'직무부트캠프: 자율일정 인턴'에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
현직자와 제대로
사무행정 직무 경험을 만들 수
있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
과제에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매 차시 마다 제공됩니다.
1회의 현직자 강의와 4회의 과제를 수행하게 됩니다.
원하는 일정을 선택하여 90일 이내에 자율적으로 수강하게 됩니다.
안녕하세요. 공공기관에서 7년째 근무하고 있는 조멘토입니다.
오랜기간 멘토로 활동하며 여러분들이 마주한 취업의 벽을 다시 느끼고 있습니다. 어학, 자격증, 대외활동 등 많은 스펙들을 가지고 있으면서도, 취업에서 좌절하는 학생들을 보며 갈수록 공공기관 합격의 문턱도 높아지고 있다는 생각이듭니다. 열심히 준비한 학생들이 최종면접에서 떨어지며 스스로 뭐가 문제인지 자문하는 것도 이해가 되는 현실입니다.
그럼에도 제가 캠프를 진행하며 강조하는 것은 ‘직무역량’입니다. 특히나 공공기관 사무행정직처럼 서류과정에서 자격요건을 많이 필요하지 않는 직무일수록, 면접에서 본인이 가진 직무역량을 잘 보여주는 것이 중요합니다. 어학점수나 자격증은 일정 기준을 확인하는 요건일 뿐, 우리 조직에 들어와 일 잘할 사람을 뽑는데 확인해야 할 핵심사항은 아니기 때문입니다.
공공기관 취업에 필요한 정보는 알리오나 기관 홈페이지, 그리고 채용공고 직무기술서 등을 통해 비교적 잘 확인할 수 있습니다. 다만 공개된 정보를 본인이 제대로 숙지하고 가공하여 자신만의 무기로 만드는 것은 또 다른 영역입니다.
공공기관 사무행정직을 염두하며 취업을 준비하는 분들에게 최대한 도움이 되는 강의와 과제들로 준비해보았습니다. 공공기관 사무행정이라는 자칫 애매할 수 있는 직무를 공공기관의 이해와 공공기관 취업준비의 특징, 사무행정직 이해라는 측면으로 정리하여 여러분들의 직무역량을 업그레이드할 수 있도록 준비했습니다.
추가로 캠프를 진행하며 여러분들이 필요로 하는 자소서, 면접준비, 진로고민들도 함께 도와드리고자 합니다. 오랜 기간 운영하며 갈고 닦은 노하우를 통해 여러분들의 합격에 한걸음 더 빨리 다가갈 수 있는 멘토가 되어 드리겠습니다.
직무부트캠프는 실제 취업에 도움이 됩니다.
現 중앙공공기관 인사노무담당자
- 교육훈련 계획 수립 및 운영/직원 경력개발
- 인사노무관리/직원 보수관리
- 사업관리/정책지원 등
現 코멘토 공공기관 사무행정직 멘토(20.4~)
- 2022년 코멘토 인기왕 선발
- 수료생 공공기관 정규직, 계약직, 인턴 등 다수 합격
차시 별 과제소개
공공기관 경영기획/사무행정 업무 수행을 위해 필요한 4가지 역량과 공공기관 실무를 익힐 수 있는 내용들을 압축하여 과제를 만들어봤습니다.
<1차시 자원관리역량x사무행정스킬>
공공기관의 한해 예산은 정해져 있으며 사기업에 비해 비교적 사업들이 루틴하게 돌아갑니다. 하지만 공공기관 사업도 외부 환경의 변화와 상황에 따라 검토할 사항들은 많이 있습니다. 자원관리역량은 이러한 상황변화에 따라 필요한 일정, 예산, 인력, 시간 등을 검토하여 효율적으로 사업을 운영하는 것을 말합니다. 워크숍 준비를 통해서 사무행정 업무의 첫단추인 자원관리역량이 무엇인지 알아보고자 합니다.
