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14차 앵콜

대기업 ESG/Global CSR 업무를 통한 지속가능경영 이해하기 (ESG Master)

현직자와 함께하는 ESG직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 ESG 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

ESG 10년차 이상 현직자 RNRH Sonhoho 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 ESG 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요 저는 반도체 대기업에서 지속가능경영팀에서 ESG/CSR을 담당하고 있는 리드멘토입니다.


이 짧은 지면에 표현하긴 어렵지만 제 캠프는 이런 분들에게 추천합니다.


1) ESG에 대한 전반적인 설명 및 실무 입장에서 이해가 필요하신 분 (ESG Design)

2) 대기업의 실무와 경영지원 및 지속가능경영에 대한 기획과 전략이 궁금하신 분 (직무 익히기)

3) 국내와 해외 사회공헌(CSR) 사례를 통해 새로운 Insight와 실제 ESG 접목에(B2B/B2C/B2G) 대해 배워보고 싶으신 분

4) 지속가능경영 외에도 해외 취업 및 이직/Global Issue에 대한 호기심이 가득하신 분



방대한 ESG 세계에 오신걸 환영합니다.

여기까지 읽으셨다면 최근 ESG가 붐처럼 일어났고 또한 취업 준비 및 여러 사람들이 관심있게 보고 있는 분야인건 알고 계실 것입니다.


실질적으로 일을 하다 보면 기업의 특성/성향과 리더의 방향 그리고 기업의 방향이 매년 바뀝니다. 그렇다는 이야기는 결국 흐름을 읽는 눈이 필요하다는 소리입니다.


이 직무는 어떠한 목적과 목표 그리고 어떻게 Issue를 해결할지 ESG에 대한 방향성과 Insight를 배워갈 수 있습니다.



여기 예를 들어 보겠습니다.


ESG 중에 E(환경)라는 분야에 전문가가 있다면 어떤 사람을 채용할까요?


E만 보는 사람과 S(사회)에 인권과 글로벌 마인드의 소양을 갖춘 사람!


기업이라면 다양성과 거시적인 안목이 있는 사람을 채용할 것입니다. 그렇기에 단순하게 대학의 전공이나 경험 뿐만 아니라 국내와 해외의 Trend를 파악하고 본인만의 기업에 도움이 되는 사람들을 찾고 있습니다.


하여 이 분야에 10년 넘게 고민을 한 사람으로서 여러분에게 진짜 ESG가 무엇인지 Global 시장이 어떻게 돌아가는지 직접 설명 드리고 작게나마 도움이 되어 드리고 싶습니다.



저의 2가지 강점을 소개하려 합니다.


첫째, 40여개 국을 돌아다니며 직접 현장 경험을 몸으로 체득하였습니다.

현재도 해외에서 Special 프로젝트를 담당하면서 다양한 세계 속에서 경제적 가치 뿐만 아니라 사회적 가치, 돈의 흐름이 어떻게 흐르는지 직접 보고 있습니다.


둘째, 이 강의를 통하여 기업에서 하는일 뿐만 아니라 지속가능경영/ESG에 대한 새로운 관점을 심어 드리려 합니다.

ESG에 몸담고 있는 사람으로 현재 ESG/CSR이 어떻게 시시각각 변하고 있는지 어떠한 스토리가 흐르고 있는지 심도 있는 이야기들을 전하려 합니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
10년차 이상 현직자
멘토 닉네임
RNRH Sonhoho
인증 멘토
인증 멘토

현) 대기업 제조업 00사 지속가능경영팀

  • 글로벌 반도체 기업 근무
  • 최우수 구성원 선정
  • ESG 총괄 전략/기획
  • CSR, 글로벌 사회공헌 최고 수상 경력
  • Social Value, 사회적 가치 특성화 프로젝트
  • 신입사원 OJT 및 대학생/학생 봉사단 멘토


전) NGO, Global Expert

  • 기업 사회공헌 및 홍보 전략
  • 국내외 인사이터와의 만남, 해외 40여개국 현장 전문가 경험
  • 영어영문학과 학사
  • 국제개발/글로벌 거버넌스 석사


- 사회적기업/NGO 육성/소셜 벤쳐 육성 인큐베이팅/글로벌 ESG/CSR

- 친환경 프로젝트(ECO), Social Safety activity, 기업 SV/CSR 컨설팅

- 지속경영보고서/사회책임보고서 등

대기업 ESG/Global CSR 업무를 통한 지속가능경영 이해하기 (ESG Master) 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

ESG 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
A 팀장님
ESG팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 12. 23

홍 대리, 현재 우리 회사가 추구하는 환경에 대해 이슈는 어떤것이 있는지 혹은 신규 사업이 가능한 부분은 없는것인가?


