5주간 현직자와 제대로 문화기획 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
멘티 여러분! 안녕하세요. 저는 문화예술 공공기관에서 5년째 근무하고 있는 멘토입니다.
문화예술 그리고 기획,
두 단어의 조합은 듣기만 해도 매력적인 것 같습니다.
학창 시절, 먼 타국에서 열린 동계올림픽의 폐막행사를 보며
국제행사의 성공적인 연출과 함께 문화기획에 대한 진한 호기심을 느꼈습니다.
이러한 꿈은 대학 시절 문화콘텐츠 기획을 전공하는 계기가 되었고,
동아리 활동과 대외 활동을 통해 기획부터 실행까지의 단계를 배울 수 있었습니다.
현재는 더욱 넓은 계층을 대상으로 한 문화예술을 위해
문화예술 공공기관에 입사하여 기획과 행정업무를 수행하고 있지요.
그렇다면 문화예술 공공기관에서는 어떤 업무들을 수행할까요?
또한 공공을 위한 문화예술은 어떤 것이며, 기획과 행정업무의 비중은 얼마나 차이 날까요?
우리는 5주간의 직무부트캠프를 통해 궁금증을 해결하고
나아가 직무적합도를 스스로 판단하고자 합니다.
늘 궁금했던 문화예술 공공기관의 업무!
두 팔 걷어붙이고 함께 도전해보는 건 어떨까요? 함께 시작해요! :)
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현) 문화예술분야 공공기관 재직중
- 문화예술 프로그램 기획/운영
- 문화예술 시설 운영/관리
- 기타 예술지원사업 관리
전) 문화예술관련 기업 근무
- 아트상품 기획/제작
- 각종 프로그램 기획/운영
- 지역 축제 및 공연 기획/운영
코 주임님, 이번 추경 예산으로 시민 대상 신규사업을 추진하려고 합니다. 작년에 코 주임이 진행했던 교육 프로그램이 수혜자에게 반응이 좋았는데, 단년도(일회성) 사업이어서 참 아쉬웠어요. 작년 경험을 살려서 새로운 사업을 기획했으면 하는데, 요즘 국가 문화 정책에 맞게 시민 대상 프로그램을 강화했으면 해요.
또 알다시피 코로나 19 상황으로 대면 프로그램 진행에 어려움이 있는 거 알죠? 계속해서 정부 지침과 추이를 지켜봐야 하겠지만.. 여러가지 상황을 고려해서 온라인과 오프라인에서 가능한 기획안을 준비하면 어떨까 합니다.
또 예산 수립 전 단계이니, 필요한 비용을 고려하여 예산안도 함께 준비해주세요.
다음 달 간부 회의에서 내년도 사업을 위한 부서별 보고가 있으니 기한 체크하는 거 잊지 마세요.
(사업 확정 후)
코 주임님, 사업예산이 확정되었으니 이제 실행 단계로 들어갑시다!
우선 지난 번 기획안을 바탕으로 세부추진계획안 올려주시고,
최종 결재 이후 지역 언론매체에 올라갈 수 있도록 보도자료 초안도 준비 바랍니다. 화이팅!
상황 및 과제 소개
문화예술 공공기관은 역할에 따라 많은 부서와 직무들이 있습니다.
그중에서 여러분은 시민과 예술가를 위한 프로그램을 운영하는 업무를 담당하고 있습니다.
"여러분은 시민 대상 신규 프로그램을 앞두고 있습니다."
프로그램의 실행을 위해, 제일 먼저 목적에 맞는 기획안을 작성해야 합니다.
명확한 내용 전달을 위해 ① 사업 대상과 ② 사업 기간 ③ 사업 내용이 들어간 사업 개요와 함께
전반적인 프로그램 기획안을 작성하게 됩니다.
이 과정에서 여러분은 공공기관에서 수행하는 문화예술 프로그램을 리서치하고,
조사한 내용을 기반으로 나만의 기획안을 작성할 수 있습니다.
또한, 프로그램에 투입될 예산안을 작성합니다.
공공기관에서 사용하는 재원의 구조를 파악하고, 각 재원의 용어와 함께
어떠한 법령과 단계에 의하여 예산을 편성하는지 알 수 있습니다.
그다음, 완성된 프로그램을 홍보하고 모집하는 단계에서
더 많은 대상이 프로그램을 향유할 수 있도록 홍보를 진행해야 합니다.
그 중, 보도자료와 공고문을 작성함으로써 본격적인 실행 전 단계에 도입하게 됩니다.
마지막으로 프로그램 운영을 위한 시뮬레이션을 함으로써
하나의 프로그램이 운영되는 시스템을 체험할 수 있습니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
과연 '좋은 기획'이란 무엇일까요?
기획 아이디어와 완성도, 유관 기관과 원활한 협력 관계, 효율적인 예산 대비 수익 창출 등.
어느 하나 빠짐없이 멋진 기획을 완성하는 것들입니다.
그 중, '사업목적'과 '기대효과'는 기획이라는 큰 그림을 그리기 위해
가장 먼저 체크해야 할 항목이지요.
문화예술 공공기관의 사업기획이 추구하는 중요한 목표는,
사업을 통해 '얼마나 많은 수혜자에게 공익적 목표와 가치를 전달할 수 있는가?' 입니다.
우리는 5주간의 캠프로 작성된 기획안과 단계별 과제를 통해
기획안이 가진 공공성과 실행 가능성에 대해 이해하고,
실제 기획 단계에서 필요한 역량과 마주할 어려움에 대해 체험할 수 있습니다.
