
5주간 현직자와 제대로 공정설계 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 저는 반도체 기업에서 공정 직무로 15~17년 근무했던 리드 멘토입니다 :)
저는 반도체 공정 엔지니어로서 반도체 연구소뿐 아니라 양산라인 모두에서 반도체 공정 관련 업무를 17년여 두루 경험하였습니다.
특히 신규 device 개발을 주로 진행하면서 공정설계, 공정관리, 공정개발 등 유관 업무의 이해 및 직접 업무수행 경험이 많아 이번 강의의 멘토로서 누구보다도 폭넓은 내용을 전달해 드릴 수 있다고 판단합니다.
반도체 공정 관련 부서들의 전반에 대한 명확한 직무 이해를 돕고 이들이 어떻게 유기적으로 함께 일을 하는지를 체험해 보며, 반도체 공정 엔지니어의 각 역할에 대해서 쉽게 이해를 할 수 있도록 구성하였습니다. 특히 공정설계 엔지니어의 실무적인 업무 내용에 대한 과제를 구성하여 도움이 확실히 될 것이라 자신합니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

■ 반도체 chipmaker 대기업
- 연구소 및 양산라인에서 공정 관련 엔지니어로 근무 [ 총 15~17년 ]
- 신규 device 개발 TF에서 공정 set up : 공정설계, 공정관리, 유관 공정 엔지니어와 협업 업무
- 신규로 창설된 공정개발팀에서 신규 chemical 개발 : 해외학회 발표 및 논문, 학회지 개재
- 12inch 반도체 공정 process 양산라인 set up member : 공정 기술, 공정관리 업무수행
- 미국 Austin 공장에 신규 device 개발 이전 파견근무 : 공정 기술 업무
- DRAM 30nm급 개발 TF의 core member로써 개발 업무 및 양산 이전 [공정설계, 공정관리 엔지니어 협업 진행]
■ 주요 실적
- 기업 내 반도체 관련 수상 이력 다수
- 해외논문 발표 및 학회지 개재, 다수의 특허출원