지난번 추구했던 재생에너지 사업도 정부의 법안 규제의 어려움은 없는지, 만약 국내 시장으로의 한계가 존재하다면 해외 시장의 상황은 어떤지 자료를 간단하게 정리해주고 지속경영의 좋은 아이템은 없는지 방법을 모색해 보게


ESG라는 개념이 사회 공헌과 어떤 차이가 있는가?


요즘 다들 ESG 하는데 나는 개념이 모호하고 방대해서 둘의 차이점에 대해 실무자 입장에서 자료화 해보고 우리 기업이 추구하는 중장기 계획과 Align해서 간단하게 상부에 보고할 수 있는 자료를 만들어 보게


김 과장님, 신입 구성원들이 왔는데요.

구성원 대상으로 ESG가 무엇인지 설명해주실수 있나요?


우리 HR입장에서는 내부 구성원들에게 이참에 우리가 잘하고 있는 분야가 어떤건지 설명해주시고 실제로 외부에 하고 있는 사회공헌 활동도 소개해주면 좋을것 같습니다. 생각해보시고 교육 시간이 몇시간이 필요한지 주제나 편하신 방법으로 작성해서 주시면 저희도 답신 드리겠습니다. 계획서 작성해서 공유 부탁드려요


현업 팀장입니다. 저희는 현재 사회적 가치 보다 엔지니어들이다 보니 생산이 중요합니다. 현재 자료를 드리기 어렵고 드린다고 해도 데이터가 매일 업데이트가 되서 어디에 맞춰서 드려야 할지 모르겠습니다. 시간이 되시면 저희가 드리는 자료를 먼저 보시고 대신 기획안을 생각해봐주세요. 저희보다 기획을 더 많이 해보셨으니 보고서도 잘 만들 수 있을 것 같은데요. 함께 만들어가 보시죠. 

과제 소개

기업에서 필요한 지속가능경영(기획/전략/사업 개발 등)을 추진 할 수 있도록 주요 업무 중심으로 과제를 구성하였습니다.


1. ESG/CSR 관련 키워드를 중심으로 아이템 및 대상 등 실제 사업 계획안 작성 해보기


사업을 기획하고 실행하기까지 가장 중요한 건 아이템 선정, 이를 통한 세부 추진계획 작성입니다.

더불어 기대효과인 end-image까지 도출되야 하기에 ESG에 대한 개념을 정립하고 이해관계자(정부, 투자자, 평가 기관 등)가 원하는 결과물, 지속가능경영 보고서까지 알아보려 합니다.

해당 과제를 통해 회사 가진 장/단점과 유/무형의 자원이 어디 있는지, 데이터는 축적되어 있는지를 역 계산 하여 리스크 관리/개선사항 도출/실행까지 생각해 볼 수 있습니다.


2. 지속가능경영 보고서 기획안 작성 (기업을 임의로 1개 선택)


지속가능경영/ESG 보고서 등 기업의 강점이 무엇인지 어느 영역이 보완이 필요한지 분석해보는 시간을 가지려 합니다.

취업 및 이직을 하고 싶은 기업에 대해 본인이 가진 강점과 연계하여 직무를 바라보는 법 또한 설명드릴 예정입니다.

그 외에 ESG 교육용 자료/데이터 분석/사례를 통한 ESG 경영의 역할과 미래 방향성 까지 생각해 본다면 5주차가 끝난 후에는 개인의 역량이 높아지실 것입니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

1월 6일(월) 21:00~23:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
1월 11일(토) 23:59까지
1차 업무
ESG 아이템 관련 사업 기획안 작성

ESG(CSR포함)관련 신규 사업 아이템 도출 필요, 내부 개선 또는 신규 사업이 가능한 아이템을 찾고 세부추진방안 작성해 주세요.


