5주간 현직자와 제대로 공정기술 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 저는 반도체를 생산하는 회사에서 양산 기술 엔지니어로 업무를 진행하고 있는 리드멘토입니다.
저의 강점에 대해서 말씀드리면, 크게 3가지로 설명 드릴 수 있습니다.
첫째,
저는 반도체를 생산하는 칩메이커 회사 2곳에서 업무를 한 경험이 있습니다.
이러한 경험을 바탕으로 여러분의 취업에 필요한 내용들을 전달 해 줄 수 있습니다.
둘째,
저는 장비 엔지니어와 공정 엔지니어의 업무를 모두 수행했습니다.
반도체는 장비와 공정이 같이 협업을 하여 하는 일들이 많기에, 공정 엔지니어가 장비 엔지니어의 업무를 아는 것은 차별성 있는 경쟁력이 됩니다.
저의 경험을 통해 공정 엔지니어 직무에 지원하는 멘티 분들에게 장비 엔지니어가 하는 업무 내용까지 함께 전달드리며, 보다 채용될 확률을 높이는데 도움을 드리겠습니다.
셋째,
반도체는 8대공정으로 크게 나뉘어 있습니다. 하지만 공정이 다를 뿐 공정 엔지니어가 하는 일의 목적과 방향은 크게 다르지 않습니다. 8대 공정 공정 엔지니어라면 공통적으로 발생하는 과제를 준비하였습니다.
이를 통해 여러분들이 공정 엔지니어가 어떤 업무를 하는 지에 대한 방향성과 목적을 알 수 있게 준비했습니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현) 반도체 대기업 공정기술팀 엔지니어 (3~5년)
공정 엔지니어
- 신제품 SET UP 업무
- 품질 불량 원인 분석 및 대책 방안 업무
- LINE SUSTAIN 업무
- 공정 마진 평가 업무
- DAILY 모니터링 업무
전) 반도체 대기업 DRAM 양산기술(8대공정) 기술팀 엔지니어 (3~5년)
설비 교대
- 설비 메인트 업무
- 설비 PM 업무
장비 엔지니어
- 설비 개선 업무
- PART'S 국산화 평가 업무
- 설비 가동률 관리 업무
- 설비 SET UP
PI 파견
- 품질 불량 원인 분석 업무
안녕하세요 1라인 나성실입니다.
저희 라인에서 생산하는 제품의 수요도가 증가하여 차주부터 앞단 공정(a~e)을 2라인에서도 생산하기로 합의를 했습니다.
관련 공정을 진행하는 1라인 해당 기술팀에서는 2라인에서 생산할 수 있도록 전산 setting 준비 부탁드립니다.
최근 GDDR6 제품에 대한 수요도가 높아서 1라인에 설비 반입이 있을 예정입니다.
설비가 모두 SET UP 되기 전까지 생산량을 최대한 늘려야 하는 상황입니다.
생산량을 최대한으로 높일 수 있도록 기술팀의 도움이 필요합니다.
본 캠프에서는 실제로 공정 엔지니어들이 수행하는 업무들을 수행하는 경험을 하실 수 있습니다.
1차 업무 - 제품 확산 업무
제품의 수요 증가로 인해 다른 공장(FAB)에 물량을 보내야 하는 상황에서, 제품이 동일한 퀄리티를 가지도록 하기 위해 대응방안을 작성해주시는 업무입니다.
2차 업무 - 생산성 향상 업무
공장(FAB)의 생산성을 높이기 위하여 공정 조건을 변경하여 생산성을 높일 수 있는 방법들에 대해서 작성해주시는 업무입니다.
3차 업무 - 공정 모니터링
공정 모니터링에서 발생하는 ISSUE 들에 대해서 해결방안을 도출하고 대책 수립방안을 작성해주시는 업무입니다.
4차 업무 - 설비 DATA 분석
반도체는 설비에 부착된 많은 SENSOR에 많은 정보를 담고 있습니다.
설비가 주는 DATA를 분석하고 이를 통해 의미를 찾아내는 업무를 수행하게 됩니다.
알려드릴게요!
반도체를 생산하는 공장에서 공정 엔지니어는 공정 중 발생할 수 있는 다양한 문제를 분석하고 해결합니다.
그러한 과정에서 공정 엔지니어는 아래와 같은 역할을 맡고 있습니다.
- 생산 계획에 차질 없이 생산할 수 있도록 관리
- 제품 품질 관리
위 역할을 수행하기 위해서는 섬세하고 꼼꼼한 성격과 DATA 분석 역량을 중요하다고 보고 있습니다.
아래 4개의 업무를 수행하시는 과정에서 공정기술 직무에 필요한 역량들을 키우고, 확인해보실 수 있기를 바랍니다.
