‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
서비스기획 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요.
저는 종합광고대행사에서 미디어바이어로 5년 일하다가, 석사를 거쳐 현재는 IT기업에서 광고서비스 기획 및 데이터 분석 업무를 하고 있는 멘토입니다.
첫 문장에서처럼 제 커리어 여정은 크게 세 가지 페이즈로 이루어져 있습니다. 그리고 각 페이즈는 서로 연속되어 있다기 보다는 국/영/수처럼 완전히 다른 차원의 모드(mode)와 역량을 요구했습니다. 이 때문에 포털사업이라는 새로운 영역에서, 해보지 않았던 서비스 기획과 데이터 분석 직무를 맡기 위해 별도의 공부와 훈련이 필요했습니다.
제가 특히 집중했던 부분은 데이터 분석 역량이었는데요, 여러 가지 데이터가 수집되는 IT 영역에서는 직무와 무관하게 데이터 분석에 대한 수요가 높을 것이라 판단했기 때문입니다. 그런 점에서 함께 하실 멘티분들께는,
- 데이터 분석을 위해 필요한 일군의 스킬들
- 이 스킬을 효율적으로 익힐 수 있는 방법
- 현업에서 데이터 분석이 활용되는 방식
등에 대해 주로 나누려고 합니다.
일상의 많은 부분이 모바일, 기술을 매개로 이루어지고 있습니다. IT 분야에서 커리어를 쌓기로 결심하신 여러분들은 변하는 세상 속에서 더 많은 기회를 얻게 될 것이라 확신합니다. 저 역시 그러한 생각으로 커리어 전환을 도모한 것이거든요. 제 경험이 여러분의 커리어 여정에 도움이 되기를 진심으로 바랍니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 포털기업, IT서비스기획 및 데이터 분석
- 자사 빅데이터를 통한 사용자 여정분석(Spark, Python, SQL 사용)
- 목적/ 오디언스에 맞게 분석결과물(피칭자료, 리플렛, 게시물 등) 생산/ 프레젠테이션
- 광고서비스 기획/런칭/운영
- 데이터마트 및 분석플랫폼 기획/런칭/운영
- 다수의 TF 참여 중
전) 대기업 In-house 대행사 미디어바잉
- 매체환경 분석 및 캠페인 미디어 믹스 전략 수립
- 매체판매자(미디어렙, 방송사 등)와 협상
- 광고소재 노출, 효과 측정에 이르는 전과정이 수월하게 이루어지도록 조정
- 매체집행 결과 분석하고 필요한 조치 수행
- 신사업 발굴
과제 소개
IT 서비스 기획자가 플랫폼 내 새로운 광고 서비스를 런칭하기 위해 수행하는 일들을 연속성 있는 과제들을 통해 알려드리고자 합니다. 절찬리에 판매되고 있는 실제 광고 서비스를 가지고 그 서비스의 출시를 위해 기획자가 수행했을 과업을 체험해보는 형식입니다.
과업(과제)은 크게 아래의 네 가지로 이루어집니다. 현업에서만큼 세세한 완성도를 요구하진 않습니다. 그러나 의사결정권자들을 설득하기 위한 논리적인 구조는 전달이 되어야 합니다. 기획안은 설명문이 아니라 '설득문'임을 체득하는 것이 이 캠프의 목적입니다.
1. 상위기획안 작성 : 신규 서비스의 핵심 컨셉이 무엇(WHAT)인지, 왜(WHY) 필요한지, 어떻게(HOW) 기능/기여할 것인 지를 담아 내부 (최상위) 의사결정권자를 설득하기 위해 생산하는 문서
2. 세부 기획안(와이어프레임) 작성 : 서비스가 어떻게 구현/작동하는지 상세하게 기술한 설명서. 디자인, 개발 등 각 분야 실무자들이 이 기획안대로 움직여주어야 함
3. 벤치마크 스터디 : 타사의 유사 서비스에 대한 스터디. 우리 서비스만의 차별점을 정의하는 근거가 되며, 기획 과정 전반에 영감을 주기 때문에 생각보다 훨씬 중요한 과업
4. 라인 확장 기획 : 기능을 추가하거나 디자인을 개선한 신규 라인을 추가함으로써 가격 차별화를 이루고 매출을 증대시키기 위한 과업
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
우리 플랫폼의 강점을 살릴 수 있는 신규 광고 서비스를 구상하고 있습니다. 그러나 대략의 컨셉만 전달 받은 상위 의사결정권자들은 해당 광고 서비스가 기존 서비스와 차별점이 없고 심지어 타부서가 담당하고 있는 광고 서비스의 매출을 갉아먹을 수도 있다고 생각합니다. 내부 의사결정권자들의 이러한 우려를 불식 시킬 수 있도록 탄탄한 논리 위에 세워진 꿈과 희망을 제시할 필요가 있습니다. 이것이 문서화된 것이 상위기획안입니다.
