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1차 앵콜

반도체 제조 양산 공정기술 엔지니어와 함께 실제 실무 A to Z 체험하기

현직자와 함께하는 공정기술직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 공정기술 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

공정기술 5~7년차 현직자 공정E 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 공정기술 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요. 저는 반도체를 생산하는 회사에서 양산 기술 엔지니어로 업무를 진행하고 있는 리드멘토입니다.


저의 강점에 대해서 말씀드리면, 크게 3가지로 설명 드릴 수 있습니다.


첫째,

저는 반도체를 생산하는 칩메이커 회사 2곳에서 업무를 한 경험이 있습니다.

이러한 경험을 바탕으로 여러분의 취업에 필요한 내용들을 전달 해 줄 수 있습니다.


둘째,

저는 장비 엔지니어와 공정 엔지니어의 업무를 모두 수행했습니다.

반도체는 장비와 공정이 같이 협업을 하여 하는 일들이 많기에, 공정 엔지니어가 장비 엔지니어의 업무를 아는 것은 차별성 있는 경쟁력이 됩니다.

저의 경험을 통해 공정 엔지니어 직무에 지원하는 멘티 분들에게 장비 엔지니어가 하는 업무 내용까지 함께 전달드리며, 보다 채용될 확률을 높이는데 도움을 드리겠습니다.


셋째,

반도체는 8대공정으로 크게 나뉘어 있습니다. 하지만 공정이 다를 뿐 공정 엔지니어가 하는 일의 목적과 방향은 크게 다르지 않습니다. 8대 공정 공정 엔지니어라면 공통적으로 발생하는 과제를 준비하였습니다.

이를 통해 여러분들이 공정 엔지니어가 어떤 업무를 하는 지에 대한 방향성과 목적을 알 수 있게 준비했습니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
5~7년차 현직자
멘토 닉네임
공정E
인증 멘토
인증 멘토

현) 반도체 대기업 공정기술팀 엔지니어 (3~5년)

공정 엔지니어

  • 신제품 SET UP 업무
  • 품질 불량 원인 분석 및 대책 방안 업무
  • LINE SUSTAIN 업무
  • 공정 마진 평가 업무
  • DAILY 모니터링 업무


전) 반도체 대기업 DRAM 양산기술(8대공정) 기술팀 엔지니어 (3~5년)

설비 교대

  • 설비 메인트 업무
  • 설비 PM 업무

장비 엔지니어

  • 설비 개선 업무
  • PART'S 국산화 평가 업무
  • 설비 가동률 관리 업무
  • 설비 SET UP

PI 파견

  • 품질 불량 원인 분석 업무

반도체 제조 양산 공정기술 엔지니어와 함께 실제 실무 A to Z 체험하기 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

공정기술 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
나성실 1라인 제조 그룹장님
공정기술팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 12. 27

안녕하세요 1라인 나성실입니다.

저희 라인에서 생산하는 제품의 수요도가 증가하여 차주부터 앞단 공정(a~e)을 2라인에서도 생산하기로 합의를 했습니다.


관련 공정을 진행하는 1라인 해당 기술팀에서는 2라인에서 생산할 수 있도록 전산 setting 준비 부탁드립니다.

최근 GDDR6 제품에 대한 수요도가 높아서 1라인에 설비 반입이 있을 예정입니다.


설비가 모두 SET UP 되기 전까지 생산량을 최대한 늘려야 하는 상황입니다.

생산량을 최대한으로 높일 수 있도록 기술팀의 도움이 필요합니다.

본 캠프에서는 실제로 공정 엔지니어들이 수행하는 업무들을 수행하는 경험을 하실 수 있습니다.


1차 업무 - 제품 확산 업무

제품의 수요 증가로 인해 다른 공장(FAB)에 물량을 보내야 하는 상황에서, 제품이 동일한 퀄리티를 가지도록 하기 위해 대응방안을 작성해주시는 업무입니다.


2차 업무 - 생산성 향상 업무

공장(FAB)의 생산성을 높이기 위하여 공정 조건을 변경하여 생산성을 높일 수 있는 방법들에 대해서 작성해주시는 업무입니다.



