
5주간 현직자와 제대로 UI/UX 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 저는 5년 차 UI디자이너 멘토입니다.
저는 대학 졸업 후, 에이전시부터 차근차근 경력을 쌓아, 현재는 국내 IT대기업으로 이직하여 인하우스 디자이너로 근무하고 있습니다.
UI디자이너를 꿈꾸는 많은 학생들이 에이전시를 먼저 가느냐, 인하우스를 먼저 가느냐 에 대한 많은 고민을 하고 있다고 생각합니다. 저 또한 마찬가지로 그러한 고민을 했었던 경험자이자 선배로서, 같은 길을 준비하는 학생들에게 도움이 되고 싶다는 생각을 하여 이렇게 준비하게 되었습니다.
실무에서 에이전시 디자이너와 인하우스 디자이너의 차이는 어떤 것인지 제가 느꼈던 내용들을 여러분께 공유하며, 취업을 준비하는 데에 도움이 되었으면 좋겠습니다.
이번 부트캠프는 UI 디자인 업무를 희망하는 취업준비생에게 어떤 역량이 필요하고 어떤 준비를 어떻게 해야 하는 지, 또 회사를 선택하는 기준 등 디자이너로 회사에 입사하는 다양한 이야기와 고민들을 여러분과 함께 나누며 해결해나가보고자 합니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현) 대기업 UI 디자이너
전) 에이전시 UI 디자이너 (3~4년)
- 디자인 에이전시에서 UI디자이너로 근무하며 국내 대기업 모바일 앱, 웹 등 다양한 서비스 디자인에 참여
- 여러 플랫폼을 경험하며 쌓아온 실무 경험 이력

주임님, 이번에 저희 서비스에 대한 사용자 조사를 보니, 문제점이 조금 있는것 같습니다.
문제점을 개선하고, 이슈가 있는 화면에 대한 업데이트를 진행해야합니다.
과제 소개
UI디자이너는 사용성 문제에 따른 개선 방향을 고민해야하고, 다양한 디자인 테스트를 통하여 새로운 디자인을 만들어보고 자신의 디자인을 어필할 수 있어야합니다. 차시별로 진행되는 과제는 실제로 실무에서 진행되는 과제로 구성하였습니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
5주 간의 캠프가 끝나고 나면, 여러분들은 스스로 디자인을 만들어나가는 과정을 경험하게 될 것입니다. 단계 별 과제를 진행하며, 사용자 입장에서 고민도 해보고, 새로운 스타일을 만들어가며, 기획서를 통해 업무를 진행하는 과정도 간접적으로나마 경험해볼 수 있다고 생각합니다.
특히, 입사 전에 실무에서 하는 업무를 미리 경험할 수 있다는 점이 가장 큰 경험이 되지 않을까 싶습니다.
스스로 일정을 관리하고, 기획하며 디자인할 수 있는 능력을 갖춘 사람이라면 어떤 조직에서든 훌륭하게 적응할 수 있습니다.
캠프 과정에서 배우게 되는 일련의 과정들은 앞으로 여러분이 회사에서 직무를 임할 때 좋은 바탕이 될 것이며, 자신의 디자인을 강조하고 어필하는 방법에 대해서도 알게 해 줄 것입니다.
알려드릴게요!
UI디자이너의 핵심 업무는 기획에서 전달된 기획서와 와이어프레임을 토대로 화면을 구현하는 업무입니다. 이 과정에서 기획서와 와이어프레임등을 살펴보며 전체적인 look&feel을 고민하고, 그에 맞는 구성 요소와 전체적인 화면 구성을 기획하는 업무가 중요합니다.
실제 업무를 진행할 때는 여러 레퍼런스들을 참고합니다. 우리가 보통 알고 있는 여러 레퍼런스 사이트를 참고하기도 하지만, 대체적으로 현재 서비스되고 있는 기존 서비스들을 많이 살펴보며 단순히 디자인 뿐만 아니라 플로우에 대해 전체적으로 비교 분석하며 더 나은 방향성들을 고민합니다. 그 과정에서 트렌드와 유저의 성향 등을 파악하며 전반적인 아이디어를 구체화 하여 디자인을 진행합니다.
UI디자이너는 단순히 예쁜 디자인, 컨셉이 있는 디자인만을 고민하지 않고, 서비스가 올바른 방향으로 나갈 수 있게끔 이끌어가는 사용자를 고려한 디자인을 최우선적으로 해야하기에 이번 과제를 통해 조금 더 구체적으로 사용성을 고민하는 디자인을 제작하는 경험을 해볼 예정입니다.
5주라는 짧은 시간동안 실무적인 경험을 통해 회사의 일을 미리 해보는 것과 그 경험을 포트폴리오로 활용하고 정리하는 방법을 배우고자 합니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 주어진 서비스 화면내에서 사용성에 대한 문제점을 고민해보고 디자인 수정을 통해 사용성 문제 해결하기
[상황] OO님, 현재 저희 서비스 내에서 OO 페이지에 대한 사용자 오류 이슈가 계속해서 발생하고 있습니다.
조작의 불편함과 화면에 대한 설명이 부족하여 사용자의 불편이 늘어난 것으로 보입니다.
-> 사용성 개선을 위한 디자인 테스트를 진행해주세요. 기존 화면을 보시고 문제점을 파악해 근거와 함께 디자인 작업을 진행하시면 됩니다.
[산출물]
사용자 입장에서 문제 정의, 개선방향에 대한 문서 1장 / 디자인 시안 화면
Sketch + ppt/Keynote 총 4장 이내
[내용] 주어진 서비스 화면내에서 새롭게 추가된 기획서에 맞게 UI 업데이트 작업하기
[상황] OO님, 이번 개편에 맞춰 새롭게 UI가 기획되었습니다.
기존 화면에서 OO 정보가 부족하다는 이슈가 있어, 이번 기획서에서는 구체적으로 OOO, OOO 요소가 추가되었습니다.
-> 기존 화면에서 기획서에 새롭게 추가된 내용을 반영하여 디자인을 진행해주세요.
(리디자인이 아닌, 기존 화면 룩을 유지한채 요소를 추가하는 테스트를 진행하시면 됩니다.)
[산출물] 디자인 시안 테스트 화면
[내용] 주어진 서비스 화면을 신규 스타일로 리디자인 작업하기
[상황] OO님, 현재 기존의 OO 화면의 디자인이 조금 Old해 보여서 새로운 디자인에 대한 고민이 필요해 보입니다.
-> 기존 화면 룩이 아닌, 새로운 스타일에 대한 고민을 통해 리디자인 작업을 진행해주세요.
[산출물] 디자인 리서치 / 디자인 시안 테스트 화면
[상황] OO님, 이번 분기에 새로 페이지를 추가하게 되어 신규화면이 기획되었습니다.
새로운 화면에 대한 디자인 작업을 진행해주세요.
-> 신규 기획서를 보고, 새로운 화면에 대한 디자인 작업을 진행해주세요.
[산출물] 디자인 시안 테스트 화면
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
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- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.