그리고 공공기관(공기업)과 민간기업(사기업)에서의 문화예술 기획이 갖는 차이점을 파악하여,
본인에게 맞는 기업 형태를 선택할 수 있습니다.
알려드릴게요!
해당 과제를 진행하는 이유는 무엇인가요?
본 캠프에서 여러분은 '시민 대상 교육 프로그램 기획' 과제를 수행할 예정입니다.
문화예술 공공기관에는 여러가지 비전과 목표가 있습니다.
기관의 특성에 따라 사업 분야도 조금씩 달라지지만,
'시민문화예술 향유'는 많은 기관이 추구하는 목표 중 하나입니다.
실제로 문화예술 공공기관에서는 교육, 공연, 전시, 축제, 각종 지원사업 등을 통해 이러한 공익적인 목표를 실현합니다.
이번 직무캠프를 통해 전반적인 프로그램 기획안을 작성하고 시뮬레이션을 해봄으로써,
실무 담당자에게 필요한 역량은 무엇인지, 기획과 실행 단계에서 마주할 어려움은 무엇인지 이해하는 데에 도움이 될 것입니다.
해당 과제를 위해서는 어떤 역량들이 필요한가요?
문화예술 공공기관에서는 '기획'과 더불어 '행정'의 업무 비중 또한 높습니다.
즉, 실무담당자는 예술행정 업무를 기본적으로 수행하게 되는데요.
정부와 지자체의 문화예술 정책을 이해하고, 다양한 행정 용어를 숙지하는 것이 필요합니다.
또한, 기획을 위해서도 이러한 행정 용어들은 꼭 필요하지요.
"그렇다면, 천편일률적이고 재미없는 기획만 해야 하는 것 아닌가요?!"
물론 그렇지 않습니다.
앞서 말씀드린 것과 같이, 문화예술 공공기관은 '공공성'을 추구해야 하므로
특정 계층이 아닌 공공과 지역의 문화 창출을 위한 사업을 수행합니다.
또한 '수익 창출' 보다는 '사회적 가치 구현'에 중심을 두므로, 이러한 오해가 발생하기도 하지요.
하지만 많은 정책 변화와 향유자의 증가에 따라,
최근 문화예술 공공기관은 새로운 사업을 기획하고 수행하는 추세입니다.
우리는 해당 과제를 통해 문화예술 공공기관에서 사용하는 행정 용어를 이해하고,
이것을 응용하여 기획의 전반적인 구조를 체험하게 될 것입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
문화예술 공공기관의 목표 중 하나인 '시민 문화예술향유'를 위한 프로그램을 기획합니다.
여러분은 작년에 진행한 프로그램의 높은 만족도와 함께, 수혜자들의 수요가 많은 것을 확인했습니다.
멘토가 제공하는 올해의 코로나19 이슈와 문화정책 이슈들을 참고하여, 프로그램의 기획안을 작성해 주세요.
- 사업명/기간/대상/의도 등을 포함하여 5페이지 이내로 작성 (hwp, docx)
- 전반적인 프로그램 내용과 추진 일정을 포함하여 작성
*① COVID-19와 관련된 문화예술 이슈 자료 및 ② 관련 문화정책 자료 제공 예정
*공공기관 보고서 형식에 맞게 한글이나 워드 형식으로 작성 (ppt 지양)
제시된 샘플을 바탕으로 1주차에 작성한 프로그램의 예산서를 작성합니다.
공공기관의 예산 용어를 파악하고 엑셀 서식을 활용하여 세부 예산서를 작성해 주세요.
- 기획한 프로그램에 필요한 예산 총액과 항목별 예산 기입 (엑셀 시트 1매 이내)
- 각 항목별 예산의 산출내역 작성
*공공기관 예산서 작성 예시 및 엑셀 양식 제공 예정
*국고보조금 및 지방보조금 예산 편성 지침 제공 예정
프로그램을 실행하기 위해서는 본격적인 홍보와 모집이 필요합니다.
홍보에는 많은 전략과 방법이 있지만, 제일 먼저 언론 매체를 통해 해당 사업을 알리고자 합니다.
완성된 기획안을 바탕으로 지역 언론사에 배포할 보도자료를 작성하고, 홈페이지에 게시할 모집 공고문을 작성해 주세요.
- 사업명/주최/기간/대상/내용 등의 핵심내용을 포함하여 1페이지 이내의 보도자료 작성 (hwp, docx)
- 해당 사업의 참여자 모집을 위한 1페이지 이내의 공고문 작성 (hwp, docx)
*유사 사업의 보도자료 샘플 및 양식 제공 예정
앞선 기획안이 사업 마련과 예산 편성을 위해 작성되었다면, 4주차에는 프로그램 실행을 위한 운영계획서를 작성합니다.
진행에 필요한 물자 리스트, 일정별 업무 체크 등은 필수입니다.
또한 오프라인 프로그램의 경우, 코로나19 상황을 고려하여 적절한 방역 관리와 안내가 필요합니다. 이를 위한 운영 계획서를 자유 양식으로 작성해 주세요.
- 각 프로그램 채널(온/오프라인)에 맞는 필요 물자 리스트 작성 (형식 및 분량 제한 없음)
- 원활한 프로그램 수행을 위한 운영계획서 작성 (형식 제한 없음)
*운영계획서의 경우, A4 2~5페이지 이내로 작성
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
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- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.