‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
공정관리 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
이 캠프는 아래의 도움들이 필요한 멘티 여러분들이 들으면 좋습니다.
1. 전반적인 취업 전략을 알고 싶은 분(자소서/인·적성/인성, PT 면접)
2. 대졸 엔지니어로서 패키징 공정뿐 아니라 전반적인 공정 엔지니어의 직무를 경험해보고 싶은 분 (반도체, 배터리 등)
3. 해당 직무에 필요한 역량을 알고 싶은 분
멘티 여러분들은 반도체 패키징(Packaging) 공정에 대해 들어본 적이 있나요?
취업 준비를 하다 보면 아래와 같은 기사들을 본 적이 있을 겁니다.
위 기사에서 말하는 HBM이란 무엇일까요? HBM은 High Bandwidth Memory로 DRAM 반도체 제품을 수직으로 쌓아 성능을 몇 배로 끌어 올린 고부가가치 메모리 반도체의 한 종류입니다.
이 HBM이라는 고성능의 반도체 제품은 AI, 머신러닝, 자율주행, 슈퍼컴퓨터 등의 핵심 부품으로 공급되는 제품입니다.
그리고 이 HBM을 만드는 공정이 바로 패키징(Packaging) 공정입니다.
기존의 패키징 공정은 반도체를 외부의 충격으로부터 보호하고, 열 방출을 도와주고, 전기적으로 신호를 연결해주는 공정이었습니다.
하지만 최근의 패키징 공정은 단순히 전기신호를 연결해줄 뿐 아니라, 나아가 반도체 칩의 성능을 몇 배나 향상시킬 수 있는 핵심 공정으로 자리 잡았습니다.
앞으로도 패키징 공정은 반도체의 성능을 결정지을 수 있는 주요 공정이 될 것입니다.
그런데도 아직 많은 취준생 여러분들에게는 패키징 공정은 다른 반도체 공정들에 비해 생소한 분야이기만 할 겁니다.
그렇지만, 생소하고 정보가 부족하다고 해도 어려운 분야는 아닙니다.
오히려 생소한 분야이기 때문에 누군가에겐 패키징 공정을 지원하는 것이 좋은 취업 전략이 될 수 있습니다.
저는 4년간 국내 종합 반도체 제조회사에서 패키징 공정 엔지니어로서 차세대 제품의 패키징 공정 개발 업무를 수행하면서 차세대 제품을 개발하여 양산에 성공하였고, 공정 특허를 미국에 출원하면서 공정 엔지니어로서의 직무를 경험했습니다.
그래서 저는 패키징이라는 분야가 있다는 것을 멘티분들께 알려드리고, 공정 엔지니어로서의 직무를 경험하는데 도움을 드리고 싶어 이 캠프를 구상하게 되었습니다.
저는 취준생이던 시절 취업 준비를 하면서 국내 7개의 대기업에 최종 합격하였습니다.
결과는 좋았지만, 저 역시도 취업 준비를 하면서 힘들었던 시기를 겪었고 각 전형 별로 무엇이 중요한지 어떻게 준비하면 좋을지 알게 된 노하우들을 캠프에 참여하는 멘티 여러분께 공유하고자 합니다.
그리고 취업 준비를 하면서 막막했던 점 중 또 한 가지는 과연 이 직무가 나랑 잘 맞을까? 라는 고민이었습니다.
누군가는 취준생에게 배부른 고민이니 붙고 나서 고민하라고 할지 모르지만, 힘들게 준비해서 들어간 회사에서 맡은 직무가
알고 보니 저의 성향과 너무 안 맞는다면 그만큼 힘든 회사생활은 없을 것입니다.
이 캠프를 통해 여러분들이 공정 엔지니어로서 직무가 잘 맞는지 체험해볼 수 있도록 과제들을 준비했습니다.
이런 도움이 필요한 멘티님들을 위해 이 캠프를 준비했습니다.
여러분들에게 저의 모든 노하우들을 알려드리겠습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
전) 국내 종합 반도체 제조회사
1. 주요 이력
- 차세대 제품 패키징 공정 엔지니어 근무
- 공정 특허 개발 미국 출원
2. 주요 업무
- 공정 Lot 관리 및 Trouble Shooting
- 신규 제품에 맞는 설비 Recipe Set-up
- 신규 제품 공정 조건 확보를 위한 실험 샘플 DOE(Design of Experiment)
- 샘플 조건 별 파괴/비파괴 분석 후 결과 해석 및 공정조건 확보
- 반도체 양산 설비간 공정 동일성 확보를 위한 TTTM(Tool to Tool Matching) 진행
공정 엔지니어가 공정을 관리하고 개발하는 업무의 사이클은 아래와 같습니다.
그리고 멘티 여러분들은 이번 캠프에서 과제를 통해 2~4번의 과정을 경험해볼 수 있을 것입니다.
개발이라고 어려워 보이나요? 전혀 어렵지 않습니다. 엔지니어는 논리와 숫자로만 대답하면 됩니다.
누구나 업무를 수행하면서 습득할 수 있으며, 이 캠프를 통해 연습해본다고 생각하면 됩니다.
