공공기관 사무행정직이 실제로 하는 일 A to Z

공공기관 사무행정직이 실제로 하는 일 A to Z
현직자와 함께하는 사무행정직무 5주 인턴

공공기관 사무행정직이 실제로 하는 일 A to Z 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

사무행정 3년차 실무자인 멘티님은

팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.

최진규 팀장

김주임, 김대리가 업무가 많아서 이번 현장담당자 워크숍을 준비해 줘야 할 거 같은데 괜찮을까. 작년에 김대리가 진행한 자료가 남아있을테니 그 자료 참고해서 올해 대략적인 계획안을 좀 보고싶어

아무래도 참석자들이 전국에서 오다 보니 장소 선정이 특히 중요할 거 같아요. 전국에서 현장관계자들이 오기에 문제없도록 적절한 장소로 섭외 부탁해요.

그리고 올해는 코로나로 정부예산이 전년대비 삼각되서 부득이하게 정해진 예산 내에서 행사를 진행해야할 거 같아. 총 예산을 고려해서 장소랑 참여인원도 김주임이 고민을 해봤으면 좋겠어,

행사 진행까지는 시간이 있지만, 미리 내용을 좀 보고 싶으니 모레까지 어떻게 검토했는지 보고 부탁해요.

차시 별 과제소개

공공기관 경영기획/사무행정 업무 수행을 위해 필요한 4가지 역량과 공공기관 실무를 익힐 수 있는 내용들을 압축하여 과제를 만들어봤습니다.

1차시 자원관리역량x사무행정스킬

공공기관의 한해 예산은 정해져 있으며 사기업에 비해 비교적 사업들이 루틴하게 돌아갑니다. 하지만 공공기관의 사업도 외부 환경의 변화와 상황에 따라 여러 검토할 사항들이 많이 있습니다. 자원관리역량은 이러한 상황변화에 따라 필요한 일정, 예산, 인력, 시간 등을 검토하여 효율적으로 관리하는 것을 말합니다. 많은 기관들이 현장관계자들과의 소통을 위해 행사를 추진하고 있습니다. 행사 준비를 통해서 행정 업무의 기본이 무엇인지 알아보고자 합니다.

2차시 문제해결역량x정책환경 이해

많은 기업들이 주인의식이 있는 신입사원을 원합니다. 주인의식이란 지시받은 업무를 잘 해내는걸 넘어, 맡은 업무에서 문제점을 찾고 개선방안을 모색하는 적극적인 자세를 말합니다. 여러분들의 주인의식을 보여주기 위해 맡은 업무에서 무엇이 문제인지, 어떤방향으로 개선해야 하는지 문제해결역량을 갖추는 것이 중요합니다. 사회공헌활동(CSR)은 다른 사업들에 비해 좀 더 친숙하게 접근할 수 있는 업무입니다. 나아가 경영평가관점에서 ESG경영과 연계하여 문제해결역량을 갖출 수 있는 과제를 만들어보았습니다.

3차시 의사소통역량x사무행정스킬

업무를 하다보면 여러 예상하지 못한 상황들이 발생합니다. 회의 이후 갑작스러운 업무지시, 민원상황 대처, 직장 내 세대 갈등 등 학교때는 겪어보지 못한 새로운 업무상황을 직면해야 합니다. 업무환경에서 의사소통역량이란 상대방의 의견을 경청하되 본인의 의사를 논리적이고 설득력있게 전달하는 것을 말합니다 문제상황에서 본인이 실무자라면 어떻게 상황을 해결할지 알아가는 과제를 만들었습니다.

4차시 사업기획역량x기관사업 이해

마지막으로 공공기관 사업에 대해 알아가는 과제를 준비해보았습니다. 공공기관에는 가고 싶지만 정작 본인이 가고자 하는 기관에 대해 추상적으로 알고있는 멘티분들이 많았습니다. 취업에 있어 스펙, 면접 스킬보다 중요한 것이 해당 공공기관에 대한 이해도라고 생각합니다. 공공기관 사업에 대해 이해하며, 사업을 기획할때 무엇을 검토해야하는지, 해당 공공기관에서는 무엇을 원하는지, 어떤 방향으로 제안하면 좋을지 알아보고자합니다.

과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

생각보다 공공기관 사무행정직의 업무는 수행해야할 업무 범위가 넓고 포괄적입니다. 그렇기에 한가지 과제에 집중하기보다 여러가지 문제상황과 취업에 필요한 역량을 연계하여 과제들을 준비했습니다. 직무역량만큼이나 중요한 것이 취업에 대한 준비이기에, 멘토의 취업준비 팁, 공공기관 분석 등 여러분들이 궁금해하는 부분들도 강의로 담았습니다. 5주간 캠프를 통해 내가 공공기관에 맞는지, 공공기관에서는 어떻게 업무들을 수행 하는지, 공공기관 취업준비는 어떻게 해야하는지 전수드리도록 하겠습니다.

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이력서 활용

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교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

사무행정 직무부트캠프

코멘티

공공기관 사무행정직이 실제로 하는 일 A to Z

2023년 03월 30일 ~ 2023년 04월 27일

2023.04.27

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 과제는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

캠프의 직무경험과
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안녕하세요. 멘티님!
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*캠프 시작 이틀 전까지 100% 환불 가능

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코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

신청자가 본인의 의사로 캠프참여 또는 캠프참여장소 사용을 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없거나 캠프진행장소를 제공할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
직무부트캠프는 날짜가 아니라 “오프라인 및 온라인 캠프 횟수”를 기준으로 경과를 측정합니다.
(예: 5회 캠프 중 첫 번째 과제 리뷰 및 2차 과제가 나간 경우 2/5 경과한 것으로 간주)
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

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사무행정 5~7년차 현직자 조멘토님 멘토입니다. **저와 함께 5주 동안 사무행정 실무를 체험하시겠어요?**