5주간 현직자와 제대로 사무행정 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 공공기관에서 8년째 근무하고 있는 조멘토입니다.
오랜 기간 멘토로 활동하며 여러분들이 마주한 취업의 벽을 다시 느끼고 있습니다. 어학, 자격증, 대외활동 등 많은 스펙들을 가지고 있으면서도, 취업에서 좌절하는 학생들을 보며 갈수록 공공기관 합격의 문턱도 높아지고 있다는 생각이 듭니다. 열심히 준비한 학생들이 최종 면접에서 떨어지며 스스로 뭐가 문제인지 자문하는 것도 이해가 되는 현실입니다.
그럼에도 제가 캠프를 진행하며 강조하는 것은 ‘직무역량’입니다. 특히나 공공기관 사무행정직처럼 서류과정에서 자격요건을 많이 필요하지 않는 직무일수록, 면접에서 본인이 가진 직무역량을 잘 보여주는 것이 중요합니다. 어학점수나 자격증은 일정 기준을 확인하는 요건일 뿐, 우리 조직에 들어와 일 잘할 사람을 뽑는데 확인해야 할 핵심사항은 아니기 때문입니다.
공공기관 취업에 필요한 정보는 알리오나 기관 홈페이지, 그리고 채용공고 직무기술서 등을 통해 비교적 잘 확인할 수 있습니다. 다만 공개된 정보를 본인이 제대로 숙지하고 가공하여 자신만의 무기로 만드는 것은 또 다른 영역입니다.
공공기관 사무행정직을 염두하며 취업을 준비하는 분들에게 최대한 도움이 되는 강의와 과제들로 준비해보았습니다. 공공기관 사무행정이라는 자칫 애매할 수 있는 직무를 공공기관의 이해와 공공기관 취업준비의 특징, 사무행정직 이해라는 측면으로 정리하여 여러분들의 직무역량을 업그레이드할 수 있도록 준비했습니다.
추가로 캠프를 진행하며 여러분들이 필요로 하는 자소서, 면접 준비, 진로 고민들도 함께 도와드리고자 합니다. 오랜 기간 운영하며 갈고 닦은 노하우를 통해 여러분들이 합격에 한걸음 더 빨리 다가갈 수 있도록 돕는 멘토가 되어 드리겠습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님“수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님
현) 중앙공공기관 전략기획담당자
- 기관 경영전략, 혁신, ESG
- 교육훈련 계획 수립 및 운영/직원 경력개발
- 인사노무관리/직원 보수관리
- 사업관리/정책지원 등
현) 코멘토 공공기관 사무행정직 멘토(20.4~)
- 2022년 코멘토 인기왕 선발
- 수료생 공공기관 정규직, 계약직, 인턴 등 다수 합격
김주임, 김대리가 업무가 많아서 이번 현장담당자 워크숍을 준비해 줘야 할 거 같은데 괜찮을까. 작년에 김대리가 진행한 자료가 남아있을테니 그 자료 참고해서 올해 대략적인 계획안을 좀 보고싶어.
아무래도 참석자들이 전국에서 오다 보니 장소 선정이 특히 중요할 거 같아요. 전국에서 현장관계자들이 오기에 문제없도록 적절한 장소로 섭외 부탁해요.
그리고 올해는 코로나로 정부예산이 전년대비 삼각되서 부득이하게 정해진 예산 내에서 행사를 진행해야할 거 같아.
총 예산을 고려해서 장소랑 참여인원도 김주임이 고민을 해봤으면 좋겠어,
행사 진행까지는 시간이 있지만, 미리 내용을 좀 보고 싶으니 모레까지 어떻게 검토했는지 보고 부탁해요.
과제소개
공공기관 경영기획/사무행정 업무 수행을 위해 필요한 4가지 역량과 공공기관 실무를 익힐 수 있는 내용들을 압축하여 과제를 만들어봤습니다.
