5주간 현직자와 제대로 회계 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요.
저는 S그룹 SI/OS 계열사에서 5년간 근무한 경험이 있는 재무회계 분야 멘토입니다.
저는 원래 다른 직무로 입사했지만, 회사 내 사정으로 인해 신입사원 시기를 회계팀에서 보내게 됐습니다.
회계에 흥미가 없다보니 장기적인 커리어 설정 또한 어렵게 느껴지기만 했습니다.
정든 회계팀과 첫 회사를 떠나 다른 일을 하면서 살펴보니
취업 시장 내에 회계 분야에 대한 잘못된 정보가 많이 떠돌아다니고 있다는 사실을 알게 됐습니다.
저는 더이상 회계 분야에서 일할 계획이 없지만,
새로이 회계 분야로 진입하시는 분들은 더 정확한 정보를 기반으로 장기적인 커리어 플랜을 수립하고
이에 기반하여 효율적인 노력을 기울이시기를 바라는 마음으로 회계 직무부트캠프를 개설하게 됐습니다.
일반적인 회계 직무의 이미지와는 달리, 회계팀 신입사원에게 필수적인 역량 중 하나는 부드러운 커뮤니케이션 능력입니다.
왜 회계팀 신입사원에게 커뮤니케이션 역량이 필요한지, 어떻게하면 회계팀 신입사원으로 성공적인 사회 생활의 첫 걸음을 내딛을 수 있을지에 대해 배우고 싶으신 분께서 오신다면 5주간 함께 즐겁게 성장할 수 있을 것 같습니다.
곧 밝은 얼굴로 만날 수 있으면 좋겠습니다 :)
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
전) 매출 2.6조 정보통신 S사 회계팀 대리 (4~5년 경력)
- 재무회계 파트 : 비용 관리/결산, 회계 감사 대응, 공시 관련 업무 수행
- 사내 비용 정산 시스템 리뉴얼 프로젝트 진행
- 그룹 내 M&A 관련 회계 시스템 통합 업무 수행 등
"연수 기간 내내 묵묵하게 모든 프로그램에 참여하면서 꼼꼼하게 과제 스케쥴을 챙기는 모습이 인상깊어서 회계팀에 배치하게 됐어.
좋은 부서이니까 잘 지내고 열심히 회사생활 했으면 좋겠다."
영업/마케팅 직무로 입사한 당신이 신입사원 연수 기간을 거치며 회계팀으로 발령 부서가 바뀌게 되었다.
인사팀 신입사원 연수 담당자의 격려도 잠시, 당신의 머릿속에 여러 가지 고민들이 떠오르기 시작했다.
"그런데, 회계팀에서는 무슨 일을 하지? 내가 어떤 부분에서 마음에 들었길래 회계팀으로 데려가신거지?"
"당장 내일 출근하면 나는 어떤 일을 하게 되는거지? 뭐부터 공부해야 하는거지?"
5주간 회계 캠프에서 리드멘토님과 함께 이에 대한 답을 찾아보세요!
알려드릴게요!
1. 회계팀의 업무 수행 환경 중 ERP 프로그램은 Oracle, SAP, 더존, sERP 등으로 다양하게 나뉘지만
결산 작업 과정에서 엑셀을 주로 사용한다는 점은 모든 회사가 동일합니다.
따라서, 엑셀의 다양한 기능을 미리 익혀둔다면 회계 업무의 기초 체력을 다지는 데에 큰 도움이 됩니다.
2. 전표와 문의 응대는 회계팀 신입사원에게 주로 주어지는 업무입니다.
두 업무 모두 단순 반복 업무로 생각하여 지루함을 느끼기 쉽지만, 향후 업무 수행의 기초를 기르는 단계이기 때문에 가볍게 생각할 수 없는 업무입니다.
따라서,
1) 신입사원에게 왜 전표/문의 응대 업무를 시키는지
2) 전표에 담겨 있는 정보는 어떤 것들이 있는지
3) 문의 응대 업무는 어떻게 수행해야 하는지
세 가지를 학습하면 신입사원 시기 업무에 대해 좀 더 수월하게 적응할 수 있습니다.
3. 기간/계정별 비용 변동 분석은 사원~대리 시기에 가장 흔히 주어지는 업무 중 하나이며 재무제표 전체의 흐름과 변동성을 읽기에도 적합한 과제입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
: 법령, 사규, 유사 사례에 대한 기존 처리 내역 등
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 20% 할인
- - 60,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 44,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 4,230원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.