‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
공정관리 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매 차시 마다 제공됩니다.
1회의 현직자 강의와 4회의 과제를 수행하게 됩니다.
원하는 일정을 선택하여 90일 이내에 자율적으로 수강하게 됩니다.
반갑습니다 멘티님들!
대기업 석유화학 기업에서 재직 중인 10년차 이상 공정 엔지니어이자 취업 컨설턴트로 활동하는 '화공쟁이'입니다.
석유화학 공정(생산관리) 엔지니어를 희망하시는 분들이라면 화학공학/고분자/응용화학/신소재 등 화학 유관 전공자 분들이실 겁니다. 여러분 모두 4년간 열심히 학업을 이수해오셨겠지만 정작 대학에서 배우는 전공 지식이 실무에서 어떻게 적용되는지, 입사 후 어떤 일을 하는지, 직무 역량 개발을 위해 무엇을 준비해야 할지 몰라서 막막하시지는 않으신가요? 그 이유는 다음과 같습니다.
취준생이었던 저 역시 진로를 찾고 취업을 준비하는 과정에서 멘티님들처럼 깊이 고민하였던 경험이 있습니다. 제가 석유화학 공정 진로부트캠프를 개설한 이유는 저와 같은 경험을 하고 계신 멘티님들의 어려움을 덜어 드리기 위함입니다.
저는 공정 엔지니어로 다양한 업무를 수행해왔고 신입사원 교육(OJT)과 채용면접관 경험이 있습니다.
저의 경험과 지식, 노하우를 온전히 담아 캠프를 개설했습니다. 이번 캠프에서 여러분이 직접 석유화학 공정(생산관리) 엔지니어가 되어 실제 현업에서 수행하는 업무를 과제로 수행하며 직무를 온전히 이해하시기 바랍니다.
본 캠프에서 업무의 개념/목적/절차를 정립하고 필요한 직무 역량을 함양할 수 있도록 도와드리겠습니다.
아낌없는 조언과 지도 드리겠습니다. 캠프에서 만나요.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 대기업 ○ 석유화학사 공정 엔지니어
전) 국내 석유화학 Big4(△사, □사) 공정 엔지니어
- 4000억 규모 프로젝트 등 다수의 신설/증설 프로젝트 수행
- 폴리머, 정밀화학 등 다양한 생산공정의 공정 업무 수행
- 사내 공정 엔지니어 신입사원 OJT 및 멘토링 담당
과제 소개
본 직무부트캠프에서는 공정 엔지니어로서 실제 수행하게 될 업무들을 체험해 보실 수 있습니다. 각 차시 과제들은 한 가지 가상의 공정을 주제로 진행되며, 실제 현업에서 수행되는 공정 과제들이 예정되어 있습니다. 과제들은 모두 유기적으로 연결되어 있으며, 직무 역량을 심화하는 순서로 과제가 배치되어 있습니다. 입사 후 신입 사원이 대리, 과장 나아가 조직의 리더인 팀장까지 성장하는 것을 모티브로, 업무 범위와 직무 역량을 확장해나간다는 것이 이번 캠프의 목표입니다. 각 차시 별 과제들의 상세 사항은 다음과 같습니다.
첫째, 공정을 정확하고 확실하게 파악하는 과정입니다. 관리자로서 공정의 Key Parameter가 무엇인지 파악한 후, 각 공정의 온도/압력/레벨/유량의 Operation Range를 설정하시고 관리하셔야 합니다. 입사 후 어떤 근거와 방식으로 공정을 관리해야 하는지, 현업에서 공정 관리를 위해 활용하는 자료는 어떤 것들이 있는지 알아보겠습니다.
둘째, 공정에서 Trouble이 발생한 경우 신속히 조치해보겠습니다. 안정적으로 운전 되던 공정도 때로는 Operation Range를 이탈하는 경우가 있습니다. 목표로 하는 생산 지표(생산량, 수율, 품질 등)를 달성하기 위해 Trouble이 발생한다면 빠르게 Trouble-shooting 해야 합니다. 출근 후 전일 생산 및 공정 현황에서 문제가 발생한 경우, 원인을 분석하고 대응 방안을 수립하여 보고하는 업무를 함께 해보겠습니다.
셋째, 공정 최적화를 위해 공정을 개선해보겠습니다. 생산지표 향상, 원단위 절감, 에너지 합리화 등 다양한 과제들을 수행하기 위해서 공정에 변화를 주거나 설비를 변경하는 등 공정 개선 업무를 수행해야 합니다. 공정 개선 과제를 직접 발굴하고, 실행 방안 및 기대 효과에 대한 보고 자료를 작성해 봅시다. 또한, 공정 변경 사항이 발생할 때, 필수적으로 수행해야 하는 변경 관리 업무도 함께 해보겠습니다.