현재 시장에 출시되어 있는 광고 서비스 하나를 예시로 제시할 예정입니다. 여러분은 해당 상품을 최초 구상한 서비스 기획자가 되었다고 가정하고 내부 의사결정권자들을 설득하기 위한 상위기획안을 작성해주세요.
아래의 프레임으로 작성합니다.
*과제 결과물 : PPT 분량 3장 이내
상위기획안은 최고 의사결정권자의 승인을 받았습니다. 이제 이 광고 서비스가 실체를 가질 수 있도록 설명서를 작성해야 합니다. 이 설명서를 보고 디자이너, 프론트엔드개발자, 백엔드개발자, 정책파트 등 여러 실무자들이 각자의 과업을 수행하게 됩니다. 각 분야의 전문가인 이들은 여러분의 설명서를 각자의 지식에 기반하여 비판적으로 독해할 겁니다. 흠잡을 곳이 전혀 없을 수는 없습니다. 그러나 최소화해야 합니다. 지금 프로젝트를 함께 수행하는 이들이 각자의 부서에서 여러분에 대한 평판을 전할 것이라는 점을 잊지 마세요. 논리적으로 탄탄하고 치밀하게 작성된 세부 기획안이 여러분의 사내 평판을 만듭니다.
1주차 과제에서 예시로 제시한 광고 서비스의 세부 기획안을 작성합니다. 아래의 내용을 포함합니다.
*과제 결과물 : PPT 분량 3장 이내
해 아래 새 것은 없습니다. 여러분이 어떤 서비스를 구상할 때도 무언가로부터 영감을 받았을 가능성이 높습니다. 실제 기획 업무 시에는 훨씬 더 노골적으로 타사의 유사 서비스를 벤치마크하는 경우가 많습니다. 사실 경쟁사의 서비스를 면밀하게 알아야만 그와는 다른, 그보다 나은 서비스를 기획할 수 있습니다. 그러므로 벤치마크 스터디는 서비스 기획 업무에서 차지하는 위상은 여러분의 생각보다 훨씬 큽니다.
지금까지 예시로 활용하고 있는 광고서비스를 계속 염두에 두고,
*과제 결과물 : PPT 분량 3장 이내
여러분이 기획한 상품이 시장에 출시되어 안정적인 매출원으로 안착했습니다. 그러나 성장률은 갈수록 떨어지고 매출 저변을 확대하자는 상위 의사결정권자들의 요구도 있습니다. 라인 확장에 대한 고려를 해야 할 때입니다. 상품성이 개선된 신규 라인을 추가함으로써 ARPU(Average Revenue Per User, 서비스 가입자당 평균 수익)를 늘리는 것이 라인 확장의 목적입니다. 더 비싸게 팔려면 당연히 시장이 납득할 만한 이유가 있어야 되겠지요.
지금까지 예시로 활용하고 있는 광고서비스를 계속 염두에 두고,
*과제 결과물 : PPT 분량 3장 이내
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
적절한 피드백을 주셨고,
질문에도 성실히 답해주셔서 감사합니다
실무에서 다루는 지표들을 통해 직무에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다!
.
잘못 파악하고 있던 문제에 대해 제대로 짚어주셨습니다.
주요 내용은 기획안 작성 방법이지만 멘티들의 의견을 수렴하여 데이터 분석 관련 내용에 대한 조언도 틈틈이 해주셔서 너무 감사했습니다!!
앞으로 남은 기간도 잘 부탁드려요:)
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