<2차시 문제해결역량x정책환경 이해>
공공기관을 이해하는데 항상 같이 가는것이 정책환경입니다. 정책환경 변화를 알아야 공공기관이 왜 이렇게 사업을 추진하는지 이해할수 있습니다. 문제해결역량은 문제 분석을 통해 실현가능성 있는 해결방안을 제시하는 역량을 말합니다. 맡은 업무에서 무엇이 문제인지, 어떤방향으로 개선해야 하는지 사회공헌개선방안을 통해 친숙하게 접근해보고자 합니다.
<3차시 의사소통역량x사무행정스킬>
업무 수행과정에서 겪게되는 문제들을 마주해보며 기본적인 업무 스킬을 습득해보고자 합니다. 회의보고자 작성, 악성민원인 대처, 직장 내 갈등 등 학교때는 겪어보지 못한 여러 상황들이 주어집니다. 이런 업무환경에서 의사소통역량이란 단순히 공감하고 소통하는것이 아닌, 회사의 언어로 상대방에게 의사를 설득력있게 전달하는 것을 말합니다. 실무자라서 어떻게 상황을 해결할지 알아가는 과제를 만들었습니다.
<4차시 사업기획역량x기관사업 이해>
공공기관 사업을 검토해 볼 수 있는 과제를 준비했습니다. 공공기관을 준비하면서도 본인이 가고자 하는 기관에 대해 분석해보고 사업을 기획해보기란 쉽지 않은거 같습니다. 하지만 쉽지 않은만큼 수행했을때 실무자로서 인사이트를 많이 얻어갈수 있는 과제이기도합니다. 특정 공공서비스의 목적이 무엇이고 대상이 누구인지, 앞으로 개선할 방향이 무엇인지 검토해보며, 공공기관 사무행정직에 대한 이해를 높이고자합니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
생각보다 공공기관 사무행정직의 업무는 수행해야할 업무 범위가 넓고 포괄적입니다. 그렇기에 한가지 과제에 집중하기보다 여러가지 문제상황과 취업에 필요한 역량을 연계하여 과제들을 준비했습니다. 직무역량만큼이나 중요한 것이 취업 준비이기에, 멘토의 취업준비 팁, 공공기관 분석 등 여러분들이 궁금해하는 부분들도 강의로 담았습니다. 5주간 캠프를 통해 내가 공공기관에 맞는지, 공공기관에서는 어떻게 업무들을 수행 하는지, 공공기관 취업준비는 어떻게 해야하는지 전수드리도록 하겠습니다.
1회의 강의와 4회의 과제를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
매년 임직원 및 경영지원 부서 가지는 고민 중에 하나가 새로운 세대와 기존 세대 간 소통과 협업입니다. 직원 간 친목도모를 위해 사내 동호회, 기관 워크숍, 소통 프로그램 등 다양한 프로그램들을 기획하지만, 실제로 직원들의 참여를 이끌어내기가 쉽지 않습니다. 모든 문제의 원인은 표면상 보이는 문제가 아니라 그 내면의 숨겨진 근본적인 문제를 찾는 것이 첫단추입니다. 세대가 갈수록 점차 참여률이 저조해지는 코공단 사내 동호회 사례를 토대로 이러한 현상이 나타난 근본적인 문제를 분석하고 사내동호회를 활성화 할 수 있는 방안을 보고해주세요.