1차시 자원관리역량x사무행정스킬
공공기관에 한해 예산은 정해져 있으며 사기업에 비해 비교적 사업들이 루틴하게 돌아갑니다. 하지만 공공기관의 사업도 외부 환경의 변화와 상황에 따라 여러 검토할 사항들이 많이 있습니다. 자원관리역량은 이러한 상황 변화에 따라 필요한 일정, 예산, 인력, 시간 등을 검토하여 효율적으로 관리하는 것을 말합니다. 많은 기관들이 현장관계자들과 소통을 위해 행사를 추진하고 있습니다. 행사 준비를 통해서 행정 업무의 기본이 무엇인지 알아보고자 합니다.
2차시 문제해결역량xESG경영 이해
많은 기업들이 주인의식이 있는 신입사원을 원합니다. 주인의식이란 지시받은 업무를 잘 해내는 걸 넘어, 맡은 업무에서 문제점을 찾고 개선방안을 모색하는 적극적인 자세를 말합니다. 여러분들의 주인의식을 보여주기 위해 맡은 업무에서 무엇이 문제인지, 어떤방향으로 개선해야 하는지 문제해결역량을 갖추는 것이 중요합니다. 사회공헌활동(CSR)은 다른 사업들에 비해 좀 더 친숙하게 접근할 수 있는 업무입니다. 앞으로 공공기관 평가에 화두게 될 ESG경영과 연계하여 문제해결역량을 갖출 수 있는 과제를 만들어보았습니다.
3차시 의사소통역량x사무행정스킬
업무를 하다보면 여러 예상하지 못한 상황들이 발생합니다. 밀레니엄 세대의 사회진출 확대, 비대면 환경으로의 전환, 세대, 젠더 갈등의 증가로 인하여 대부분 기관들은 겪어보지 못한 새로운 업무상황을 직면하고 있습니다. 의사소통역량이란 이러한 환경에서 상대방의 의견을 경청하며 본인의 의사를 논리적이고 설득력있게 전달하는 것을 말합니다 문제상황에서 본인이 실무자라면 어떻게 상황을 해결할지 알아가는 과제를 만들었습니다.
4차시, 사업기획역량x기관사업 이해
마지막으로 공공기관 사업에 대해 알아가는 과제를 준비해보았습니다. 공공기관에는 가고 싶지만 정작 본인이 가고자 하는 기관에 대해 추상적으로 알고있는 멘티분들이 많았습니다. 취업에 있어 스펙, 면접 스킬보다 중요한 것이 해당 공공기관에 대한 이해도라고 생각합니다. 공공기관 사업에 대해 이해하며, 사업을 기획할 때 무엇을 검토해야 하는지, 해당 공공기관에서는 무엇을 원하는지, 어떤 방향으로 제안하면 좋을지 알아보고자 합니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
생각보다 공공기관 사무행정직의 업무는 수행해야 할 업무 범위가 넓고 포괄적입니다. 그렇기에 한 가지 과제에 집중하기보다 여러가지 문제 상황과 취업에 필요한 역량을 연계하여 과제들을 준비했습니다. 직무역량만큼이나 중요한 것이 취업에 대한 준비이기에, 멘토의 취업 준비 팁, 공공기관 분석 등 여러분들이 궁금해하는 부분들도 강의로 담았습니다. 5주 간 캠프를 통해 내가 공공기관에 맞는지, 공공기관에서는 어떻게 업무들을 수행 하는지, 공공기관 취업준비는 어떻게 해야하는지 전수드리도록 하겠습니다."
구직자들의 오해
많은 취업 준비생분들이 공공기관에 적합한 나의 역량에 꼼꼼함과 정확성, 신속함 등을 말하곤 합니다. 물론 위의 역량들은 업무를 하는데 있어 더할 나위 없이 중요합니다. 하지만 면접에서 모두가 자신의 직무 역량을 꼼꼼하고 정확하고 신속하다고 하면 많은 지원자들 속에서 여러분만의 역량을 보여줄 수 없다고 생각합니다. 실무에서 경험해보니 꼼꼼하고 정확한 능력은 신입 때는 중요할 수 있지만,
결국 업무를 잘한다고 인정받는 사람들은
- 업무에 대한 이해도가 높고,
- 문제에 대해 명확하게 분석하고
- 사업 기획 역량을 갖추고 있으며
- 이를 논리적으로 설득력있게 풀어가는 사람이었습니다.
