직무부트캠프 배너
반도체 Photo 공정기술 엔지니어와 함께하는 진짜 현업 엔지니어 실무
현직자와 함께하는 공정기술직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 공정기술 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

공정기술 1~3년차 현직자 조구름 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 공정기술 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요 :) 현업에서 Photo 공정기술 엔지니어로서 업무를 2년 이상 진행했던 멘토 입니다.


저는 대학생 시절, 학점이 3.08(4.5 기준)이었습니다.


당연히 취업이 잘 안되었으며 힘들었던 기억이 있습니다만, 결국 현재는 원하는 회사에서 일하고 있습니다.

저처럼 학점이 낮아 힘들어하는 친구들에게 희망이 있다는 걸 알려주고 도와주고 싶어서 직무부트캠프를 진행해야 겠다라는 결정하게 됐습니다.


멘티분들에게 현직자로서 포토공정기술 엔지니어, cs 엔지니어가 실제로 하는 일과 취업 준비를 할 때 혹은 취업 후에도 도움이 될 얘기들을 마구마구 해주고 싶네요


노력하면 안되는 것은 없으니 다들 화이팅입니다!

이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

1~3년차 현직자
조구름
인증멘토

현) 반도체 장비사 cs엔지니어 (2021.10~ )


전) 반도체 후공정 Photo 공정기술 엔지니어 2년


전) 경북대학교 전자공학과 졸업

반도체 Photo 공정기술 엔지니어와 함께하는 진짜 현업 엔지니어 실무
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
공정기술 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
공정팀장
공정기술
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.19

김대리, 최근 3개월 Photo 불량 TOP3 데이터랑 ACTION 사항 보고서 기획해봐


최근 3개월간 ABN(Abnormal)에 잡힌 불량 데이터들을 Mighty 프로그램에서 조회해보자

알아보기 쉽게 피벗 테이블을 이용해서 간단히 표로 보자

Bubble, Slope, Scum이 top3네

특정 기간에 다량으로 발생한 불량이 있나?

설비간 Commonality가 존재하나?

Recipe별 Commonality가 존재하나?

Device별 집중현상이 있는지 파악해보자


김대리, 어제 Broken 발생한 Wafer 8D Report 제출해줘

과제 소개

여러분들이 생각하시기에, 자소서에 어떤 요소를 적기가 힘드신가요?

제가 취업을 준비할 때에는 단언컨대, '현업 혹은 직무 관련된 경험을 어떻게 어필을 해야 할 지', '내가 가지고 있는 경험을 어떻게 녹여내어 현업에서 잘할 수 있다고 어필할 수 있을 지' 였습니다. 점점 취업 시장의 문이 좁아지는 만큼, 지원하시는 직무에 대한 충분한 이해와 경험을 요구하고 있습니다.


네이버,구글 등 포털사이트에서 반도체 공정이라고 검색을 하면 많은 정보들이 쏟아져 나오지만 이를 어떻게 자기 소개서에 녹여낼지, 그리고 이런 정보들이 실제 현업에서는 어떻게 이루어지고 있는지 생생한 경험담을 찾아보긴 어려운 것이 사실입니다.


뛰어나신 여러분의 능력에, 저의 현업에서의 생생한 경험을 덧붙여 보다 경쟁력 있는 예비 합격자가 될 수 있도록 도와드리겠습니다.


1차 과제 - 공정 엔지니어로서 메일 보내는 흐름 및 양식

2차 과제 - Slope 불량 해결 기획안

3차 과제 - PR 덜퍼짐 해결 기획안

4차 과제 - 불량 Report

이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!

해당 과제가 반도체 Photo 공정기술 직무의 실제 일과 필요 역량을 이해하기 좋은 이유

자기소개서를 준비하기 위해서 홈페이지에 게시된 직무 소개서를 읽다 보면 "그래서 이게 정확히 어떤 일을 하는 걸까?" 하는 의문이 생길 수 밖에 없습니다. 글로 직무를 이해하는 것과 현업에서 부딪혀보는 건 매우 다르니까요. 일을 시작한 이후에 직무 소개를 읽어보니, '아, 내가 하는 ooo한 일이 직무 소개에 적혀 있는 이런 유형의 일이구나.' 라는 것을 많이 느꼈습니다.


반도체 공정 업무는 보안이 생명이다 보니 간접적으로 경험할 기회도 매우 드문 게 사실 입니다. 저의 경우에는 취업 준비를 하면서 주변 선배/친구들에게 물어볼 수 있는 게 제가 할 수 있는 모든 것이었습니다.


GOOGLE에 Photo PROCESS라고 검색을 하면 기본 이론 지식은 손쉽게 찾아볼 수 있습니다.

다만 Coating 전 Sputter 공정을 통해 metal seed를 형성하는 것, Spin Coating 시 Edge bead가 형성되는 고질적인 불량, Coating / Develop 세부 process 안에서도 Cooling 또는 soft bake / hard bake 공정이 존재하는 등 이런 세부적인 공정은 알기 어렵죠. 사실 실제 현업에서 엔지니어가 해결해야 될 사항은 이런 세부 공정을 이해함을 기반으로 시작되는데 말이죠. 인터넷에 나오는 공정 지식은 정말 빙산의 일각이고 최대한 간단하게 얘기한 것들입니다. 실제로는 매우 다양한 변수 통제가 필요하고 세부공정을 알아야 합니다.


