‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
공정기술 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 저는 반도체 후 공정(반도체 Packaging / OSAT) 회사에서 10년 이상 업무를 담당하고 있습니다.
제가 감히 추측해 볼 때, 많은 분들이 반도체 후 공정(반도체 Packaging / OSAT) 회사에 대해서 잘 모르실 거라 생각합니다.
대부분 학생 시절에 반도체라고 하면 Wafer 생산 공정인 반도체 전 공정(주 - SAMSUNG / SK HYNIX)을 이야기하고, 대학에서도 반도체 후 공정과 관련한 수업을 하는 곳은 많지 않은 것으로 알고 있어서요.
다만, 최근에는 대한민국의 반도체가 워낙 주목을 받다 보니 많은 분들이 충분한 정보를 가지고 있을 수도 있겠다고 생각합니다.
그리고 제 담당 업무인 공정 기술에 대해서도 실제 업무 영역과 성격이 어떤지도 잘 모르는 부분들이 많을 거라고 생각하기 때문에 공정 기술 혹은 제조 기술의 직무를 희망하는 분들에게 가이드를 해드릴 수 있는 기회가 되었으면 좋겠습니다.
개인적으로 공식적인 교육자로서의 경험은 없지만, 회사 업무와 함께 10년 이상 시간을 보내며 많은 후배들이 반도체 후 공정의 전반적인 지식과 경험, 더불어 공정 기술 엔지니어로서 더 나은 역할을 수행하는 가이드/멘토 역할도 맡고 있기 때문에 저를 만나는 여러분들에게도 좋은 만남이 될 수 있을 거라 생각합니다.
제가 생각하지 못하고 있는 부분들에 대해서도 많은 질문이 있을 거라 생각하기 때문에 열린 마음으로 활동하겠습니다.
저와 여러분의 만남이 서로에게 많은 것을 배우는 시간이 되었으면 좋겠습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 반도체 후 공정(반도체 Packaging / OSAT) 제조업체 공정 기술/ 제조 기술팀 재직 중
- 전자제품(가전, Automotive, Mobile 등) 실장용 반도체 신제품 개발
- 전문분야 : Wafer Backgrinding / Sawing / Die Attach / SMT
- 생산성 분석 및 향상, 현장 TEST 및 적용
- 국산 장비 개발을 위한 업체와 Coworking
- 불량 분석 및 공정 개선, 재발 방지 대책 수립
- 제품 생산기술, 불량 분석에 대한 고객 대응(CS)
- 국내/해외 법인 신입사원 교육 담당(DP공정)
과제 소개
대부분의 제조업 회사 공정/제조기술 엔지니어들(이하 ‘공정 엔지니어’)이 마찬가지이겠지만, 공정 엔지니어의 주된 역할은 신제품 개발 및 평가, 생산 제품의 수율 향상 활동, 공정의 개선 등 여러가지 입니다.
이 중 여러분과 함께 경험해볼 내용은 제품 검토 및 개발, 평가(실험)를 통해 생산이 가능하도록 준비하는 단계로 최초 검토부터 담당하는 공정 엔지니어 의견이 모두 반영되기 때문에 매우 신중함을 필요로 합니다.
앞으로 5주 동안 제품의 개발과 평가 과정에서 공정 엔지니어의 업무는 무엇인지 이해하고, 과제를 부여 받아 이를 수행하게 될 것입니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
여러분들은 하나의 제품을 완성하기 위해서 필요한 것이 무엇인지 말해보라고 하면 어떤 대답을 할 수 있을까요? 아마 머릿속이 복잡해질 거라고 생각합니다.
어떤 제품에 대한 것인지도 모르고 그 과정을 경험해본 적도 없다면 더더욱 그렇겠지요.
다만, 공정 엔지니어로 실무를 쌓는다면 다음에 대해서 이해하고 대답하게 될 것입니다.
‘4M 1E’ – Men(사람), Machine(설비), Material(자재/부품), Method(방법/기술), Environment(환경) 의 다섯 가지는 생산 기본 요소 혹은 품질 변동 인자 등으로 이해하면 되겠습니다. 물론 이 밖에도 자본, 기획, 고객 등 다른 요소도 있지만, 제품의 생산과 연관된 직접 요소는 위의 다섯 가지로 볼 수 있으며, 제품 생산이 이루어지는 기업이라면 위의 다섯 가지 중 한 가지라도 문제가 생겨서는 안됩니다.