넷째, 작업 절차서를 작성해보겠습니다. 변경을 승인받은 개선사항이 현장에 반영되기 위해서는 안전하게 작업을 수행되어야 합니다. 직접 선정하였던 공정개선 건이 업무적으로 어떻게 이어지는지 알아보고, 안전/환경 무사고를 위한 완벽하고 상세한 작업 전 절차서를 작성해보겠습니다. 또한, 작성한 절차서를 작업을 감독하는 운전원(Operator)에게 교육하는 업무를 수행해보겠습니다.
1회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
공정개요, PFD 등 공정안전자료를 토대로 공정과 설비의 주요사항과 운전방법을 숙지해봅시다. 이후 공정의 핵심지표를 파악하고 운전범위를 설정하는 공정 엔지니어 업무를 수행해보겠습니다.
1. 과제
1) 멘토가 제시한 절차로 공정/설비 이해해보기 (반응기/증류탑/보일러/압출기)
2) 미션카드의 자료를 바탕으로 공정의 핵심지표와 운전범위를 설정하시오.
3) 석유화학 용어집 정독 후 질의사항을 제출하시오.
2. 제공 자료
1) 미션카드
2) 공정안전관리 자료 예시집
3) 석유화학 용어집
4) 모범답안
3. 취업 지원
1) 자소서/면접 소재 발굴 방법 제시
2) 직무역량 강점/약점 파악 방법 제시
3) 나에게 맞는 회사 찾는 방법 제시
공정지표가 관리범위를 이탈하였을 때 최적화 방안에 대한 자료를 작성해봅시다. 팀 미팅 형식으로 팀장님과 팀원들에게 최적화 방안을 보고하고 의견을 교환하며, 공정엔지니어로서 필요한 문제 해결력과 의사소통 역량을 키워보겠습니다.
1. 과제
1) 미션카드의 자료를 바탕으로 공정 최적화 방안을 작성하시오.
2) 팀 미팅 발표를 준비하시오. (발표 5분, 질의응답 및 피드백 10분)
3) 발표자료에 포함할 내용 : 트러블 원인, 개선방안
2. 제공 자료
1) 미션카드
2) 트러블/이머전시/공정개선의 개념정립 자료
3) 모범답안
3. 취업 지원
1) 공정과 엔지니어에 대한 가치관 정립하고 피드백 받기
생산량/수율/원단위 등 생산성 향상을 위해 공정 개선과제를 수행해봅시다. 팀장님께서 지시한 공정 개선 과제에 대한 보고서를 작성하고, 투자를 승인받기 위한 변경관리 위원회 자료를 작성하는 공정엔지니어 업무를 수행해봅시다.
1. 과제
1) 변경관리검토서 작성
2) 위험성평가서 작성
2. 제공 자료
1) 미션카드
2) 변경관리 개념정립 자료
3) KOSHA 기술지침 (변경관리, 연속공정의 위험성평가)
4) 모범답안
3. 취업 지원
1) 석유화학 회사 면접용 1분 자기소개 작성하고 첨삭 받기
변경관리 위원회에서 승인받은 투자 건의 현장 작업을 진행하기 전 Purge, Drain 작업 절차서를 작성해봅시다. 절차서 작성 후 팀원과 현장 운전원을 교육하는 형식으로, 공정엔지니어로서 필요한 안전확보 역량과 리더십 역량을 키워보겠습니다.
1. 과제
1) 작업 절차서를 작성하시오. (Line-up 계획, Line Purge 계획, Blind List)
2) 운전원(Operator)에게 작업절차를 교육하시오. (발표 5분, 질의응답 및 피드백 10분)
2. 제공 자료
1) 미션카드
2) 작업절차서 개념 정립 자료
3) 모범답안
3. 취업 지원
1) 직무부트캠프 취업에 활용하는 방법
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
수업내용 뿐만 아니라 자소서나 면접에서 어떻게 활용하면 좋은지를 말씀해주셔서 너무 좋습니다!
많은 점을 배워갈 수 있는 좋은 기회였습니다!
멘티 수준에 맞춰서 친절하고 자세하게 설명해주셨습니다.
과제에 대한 피드백 및 질문에 대한 답변을 명확히 해 주십니다! 명쾌한 질의응답 시간이었습니다
취업 준비 시작에 큰 도움이 될 것 같습니다.
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
현직자 강의 1회 수강 + 업무 제출 3회 수행시, 교육 수료증이 발급됩니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
