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초기 브랜딩 전략과 프로모션을 계획하는 브랜드마케터 되어보기

현직자와 함께하는 브랜드마케팅직무 3주 익스턴십

브랜드마케팅 7~10년차 현직자 루이스 멘토입니다. 저와 함께 마케팅 실무자로 일해보시겠어요?

[기업소개]


"Discovery Of New Moment, 새로운 순간을 발견하여 그 가치를 제공합니다"


디뉴먼트는 국내외를 아우르는 원스톱 디지털 마케팅 플랫폼이자,

마케팅의 각 분야 전문가들이 시장을 이끌기 위해 결성된 마케팅 연합체 '비버유니언'의 리더입니다.


비버유니언은 비버의 댐이 강의 방향과 주변 생태계를 바꾸는 것처럼 시장을 바꾸겠다는 목표를 가지고 실행하고, 달리는 팀입니다.

디뉴먼트는 비버유니언의 리더로서 국내 뿐만 아니라 동남아 시장을 중심으로 글로벌 디지털 마케팅을 주도할 것입니다.


마케팅 시장을 이끌고 싶은 New 비버들을 채용연계과정을 통해 만나 뵙기를 기대합니다!


비버유니언 및 디뉴먼트 소개 > https://beaverunion.notion.site/c8eb21673ee44d0795f433840af52d5a


[멘토소개]

안녕하세요. 멘티님!

디자이너로 첫 발을 내딛었지만 마케팅도 하게 되고 서비스 운영도 하게 된 이유는

세상에 유익한 서비스를 만드는 것이 즐겁기 때문입니다.

멘티님께서도 어떤 직업에 갇혀있기보단 무언가를 즐겁게 만드는 사람으로 성장하시길 바라겠습니다.


멘토 사진
멘토 연차 정보
7~10년차 현직자
멘토 닉네임
루이스
인증 멘토
인증 멘토

현) 중개 플랫폼 서비스 PM

- 플랫폼 서비스 기획 / 운영 및 고도화

- UX/UI 설계 및 디자인

- 브랜드 마케팅 및 퍼포먼스 마케팅 진행


전) 소셜벤처 스타트업 대표

- 사회적 가치 중심의 서비스 개발 및 운영


글로벌 리크루팅 서비스, 온오프라인 매장 통합 솔루션 구축 등 다수의 플랫폼 구축 경험

창업경연대회, 정부지원사업 선정 및 직접 수행 경험

초기 브랜딩 전략과 프로모션을 계획하는 브랜드마케터 되어보기를 통해 멘티님의 역량으로 평가받고 취업할 수 있도록 도와드리겠습니다.

브랜드마케팅 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
PM

김대리님, 이번에 새로운 플랫폼 서비스를 런칭할 예정인데 마케팅 전략이 필요하지 않을까요? 기존 중개 플랫폼과 차별화되는 마케팅을 통해 브랜드 이미지를 만들고 싶어요.

초기 예산을 설정해 드릴테니 그 안에서 자유롭게 마케팅 전략을 세워보세요.

새로운 플랫폼은 어떻게 시작되서 얼마나 성장할까요?

신규 론칭한 콘텐츠 중개 플랫폼 서비스를 통해 플랫폼 시장의 이해와 운영, 마케팅 전략을 배워봅시다.


  1. 콘텐츠 제작 시장과 플랫폼 서비스의 특징 분석, 고객 퍼소나 분석
  2. 초기 브랜딩 전략 및 프로모션 계획(예산 내 마케팅 운영안 계획, 이익 계산 등)

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 2회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

과정 시작일
1주차

7월 6일(수) 19:30~21:30
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
- 직무 커리어 패스
7월 10일(일) 00:00까지
1차 업무
콘텐츠 제작 시장과 플랫폼 서비스의 특징 분석, 고객 퍼소나 분석


[내용] 기존 시장과 서비스의 특징을 분석해보고 그에 따른 고객 퍼소나를 분석합니다.


  1. 콘텐츠 제작 시장과 플랫폼 서비스 특징
  2. 고객 퍼소나 분석방법론 소개



*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정

*과제 결과물 : ppt/word(편하신 옵션으로 선택) 5 page 이내로 작성

2주차

7월 13일(수) 21:30까지
세션
과제발표 및 리드멘토 1차 과제 피드백
7월 18일(월) 00:00까지
2차 업무
마케팅 운영안 계획 수립


[내용] 초기 브랜딩 전략과 그에 따른 프로모션 계획을 수립합니다.


  1. 예산 내 마케팅 운영안 계획안 수립
  2. 프로모션 계획 및 손익 계산


*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정

*과제 결과물 : ppt/word(편하신 옵션으로 선택) 5 page 이내로 작성

3주차

7월 20일(수) 19:30~21:30
세션
과제발표 및 리드멘토 2차 과제 피드백

익스턴십에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무과제로 직무역량 검증

서류와 면접으로 보여주기 어려운 실력과 잠재력을 실무과제로 보여줄 수 있어요.

실무과제로 직무역량 검증

채용 기업의 현직자와 소통

채용 기업의 현직자와 일해보고, 조직과 직무가 적성에 맞는지 확인할 수 있어요.

채용 기업의 현직자와 소통

복잡한 채용 절차 간소화

번거롭고 긴 채용절차를 간소화하고, 단 3주 만에 쉽게 취업할 수 있어요.

복잡한 채용 절차 간소화

자주 묻는 질문

  • Q.

    익스턴십을 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    익스턴십은 실무 과제를 풀어보며 직무경험을 할 수 있고, 우수자는 해당 기업의 채용 제안을 받을 수 있습니다.

    채용 대상 기업에 실제 재직 중인 리드멘토를 통해 회사 내 실제 업무 상황, 기업 문화 등도 상세히 파악해 볼 수 있는 기회입니다.

  • Q.

    익스턴십에 참여하면 참여 기업에 무조건 취업이 가능한가요?

    참여 멘티 중 우수자는 채용 제안을 받을 수 있습니다. 성실히 과정에 참여한다면 충분히 가능성 있으니, 도전해보세요!

  • Q.

    익스턴십 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    설명에 작성된 선수지식을 보유하고 있거나 선수지식이 없더라도 그에 준하는 역량이 있다면 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 멘토에게 물어볼 수 있나요?

    과정 기간 동안 오픈채팅방을 통해서 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만, 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 과정이나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 과정 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

유의사항

  • 프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 최소 인원 모집 미달 시 과정 일정이 조정될 수 있습니다.