직무부트캠프 배너
3차 앵콜
공공기관 사무행정 직무 실무자가 되어 신규 사업 기획해보기
현직자와 함께하는 사무행정직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 사무행정 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

사무행정 3~5년차 현직자 김화초 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 사무행정 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요, 저는 약 4년간 총 3개의 공공기관에서 근무한 특이한 경험이 있는 멘토입니다.


저는 대학 졸업 후 바로 공공기관에 입사했습니다. 일반행정 직무라 표기하고 흔히 사무직이라 부르는 업무를 수행했습니다.

일반행정과 사무직이란 단어를 들으면 어떤 업무를 수행하는지 제대로 감을 잡기가 어렵습니다.

저 또한 이러한 어려움을 겪었고 직접 몸으로 부딪히고 깨지며 배웠습니다.

지금 다시 돌이켜보니 만약 입사 전에 일반행정 직무에서 어떤 역량과 기술들이 필요한 지 미리 알았더라면 훨씬 더 수월하게 회사에 적응하고 더욱 뛰어난 성과를 낼 수 있었겠다는 생각을 했습니다.


본 직무부트캠프에서는 공기업 혹은 공공기관 일반행정 직무가 어떤 업무를 수행하는 지에 대한 정보와 실무에 필요한 역량 및 스킬 그리고 실제 현업에서 종사한 경험을 통해 공기업 혹은 공공기관 근무의 장단점에 대해 소개해드리고자 합니다.


이 직무 부트캠프를 통해 여러분들에게 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

3~5년차 현직자
김화초
인증멘토

현) 스타트업 근무


전) 문화체육관광부, 과학기술정보통신부, 중소벤처기업부 산하 공공기관 근무(총 3개 공공기관, 근무경력 4년)

- 콘텐츠 스타트업 정부 지원 사업 관리

- 스마트카 스타트업 정부 지원 사업 관리

- 중장년 스타트업 정부 지원 사업 관리

- 신규 사업 기획 및 정책 수립

공공기관 사무행정 직무 실무자가 되어 신규 사업 기획해보기
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
사무행정 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
김민수 팀장
사무행정
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.15

김주임님, 2020년 예산 추가 확보를 위해 신규 사업 기획이 필요합니다. 관련 국내 및 해외 산업 환경 분석을 통해 해당 산업 분야 종사자가 겪는 문제점과 시사점을 분석하고 이들을 위해 어떤 지원 사업이 필요할 지 보고해주세요.


기획한 사업이 승인을 받아 실제로 사업을 추진한다고 가정했을 경우 이 사업의 목표가 무엇인지, 목표를 성공적으로 달성하기 위해 어떤 실행 계획이 있는 지도 함께 보고해주세요.


그리고 대국민 홍보와 사업의 긍정적인 이미지를 제고하기 위한 마케팅을 위한 전략이 어떤 것이 있을 지도 함께 생각해주세요.

규모가 큰 사업 기획 보고서라 작성이 어려울 수도 있겠지만 한 번 해보면 좋은 경험이 될거예요. 원장님께 보고할 수 있도록 준비 부탁 드려요.

차시별 과제 소개

일반행정 직무로 신규 사업을 기획하고 이를 보고서 형태로 작성하는 5주 간의 과제로 구성되어 있습니다.

공기업 혹은 공공기관에 신입으로 입사할 경우 보통 대부분 담당 사업을 지정 받고 이에 대한 사업관리 업무를 수행합니다.

다만 사업관리 업무는 연간 계획에 맞춰 진행되는 일상적인 업무입니다.

실제적으로 일상 업무 이외에 관련 산업 이슈 및 정부 정책 그리고 회사 방침에 의해 수시로 새로운 업무들이 발생합니다.


이 중 가장 중요하고 많은 시간이 소요되는 업무가 신규 사업 기획입니다.

신규 사업을 기획하기 위해서는 사업 이해도, 산업 환경 분석력, 새로운 아이디어를 발굴하는 창의력, 논리적인 기획력 등이 필요합니다.

그리고 이러한 역량들을 활용하여 핵심 내용을 보고서로 작성할 수 있어야 합니다.


이러한 부분들을 잘 고려하여 보고서 형태로 작성해주시면 됩니다. 


과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

이번 과제를 통해 얻을 수 있는 것은,

첫째, 일반 행적 직무에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 행정이라는 포괄적인 범위에서 구체적으로 어떤 업무를 수행하는지 경험해보며 향후 업무 적응에 도움이 될 수 있습니다.

둘째, 보고서 작성 능력입니다. 공기업 혹은 공공기관 종사자라면 어떠한 업무든 반드시 페이퍼 형태의 결과물을 만들어내고 이를 보고해서 승인까지 받아야 업무를 진행할 수 있습니다. 이를 위해 가장 필요한 것이 보고서를 얼마나 간단하고 명료하게 작성할 수 있는가?입니다. 이러한 보고서 작성을 위한 역량과 스킬을 향상 시킬 수 있습니다.

셋째, 공기업 혹은 공공기관 직군이 본인과 적합한 직군인 지 확인할 수 있습니다. 실제로 공공 분야로 입사 후 업무 스타일이 본인과 맞지 않아 괴로워하거나 퇴사하는 경우들을 많이 보았습니다. 입사 전 미리 업무를 경험을 해보고 본인이 향후 나아가야 할 커리어와 일치하는지 확인할 수 있습니다.

