영할 수 있을지, 시설관리기준에 맞게 운영되는지에 대한 내용을 어떻게 검토하면 될지 알아봅시다.
아래 내용을 포함하여 작성해주세요.
1) 화학물질관리법에 따른 신규 법규에 대한 개념 정리
2) 화학물질의 현황(현재 유해화학물질, 사고대비물질로 지정된 물질은 몇종인가?)
3) 신규 화학물질취급 공정으로 외부 저장탱크(50m3)가 추가된다면 시설 관리 기준은 어떻게 적용하여야 하는가?
[결과물 형식]
자유 형식 3P 이내
[참고 내용]
유해화학물질 취급시설 기준 해설서(화학물질안전원)
(화학물질안전원고시 제2023-4호) 유해화학물질 실외 저장시설 설치 및 관리에 관한 고시
통합공정도는 통합인허가의 가장 기초적인 부분입니다. 간단히 통합법의 개요와 폐수처리장의 통합공정도를 만들어 보는 실습을 진행하겠습니다.
통합환경관리법의 개요와 폐수처리장의 통합공정도를 만들어 주세요. 우선 폐수처리장 전체 공정이 아닌
1) 유입
2) 스크린
3) 1차 침전지
까지만 작성 부탁드리며 유입수량은 100m3/d로 작성 부탁드립니다.
[결과물 형식]
자유 형식 3P 이내
[참고 내용]
참고 사이트 전달 예정
환경담당자분들이 해야 하는 업무 중 하나는 환경과 관련된 내용을 구성원 분들께 잘 전달하는 창구 역할을 해 주는 것 입니다. 그에 따라 매월마다 newsletter를 발간하고 있으며 매월 주제를 변경하여 전체 구성원들께 알려드리고 있습니다.
전 구성원들과 공유 할 수 있는 One page 교육 자료를 작성해주세요.
1) 학습 내용 바탕으로 실제 현업부서에 필요한 부분을 요점정리 해서 교육 자료 만들어 발표
2) PPT or 엑셀 사용해 현업 부서에 필요한 내용 전달 필요
※ 현업부서는 환경을 잘 모르기 때문에 최대한 쉬운 자료로 만들 필요
[결과물 형식]
자유 형식 1P 이내
[참고 내용]
참고할 만한 예시 자료 제공
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
당황스러운 질문에도 답변 상세히 잘 해주셔서 좋았어요! 앞으로도 수업 잘 부탁드려요~
직무관련정확한정보전달
비전공자로서
시작세션에서좀당황하기는했지만
멘토님의직무관련정보를전달받고
통합환경관리인으로취업에관련은부족하지만
환경담당자로서의필요역량과다른분야에서도공유할수있는코멘트를전달받은것같아요
환경법규가많이어려워보이지만
왜만들어졌는지
어떻게활용해야할지
신입사원으로서열심히따라가보도록해보겠습니다
평소 궁금했던 점과 질문에 친절하게 답변을 해주셨고 관련 경험들을 말씀해주셔서 직무 이해도가 높아짐
실제 업무자료들을 보여주셔서 더 업무에 대한 이해도가 높아졌음
내용은 좋지만 아쉬운 점이 있다면 자료를 정리해서 주시지 않는다는 점 인 것 같습니다.
학생들이 질문한 질문지와 그 날 수업의 내용을 대략적으로 정리된 파일을 제공해주시면 더 좋은 수업이 될 것 같습니다.
질문 하나하나에 너무 친절하게 답변해주세요
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시(세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