반대로 이야기하면 위의 다섯 가지를 정확히 파악하고 컨트롤할 수 있다면 안정적인 생산이 진행되고 있다고 볼 수 있습니다. 다른 의미로 공정 엔지니어가 본인이 담당하는 공정의 4M1E 이해도가 높다면 실무 능력 또한 높다고 볼 수 있으며, 더불어 문서화, 구체화, 실체화 능력까지 키워낸다면 공정 엔지니어로서의 모든 것을 갖추었다고 볼 수 있습니다.
물론, 짧은 5주의 시간에 여러분들께 그 모든 것을 경험하게 해드리지는 못하겠지만, 현장 실무에 조금 가깝게 접근해 볼 수 있는 기회가 될 것입니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
어떤 제품이든 생산을 위해서는 고객의 요구 사항과 주어진 정보를 바탕으로 설계→평가→검증→실행(P.D.C.A)의 과정을 거쳐 실제 생산과 판매까지 이루어지게 됩니다. 모든 과정이 중요하겠지만 설계 단계는 제품 생산에 필요한 모든 요소의 결정과 판매 가능 여부를 결정 짓는 가장 중요한 과정입니다.
여러분은 반도체 후 공정 전체 과정 중 DP공정을 담당하는 엔지니어로서 제공 받은 정보를 바탕으로 DP 공정 진행을 위해 필요한 BOM(Bill Of Material) 선정 및 Risk Point의 파악 등 Evaluation Plan 을 수립해주시기 바랍니다.
*제공 자료 : 관련 공정의 기본 교육 설명 및 자료 제공
*기대 결과물 : Report는 제공되는 양식에 빈칸을 채우는 방식으로 작성
지난 과정을 통해서 검토된 DOE 계획에 따라 1차 평가가 무사히 완료되고 검증을 위한 2차 평가가 진행되고 있습니다. 그런데, 2차 평가의 DP 공정 완료 후 Inspection 과정에서 Chipping 이 다량 발견되어 Issue가 되었습니다. Plan에 따라 1차 평가 결과에서는 문제점이 확인되지 않았기 때문에 2차 평가를 진행하는 중
어떤 특이점이 있었을 것으로 판단되고 있습니다.
발생된 문제 현상을 분석하여 Chipping이 발생된 원인을 파악하여 주시기 바랍니다.
※ 본인이 파악한 원인에 대한 근거와 Mecanism에 대한 충분한 설명이 가능해야 함
*제공 자료 : 관련 공정의 기본 교육 설명 및 자료 제공
*기대 결과물 : Report 작성을 위한 기본 양식은 제공되며, Page 제한은 없음
[내용] 2차 DOE 평가가 종료되었으나, DP공정의 Chipping Issue가 크게 부각되었기 때문에 3차 DOE 에 앞서 발생된 문제의 원인을 개선할 수 있는 대책이 필요합니다. 이를 위해 Chipping 을 유발한 근본 원인과 관련된 요소들을 분석하고 각각에 대한 개선 대책을 나열하여 주시기 바랍니다.
※ 본인이 제시하는 개선 대책에 대해서는 충분한 설명이 가능해야 함
*제공 자료 : 관련 공정의 기본 교육 설명 및 자료 제공
*기대 결과물 : Report 작성을 위한 기본 양식은 제공되며, Page 제한은 없음
3차 DOE를 통해 개선 대책의 효과가 확인되고, 4차 DOE의 재 검증까지 무사히 완료되었습니다. 이제 엔지니어 평가 단계가 종료되고 생산성 평가(Mass Qualification Test)를 앞두고, 최종 DOE Report를 통하여 생산이 가능한 결과가 도출되었음이 보고되어야 합니다.
DOE Report를 작성하여 제출하여 주시기 바랍니다.
※ 본인이 제시하는 개선 대책에 대해서는 충분한 설명이 가능해야 함
*제공 자료 : 관련 공정의 기본 교육 설명 및 자료 제공
*기대 결과물 : Report 작성을 위한 기본 양식은 제공되며, Page 제한은 없음
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
멘토님이 열정적으로 현업에서 발생하는 이슈에 대해 설명해주십니다.
현직자 멘토님이 공정 기술에 취업을 희망하는 멘티들이 가져야 하는 역량 및 방향을 잡아주셔서 도움이 되었습니다.
공정 엔지니어로써 원인분석할때 생각해야할 여러가지 측면으로 설명해주셨습니다. 이해가 잘되고 유익합니다
늘 친절하고 자세하게 설명해주셔서 많은 도움이 됩니당
열정적인 멘토링 감사합니다. 공정기술의 본질을 배울 수 있었습니다.
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