제가 준비한 5주간의 캠프에서는 이론 설명 위주 보다는 실제 신입 사원에게 업무를 준다는 생각으로 과제를 작성하였습니다. 5주간의 과제를 수행하시면서, 정말 이 일이 나에게 적합한지, 실제 2년차 신입사원들은 어떤 업무를 하는지 간접적으로 체험하시게 됩니다.


실제 현업의 routine과 필요한 역량

실제 현업에서는 ABN에 잡힌 불량들을 Microscope로 보고 원인이 뭔지, 재작업이 필요한지, FLOW해도 후공정에 문제가 없는지 check하는 과정, 그리고 노광 신규 Device set-up 및 image보정 등의 업무를 수행합니다. 그리고 이 직무를 수행하기 위해선 논리적 사고가 가장 중요합니다. 불량을 보고 스스로 판단해야 하는 자리가 공정 엔지니어이기 때문에 논리적으로 생각해서 적합한 조치를 취해줘야 합니다.


그러기 위해선 문제 인식을 잘 해야 하지요. 판단력도 중요하고, 장비팀, 생산팀과 information이 정확히 소통이 되어야 하기 때문에 의사소통 능력도 중요합니다

마지막으로, 여러가지 이슈를 다루니 문제 처리 능력도 중요하죠.


이런 실무 상황과 필요 역량을 체험해 볼 수 있도록 캠프 커리큘럼을 구성해보았습니다.

상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
온라인 세션
1월 17일(월) 12:30~14:30
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
1월 21일(금) 15:00까지
업무
공정 엔지니어의 메일 쓰는 방법


공정 엔지니어는 장비 엔지니어와 생산팀에게 업무 방향과 조율을 해주는 중추 역할 입니다. 어떤 방법으로 써야 장비팀,생산팀 모두 동의를 얻고 협업 할 수 있는지 고민해봅시다.


  1. 데이터에 근거한 요청
  2. 작업자 행동 지침서 작성 시 정확한 순서 및 예외 사항 필수 기입


*참고 자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정

*과제 결과물 : word로 장비팀, 생산팀 500자 이내의 메일

2주차
서면 피드백
1월 24일(월) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
2월 4일(금) 15:00까지
업무
Slope 불량 해결 기획안


Photo의 핵심공정 중 노광(Exposure)에서 노광 Energy,노광 Gap과 PR Height, Angle 관계를 정확히 이해해봅니다.


  1. 노광 Gap, 노광 Energy, PR Height, PR Angle에 대해서 조사하고 정리


*참고 자료 : 없음 (구두 설명 필요)

*과제 결과물 : word로 1 page 이내로 작성

3주차
온라인 세션
2월 7일(월) 12:00~14:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
2월 11일(금) 15:00까지
업무
PR 덜퍼짐 불량 해결 기획안


Photo의 핵심공정 중 Coating에서 Spin RPM, TIME과 PR Height, Uniformity의 관계를 이해해봅니다.


  1. Coating Spin RPM, Coating Time, PR Height, PR Uniformity에 대해서 조사하고 정리


*참고 자료 : 없음(구두설명 필요)

*과제 결과물 : word로 1 page 이내로 작성

4주차
서면 피드백
2월 14일(월) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
2월 18일(금) 15:00까지
업무
불량 Report 제출


공정팀이 책임져야 할 것은 품질입니다. Issue가 생겼을 때 가장 완벽한 품질 Report인 8D Report를 써본다면 정말 큰 도움이 될 겁니다.


*상황

작일 AM 03:20 Track#13호기에서 장비 Alarm 발생.

장비 엔지니어 확인 결과 Main arm에서 Chuck으로 transfer 도중 mishandle로 인한 wafer drop, Broken


*들어가야 할 내용

  1. 팀 조직 형성
  2. Broken이 발생한 상황을 자세히 설명
  3. Root Cause 파악 전 동일 불량이 발생하지 않도록 현재 불량을 누가, 언제, 어떻게 발견할 것 인가를 기술
  4. 해당 불량이 공정에서 탐지가 안된 이유 설명 (Escape Cause), 불량 자체에 대한 근본 원인을 식별 (Root Cause)
  5. 불량 원인(Root Cause)및 불량을 탐지하지 못한 이유에 대한 개선의 종류, 시기, 방법의 서술 문제의 원인 및 문제점 탐지가 안 된 원인에 대한 조치 사항의 효과 파악을 실시 (가급적 효과의 정도를 계량화하여 검증 결과 서술)
  6. Broken이 재발되지 않도록 문제원인및 탐지 못한 이유에 대한 조치내용의 서술
  7. 시정 조치 사항에 대한 적합/부적합, 확인 감사 결과 및 시정 조치 주관 부서의 최종 검토


*참고 자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정

*과제 결과물 : PPT로 20 PAGE이내 작성

5주차
온라인 세션
2월 21일(월) 12:30~14:30
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
공정기술 직무부트캠프
코인턴
반도체 Photo 공정기술 엔지니어와 함께하는 진짜 현업 엔지니어 실무
2022년 01월 17일 ~ 2022년 02월 21일
2022.02.21

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
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온라인은 더 특별합니다.
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소통은 편안하게
온라인 진행으로 멘토와 멘티가
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
누구나 적극적으로
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더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
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얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
저와 함께 공정기술
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 40% 할인
- 120,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
32,000 /1주
12개월 무이자 할부
3,076 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
2.
국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.