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2차 전지 공정기술 현직자와 공정이슈 해결 A to Z 체험하기

현직자와 함께하는 공정기술직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 공정기술 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

공정기술 1~3년차 현직자 Tymek 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 공정기술 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요 배터리 셀 공정기술 엔지니어 3년차 리드멘토 입니다.


제가 취업 준비를 할 때 도대체 입사해서 어떤 일을 하게 되는지, 나에게 맞는 일일지, 내가 가지고 있는 역량이 부합할지 등 수없이 많은 궁금증이 있었습니다.

특히 배터리 분야의 경우 지속적으로 빠르게 성장 중이고, 외부에 공개된 정보도 한정적이라 답답함이 많았는데요. 그중에서도 1~2년 차에 무슨 일을 하게 될지가 가장 궁금했었던 것 같아요.


저 또한 직무 부트캠프에 참여하고 취업에 성공하여 실무에 투입된 제 경험이 있기에 이를 바탕으로 배터리 셀 공정기술팀 엔지니어의 하루를 생생하게 소개해드리면서 그 속에 디테일들을 알려드리고자 합니다. 배터리 셀 공정기술 엔지니어의 루틴한 업무부터 가장 핵심적인 업무인 공정 이슈를 해결하는 것까지 풍부하게 알려드릴게요.


누구보다 취업 준비하는 멘티님들의 마음을 잘 알고 있기에, 멘티님들에게 꼭 필요한 직무 경험을 할 수 있도록 준비했습니다.

저와 함께 5주간 실무 경험을 하러 가볼까요? :)

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
1~3년차 현직자
멘토 닉네임
Tymek
인증 멘토
인증 멘토

현) 해외 △사 배터리 셀 공정기술팀 엔지니어

- 신규 설비 공정성 검증 및 샘플 생산


전) 국내 □사 배터리 셀 공정기술팀 엔지니어

- 신규 모델 양산 안정화

- 사내/외 공정이슈 개선

2차 전지 공정기술 현직자와 공정이슈 해결 A to Z 체험하기 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

공정기술 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
이○○ 생산팀장님님
공정기술팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 12. 23

김선임님, 야간 중 A모델 3라인 P불량률 급증 및 H품질불량 건으로 공정기술팀 이슈분석 요청드립니다. P불량률의 경우, N공정 M유닛 기인의 잦은 설비 다운 확인되고 저희 야간 인원 인터뷰 시, M유닛 L파츠 교체 이력 있습니다. H품질불량의 경우, N공정 K유닛 파라미터 변경없이 갭 조정만 진행하였습니다. 상기 내용 참고 부탁드리며, 해당 이슈 건으로 Test 진행 필요시 생산기획팀과 생산팀 및 후공정 인원에 Test 계획 공유하여 일정 논의해보았으면 합니다.

2차 전지 공정은 단위 공정별로 이슈 발생, 관리/개선 포인트가 다양합니다. 또한 전/후 공정에 의한 품질 영향도 많이 받기 때문에, 수율 및 품질 개선을 위해서는 공정 이슈를 정확히 분석하여 적합한 개선 포인트를 찾는 것이 중요합니다.


5주 동안 공정기술 엔지니어가 되어 데이터 분석, 원인 파악, 테스트 진행, 개선 아이템 도출까지의 업무를 수행하게 됩니다. 이슈 발생 시 가장 기본적인 데이터 분석부터 개선 아이템 제안까지 셀 공정기술 직무 전반적으로 모든 프로세스를 경험해볼 예정입니다.


각 과제마다 제가 회사 선배의 관점에서 피드백 및 노하우를 공유해드리도록 하겠습니다.


<1차 업무>

주제: 공정 이슈 발생 시 데이터 분석을 통한 원인 파악

데이터 분석은 공정 이슈 발생 시 현상이 발생한 정확한 시점을 찾는 데 필요합니다. 엔지니어로서 Raw data에 어떻게 접근하고 해석해야 하는지 경험해볼 수 있습니다.


<2차 업무>

주제: 수율 개선 테스트 계획서 작성

이슈의 원인 파악 후 개선을 위해서는 개선안(이론)이 양산 환경에 적합한지 테스트해보아야 합니다. 테스트 계획서를 작성하며 유/무의미한 인자를 구별하고, 테스트 세트에 따른 소요 시간을 직접 계획해볼 수 있습니다.


<3차 업무>

주제: 테스트 진행 시 유관 부서 협업 요청 메일 작성

배터리 공정은 전후 공정의 영향이 많기 때문에 유관 부서와의 협업이 매우 중요합니다. 테스트를 진행하는 데 돈과 시간이 소요되므로, 정확한 소통이 부족하면 테스트가 실패할 수 있습니다. 따라서 유관 부서에 요청하는 메일은 중요합니다.

테스트를 위해 필요한 협업 부서, 요청 사항 등에 대한 경험을 할 수 있습니다.


