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26차 앵콜

컨텐츠와 시스템 기획서 작성을 통해 게임 기획 실무 경험하기

현직자와 함께하는 게임기획직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 게임기획 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

게임기획 7~10년차 현직자 박OO 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 게임기획 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요, 9년차 게임 기획자로 일하고 있는 멘토입니다.


게임을 좋아하고 막연히 즐기기만 했던 제가 게임을 만드는 일까지 하고 싶어졌습니다.

게임이 제 인생이었고 그것을 만드는 일을 한다면 하고 싶은 일을 즐기면서 할 수 있는 사람이 될 수 있을 것이라 생각했습니다.


하지만 게임을 개발하고 그중 기획에 관한 정보는 알기 어려웠고 난관에 봉착하며 시행착오도 많았습니다. 게임업계에 취업은 하고 싶지만 정확히 업무에 대해 알 수 있는 기회가 정말 많지 않았죠. 실무에 대해 알려줄 수 있는 문서, 수업, 멘토 등이 정말 필요했지만 정말 찾기 어려웠고 믿음 또한 쉽게 가지 않았습니다.


저와 같이 어려운 시기를 가지고 고민을 하고 계신 분들이 지금도 많을 것이라 생각합니다. 내가 진짜 게임을 만들고 싶은 게 맞는지, 게임을 만든다면 기획 업무는 무엇인지, 기획 업무를 한다면 어떻게 하는지, 기획 업무 중에서도 어떤 업무가 나의 적성에 맞는지 쉽게 알기 어려울 것이라 생각합니다.


이런 부분에 있어서 저의 실무 경험을 공유하고 게임 기획이 어떤 것인지 게임 개발에 대한 정보들을 통해 게임을 만드는 업무에 대해 친숙해질 수 있도록 준비해보았습니다. 취업을 준비하며 막연히 상상했던 업무, 그리고 게임 개발은 현실과는 많이 달랐습니다. 이런 부분을 이번 기회를 통해 여러분에게 전달해드리고 싶고 한 분 한 분께 좋은 기회가 될 수 있도록 열심히 준비했습니다.


많은 분들과 멘토링 한 경험을 바탕으로 게임 기획자를 직업으로 하는 것에 고민이신 분과 게임 기획자로 취업을 준비하고 계신 분, 그리고 신입 또는 경력임에도 부족한 부분을 채우고 싶은 모두에게 맞는 직무 부트 캠프를 개설하게 되었습니다.


게임 기획에 관심이 있는 모든 분들에게 흥미 있고 유익한 시간이 될 수 있도록 하겠습니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
7~10년차 현직자
멘토 닉네임
박OO
인증 멘토
인증 멘토

현) 중견기업, 신규 모바일 MMORPG - 시스템 디자이너


전) D사, PC 온라인 FPS - 해외 라이브서비스 PD


전) NEXON, 신규 모바일 MMORPG - Lead 컨텐츠디자이너


전) NCSOFT, 신규 모바일 MMORPG - 시스템 디자이너


전) Netmarble, 신규 모바일 MMORPG - 전투/밸런스 디자이너

컨텐츠와 시스템 기획서 작성을 통해 게임 기획 실무 경험하기 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

게임기획 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
이오락 기획팀장님
게임기획팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 12. 26

박대리님, 이번에 새로 입사하실 신입사원분이 할 컨텐츠와 시스템 업무에 대해서 숙지시켜 주세요.


다음 분기 개발 과정에서 신입사원이 낸 기획서를 바탕으로 컨텐츠와 시스템 등을 진행할 거예요. 그만큼 박대리님이 많이 챙겨주셔야 할 것 같네요.


신입사원이 가장 역량을 낼 수 있는 일을 찾아주고 그에 맞추어 피드백 주세요.
빠르게 준비해서 좋은 결과물 낼 수 있도록 레퍼런스를 분석하고 저희의 프로젝트 방향성과 맞게 이끌어주세요.

