‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
사무행정 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 공공기관에서 7년 이상 근무하고 있는 조멘토입니다.
오랜기간 멘토로 활동하며 여러분들이 마주한 취업의 벽을 다시 느끼고 있습니다. 어학, 자격증, 대외활동 등 많은 스펙들을 가지고 있으면서도, 취업에서 좌절하는 학생들을 보며 갈수록 공공기관 합격의 문턱도 높아지고 있다는 생각이 듭니다. 열심히 준비한 학생들이 최종면접에서 떨어지며 스스로 뭐가 문제인지 자문하는 것도 이해가 되는 현실입니다.
그럼에도 제가 캠프를 진행하며 강조하는 것은 ‘직무역량’입니다. 특히나 공공기관 사무행정직처럼 서류과정에서 자격요건을 많이 필요하지 않는 직무일수록, 면접에서 본인이 가진 직무역량을 잘 보여주는 것이 중요합니다. 어학점수나 자격증은 일정 기준을 확인하는 요건일 뿐, 우리 조직에 들어와 일 잘할 사람을 뽑는데 확인해야 할 핵심사항은 아니기 때문입니다.
공공기관 취업에 필요한 정보는 알리오나 기관 홈페이지, 그리고 채용공고 직무기술서 등을 통해 비교적 잘 확인할 수 있습니다. 다만 공개된 정보를 본인이 제대로 숙지하고 가공하여 자신만의 무기로 만드는 것은 또 다른 영역입니다.
공공기관 사무행정직을 염두하며 직무을 준비하는 분들에게 최대한 도움이 되는 강의와 과제들로 준비해보았습니다. 공공기관 사무행정이라는 자칫 애매할 수 있는 직무를 공공기관의 이해와 공공기관 직무준비의 특징, 사무행정직 이해라는 측면으로 정리하여 여러분들의 직무역량을 업그레이드할 수 있도록 준비했습니다.
추가로 캠프를 진행하며 여러분들이 필요로 하는 자소서, 면접준비, 진로고민들도 함께 도와드리고자 합니다. 오랜 기간 운영하며 갈고 닦은 노하우를 통해 여러분들의 합격에 한걸음 더 빨리 다가갈 수 있는 멘토가 되어 드리겠습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 중앙공공기관 인사노무담당자
- 교육훈련 계획 수립 및 운영/직원 경력개발
- 인사노무관리/직원 보수관리
- 사업관리/정책지원 등
현) 코멘토 공공기관 사무행정직 멘토(20.4~)
- 2022년 코멘토 인기왕 선발
- 수료생 공공기관 정규직, 계약직, 인턴 등 다수 합격
차시 별 과제소개
공공기관 경영기획/사무행정 업무 수행을 위해 필요한 4가지 역량과 공공기관 실무를 익힐 수 있는 내용들을 압축하여 과제를 만들어봤습니다.
<1차시 자원관리역량x사무행정스킬>
공공기관의 한해 예산은 정해져 있으며 사기업에 비해 비교적 사업들이 루틴하게 돌아갑니다. 하지만 공공기관 사업도 외부 환경의 변화와 상황에 따라 검토할 사항들은 많이 있습니다. 자원관리역량은 이러한 상황변화에 따라 필요한 일정, 예산, 인력, 시간 등을 검토하여 효율적으로 사업을 운영하는 것을 말합니다. 워크숍 준비를 통해서 사무행정 업무의 첫단추인 자원관리역량이 무엇인지 알아보고자 합니다.
<2차시 문제해결역량x정책환경 이해>
공공기관을 이해하는데 항상 같이 가는것이 정책환경입니다. 정책환경 변화를 알아야 공공기관이 왜 이렇게 사업을 추진하는지 이해할수 있습니다. 문제해결역량은 문제 분석을 통해 실현가능성 있는 해결방안을 제시하는 역량을 말합니다. 맡은 업무에서 무엇이 문제인지, 어떤방향으로 개선해야 하는지 사회공헌개선방안을 통해 친숙하게 접근해보고자 합니다.
