직무부트캠프 배너
2차 앵콜
IT대기업 현직자와 함께하는 서비스 기획 실무!
현직자와 함께하는 서비스기획직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 서비스기획 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

서비스기획 7~10년차 현직자 허OO 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 서비스기획 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요, 대기업과 스타트업에서 서비스기획, 사업기획을 담당해온 멘토입니다.

사실 대학생 때까지만 해도 저는 제가 IT 회사에서 일하게 될 거라고 생각하지 못했고, 더군다나 서비스기획을 하게 될 줄 꿈에도 상상을 못했습니다. 다만 더 많은 사람들의 삶을 편하게 만들어줄 수 있는 무언가를 만들고 싶다는 생각을 하다 보니, 어느덧 서비스기획을 하고 있더라고요. 그래서 처음부터 시행착오가 많았고 ‘개발을 공부해야하나?’, ‘디자인을 공부해야하나?’, ‘서비스 기획이란 대체 뭘까?’, ‘서비스 기획을 잘 하려면 어떤 능력을 쌓아야하지?’ 하는 질문들과 함께 지내왔답니다. 서비스 기획자로 일하고 있는 지금도 그 질문들이 100% 해결된 것은 아니지만, 그래도 여기저기 부딪히며 절반 정도의 답은 찾게 된 것 같아요. 그 답을 여러분에게도 공유해드리기 위해, 저는 현업의 서비스 기획자가 무슨 일을 하는지, 그리고 머릿속의 아이디어가 어떻게 현실의 웹 또는 앱으로 런칭되기까지 어떤 프로세스를 거치게 되는지를 상세하게 안내해드릴 예정이에요. 제가 실제로 수행했던 서비스 기획 과제들, 그리고 만들었던 문서들을 일부라도 함께 보며 여러분에게도 서비스 기획자라는 직업에 대한 실마리가 보였으면 좋겠습니다.

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

7~10년차 현직자
허OO
인증멘토

현)  IT 대기업 PM


전) 7년 간 스타트업, IT 대기업 서비스 기획자

IT대기업 현직자와 함께하는 서비스 기획 실무!
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
서비스기획 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
나창섭 서비스기획팀장
서비스기획
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.19

김대리님, 저희 웹툰 서비스 하반기 개선 계획은 좀 정리해보셨나요? 상반기에 워낙 다른 서비스들이 바빠서, 어렵게 하반기에 리소스를 좀 확보해놓은 거니까 꼭 필요한 아이템 1개에만 집중해서 개선했으면 좋겠어요.


그리고 지난 번에 기획안 공유해주실 때 왜 그렇게 개선해야 하는지에 대한 이유가 없어서 유관부서 설득이 어려웠어요. 이번에는 근거에 좀 신경써주시구요.


일정을 대략적으로라도 잡아주셔야 각 팀 담당자들이 그 일정이 가능한지 검토할 수 있으니까 로드맵 정리해주시고, 기능 설명 조금만 더 디테일하게 작성해주세요. 버튼을 넣어야한다면 그 버튼 클릭했을 때에는 색깔이 어떻게 바뀌는 건지 이런 세부적인 내용까지 다 정리가 되야 디자인, 개발팀이랑 논의할 때 수월할 거 같아요. 아, 그리고 이번엔 꼭 빠지지 않게 테스트 시나리오데이터 분석 계획도 기획단계에서 같이 챙겨주셔야해요.

추가적으로 내년에 저희 새로운 서비스 기획할 때 참고할 수 있도록, 타사에서 UX적으로 벤치마킹할만한 서비스 몇 개 선정해서 제출해주세요.

서비스기획 담당자인 당신은 웹툰 서비스의 하반기 개선 계획 작성을 지시받았습니다. 유관부서 설득을 위한 개선의 근거 뿐만 아니라 디테일한 기능 설명, 그리고 테스트까지 해야 하는 상황에서 5주간 당신은 서비스기획 담당자로서 이 문제를 어떻게 해결할것인가요? 서비스기획 캠프에서 리드멘토와 함께 이 문제를 풀어보세요!

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

대부분의 IT 기업은 이미 운영하고 있는 서비스가 있으며, 신입사원의 경우 아예 새로운 서비스를 담당하기보다 운영되고 있는 서비스의 개선을 담당하게 되는 경우가 많습니다. 따라서 해당 과제는 기존 서비스 개선 업무를 담당할 때 어떤 기능을 어떻게 개선해야 할 지 근거를 마련하고 계획을 세우는 아이디어 단계에서부터, 실제로 런칭하기 위해 고려해야하는 요소들(개발 일정, 디자인 협업, QA 프로세스)까지 복합적으로 다뤄볼 수 있도록 구성했습니다. 또한 신규 서비스 런칭과 달리, 기존 서비스에 이미 도입되어 있는 정책들을 미리 파악하고 개선안에 녹여내야 한다는 부분도 함께 공부해볼 수 있을 것입니다. 더불어 ‘웹툰’은 학생들이 일상생활에서 자주 접하는 컨텐츠이기 때문에 빠른 시간 내에 개선 아이디어를 떠올리기 쉬울 것이라 생각되어 과제의 소재로 선정했습니다.