1) (메인과제) 사내 동호회 활성화 방안 보고
2) (서브과제) 세대간 갈등과 차이 이해
3) (제공사항) 미션카드 및 미션양식 제공(한글)
공공기관 대부분의 사업은 새로운걸 기획하기보다는 한정된 예산안에서 사업을 개선하고 확대하면서 운영이됩니다. 직원 교육 계획수립은 목표와 방향설정, 프로그램 기획, 예산과 인력분배 등 공공기관 사업의 특성을 이해하고 사업관리에 여러 가지를 고민해 볼 수 있는 과제입니다. 이중 직원교육의 시작단계라고 볼 수 있는 신입 직원교육 계획을 통해, 신입직원들이 조직에 잘 적응할 수 있는 방안에 대해서도 고민해보시길 바랍니다. 전년도 사업결과를 토대로 신입직원 교육프로그램 기획하여 보고해주세요
1) (메인과제) 신입직원교육 계획안 작성
2) (제공사항) 미션카드 및 미션양식 제공(한글)
업무를 하다보면 예상치 못한 다양한 상황들을 마주치게 됩니다. 모든 우려 상황들을 다 예상하여 조치할수는 없으나, 그런 상황이 발생하였을때 문제를 잘 분석하고, 다양한 상황을 고려하여 적절한 대안을 마련하고, 사업과 관계한 이해관계자들을 고려하여 적절하게 커뮤니케이션 하는 연습을 한다면 사업운영에 차질을 최소화 할 수 있을것으로 생각됩니다.
전염병 확산으로 인하여 기존 사업을 원안대로 추진해야할지 검토가 필요한 상황입니다. 주어진 3가지 상황을 분석하여 본인이 생각하는 적절한 해결방안과 그 이유에 대해 보고해주세요
1) (메인과제) 코로나로 인한 교육계획안 변경
2) (서브과제) 사회공헌 변경, 재택근무 방안
3) (제공사항) 미션카드 및 미션양식 제공(한글)
공공기관 업무의 시작과 끝은 보고서입니다. 계획도 보고서를 통해 나오고, 결과도 보고서로 정리를 합니다 때문에 보고서 작성 스킬에 따라서 훌룡한 기획도 내용이 잘 전달되지 않을 수도 있으며, 조금 미흡한 기획도 잘 쓴 보고서를 통해 완성도가 한층 높아질 수도 있습니다.
코로나19로 작년한해 국민들이 많은 어려움을 겪었습니다. 특히나 소비심리가 위축됨에 따라 소상공인들의 경제적 타격이 불가피했으며, 사회복지시설에도 따뜻한 손길이 더필요한 상황입니다. 우리기관의 특성을 살려 이들을 지원할 수 있는 사업계획(안)을 작성해주세요
1) (메인과제) 신규 사업계획(안) 작성
2) (제공사항) 미션카드, 미션양식 제공(한글)
인증가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정말 필요하고 알고 싶은 정보들로 강의가 구성되어 있었습니다
준비를 열심히 하신 것 같습니다
원활하게 과제를 수행할 수 있도록 과제 전 자세한 가이드라인도 주시고, 과제 후 피드백 역시 깔끔하고 세심한 피드백 주십니다.
실시간 강의 때는 멘토님 목소리가 전달력 있고 나긋한 목소리를 가지고 계셔서 집중도 잘 되었습니다.
5주 동안 정말 감사했습니다. 도움 많이 되었습니다.
직무캠프 동안 행정사무직에 대해서 좀 더 알아갈 수 있어서 좋았고 많이 배웠습니다. 친절하고 자세하게 피드백 주셔서 감사합니다~
멘토님께서 너무 친절하시고 열정적으로 잘 가르쳐주셨습니다!
전 많이 소심하고 내성적인 편인데 항상 사근사근하게 알려주셔서 부담감 없이 할 수 있었어요 감사합니다!
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 과제 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 직무 과제 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여 또는 캠프참여장소 사용을 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없거나 캠프진행장소를 제공할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
직무부트캠프는 날짜가 아니라 “오프라인 및 온라인 캠프 횟수”를 기준으로 경과를
측정합니다.
(예: 5회 캠프 중 첫 번째 과제 리뷰 및 2차 과제가 나간 경우 2/5 경과한 것으로 간주)
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
현직자 강의 1회 수강 + 과제제출 3회 수행시, 교육 수료증이 발급됩니다.
과제는 모두 개인과제로 진행되며, 과제 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