<3차시 의사소통역량x사무행정스킬>
업무 수행과정에서 겪게되는 문제들을 마주해보며 기본적인 업무 스킬을 습득해보고자 합니다. 회의보고자 작성, 악성민원인 대처, 직장 내 갈등 등 학교때는 겪어보지 못한 여러 상황들이 주어집니다. 이런 업무환경에서 의사소통역량이란 단순히 공감하고 소통하는것이 아닌, 회사의 언어로 상대방에게 의사를 설득력있게 전달하는 것을 말합니다. 실무자라서 어떻게 상황을 해결할지 알아가는 과제를 만들었습니다.
<4차시 사업기획역량x기관사업 이해>
공공기관 사업을 검토해 볼 수 있는 과제를 준비했습니다. 공공기관을 준비하면서도 본인이 가고자 하는 기관에 대해 분석해보고 사업을 기획해보기란 쉽지 않은거 같습니다. 하지만 쉽지 않은만큼 수행했을때 실무자로서 인사이트를 많이 얻어갈수 있는 과제이기도합니다. 특정 공공서비스의 목적이 무엇이고 대상이 누구인지, 앞으로 개선할 방향이 무엇인지 검토해보며, 공공기관 사무행정직에 대한 이해를 높이고자합니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
생각보다 공공기관 사무행정직의 업무는 수행해야할 업무 범위가 넓고 포괄적입니다. 그렇기에 한가지 과제에 집중하기보다 여러가지 문제상황과 취업에 필요한 역량을 연계하여 과제들을 준비했습니다. 직무역량만큼이나 중요한 것이 취업 준비이기에, 멘토의 취업준비 팁, 공공기관 분석 등 여러분들이 궁금해하는 부분들도 강의로 담았습니다. 5주간 캠프를 통해 내가 공공기관에 맞는지, 공공기관에서는 어떻게 업무들을 수행 하는지, 공공기관 직무준비는 어떻게 해야하는지 전수드리도록 하겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
올해 사업을 추진하기 위해 전국에 있는 현장 관계자들을 모아 작년 사업에 대한 의견을 듣고, 올해 사업방향 의견을 공유하는 워크숍 추진하고자 합니다. 여러분을 워크숍 추진을 위해 한정된 예산안에서 행사 장소, 행사 일정, 세부프로그램 참여인원 검토해야 합니다. 실무적으로 필요한 사항들을 검토해보고 검토한 사항을 팀장님께 보고하고자 합니다.
*미션카드 및 미션양식 제공(한글)
지난 5년간 직원 참여 사회공헌활동을 검토해보니, 대면 사회공헌활동참여는 계속 줄어들고 있고, 외부의 홍보할만한 사회공헌활동 성과도 부족하였습니다. ESG경영이 중요해지고 있는 상황에서 기존처럼 직원 참여 사회공헌을 운영하기에 어려움이 있을 것 같습니다. 기존 직원 참여 사회공헌활동의 문제점을 분석해보고 실현 가능한 해결방안을 모색해보고자 합니다.
*미션카드 및 미션양식 제공(한글)
사무행정 업무 수행시 쉽게 마주할수 있는 상황들을 대처해보고자 합니다. 고민하기에는 가벼운 주제일수도 있지만, 이런 업무일수록 조직과 이해관계자 관점에서 상황을 이해하고 대처하는 것이 중요합니다. 회의 내용 정리, 외부 민원인 대응, 내부 갈등 진단 등을 토대로 실무적 감각을 키워보고자 합니다.
*미션카드 및 미션양식 제공(한글)
사무행정의 중요한 업무 중 하나가 사업기획입니다. 본인이 맡은 사업을 잘 운영하기 위해서는 기관과 사업에 대한 이해도가 중요합니다. 공공기관을 하나 선정하여 해당 기관이 제공하고 있는 공공서비스를 분석해보고, 나아가 기관이 앞으로 추진 혹은 개선했으면 하는 내용을 제안하는 보고서를 작성해보고자 합니다.
*미션카드, 미션양식 제공(한글)
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
멘토님이 매주 꼼꼼히 과제 피드백을 해주신다고 느껴서 감사했습니다.
업무 발표를 통한 직간접적인 실무경험이 큰 도움이 되었습니다
구체적인 피드백을 통해 많은 것을 배웠습니다
세세한 피드백과 발표를 통한 실무적 경험
친절하게 잘 설명해주셔서 감사합니다
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
