직무부트캠프 배너
25차 앵콜
복습 VOD 제공
국내 반도체 대기업 출신 엔지니어와 패키징 공정 실무 체험하기
현직자와 함께하는 공정관리직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 공정관리 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

공정관리 3~5년차 경력자 박군 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 공정관리 실무를 체험하시겠어요?

이 캠프는 아래의 도움들이 필요한 멘티 여러분들이 들으면 좋습니다.


1. 전반적인 취업 전략을 알고 싶은 분(자소서/인·적성/인성, PT 면접)

2. 대졸 엔지니어로서 패키징 공정뿐 아니라 전반적인 공정 엔지니어의 직무를 경험해보고 싶은 분 (반도체, 배터리 등)

3. 해당 직무에 필요한 역량을 알고 싶은 분


멘티 여러분들은 반도체 패키징(Packaging) 공정에 대해 들어본 적이 있나요?

취업 준비를 하다 보면 아래와 같은 기사들을 본 적이 있을 겁니다.


  • 삼성전자, 세계 최초 인공지능 HBM-PIM 개발
  • SK하이닉스, 차세대 D램 ‘HBM3’ 양산 개시, 엔비디아에 공급


위 기사에서 말하는 HBM이란 무엇일까요? HBM은 High Bandwidth Memory로 DRAM 반도체 제품을 수직으로 쌓아 성능을 몇 배로 끌어 올린 고부가가치 메모리 반도체의 한 종류입니다.

이 HBM이라는 고성능의 반도체 제품은 AI, 머신러닝, 자율주행, 슈퍼컴퓨터 등의 핵심 부품으로 공급되는 제품입니다.

그리고 이 HBM을 만드는 공정이 바로 패키징(Packaging) 공정입니다.


기존의 패키징 공정은 반도체를 외부의 충격으로부터 보호하고, 열 방출을 도와주고, 전기적으로 신호를 연결해주는 공정이었습니다.

하지만 최근의 패키징 공정은 단순히 전기신호를 연결해줄 뿐 아니라, 나아가 반도체 칩의 성능을 몇 배나 향상시킬 수 있는 핵심 공정으로 자리 잡았습니다.

앞으로도 패키징 공정은 반도체의 성능을 결정지을 수 있는 주요 공정이 될 것입니다.


그런데도 아직 많은 취준생 여러분들에게는 패키징 공정은 다른 반도체 공정들에 비해 생소한 분야이기만 할 겁니다.

그렇지만, 생소하고 정보가 부족하다고 해도 어려운 분야는 아닙니다.

오히려 생소한 분야이기 때문에 누군가에겐 패키징 공정을 지원하는 것이 좋은 취업 전략이 될 수 있습니다.


저는 4년간 국내 종합 반도체 제조회사에서 패키징 공정 엔지니어로서 차세대 제품의 패키징 공정 개발 업무를 수행하면서 차세대 제품을 개발하여 양산에 성공하였고, 공정 특허를 미국에 출원하면서 공정 엔지니어로서의 직무를 경험했습니다.


그래서 저는 패키징이라는 분야가 있다는 것을 멘티분들께 알려드리고, 공정 엔지니어로서의 직무를 경험하는데 도움을 드리고 싶어 이 캠프를 구상하게 되었습니다.


저는 취준생이던 시절 취업 준비를 하면서 국내 7개의 대기업에 최종 합격하였습니다.

결과는 좋았지만, 저 역시도 취업 준비를 하면서 힘들었던 시기를 겪었고 각 전형 별로 무엇이 중요한지 어떻게 준비하면 좋을지 알게 된 노하우들을 캠프에 참여하는 멘티 여러분께 공유하고자 합니다.


그리고 취업 준비를 하면서 막막했던 점 중 또 한 가지는 과연 이 직무가 나랑 잘 맞을까? 라는 고민이었습니다.

