과제 소개

ESG 담당자가 실제로 하는 주요 핵심 업무를 중심으로 과제를 구성하였습니다. "지속가능경영보고서 발간" 업무와 "전사 ESG 개선과제 도출" 업무 입니다.

1. 지속가능경영보고서 발간

ESG 업무 중 가장 중요한 업무 중 하나로 비재무 활동에 대한 정보 공시 업무가 있습니다. 공시된 정보를 바탕으로 내외부 이해관계자의 요구사항에 대응 하는 업무로써 투자자, 고객사, 평가기관등에 대응하는 필수적인 자료로 사용이 됩니다. 내년도 지속가능경영보고서 발간을 하기 위해서는 우선적으로 올해 지속가능경영보고서 분석을 통해서 개선점을 도출해야 합니다. 올해 지속가능경영보고서를 분석하고 내년도 보고서에 반영해야 하는 개선점을 도출하여 개선 방향을 팀장님께 보고를 해야 합니다.

보고가 통과가 되면 지속가능경영보고서 발간 업무를 도와줄 자문사(컨설팅사)를 선정하게 됩니다. 통과된 보고 내용을 바탕으로 RFP(Request for proposal)을 작성하고 컨설팅 사에 안내한 후에 최종적으로 업체를 선정하게 됩니다.

분석하고 싶은 회사 또는 입사하고 싶은 회사의 지속가능경영보고서 분석 결과와 개선점 도출에 대한 자료와 RFP를 작성하여 제출해 주시면 실제 실무자 입장에서 피드백 결과를 전달 드릴 예정입니다.

2. ESG 전사 개선 과제 도출

ESG 경영 확대에 따라 회사의 ESG 현황을 분석하여 개선 과제 도출을 해야 합니다. 부서별 담당자들은 신규 규제사항, 법률 개정을 수시로 모니터링 하면서 회사의 현황을 분석하고 개선 과제를 도출합니다. 도출 후에는 팀장님께 보고를 드리고 통과가 되면 경영진(임원)에게 보고하는 절차가 있습니다.

기업을 선정하고 E,S,G 영역별로 개선해야 하는 과제를 도출하고, 세부 계획(예산, 일정, 담당 부서, 중단기 적인 목표, 현재 상황) 을 포함하여 보고서를 작성해서 주시면 피드백을 드리겠습니다. 기업을 분석할 때는 대외 공시된 보고서(사업보고서, IR보고서, 영업보고서 등), 홈페이지, ESG 대외평가 결과 등을 확인해서 자료를 작성해주시면 되겠습니다.

- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유

내년도 지속가능경영보고서 발간을 위해서 현재의 문제점과 내외부 ESG동향을 분석하여 개선안 도출

ESG영역별로 개선필요한 부분 도출하고, 개선안에는 중장기 계획을 포함하여 정량적인 KPI 수립
개선이 필요한 부분은 어떠한 이유로 선정이 되었는지 이유를 분명히 보고 할 것
객관적인 데이터로 비교가능하게 자료를 작성하고, 현실가능성이 있는 개선안 도출

*과제 결과물 : ppt/word(편하신 옵션으로 선택) 3 page 이내로 작성

자주 묻는 질문

직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

혹시 할부로 결제할 수 있나요?

PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

활용가능한 청년지원금 안내

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

ESG 업무 이해를 바탕으로 실무 체험하기:보고서 발간부터 개선 과제까지
현직자와 함께하는 ESG직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 ESG 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

ESG 10년차 이상 현직자 강00 멘토입니다. **저와 함께 5주 동안 ESG 실무를 체험하시겠어요?**

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상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

성공적인 완수를 도와드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

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