<4차 업무>

주제: 테스트 결과 보고서 작성

결과 보고서 작성은 1~3차 업무의 총 요약본입니다. 아무리 유의미한 테스트를 했더라도 보고서 내용이 이해되지 않거나 미흡하면 개선안이 받아들여지지 않을 수 있습니다. 따라서 보고서 작성은 가장 중요한 마무리 업무라고 할 수 있습니다.

1~3차 업무 중 어떤 내용들이 들어가야 하며, 어떻게 내용을 강조해야 하는지 경험해볼 수 있습니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

12월 29일(일) 20:00~22:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
1월 3일(금) 23:59까지
1차 업무
공정이슈 발생시 데이터 분석을 통한 원인 파악

공정 이슈는 매일 수없이 발생합니다. 대부분 공정/생산/설비기술팀과의 아침 미팅에서 이슈 내용 및 현황을 팔로업하게 됩니다. 엔지니어의 수가 많다면 모든 이슈에 대응할 수 있겠지만, 그렇지 않다면 양산 및 품질에 가장 큰 영향을 미치는 이슈를 선별하고 개선하는 것이 중요합니다. 선택과 집중을 위해 첫 번째로 데이터를 해석하고 분석할 줄 알아야 합니다.


주어지는 Raw data를 통해 이슈를 분석하고 원인 인자를 도출해 주세요.

1. Raw data 분석을 통한 이슈 발생 시점 및 현상 파악

2. 현상을 기반으로 원인 인자 도출


*참고자료: 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정

*업무 결과물: ppt 1 페이지 이내로 작성

2주차

1월 6일(월) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
1월 10일(금) 23:59까지
2차 업무
수율 개선 Test 계획서 작성

1차 업무를 통해 원인 도출을 했으면, 그다음은 인자 선정 및 Test 진행입니다. 1차 업무의 결과물을 바탕으로 유관 부서들을 설득하는 자료를 만든다고 생각하시면 됩니다. 공정기술팀이 공정에 대해 더 잘 알겠지만, Test에 대한 논리가 유관 부서들을 설득하지 못한다면 솔직히 유관 부서 입장에서는 현상 유지가 더 편합니다. 그렇기 때문에 Test 계획서를 설득력 있게 작성하는 것이 중요합니다.


수율 개선을 위한 Test란 양산 라인을 멈추고 해야 하는 작업이기 때문에 계획서에는 자세한 배경과 내용이 포함되어야 합니다.

아래 요소를 포함하여 수율 개선 Test 계획서를 작성해 주세요.

1. 현상, 예상 원인, 예상 원인에 대한 논리(이유), 원인에 영향을 주는 인자, 인자별 Test Set 계획 포함


*참고자료: 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정

*업무 결과물: ppt 2 페이지 이내로 작성

3주차

1월 12일(일) 20:00~22:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
1월 17일(금) 23:59까지
3차 업무
Test 진행 시 유관부서 협업요청 메일 작성

Test 계획서 작성이 완료되었다면, 실행을 위해 Test 계획서를 토대로 협업 요청을 해야 합니다. 셀 단위 공정에서 진행한 테스트는 후공정에 영향을 미칠 수도 있고, 그렇지 않을 수도 있습니다. 영향이 있다면 단위 공정별로 샘플링하여 품질 점검을 해야 하고, 영향이 없다 하더라도 테스트로 생산한 제품은 정상 제품이 아니기 때문에 끝단 공정에서 그다음 모듈 공정으로 넘어가지 않도록 관리되어야 합니다.


위 내용을 참고하여 어떤 부서들이 관련이 있을지 생각하고 협업 요청 메일을 작성해 주세요.

1. 일정 협의 및 이후 공정별 담당자 및 샘플링 요청

2. Test에 사용된 자재 및 제품 보관 위치 확인


*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정

*업무 결과물 : ppt 01 page 이내로 작성

4주차

1월 20일(월) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
1월 24일(금) 23:59까지
4차 업무
Test 결과 보고서 작성

1~3차 업무가 끝나면 다음은 Test에 대한 결과 보고입니다. 유종의 미를 거두는 과정이라고 볼 수 있으며, 보고는 개선의 범위에 따라 파트장, 팀장 혹은 더 높은 직급으로 올라갈 수도 있습니다. 예를 들어, 파트장이 본인과 함께 테스트를 진행하여 내용을 어느 정도 알고 있다고 하더라도 보고서에는 모른다는 전제하에 필요한 내용이 모두 들어가야 합니다.


그동안의 업무 결과를 기반으로 도출된 개선 포인트를 논리적 근거에 따라 보고해 주세요.

1. Raw data 분석 결과, Test 계획서, Test 결과 요약 및 내용 포함

2. 무의미한 결과 최소화 (효과 없었던 Test set), 유의미한 결과 최대화


*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정

*업무 결과물 : ppt 03 page 이내로 작성

5주차

1월 26일(일) 20:00~22:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

공정기술 직무부트캠프
코인턴
2차 전지 공정기술 현직자와 공정이슈 해결 A to Z 체험하기
2024년 12월 29일 ~ 2025년 01월 26일
2025.01.26
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 4
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

스피커 아이콘
익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

손 아이콘

저와 함께 공정기술 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
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33,080원 /1주
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자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.