차시 별 과제 소개

게임 기획자의 실제 업무와 동일한 과제를 5주간 수행할 수 있도록 구성되어 있습니다. 먼저, 개임 개발에서 기획의 경우 세분화된 파트가 나뉘는 직종입니다. 자신에게 맞고 자신 있는 기획 파트를 선택할 수 있도록 도와드릴 예정입니다. 자신이 선택한 파트에 맞추어 실제 업무와 동일한 프로세스와 목표에 맞게 계획을 수립하고 기획서를 작성하게 됩니다 각 게임 기획 파트 별 예제와 장르, 목표, 데이터 등을 참고 자료를 전달해 드립니다. 과제 수행 후 개별 맞춤형 피드백을 전달해 드리고 점차 완성도 높은 기획서와 포트폴리오를 작성할 수 있도록 도와드릴 예정입니다. 게임 개발 실무 프로세스에 대한 충분한 이해가 가능하도록 강의하고 교재를 드릴 예정입니다. 기획서가 프로그램팀 및 아트팀에 전달하여 결과물이 나올 수 있는 수준으로 만드는 방식을 알려드릴 것입니다. 세부 내용을 다듬고 실무 동일한 기획서를 완성하여 추후 자신의 기획서를 작성할 때의 중요한 부분 개선점에 대해 인지할 수 있는 과정이 될 것입니다.


과제를 통해 얻어갈 수 있는 것

게임을 개발은 전문성을 필요로 하는 업무입니다. 특히, 게임 기획의 경우 인터넷을 통한 자료 조사로도 정확히 어떤 일을 하는지 알기 어렵습니다.

과제를 통해 전문적으로 게임 기획 분야에 대해 익힐 수 있으며, 유저가 아닌 개발자의 시선으로 게임 기획자가 어떠한 업무를 하고 왜 필요한지에 대해 명확히 알아가실 수 있을 것입니다.

게임 기획자에게 필요로 하는 역량과 어떠한 업무를 하는지 파악한다면 포트폴리오와 취업까지 이어질 수 있을 것입니다.


5주간의 캠프가 끝나고 나면 게임 기획이 무엇인지 게임 기획자는 어떠한 실무를 하는지 이해할 수 있을 것입니다. 또한, 맞춤형으로 부족한 부분을 찾아 해결해 드리고 취업까지 도와드릴 예정입니다.

더 이상 두려움과 자신감 없이 막연하게 준비하던 과정을 맞춤형으로 방향성을 찾아 준비하실 수 있도록 도와드릴 예정입니다. 이번 기회를 통해 수강하시는 모두 게임 기획자로서 역량을 높일 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

10월 8일(토) 14:00~16:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
10월 13일(목) 00:00까지
1차 업무
게임 콘텐츠/시스템 분석하기


신입 사원의 역량 평가 과제로 자사 게임 분석서 작성을 요청 받았습니다. 회사에서는 해당 과제를 통해 신입 사원의 기획 각 파트에 대한 이해도를 파악하고 적절한 업무를 배분할 예정입니다. 세부 콘텐츠/시스템의 분석서 제출을 부탁 드립니다.


  1. 멘토가 제공해주는 자료를 기반으로 기획의 각 파트에 대한 업무 구분을 이해하기
  2. 자신에게 맞는 적절한 업무 파트에 대해 결정하기
  3. 자신의 인상깊게 플레이한 게임의 콘텐츠 또는 시스템 분석서 작성하기


*게임 내 콘텐츠 또는 시스템의 세부 분석서 완성

2주차

10월 16일(일) 00:00까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
10월 20일(목) 00:00까지
2차 업무
게임 콘텐츠/시스템 역 기획서 작성하기


신입 사원의 기획서 작성 방식의 이해를 높이기 위한 교육이 실시될 예정입니다. 게임 개발에 있어서 기획서의 역할과 필요한 기획 요소를 이해하고 작성할 수 있도록 역 기획서 작성을 진행하겠습니다. 신입 사원은 자신의 기획 파트에 맞게 게임을 선정하여 역 기획서를 작성해야 합니다. 플레이 했던 게임 중 인상 깊었던 게임을 선정하여 실무의 기획서와 동일하게 기획서를 작성을 부탁드립니다.


  1. 멘토가 제공해주는 자료를 기반으로 기획서 작성에 필요한 요소 이해하기
  2. 자신이 인상 깊게 플레이한 게임의 콘텐츠 또는 시스템 선정
  3. 콘텐츠 또는 시스템을 실무에 가까운 역 기획서 작성


*선정한 게임의 세부 콘텐츠 또는 시스템 역 기획서 완성

3주차

10월 22일(토) 14:00~16:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
10월 27일(목) 00:00까지
3차 업무
좋아하는 게임의 문제점을 기반으로 한 개선안 작성


신규 입사한 신입 사원의 눈으로 기존의 게임에서 편의성이 떨어지거나 확장이 필요한 게임 내 콘텐츠 또는 시스템 기획을 맡기려 합니다. 자신의 기획 파트를 중심으로 게임 중 개선하고 싶은 콘텐츠 또는 시스템을 개발 가능한 기획서로 작성 부탁 드립니다.