3차 업무 - 공정 모니터링

공정 모니터링에서 발생하는 ISSUE 들에 대해서 해결방안을 도출하고 대책 수립방안을 작성해주시는 업무입니다.


4차 업무 - 설비 DATA 분석

반도체는 설비에 부착된 많은 SENSOR에 많은 정보를 담고 있습니다.

설비가 주는 DATA를 분석하고 이를 통해 의미를 찾아내는 업무를 수행하게 됩니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

12월 4일(수) 19:00~21:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
12월 10일(화) 23:59까지
1차 업무
제품 확산 시 퀄리티 유지를 위한 대응방안 도출하기

양산 공정 엔지니어는 제조에서 원하는 생산량을 맞추기 위해서 각 공장의 제조 엔지니어 & 공정 엔지니어와 협업을 해야 합니다.

현재 1라인(경기도 성남시)에서 생산하는 A제품의 수요 증가로 인하여, 2라인(경기도 군포시)으로도 물량을 보내서 물량 소화를 해야 하는 상황입니다.

1라인 설비와 2라인 설비에서 생산된 제품이 동일한 퀄리티를 가지도록 하기 위해, 두 가지 CASE별로 어떻게 대응할 것인지 작성한 후 보고해주세요.


CASE 1: 해당 제품을 2라인에서 처음 생산하는 상황

CASE 2: 해당 제품을 2라인에서 이전에 생산했던 이력이 있는 상황


*참고자료 : 이슈 상황에 대한 이슈로그 제공, 참고할 만한 예시 자료 제공

*업무 결과물 : 워드, PPT 3장 내외

2주차

12월 13일(금) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
12월 17일(화) 23:59까지
2차 업무
공정의 생산성 향상을 위한 개선 방안 도출하기

GDDR6 제품에 대한 시장 수요가 높아짐에 따라, 우리 회사는 이러한 시장 요구에 맞추기 위해 1라인에 GDDR6 생산 설비 투자를 결정했습니다.

하지만 설비 1라인에 반입되어 생산에 기여하기까지의 기간 동안, 기존 생산하는 공정에서 시간을 단축하여 생산량을 최대한 맞추어야 합니다.

품질에 영향을 미치지 않으면서 시간을 단축할 수 있는 방법을 찾아 보고해주세요.


*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정

*업무 결과물 : ppt 3page 이내로 작성

3주차

12월 19일(목) 19:00~21:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
12월 24일(화) 23:59까지
3차 업무
공정 모니터링 - 불량 이슈 원인 분석 및 대책 수립하기

수율 팀에서 품질 모니터링을 하던 중, 품질 불량 지수 관련 불량 이슈가 확인되었습니다.

혐의 공정은 우리가 관리하는 공정이며, 우리가 관리하는 공정을 진행하는 설비 ABCD에서 불량 지수가 높게 나오고 있다는 메일이 왔습니다.

제시된 상황의 정보를 참고하여, 아래 내용을 담아 메일 답장을 작성해주세요.


  1. AFFECT 물량 선정
  2. 이슈에 대한 원인 분석 및 대책 방안 수립


*참고자료 : 참고할만한 상황 제시 / 예시 자료 제공 예정

*업무 결과물 : ppt 3page 이내로 작성

4주차

12월 27일(금) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
12월 31일(화) 23:59까지
4차 업무
설비 DATA 분석을 통해 인사이트 도출하기

A 공정은 DEPO TIME을 조절하여 THK를 TARGETTING 하고 있습니다. 설비마다 TIME의 차이가 발생하는 상황에서 어떻게 분석할 것인지 보고해주세요.

설비는 많은 센서를 부착하고 있으며, 해당 SENSOR에서 주는 DATA를 가지고 분석을 해야 합니다.


*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정

*업무 결과물 : ppt 3 page 이내로 작성

5주차

1월 2일(목) 19:00~21:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

공정기술 직무부트캠프
코인턴
반도체 제조 양산 공정기술 엔지니어와 함께 실제 실무 A to Z 체험하기
2020년 8월 4일 ~ 2020년 8월 5일
2020년 8월 5일
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 4
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

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누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

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익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

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저와 함께 공정기술 직무를 깊게 경험해 보실래요?

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5주 뒤,
직무 고민이 완전히 해결됩니다!

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돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
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자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.