1차 업무: 제품 확산 시 퀄리티 유지를 위한 대응 방안 도출하기
한 제품을 한 개의 반도체 공장에서만 생산할 것이라고 생각할 수 있지만, 실제로는 여러 공장에서 같은 제품을 만들고 있습니다.
수요에 따라 제품 생산량에 맞추어야 하기 때문에, 다른 공장에서도 같은 제품을 만들 수 있도록 하는 공정 엔지니어의 역할은 굉장히 중요합니다.
2차 업무: 공정의 생산성 향상을 위한 개선 방안 도출하기
반도체 수요는 수시로 바뀌기 마련입니다. 이로 인해 공정 엔지니어는 정해진 조건에서 최대한 생산을 맞출 수 있도록 노력해야 합니다.
이를 위한 업무 중 하나로 생산성 향상을 위한 개선 업무를 진행하고 있습니다.
3차 업무: 공정 모니터링 - 불량 이슈 원인 분석 및 대책 수립하기
공정 엔지니어는 daily로 자기가 맡은 공정에 대해서 MONITORING을 하고 있습니다. 설비가 반입되고 반출되는 일은 빈번하게 일어나는 일이기 때문이죠.
MONITORING 업무는 해당 공정이 제대로 잘 진행되어 가고 있는 지에 대한 모니터링이며, 제품이 같은 퀄리티로 나올 수 있게 하여 생산량 기여에 도움이 되는 중요한 업무입니다.
4차 업무: 설비 DATA 분석을 통해 인사이트 도출하기
설비에 부착된 많은 SENSOR는 많은 정보를 담고 있습니다. 설비가 주는 DATA를 분석하고 이를 통해 의미를 찾아내는 것이 중요합니다.
공정 엔지니어는 품질로 이어지는 업무도 수행하기에, 문제에 대한 원인을 파악하고, 해결해나가는 역량이 매우 중요한 업무 능력이라고 할 수 있습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
양산 공정 엔지니어는 제조에서 원하는 생산량을 맞추기 위해서 각 공장의 제조 엔지니어 & 공정 엔지니어와 협업을 해야 합니다.
현재 1라인(경기도 성남시)에서 생산하는 A제품의 수요 증가로 인하여, 2라인(경기도 군포시)으로도 물량을 보내서 물량 소화를 해야 하는 상황입니다.
1라인 설비와 2라인 설비에서 생산된 제품이 동일한 퀄리티를 가지도록 하기 위해, 두 가지 CASE별로 어떻게 대응할 것인지 작성한 후 보고해주세요.
CASE 1: 해당 제품을 2라인에서 처음 생산하는 상황
CASE 2: 해당 제품을 2라인에서 이전에 생산했던 이력이 있는 상황
*참고자료 : 이슈 상황에 대한 이슈로그 제공, 참고할 만한 예시 자료 제공
*업무 결과물 : 워드, PPT 3장 내외
GDDR6 제품에 대한 시장 수요가 높아짐에 따라, 우리 회사는 이러한 시장 요구에 맞추기 위해 1라인에 GDDR6 생산 설비 투자를 결정했습니다.
하지만 설비 1라인에 반입되어 생산에 기여하기까지의 기간 동안, 기존 생산하는 공정에서 시간을 단축하여 생산량을 최대한 맞추어야 합니다.
품질에 영향을 미치지 않으면서 시간을 단축할 수 있는 방법을 찾아 보고해주세요.
*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*업무 결과물 : ppt 3page 이내로 작성
수율 팀에서 품질 모니터링을 하던 중, 품질 불량 지수 관련 불량 이슈가 확인되었습니다.
혐의 공정은 우리가 관리하는 공정이며, 우리가 관리하는 공정을 진행하는 설비 ABCD에서 불량 지수가 높게 나오고 있다는 메일이 왔습니다.
제시된 상황의 정보를 참고하여, 아래 내용을 담아 메일 답장을 작성해주세요.
- AFFECT 물량 선정
- 이슈에 대한 원인 분석 및 대책 방안 수립
*참고자료 : 참고할만한 상황 제시 / 예시 자료 제공 예정
*업무 결과물 : ppt 3page 이내로 작성
A 공정은 DEPO TIME을 조절하여 THK를 TARGETTING 하고 있습니다. 설비마다 TIME의 차이가 발생하는 상황에서 어떻게 분석할 것인지 보고해주세요.
설비는 많은 센서를 부착하고 있으며, 해당 SENSOR에서 주는 DATA를 가지고 분석을 해야 합니다.
*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*업무 결과물 : ppt 3 page 이내로 작성
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
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- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.