누군가는 취준생에게 배부른 고민이니 붙고 나서 고민하라고 할지 모르지만, 힘들게 준비해서 들어간 회사에서 맡은 직무가

알고 보니 저의 성향과 너무 안 맞는다면 그만큼 힘든 회사생활은 없을 것입니다.

이 캠프를 통해 여러분들이 공정 엔지니어로서 직무가 잘 맞는지 체험해볼 수 있도록 과제들을 준비했습니다.


이런 도움이 필요한 멘티님들을 위해 이 캠프를 준비했습니다.

여러분들에게 저의 모든 노하우들을 알려드리겠습니다.

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

3~5년차 경력자
박군
인증멘토

전) 국내 종합 반도체 제조회사

1. 주요 이력

- 차세대 제품 패키징 공정 엔지니어 근무

- 공정 특허 개발 미국 출원


2. 주요 업무

- 공정 Lot 관리 및 Trouble Shooting

- 신규 제품에 맞는 설비 Recipe Set-up

- 신규 제품 공정 조건 확보를 위한 실험 샘플 DOE(Design of Experiment)

- 샘플 조건 별 파괴/비파괴 분석 후 결과 해석 및 공정조건 확보

- 반도체 양산 설비간 공정 동일성 확보를 위한 TTTM(Tool to Tool Matching) 진행

국내 반도체 대기업 출신 엔지니어와 패키징 공정 실무 체험하기
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
공정관리 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
코수석
공정관리
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.05

코책임님, 현재 개발 중인 차세대 DRAM “COMENTO” 의 우리 공정 1차 Test Lot의 Test가 지난주에 있었죠? 오늘 오전에 Test 결과가 나왔는데 공정 수율이 65%라고 합니다. 어느 단계에서 수율이 떨어졌는지 확인 부탁 드립니다. 만약 우리 공정에서 Test Fail이 있었다면 원인은 무엇인지, 공정 조건을 다시 확보하기 위해 Milestone 대로 2차 Test Lot이 넘어오기 전에 실험 LEG를 미리 구성해서 보고 부탁 드립니다.


코책임님, 메일 잘 받았습니다. 안타깝게도 우리 공정 문제가 맞았네요. 다시 공정조건을 확보해야 하니, 구성한 LEG대로 샘플 제작 후 분석을 해봅시다. 제품 Spec에 모두 공정능력까지 확보될 수 있는 조건을 다시 찾아봅시다.

그리고 공정조건 확보 되는 대로 관련 부서에 연락해서 일정에 맞춰 2차 Test Lot에 확보한 공정조건으로 투입될 수 있도록 요청하고 바로 Test까지 전달될 수 있도록 부탁 드립니다.


코책임님, Test 결과 목표 수율 확보에 성공했네요. 고생 많았습니다. 다음 제품 개발 일정이 벌써 나오고 있는데, 이번 신제품 개발 경험을 토대로 다음 제품 개발을 위한 LEG 구성을 미리 해봅시다.

공정 엔지니어가 공정을 관리하고 개발하는 업무의 사이클은 아래와 같습니다.


  1. 신제품이 담당 공정으로 넘어옴
  2. 공정 조건 별로 실험 LEG를 구성하여 샘플 제작
  3. 각 샘플을 파괴/비파괴 분석을 이용하여 분석
  4. 실험 결과를 해석하고 제품의 요구 Spec에 대해 양산성이 있는 공정조건 Recipe Set-up하기
  5. Test Pass 시, 양산 이관 준비하기
  6. 공정/제품 Trouble 발생 시, 문제 해결하기

그리고 멘티 여러분들은 이번 캠프에서 과제를 통해 2~4번의 과정을 경험해볼 수 있을 것입니다.

개발이라고 어려워 보이나요? 전혀 어렵지 않습니다. 엔지니어는 논리와 숫자로만 대답하면 됩니다.

누구나 업무를 수행하면서 습득할 수 있으며, 이 캠프를 통해 연습해본다고 생각하면 됩니다.