김 대리님 이번 10nm device의 공정 PRP는 언제 완성되나요? 내가 보기에 기존 공정으로는 여러 예상되는 문제가 있을 것 같은데, 이에 대해서 생각해서 같이 논의해 봅시다.
김 대리님 이번 10nm 공정에 신규 적용되는 공정에 대해서 공정 window 평가를 통해 검증되도록 챙겨주시고 이를 포함해서 전체 공정에 대한 spec을 정하도록 합시다. 이번 주 목요일 10시에 미팅하도록 합시다.
이번 device는 개발 시작한 지 6개월이 지났는데 아직 수율이 원하는 수준까지 도달하지 못했는데 이에 대해서 원인이 되는 BIG3 문제를 가지고 해당 공정관리팀과 해당 공정팀 엔지니어와 매주 수요일에 미팅을 통해 빨리 개선해야 할 것 같습니다.. 김 대리님이 어떤 문제가 있는지 정리해서 내일까지 보고 부탁드립니다.
업무 소개
Device를 처음 개발하게 될 때 공정설계 엔지니어는 Device 구현에 맞는 전체 공정 flow를 만들고 각 공정에 대한 target을 제정하게 됩니다. 이후 R&D 단계를 거쳐 공정개발, 공정 기술, 공정관리 등 여러 부서의 엔지니어와 협업하여 필요한 공정을 set up하고 optimize를 하게 됩니다.
본 캠프를 통해 신규 device 개발 시 여러 공정 엔지니어의 역할을 이해하고 공정설계 엔지니어의 역할과 업무를 실제 상황을 바탕으로 수행해 볼 수 있습니다.
첫 번째로 업무를 수행하기 위한 기본 조사 및 준비 과제를 하게 됩니다. 이때 공정 관련 엔지니어라면 기본적으로 수행하는 분석 업무를 해보게 되는데 주어진 계측 data를 여러 각도로 분석해 주세요.
2차 업무에서는 실제 Process flow를 구성해 봅니다. 반도체 주요 공정에 대해서 기초적인 이해가 있어야 하며 이러한 공정 과정을 통해 device의 structure가 어떻게 형성이 되는지 직접 수행해 봅니다.
3차 업무는 특정 Module 공정을 제시하여 이에 대해서 수율에 영향을 줄 수 있는 공정상 문제가 무엇인지와 어떤 문제를 유발할 수 있는지 찾아보게 됩니다.
마지막으로 불량이 발생하여 수율 및 특성의 저하가 우려되는 경우 이의 개선을 위한 방안을 수립해 보고 개선을 하려 할 때 문제에 대해 define하고 평가를 어떻게 해야 할지 그리고 개선 조건을 device에 실장 하여 어떤 것을 확인해야 할지 정리해 주세요. 최종적으로 직접 개발 평가한 내용을 보고서 형태로 정리해 서 공유해 주세요.
알려드릴게요!
반도체 공정에서 공정설계 엔지니어가 가장 주목받는 경우는 신규 device 개발을 하는 경우입니다.
이때 다른 공정 관련 엔지니어들과 같이 협업하게 되는데 본 과정을 통해 공정설계 엔지니어가 신규 device의 초기 공정 flow를 정하고 이에 대해서 공정 안정화를 거쳐 수율을 확보할 때까지 중간에 실제 발생하는 업무 위주로 구성하였습니다.
이를 통해 현장감 있는 공정설계 업무에 대해 이해하실 수 있을거라 생각합니다.
일반적인 반도체 공정 강의처럼 자칫 직무와는 거리가 있는 어려운 전문용어나 내용은 커리큘럼의 목적에 맞지 않을 것 같아 최대한 배제하고 직무 위주로 강의 및 과제를 쉽게 이해할 수 있도록 강의자료 및 과제를 구성하였습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
공정설계 엔지니어는 처음 개발 pilot lot 진행 시 각 공정의 문제점과 개선점을 찾아내어 해당 단위공정 엔지니어와 함께 개선 방향을 수립하고 평가를 하여 최적화할 수 있도록 유도하는 역할을 합니다. 따라서 공정에 대한 계측 data의 분석 능력이 필요합니다.
- 반도체 공정에서 주로 사용하는 계측기에 대해서 조사하세요
- 주어진 공정에 대한 계측 data를 보고 data 분석을 통해 어떤 문제가 있는지 설명하고 어떤 개선 point가 있을지 조사하세요
*참고 자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*업무 결과물 : Excel/ PPT /Word(편하신 옵션으로 선택) 2page 이내로 작성
공정설계 엔지니어의 가장 주 업무입니다. device 개발 초기 전체 공정 flow를 만들고 이에 대한 target을 설정하고 pilot lot을 진행하면서 결과 data 분석을 통해 공정 조건을 최적화하거나 spec을 revision 하는 일을 주로 합니다.
이는 항시 단위공정 엔지니어 및 공정관리 엔지니어들과 협의체에서 공유 및 결정을 통해 진행하게 됩니다.
1. 주어진 device structure 그림을 보고 이에 대한 공정 flow를 구성해 봅니다.
2. 이전 업무에서 조사한 계측 step도 적절히 배치 합니다.
*참고 자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*업무 결과물 : ppt/word(편하신 옵션으로 선택) 2page 이내로 작성
공정설계 엔지니어는 module 단위로 공정의 완결성을 컨펌하게 되는데 이때를 가정하여 제시하여 드린 특정 module 공정을 참고하여 공정상 수율에 영향을 미칠만한 Critical 한 공정에 대해서 특히 주의 깊게 data를 확인하고 문제가 있다면 개선하기 위한 활동을 합니다. 이 또한 대부분 매주 진행하는 회의체에서 발의하고 보고하여 조건을 결정하게 됩니다.
1. 주어진 Module 공정의 structure를 보고 Process flow를 구성해 보세요 (계측 step 추가 포함 )
2. 공정상 수율에 영향을 줄 수 있는 point와 개선 방향을 생각해서 작성해 보세요.
*참고 자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*업무 결과물 : ppt/word(편하신 옵션으로 선택) 2page 이내로 작성
공정설계 엔지니어 포함, 여러 공정 엔지니어 협업하여 Module공정을 최적화 하게 되는데 이때 공정의 개선을 하거나 신규 공정개발이 필요한 경우를 가정하여 제시하여 드리는 불량의 상황을 이해하고 문제점을 defile하고 이를 평가할 계획을 수립하고 확인할 사항등을 포함하여 Module공정 set up보고서를 작성해 봅니다.
1. 제시하여 드린 내용을 이해하고 문제를 define하고 개선 target을 수립하고 평가 방법과 결과를 정리하여 보고해 주세요
(결과에 대해서는 실제로 평가를 진행한 후 개선 target에 얼마나 근접한 결과가 나왔는지 확인 후 정리하는 것이므로
평가 방법까지의 내용을 참고하여 결과에 대한 예상으로 정리해주세요)
*참고 자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 제공 예정
*업무 결과물 : ppt/word(편하신 옵션으로 선택) 3page 이내로 작성
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

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신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.