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
오프라인 세션
8월 20일(화) 10:30~12:30
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
9월 18일(수) 15:00까지
업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
[주제] 네이버, 다음, 케이툰 중 한 웹툰 서비스를 골라서, 개선해야할 점이나 추가해야 할 기능을 1가지 고민해보고, 그렇게 개선해야 하는 이유와 기능flow를 정리해서 발표하세요.
5페이지 이내의 PPT나 키노트로 작성하되, 아래 내용을 반드시 포함하시기 바랍니다.
1) 개선하거나 추가하고 싶은 기능 1개
2) 개선해야 하는 이유와 기대효과
3) 추가된 후의 화면 (손으로 그려도 되고, 포토샵을 사용해도 되고, PPT로 그려도 되고 편한 툴로 작업하세요)
첫 과제이기 때문에 샘플을 첨부합니다. 이건 저의 가이드일 뿐, 참고만 하세요.
꼭 창의적이거나, 아주 효과적인 아이디어를 낼 필요는 없습니다. 아이디어 자체의 퀄리티보다 아이디어를 논리적으로 전개하는 방식을 얘기할 것이기 때문입니다.
2주차
서면 피드백
8월 28일(수) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
9월 18일(수) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
[주제] 1주차 때 만들었던 기획안을 바탕으로, 세부 기획안을 만들어보세요. 디자이너, 개발자에게 기획안을 소개하는 미팅 시 사용할 예정입니다.
페이지 제한은 없으나, 아래 내용을 반드시 포함해서 서비스 세부 기획안을 만들어주세요.
1) 전체 일정 (기획,디자인,개발,QA 각 업무마다 며칠이나 걸릴 지 로드맵 형태로 작성)
2) 서비스 Flow를 단계별로 구분하고, 단계별로 어떻게 작동하는 지 세부 설명 작성
만약 1주차 때 제출한 아이디어가 2주차 과제 주제로 적합하지 않으면, 제가 임의로 아이디어를 새롭게 전달드릴 수도 있습니다.
3주차
오프라인 세션
9월 3일(화) 10:30~12:30
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
9월 18일(수) 15:00까지
업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
[주제] 기능을 런칭하기 위해 테스트가 필요합니다. 테스트 시나리오를 만들어보고, 기능 런칭 후 효과 분석을 위해 데이터 분석 계획도 함께 정리해서 보고하세요.
기능을 테스트 하는 방법은 엑셀로, 효과 분석을 위한 데이터 분석 계획은 PPT로 정리하되 각 2페이지 이내로 작성하세요.
과제 작성 시 참고할 수 있도록 샘플을 첨부합니다.
4주차
서면 피드백
9월 11일(수) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
9월 18일(수) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
[주제] 서비스 선정 후, 역기획안 작성
본인이 사용하는 앱, 웹 서비스 중 유저에게 잘 맞게 기획되었다고 생각하는 서비스 하나를 선정하고 그 서비스에서 두 개의 화면을 선택해서 해당 서비스의 서비스 기획서를 작성해서 보고하세요. 예를 들어 네이버를 선정한다면, 네이버의 메인 페이지(https://www.naver.com/)와 네이버 블로그 메인 페이지(https://section.blog.naver.com/BlogHome.nhn?directoryNo=0¤tPage=1&groupId=0) 이렇게 두 개의 화면을 고른 후, 각 화면에 어떤 구성요소가 있고 클릭 시 어떻게 작동하는지 등등 세부 설명을 작성하면 됩니다.
너무 많은 요소가 들어있는 화면은 기획안을 작성하기 어려우니, 앱 서비스를 선택하는 것을 추천합니다.
해당 서비스를 선정한 이유도 한줄로 짧게 작성해주세요.
5주차
오프라인 세션
9월 17일(화) 10:30~12:30
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서비스기획 직무부트캠프
코인턴
IT대기업 현직자와 함께하는 서비스 기획 실무!
2019년 08월 20일 ~ 2019년 09월 17일
2019.09.17

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
저와 함께 서비스기획
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 40% 할인
- 120,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
32,000 /1주
12개월 무이자 할부
3,076 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
2.
국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.