1,2주차 과제 - 공정 변수가 공정에 미치는 영향성 찾아보기, 신제품의 공정 조건을 찾기 위한 실험 계획 세우기

3주차 과제 - 실험 결과 해석하기, 양산성이 있는 공정의 Recipe Set-up하기

4주차 과제 - 1~3주차 과제에서 받은 피드백을 바탕으로 다음 신제품 개발을 위한 실험 계획 세우기


이 과제는 실제 현업에 비교한다면 정말 간단하겠지만, 이 과제를 통해 직무에서 요구하는 역량인 문제해결력, 데이터 분석력, 커뮤니케이션 능력이 무슨 뜻인지 느낄 수 있다면 충분하다고 생각합니다.

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

문제를 해결해나갈 수 있는 논리력

제품에 영향을 줄 수 있는 공정의 변수는 다양합니다. 또한 공정 변수 뿐 아니라 설비의 성능에 따라서도 제품에 영향을 미칠 수 있습니다. 그렇기 때문에 엔지니어라면 공정뿐 아니라 공정/설비적인 관점으로 나눠 문제에 접근할 수 있는 논리력이 필요합니다.


데이터 분석 능력

최근에 모든 기업들이 Data의 활용에 대한 중요성을 강하게 인지하고 있습니다. 당연히 최첨단 기술을 개발해나가는 반도체 회사에서도 이를 중요하게 생각하고 있기 때문에 데이터를 가공하고 분석해나가는 능력은 엔지니어에게 필수적인 역량이 되었습니다.

그렇기 때문에 우리는 이 과제에서 Excel을 이용하여 간단하게 데이터를 분석해볼 것입니다.


커뮤니케이션 능력

회사에서는 감정이 없는 기계와 일을 하지 않기 때문에 회사는 항상 커뮤니케이션 능력을 강조합니다. 결코 혼자서 일할 수 없는 반도체 산업에서 다른 부서와의 협업은 필수입니다.


보고서 작성 능력

회사 업무에는 상사에게 보고하고 다른 팀에게 업무를 공유하는 스킬이 필수적입니다. 내가 아는 것을 남들도 이해할 수 있도록 보고서를 정리하는 능력이 중요합니다. 과제를 수행하면서 상사에게 / 다른 팀에게 공유한다고 생각하면서 깔끔한 Report를 작성하는 연습을 해보시길 바랍니다.

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
5주 Live 과정
90일 자유 스케줄
캠프 시작일
1주차
온라인 세션
1월 5일(월) 11:00~13:00
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
⋅ 1주차 세션 종료 후, 복습 VOD 제공
복습 VOD
1월 10일(토) 14:59까지
업무
공정 변수들이 제품에 미치는 영향, 실험계획법(DOE)에 따라 실험 계획하기

여러분은 반도체의 공정을 담당하고 있는 엔지니어이며, 담당하고 있는 신제품의 Test 결과에서 Fail 발생 결과를 받았습니다.

새롭게 공정조건을 확보하기 위해서 공정조건에 따라 Sample을 제작할 수 있도록 LEG를 구성해보고, 각 공정 변수가 어떤 영향을 미치는 지 Study 해보세요.

 

<과제>

1. 현재 공정의 Issue가 무엇인지 파악하기

2. 지난 제품과 현재 개발 중인 제품의 변경점 정리하기

3. 제공된 공정 변수를 바탕으로 5~7개 정도의 LEG를 구성해 예상되는 결과와 그 이유 작성하기

 

<과제 주요 역량>

문제해결력, 보고서 작성 능력

 

*참고자료 : 담당 공정에 대한 소개, 공정 변수 정보 제공

*과제 결과물 : word 및 ppt 2~3페이지 이내 작성

2주차
서면 피드백
1월 13일(화) 14:59까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
1월 17일(토) 14:59까지
업무
Test Fail의 원인을 해소할 수 있는 공정 변수를 찾아 실험 계획하고 샘플 제작하기

제품 Test Fail의 원인이 확인되었습니다. 이제 원인을 해결하기 위해서 어떻게 공정 LEG를 구성하면 좋을지 고민해보고, 유관 부서에 구성한 LEG대로 Sample 분석을 요청하는 메일을 작성해주세요.