5주 간 과제와 피드백을 통해 공공기관 업무 수행에 필요한 역량과 눈에 띄는 여러분만의 필살기를 만들 수 있도록 도와드리겠습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 본격적으로 올해 사업을 진행하기 위해 현장 관계자들과 함께 작년 사업에 대한 의견을 듣고, 올해 사업방향에 대해 의견을 공유하는 행사를 추진하고자 합니다. 행사에 프로그램은 사수가 준비를 예정입니다. 여러분은 행사를 잘 준비하기 위해 행사 장소, 일정, 필요 예산, 프로그램 관리, 인력준비 등을 검토해야 합니다. 실제 업무처럼 실무적으로 필요한 사항들을 검토해보고 팀장님께 보고하는 문서를 작성해 보고자 합니다.
1) (과제내용) 일정, 시간, 인력, 예산 등을 고려하여 상사에게 보고하기 위한 2PAGE 문서 작성
2) (제공사항) 미션카드 및 미션양식 제공(한글)
[내용] 코공단에서 추진중인 사회공헌활동은 최근 코로나 펜데믹으로 인해 운영의 어려움을 겪고 있습니다. 지역취약계층 시설의 경우 외부인 출입이 어려워졌으며, 소상공인 지원도 사회적 거리두기로 원활하게 진행하기 어렵습니다. 이러한 상황에서 코공단 사회공헌활동의 문제점을 검토해보고, 나아가 최근 공공기관에서 화두인 ESG경영을 접목한 해결방안 모색을 통해 사회공헌 개선방안을 보고하고자 합니다.
1) (과제내용) 코공단에서 추진중인 사회공헌 프로그램 및 운영방안에 대해 분석하고, ESG경영을 참고한 사회공헌 방안 모색
2) (제공사항) 미션카드 및 미션양식 제공(한글)
[내용] 업무시 발생할 수 있는 여러 문제상황을 풀어보고자 합니다. 업무를 하다보면 예상치 못한 다양한 상황들을 마주치게 됩니다. 모든 우려 상황들을 다 예상하여 조치할수는 없으나, 몇가지 상황들을 예시로 하여 어떻게 대응할지 고민해보고, 이와 관련된 실무적인 이해를 높이고자 합니다.
1) 세대 간 갈등이 발생한 상황에서 상사에게 본인의 생각 말하기
2) 악성민원인이 발생한 상황에서 효율적으로 대처하기
3) 직장 내 괴롭힘이 우려되는 상황에서 대처방안 서술하기
1) (과제내용) 3가지 문제상황에 대한 생각을 정리하여 서술
2) (제공사항) 미션카드 및 미션양식 제공(한글)
[내용] 코로나19 펜데믹으로 사회,문화,경제에 많은 변화들이 있었습니다. 특히나 소비심리가 위축됨에 따라 소상공인들이 경제적 타격을 많이 받았으며, 비대면 사회로 전환됨에 따라 AI, 빅데이터, 메타버스 등 여러 기술적 변화들도 우리 일상에 스며들었습니다. 이러한 변화속에서 우리기관에서 추진할 수 있는 사업들을 고민해보고, 기존에 추진중인 사업에 개선점을 모색하여 제안해보고자 합니다.
1) (과제내용) 특정 공공기관을 선정하여 기관에서 추진하였으면(개선하였으면) 하는 사업에 대해 제안서 작성
2) (제공사항) 미션카드, 미션양식 제공(한글)
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 참여비 100% 지원
- - 300,000원
- 최종 결제가
- 0원
정부 지원금 사용 가능
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.