과제소개
공공기관 경영기획/사무행정 업무 수행을 위해 필요한 4가지 역량과 공공기관 실무를 익힐 수 있는 내용들을 압축하여 과제를 만들어봤습니다.
1차시 자원관리역량x사무행정스킬
공공기관에 한해 예산은 정해져 있으며 사기업에 비해 비교적 사업들이 루틴하게 돌아갑니다. 하지만 공공기관의 사업도 외부 환경의 변화와 상황에 따라 여러 검토할 사항들이 많이 있습니다. 자원관리역량은 이러한 상황 변화에 따라 필요한 일정, 예산, 인력, 시간 등을 검토하여 효율적으로 관리하는 것을 말합니다. 많은 기관들이 현장관계자들과 소통을 위해 행사를 추진하고 있습니다. 행사 준비를 통해서 행정 업무의 기본이 무엇인지 알아보고자 합니다.
2차시 문제해결역량xESG경영 이해
많은 기업들이 주인의식이 있는 신입사원을 원합니다. 주인의식이란 지시받은 업무를 잘 해내는 걸 넘어, 맡은 업무에서 문제점을 찾고 개선방안을 모색하는 적극적인 자세를 말합니다. 여러분들의 주인의식을 보여주기 위해 맡은 업무에서 무엇이 문제인지, 어떤방향으로 개선해야 하는지 문제해결역량을 갖추는 것이 중요합니다. 사회공헌활동(CSR)은 다른 사업들에 비해 좀 더 친숙하게 접근할 수 있는 업무입니다. 앞으로 공공기관 평가에 화두게 될 ESG경영과 연계하여 문제해결역량을 갖출 수 있는 과제를 만들어보았습니다.
3차시 의사소통역량x사무행정스킬
업무를 하다보면 여러 예상하지 못한 상황들이 발생합니다. 밀레니엄 세대의 사회진출 확대, 비대면 환경으로의 전환, 세대, 젠더 갈등의 증가로 인하여 대부분 기관들은 겪어보지 못한 새로운 업무상황을 직면하고 있습니다. 의사소통역량이란 이러한 환경에서 상대방의 의견을 경청하며 본인의 의사를 논리적이고 설득력있게 전달하는 것을 말합니다 문제상황에서 본인이 실무자라면 어떻게 상황을 해결할지 알아가는 과제를 만들었습니다.
4차시, 사업기획역량x기관사업 이해
마지막으로 공공기관 사업에 대해 알아가는 과제를 준비해보았습니다. 공공기관에는 가고 싶지만 정작 본인이 가고자 하는 기관에 대해 추상적으로 알고있는 멘티분들이 많았습니다. 취업에 있어 스펙, 면접 스킬보다 중요한 것이 해당 공공기관에 대한 이해도라고 생각합니다. 공공기관 사업에 대해 이해하며, 사업을 기획할 때 무엇을 검토해야 하는지, 해당 공공기관에서는 무엇을 원하는지, 어떤 방향으로 제안하면 좋을지 알아보고자 합니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
생각보다 공공기관 사무행정직의 업무는 수행해야 할 업무 범위가 넓고 포괄적입니다. 그렇기에 한 가지 과제에 집중하기보다 여러가지 문제 상황과 취업에 필요한 역량을 연계하여 과제들을 준비했습니다. 직무역량만큼이나 중요한 것이 취업에 대한 준비이기에, 멘토의 취업 준비 팁, 공공기관 분석 등 여러분들이 궁금해하는 부분들도 강의로 담았습니다. 5주 간 캠프를 통해 내가 공공기관에 맞는지, 공공기관에서는 어떻게 업무들을 수행 하는지, 공공기관 취업준비는 어떻게 해야하는지 전수드리도록 하겠습니다."
멘티님도 할 수 있어요.