  1. 문제점으로 생각되는 이유와 해결책으로 제시한 내용의 기획의도 도출
  2. 기획의도에 맞추어 개발에 필요한 내용을 중심으로 기획서 작성
  3. 기획서를 바탕으로 타 게임과 비교하여 이유와 목적을 명확히 설계


*기획 내용은 실무 기획서와 동일한 구성으로 완성할 예정

4주차

10월 30일(일) 00:00까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
11월 3일(목) 00:00까지
4차 업무
신규 콘텐츠/시스템 기획서 작성


신입 사원에게 신규 개발 작업물에 대한 기획을 맡기려 합니다. 게임 내 신규 콘텐츠 또는 시스템을 실무 기획서로 작성해 주세요.


  1. 신규 게임 개발 과정 또는 현재 서비스 중인 게임에서 새로운 콘텐츠나 시스템 중 필요하다고 생각하는 것을 결정
  2. 타 게임 레퍼런스를 참고하며 자신이 기준으로 삼은 게임에 알맞은 내용으로 기획 방향성 설정
  3. 기획서를 기반으로 프로그래머와 아트 디자이너가 개발을 한다는 것을 가정하고 세부 요소를 고려하여 실무 기획서와 동일하게 작성


*자신만의 신규 기획 내용을 기반으로 포트폴리오를 완성 및 앞으로의 방향성 설정

5주차

11월 5일(토) 14:00~16:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

게임기획 직무부트캠프
코인턴
컨텐츠와 시스템 기획서 작성을 통해 게임 기획 실무 경험하기
2020년 8월 4일 ~ 2020년 8월 5일
2020년 8월 5일
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 4
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

스피커 아이콘
익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

손 아이콘

저와 함께 게임기획 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
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5주 뒤,
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수강생 후기

후기수
112
별점
4.8 /5
  • 4주차

    - 매우 별로에요!

    이 강의를 들으시는 여러분들 신중히 생각하고 신청하세요.
    제출한 과제를 토대로 피드백을 받아야 다음 과제로 진행할 수 있는 시스템인데
    피드백도 안주시고 그냥 잠적하시는 분이세요.
    카톡, 연락 다 무시하시고 답장도 없으십니다.

    피드백받고 일주일동안 고민하며 과제를 진행해야 하는데 과제 제출날인
    오늘 당일까지도 연락없으시고 잠적하셨어요 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ

    코멘토측에서 연락하라는 답장받으시고도 연락없으신 분이랍니다 ~ ^^
    다른 후기봐도 피드백 자꾸 늦으신다는 점 지적해주시는데 맞아요 ㅎㅎ
    이번 아니더라도 꼭 하루 이틀씩 밀려서 주시더라고요
    어떤 말 한마디도 없이요~ 여러분들 피같은 수강료 아끼셔야 되잖아요
    고민 많~~~~~~~~~~이 하시고 신청하세요!

    고**|2022.09.01

  • 4주차

    - 매우 추천해요!

    .

    정**|2022.08.25

  • 2주차

    - 보통이에요!

    피드백을 자세히 읽어 보니, 다른 멘티님들에 대한 피드백과 초반 몇 군데 다른 것 외에는 전부 비슷한 내용으로 구성되어 있습니다. 모두의 과제에서 같은 문제점이 발견되어 같은 피드백을 주셨을 수도 있겠지만, 멘티 입장에서는 해당 피드백에 대한 신뢰가 다소 떨어집니다. 정말 많은 양의 피드백 글에서, ‘진짜 나한테 주어진 피드백은 무엇이지?’ 의심하며 읽게 되었습니다.
    양질의 피드백을 주신 멘토님께 진심으로 감사드리는 마음이나, 내용을 읽고 솔직하게 작성한 설문이니 외람되어 보이더라도 너그러이 읽어주시면 감사하겠습니다.

    명**|2022.08.16

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    방향성을 제대로 잡아주려 하셨고 어떤 직무들이 존재하는지 세세하게 잡아주신 점이 좋았습니다.

    전**|2022.08.07

  • 1주차

    - 추천해요!

    좋은 강의를 해 주셨지만
    수업 시간이 잘 지켜지지 않은 것 같아 아쉽습니다.
    만약 수업 시간이 기존 일정과 달라진다면 따로 공지를 해 주시는 것이 좋아 보입니다.

    남**|2022.07.31

추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.