1. 환경오염, 인권, 안전보건, 정보보호, 부정부패, 사회공헌 등 아이템(주제)을 선정

2. ESG영역 안에서 아이템이 기업에 어떠한 영향력이 있고 선정한 이유가 무엇인지 설명 포함

3. 기업의 장/단점을 활용, 중장기 계획을 포함하여 개선 가능안 전략 기획


# 1개의 기업을 가정, 아이템 선정 - 목적/배경 - 개선안 - 실행방안 - 기대효과/홍보 (만약 어려우면 개선안까지 가능, 실행 방안에 대해 생각)


* 과제 결과물 : ppt/word(선택) 3~4page 이내로 작성 

2주차

1월 14일(화) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
1월 18일(토) 23:59까지
2차 업무
글로벌 사회공헌 실무 체험 - 국내/해외 사례 중심

기업의 사회적 책임(CSR)에서 공유 가치 창출(CSV/SV)에 이은 ESG에 대해 조사하고, 기존 사업 폐지/신규 사업 추진 여부 판단하여 검토 보고서를 제출해 주세요.


1. 기획자의 입장에서 국내/해외 사회공헌 사례 조사  

2. 국내/해외 사례중에 Benchmarking 사례가 우리 기업과 어떠한 연관성이 있을 수 있는지 설명 포함

3. (ESG 고려) 조사 자료가 신규 사회공헌 사업까지 확장성 연계가 가능한지 타당성 검토 제출


# 1차 과제의 이은 세분화 주제, 1차 과제와 같은 방식.

기업의 연계성 - 사례조사/벤치마킹 - 사회공헌 아이템 - 타당성 검토/보고


* 과제 결과물 : ppt/word(선택) 3~4page 이내로 작성  

3주차

1월 20일(월) 21:00~23:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
2월 1일(토) 23:59까지
3차 업무
구성원 인식개선을 위한 내부 교육용 자료 또는 외부 교육 자료 작성

ESG 경영이 대두 됨에 따라 ESG/CSR 관련 교육을 진행해야 합니다. 전사 구성원 대상 교육 자료 작성 또는 외부 이해관계자 대상 교육 자료 작성 중 하나를 선택하여 제출해 주세요. (택1)


1. ESG가 무엇인지 쉬운 개념 설명

2. 국내/해외 기업, 타 기업 BEST 사례 포함

3. 실무자/교육자가 생각하는 ESG 경영 방향성/핵심


* 과제 결과물 : ppt/word(선택) 5~10page 이내로 작성 

4주차

2월 4일(화) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
2월 8일(토) 23:59까지
4차 업무
지속가능경영보고서 기획안 작성

업체를 선정하기 전, 팀장/임원에게 보고 자료를 작성해야 합니다. 아래 내용을 포함하여 보고서를 작성해 주세요.


1. 기업 선정, 작년 보고서 개선안 포함하여 향후 보고서 발간 위한 추진 방안 작성

2. 타 기업 사례 조사/분석, 우리 기업의 중장기 계획/필수 항목 포함

3. 기업과 업체의 역할 및 TFT 구성/개선안 도출


# 필요시 참고 자료 전달,

기업의 사례를 통하여 보고서에서 중장기 계획/필수 항목 보는 법을 설명드릴 예정


* 과제 결과물 : ppt/word(선택) 5page 이내로 작성 

5주차

2월 10일(월) 21:00~23:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

ESG 직무부트캠프
코인턴
대기업 ESG/Global CSR 업무를 통한 지속가능경영 이해하기 (ESG Master)
2025년 01월 06일 ~ 2025년 02월 10일
2025.02.10
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 4
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

스피커 아이콘
익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

손 아이콘

저와 함께 ESG 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
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32,540원 /1주
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수강생 후기

후기수
44
별점
4.9 /5
  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    1주차 수업은 전반적인 흐름에 대해서 조금이나마 감을 잡을 수 있었던 수업이었습니다 !! 수고하셨습니다 멘토님 !!

    김**|2024.12.13

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    짧은 시간에 최대한 많은 정보를 알려주시려고 노력해주셔서 감사합니다. 아직 기본 베이스가 거의 없는 상태였어서 그런지 1주차 이론 내용을 완전히 직접적으로 이해하긴 힘들었지만, 과제하면서 더 이해해볼 수 있도록 하겠습니다.

    정**|2024.12.12

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    제한된 시간 내에 많은 최대한 많은 정보를 전달해 주려고 하셨고, 중간중간 이해도를 확인하면서 진행해 주셔서 끝까지 집중하며 들을 수 있었습니다!

    안**|2024.11.07

  • 3주차

    - 매우 추천해요!

    과제외 함께 앞으로 취업을 준비하면서 채워야할 부분까지 세심히 피드백해주셔서 더 좋았습니다.

    박**|2024.11.02

  • 4주차

    - 매우 추천해요!

    상세한 과제설명이 좋았다

    황**|2024.10.20

추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.