 

<과제>

1. Test 분석 결과를 바탕으로 문제를 해결하기 위해 어떻게 실험을 계획할지 고민해보고 실험 LEG를 구성하기

2. 유관 부서에 구성한 LEG대로 샘플 분석 요청 메일 작성하기

 

<과제 주요 역량>

문제해결력, 커뮤니케이션 능력, 보고서 작성 능력

 

*참고자료 : Test 분석 결과, Lot 정보, 분석법 종류

*과제 결과물 : word 및 ppt 2~3페이지 이내 작성

3주차
온라인 세션
1월 19일(월) 11:00~13:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
1월 24일(토) 14:59까지
업무
샘플 분석 결과 해석하고 공정 조건을 결정하기

여러분이 구성했던 LEG에 대한 분석 결과가 나왔습니다. 이제 분석 결과를 바탕으로 데이터를 해석해보세요. 해석한 데이터를 바탕으로 공정의 문제를 해결할 수 있고 제품의 Spec을 만족하는 공정조건을 결정하면 됩니다.

분석 결과를 PPT로 작성하여 팀장님께 보고해보고, 양산부서에 Test를 위한 Lot 제작을 요청하는 메일을 작성해주세요.

 

<과제>

1. 분석 결과 해석 후 공정능력 확보 가능한 공정조건 결정하기

2. 분석 결과 Summary PPT로 작성 후 보고하기

3. 유관 부서에 Test Lot 투입 요청 메일 작성하기

 

<과제 주요 역량>

문제해결력, 데이터 분석 능력, 커뮤니케이션 능력, 보고서 작성 능력

 

*참고자료 : 데이터 분석 할 수 있는 Excel 파일 제공

*과제 결과물 : 분석 결과 Summary PPT 작성, Word 메일 보고 2페이지 이내 작성

4주차
서면 피드백
1월 27일(화) 14:59까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
1월 31일(토) 14:59까지
업무
개발 경험을 바탕으로 다음 세대 제품 개발 계획 세우기

긴 기다림 끝에 Test 결과, 목표 수율에 도달했습니다! 고생하셨습니다. 벌써 어느덧 신제품은 양산을 준비하고 있고 우리는 다음 세대 제품 개발을 준비할 시간이 다가왔습니다.

지난 제품 개발 과정에서 겪었던 시행착오들을 바탕으로 신제품 개발 계획을 세워봅시다.


<과제>

1. 개발했던 제품들과 다음 세대 제품의 변경점 정리하기

2. 제공된 공정 변수를 바탕으로 공정의 Spec을 만족할 수 있는 LEG 구성 및 그 이유 작성하기

 

<과제 주요 역량>

문제해결력, 문제인식, 커뮤니케이션 능력, 보고서 작성 능력

 

*참고자료 : 1~4주차 과제 내용

*과제 결과물 : word 및 ppt 2~3 페이지 이내 작성

5주차
온라인 세션
2월 2일(월) 11:00~13:00
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

일정을 고민하고 계신가요?
원하는 시간에 언제든지 시작할 수 있는 캠프가 있어요
캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
공정관리 직무부트캠프
코인턴
국내 반도체 대기업 출신 엔지니어와 패키징 공정 실무 체험하기
2026년 01월 05일 ~ 2026년 02월 02일
2026.02.02

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
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직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
온라인은 더 특별합니다.
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소통은 편안하게
온라인 진행으로 멘토와 멘티가
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
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더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
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더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
저와 함께 공정관리
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
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정가
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최대 할인 적용가
32,000 /1주
12개월 무이자 할부
3,076 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
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국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
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자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.