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

일반행정 직무에 대한 구직자들의 오해

공기업 혹은 공공기관 채용공고를 살펴보면 일반행정 직무가 있습니다.

일반행정이란 단어는 굉장히 범위와 내용이 포괄적이기 때문에 구체적으로 어떤 업무를 수행하는지 정확하게 파악하기가 힘듭니다.

그래서 취업준비생 분들도 입사 후 업무를 원활하게 수행하기 위해 어떤 역량을 중점적으로 키워야 할지 감을 잡기가 매우 힘듭니다.


일반행정 직무가 실제로 하는 일

일반행정 직무로 입사하게 되면 각자 담당 사업을 지정받게 됩니다.

담당받은 사업을 관리하는 업무를 주로 수행하고 각종 대내외 요구자료, 성과 관리, 신규 사업 기획 업무를 수행합니다.


일반행정 직무에서 가장 중요한 역량

주로 수행하게 되는 사업관리의 경우 행정적인 절차가 많습니다.

그러므로 관련 법령과 행정적인 주의사항들을 숙지 후 진행한다면 큰 무리 없이 업무를 수행할 수 있습니다.

그러나 가장 중요한 점은 이 업무는 기본적인 일상 업무이며 이 외 수시로 발생되는 업무를 얼마나 효율적으로 수행하는가? 그리고 퀄리티를 높은 신규 사업을 기획할 수 있는가? 가 핵심역량이 됩니다.


해당 과제가 일반행정 직무의 실제 일과 가장 중요한 역량을 체험하기에 좋은 이유

공기업 혹은 공공기관의 모든 업무는 페이퍼 형태의 보고서 작업이 반드시 필요합니다.

보고서를 작성하여 상부에 보고하고 승인까지 받아야 업무 진행이 가능합니다.

보고서 작성을 하기 위해 가장 필요한 역량은 기획력입니다. 본 직무부트캠프에서도 실무에 바로 도움이 될 수 있도록 기획력 위주의 내용과 과제로 구성했습니다.

기획력은 절대 하루아침에 이뤄지지 않습니다. 내공을 쌓기 위한 꾸준한 연습이 필요합니다.

내공을 쌓아 입사했을 경우 어떤 업무를 수행하든 입사동기들보다 월등히 뛰어난 실력을 입사 선배님들에게 선보이실 수 있을 것입니다.


직무부트캠프를 통해 멘티가 얻어갈 수 있는 점

일반행정 업무가 실제로 어떤 업무를 수행하는 지에 대한 이해도를 높일 수 있고 5주간의 과제를 수행하며 기획력과 보고서 작성 스킬을 배울 수 있습니다. 

이러한 역량은 취업 준비에도 다른 사람들과는 차별화된 역량으로 자기소개서 또는 면접 현장에서도 충분히 활용할 수 있을 것입니다.

마지막으로 본인이 공기업 혹은 공공기관 일반행정 직무에 얼마나 적합한 지 경험해볼 수 있는 좋은 기회가 될 것입니다.

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
온라인 세션
2월 4일(화) 10:30~12:30
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
12월 8일(일) 15:00까지
업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
[주제] 산업 환경 및 이슈 파악
주어진 주제와 관련한 산업 환경 및 이슈를 파악하여 보고하시오.
1) 산업 환경 및 이슈 현황 정리
2) 문제점 또는 시사점 도출
3) 신규 사업 방향 그려보기
2주차
서면 피드백
2월 11일(화) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
12월 8일(일) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
[주제] 2020년 신규 사업 추진 계획을 세워 보고하시오.
1) 1차 과제 내용을 바탕으로 추진 계획안 작성
2) 현황 - 문제점 - 비전 및 목표 - 세부내용(사업 아이디어) 순
3주차
온라인 세션
2월 18일(화) 10:30~12:30
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
12월 8일(일) 15:00까지
업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
[주제] 2020년 신규 사업 예상 질문과 홍보 및 마케팅 방안을 작성하여 보고하시오.
1) 1,2차 내용을 바탕으로 실제 신규 사업을 운영한다고 가정했을 경우 발생할 수 있는 예상 질문을 미리 작성
2) 신규 사업 홍보 및 마케팅 방안 보고서 작성
4주차
서면 피드백
2월 25일(화) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
12월 8일(일) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
[주제] 2020년 사업 결과보고서를 작성하여 보고하시오.
1) 사업 내용 요약
2) 사업 결과 및 추진 성과 정리
3) 향후 개선방안 도출
5주차
온라인 세션
3월 3일(화) 10:30~12:30
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
사무행정 직무부트캠프
코인턴
공공기관 사무행정 직무 실무자가 되어 신규 사업 기획해보기
2020년 02월 04일 ~ 2020년 03월 03일
2020.03.03

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
온라인은 더 특별합니다.
직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게
온라인 진행으로 멘토와 멘티가
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
누구나 적극적으로
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
익명으로 솔직하게
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
저와 함께 사무행정
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 40% 할인
- 120,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
32,000 /1주
12개월 무이자 할부
3,076 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
2.
국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.