5주간 현직자와 제대로 홍보 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 멘티 여러분! 저는 대기업 홍보팀에 재직 중인 멘토입니다.
대부분의 경우, 언론홍보(PR) 직무에 대해서 대부분 잘 모르고 지원서를 쓰는 경우가 허다합니다.
저 역시 그랬습니다.
하지만 단순히 동료들보다 글을 잘 쓰고, 신문을 자주 읽는다고 해서 쉽게 홍보팀 직원이 되는 것은 아닙니다.
커뮤니케이터는 '한 회사의 입'이라고 할 수 있을 정도로 막중한 책임감과 사명감이 필요합니다.
아울러 늘 다방면에 대해서 성실히 공부해야만 합니다.
홍보팀 소속으로서, 성장하고 있다는 확신과 회사의 리스크 및 메시지를 잘 관리해나가고 있다는 보람을 느끼고 있습니다.
이 길을 함께 걸을 멘티님들께 조언을 드리고 싶습니다.
캠프에서 뵙겠습니다!
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현) 10대 그룹 대기업 홍보팀 재직
- 대외홍보, 사내홍보(사보 등)
전) 재학 중 일간지 인턴기자
전) 10대 그룹 대기업 홍보팀
- CSV 업무
코대리님, 우리 계열사뿐 아니라 그룹 차원에서도 주목하고 있는 A점포의 오픈이 두 달 앞으로 다가온 것 잘 알지요?
어제 커뮤니케이션실장님과도 얘기를 나눴는데, 이번에는 기자간담회도 열 예정이고 기획기사도 많이 준비 중이에요. 그래서 코대리님이 지금부터 보도자료 테마와 기자간담회를 기획해봤으면 합니다.
단순히 오픈 사실을 고지하는 기계적인 보도자료가 아닌, 최신 리테일 트렌드와 조응되는 콘텐츠로 잘 엮어서 여러 매체에 기사화 될 수 있도록 해야 해요. 온라인상에서도 자연스레 회자될 수 있게 우리가 시나리오를 잘 짜봅시다.
아울러 B사의 최근 사례를 보니, 유통점포의 신규 출점 과정에서 지역사회에서 잡음이 많았더라고요. 홍보팀에서도 그런 이슈를 선제적으로 대비할 필요가 있다는 게 대표님 생각이니 이 부분도 잘 준비해봅시다.
진행하면서 궁금한 점 있으시면 언제든지 물어보시고요.
언론홍보(PR)팀의 담당자인 당신은 신규 점포 오픈 기자간담회 기획 및 보도자료를 작성하는 업무를 맡게 되었습니다.
5주간 언론홍보(PR) 담당자인 당신은 어떻게 이 업무를 수행할 것인가요?
온라인 언론홍보(PR) 캠프에서 리드멘토와 함께 과제를 해결해보세요!
알려드릴게요!
제가 해당 과제를 선정한 이유는 다음과 같습니다.
먼저 보도자료 작성 및 배포는 언론홍보 직무의 기초입니다.
회사가 미디어에 어떻게 노출될지를 정제된 언어로 다듬어서 정리하는 중요한 임무입니다.
회사마다 차이는 있지만, 저는 최소 주 1회 이상은 보도자료를 작성합니다.
그렇기 때문에 이런 프로세스를 체험해보는 것은 언론홍보에 대한 직무 이해도를 높이는 데 큰 도움이 되리라 생각합니다.
또한 기자간담회는 A부터 Z까지 홍보팀에서 세심히 신경 써야 할 빅 이벤트입니다.
회사의 소통창구 역할을 수행하며 기자들과 직접 대면해야 하는 과정이기에 철저한 기획이 필요합니다.
이러한 준비과정을 함께 해본다면 언론홍보의 매력을, 동시에 어려움을 함께 느낄 수 있을 것입니다.
위의 과제 수행을 통해 멘티님들은 아래의 다섯 가지의 효과를 얻게 될 것이라 생각합니다.
- PR에서 가장 일상적인 업무인 보도자료 작성, 배포가 이뤄지는 프로세스에 대한 이해도 제고
- 보도자료 작성 실습
- 회사의 대변인이라는 책임의식을 갖고, 여러 부서와 유기적으로 소통하는 훈련을 가상으로 진행
- 언론홍보의 주요 대상인 미디어에 대한 이해도 제고
- 'PR-기자'라는 단순한 1대1 언론홍보 도식을 지양하고, 더욱 많은 이해관계자를 고려한 PR 기획이 필요함을 인식
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 63% 할인
- - 187,500원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 18,500원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 1,778원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.