1,2주차 과제 - 공정 변수가 공정에 미치는 영향성 찾아보기, 신제품의 공정 조건을 찾기 위한 실험 계획 세우기
3주차 과제 - 실험 결과 해석하기, 양산성이 있는 공정의 Recipe Set-up하기
4주차 과제 - 1~3주차 과제에서 받은 피드백을 바탕으로 다음 신제품 개발을 위한 실험 계획 세우기
이 과제는 실제 현업에 비교한다면 정말 간단하겠지만, 이 과제를 통해 직무에서 요구하는 역량인 문제해결력, 데이터 분석력, 커뮤니케이션 능력이 무슨 뜻인지 느낄 수 있다면 충분하다고 생각합니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
여러분은 반도체의 공정을 담당하고 있는 엔지니어이며, 담당하고 있는 신제품의 Test 결과에서 Fail 발생 결과를 받았습니다.
새롭게 공정조건을 확보하기 위해서 공정조건에 따라 Sample을 제작할 수 있도록 LEG를 구성해보고, 각 공정 변수가 어떤 영향을 미치는 지 Study 해보세요.
<과제>
1. 현재 공정의 Issue가 무엇인지 파악하기
2. 지난 제품과 현재 개발 중인 제품의 변경점 정리하기
3. 제공된 공정 변수를 바탕으로 5~7개 정도의 LEG를 구성해 예상되는 결과와 그 이유 작성하기
<과제 주요 역량>
문제해결력, 보고서 작성 능력
*참고자료 : 담당 공정에 대한 소개, 공정 변수 정보 제공
*과제 결과물 : word 및 ppt 2~3페이지 이내 작성
제품 Test Fail의 원인이 확인되었습니다. 이제 원인을 해결하기 위해서 어떻게 공정 LEG를 구성하면 좋을지 고민해보고, 유관 부서에 구성한 LEG대로 Sample 분석을 요청하는 메일을 작성해주세요.
<과제>
1. Test 분석 결과를 바탕으로 문제를 해결하기 위해 어떻게 실험을 계획할지 고민해보고 실험 LEG를 구성하기
2. 유관 부서에 구성한 LEG대로 샘플 분석 요청 메일 작성하기
<과제 주요 역량>
문제해결력, 커뮤니케이션 능력, 보고서 작성 능력
*참고자료 : Test 분석 결과, Lot 정보, 분석법 종류
*과제 결과물 : word 및 ppt 2~3페이지 이내 작성
여러분이 구성했던 LEG에 대한 분석 결과가 나왔습니다. 이제 분석 결과를 바탕으로 데이터를 해석해보세요. 해석한 데이터를 바탕으로 공정의 문제를 해결할 수 있고 제품의 Spec을 만족하는 공정조건을 결정하면 됩니다.
분석 결과를 PPT로 작성하여 팀장님께 보고해보고, 양산부서에 Test를 위한 Lot 제작을 요청하는 메일을 작성해주세요.
<과제>
1. 분석 결과 해석 후 공정능력 확보 가능한 공정조건 결정하기
2. 분석 결과 Summary PPT로 작성 후 보고하기
3. 유관 부서에 Test Lot 투입 요청 메일 작성하기
<과제 주요 역량>
문제해결력, 데이터 분석 능력, 커뮤니케이션 능력, 보고서 작성 능력
*참고자료 : 데이터 분석 할 수 있는 Excel 파일 제공
*과제 결과물 : 분석 결과 Summary PPT 작성, Word 메일 보고 2페이지 이내 작성
긴 기다림 끝에 Test 결과, 목표 수율에 도달했습니다! 고생하셨습니다. 벌써 어느덧 신제품은 양산을 준비하고 있고 우리는 다음 세대 제품 개발을 준비할 시간이 다가왔습니다.
지난 제품 개발 과정에서 겪었던 시행착오들을 바탕으로 신제품 개발 계획을 세워봅시다.
<과제>
1. 개발했던 제품들과 다음 세대 제품의 변경점 정리하기
2. 제공된 공정 변수를 바탕으로 공정의 Spec을 만족할 수 있는 LEG 구성 및 그 이유 작성하기
<과제 주요 역량>
문제해결력, 문제인식, 커뮤니케이션 능력, 보고서 작성 능력
*참고자료 : 1~4주차 과제 내용
*과제 결과물 : word 및 ppt 2~3 페이지 이내 작성
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
멘토님의 자세한 피드백이 도움도 많이 되고 질문에 친절히 답변해주셔서 좋습니다!
전반적인 취업전략과 패키징 강의까지 좋은 강의입니다.
현직자 말고는 쉽게 알지 못하는 현직에서의 정보들을 최대한 많이 전달해주려 노력하시는 모습이 정말 좋았습니다.
과제에 대한 피드백 뿐만 아니라, 추가적인 질문을 통해 더 생각해볼 수 있는 기회를 얻어서 알찬 부트캠프를 보냈다고 생각합니다. 캠프 일정 중 늦은 시기이지만 질문을 더해주신 첫 실시간 피드백 이후로 더 열심히 해야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 덕분에 남은 기간 동안 더욱 열심히 캠프에 참여한 것 같아 감사합니다.
수업내용이 이해가 잘 되고 피드백도 잘해주십니다
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
