‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
공정설계 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 저는 반도체 공정설계(Process integration) 엔지니어로 재직 중인 리드멘토입니다.
Job Description을 봐도 "반도체 공정 설계, Process integration"에 대한 궁금증이 쉽게 해소되지 않을 것으로 생각합니다.
저 또한, 취업 준비를 함에 있어서 JD만으로 해당 직무가 어떤 R&R을 갖는지 깊게 이해하기 어려웠어요.
한 가지 재밌는 사실은 저 또한 코멘토 직무부트캠프를 취준생 때 참여해 본 경험이 있습니다.
이를 통해 PI 직무에 대해 보다 명확하게 알 수 있었고 직무 수행 시 발휘할 수 있는 나의 강점을 깨달았으며, 이 일을 꼭 하고 싶다는 확신을 갖게 되었습니다.
한때는 멘티였던 제가 멘토가 되어 100% 현업에서의 실무로 이루어진 과제와 직무소개 강의를 통해
여러분들께 Process Integration을 간접 경험하고 전반적인 이해를 쌓을 수 있는 기회로 만들어드리겠습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 반도체 공정설계 직군 근무 (Process integration)
업무 소개
실제 공정설계 엔지니어가 현업에서 진행하는 업무 Flow대로 과제를 구성하였습니다.
공정 설계 엔지니어의 업무 목표는 “제품 특성과 수율 확보”입니다.
양산을 진행하는 데 안정적인 수율이 기반이 되지 않는다면 고객은 같은 시간을 투자해서 얻게 되는 Chip이 적어 그만큼 물량 대응에 손해를 보게 되고, 회사 입장에서도 Cost(공정, 시간)를 투자하여서 최대한의 Output(Good chip)을 만들어 내지 못한다면 회사는 돈을 벌 수 없겠죠?
또한, 수율보다 더욱 중요한 것은 제품의 특성입니다. End Customer가 요구하는 전기적 특성이 보장되지 않는다면 수백 번의 공정을 거쳐 만들어지는 반도체 Chip은 쓸모가 없기 때문입니다. 비즈니스 관점에서 고객의 구매 즉, 양산으로 이어 나가기 위해서는 제품 특성의 Targeting과 안정적인 수율이 요구되기 때문에 PI 엔지니어의 역할이 매우 중요합니다.
이제부터 저와 함께 5주간 실무과제 수행과 강의를 통해 공정설계 엔지니어가 하는 일에 대해 깊게 이해하고 해당 업무를 수행하기 위한 역량을 키울 겁니다.
1차 업무 : MTS에 대한 이해
우선, 원하는 제품 특성을 Targeting 하기 위해 어떻게 만들어야 하는지를 결정해야 합니다. 이를 위해 공정을 통해 만들어지는 구조물의 Profile에 따라 특성이 어떻게 바뀌는지를 이해할 수 있어야 합니다.
해당 업무를 통해 구조와 특성의 연관성을 알아가는 것이 목표입니다.
2차 업무 : Process Integration
우리가 원하는 특성을 Targeting 하는 구조를 정했다면, 이 구조를 어떻게 만들 수 있는지 공정적으로 설계하는 단계가 필요합니다.
이를 Process Integration이라고 하며, 2차 업무로 실제 공정들을 조합하여 구조물들을 만드는 실습을 진행합니다.
3차 업무 : 공정 tuning을 통한 특성 Targeting
우리가 설계한 공정을 통해 반도체를 만들었습니다. 하지만 실제 예상했던 특성을 Targeting 하는 데 실패했습니다.
3차 업무로 실제 공정이 끝난 후 미세하게 공정을 tuning 하여 원하는 특성을 정확하게 Targeting 하는 실습을 진행합니다.
4차 업무 : Wafer에서 발생하는 불량 개선
마지막으로 우리가 설계한 공정으로 양산이 진행되고 있습니다. 양산 진행 간 불량 Wafer가 발생하였고, 이를 개선하여 수율을 올려야 합니다.
4차 업무에서는 불량이 발생한 Map 경향을 보고 원인 Step을 규명하고 이를 해결하는 실습을 진행합니다.
1차~4차 실무 과제를 진행하며 우리는 “제품 특성과 수율 확보”에 대한 개념을 확실히 이해할 수 있게 되고, 현업에서 내가 하게 될 일, 어떤 방식으로 접근해야 효율적으로 업무를 수행할 수 있는지 깨닫게 될 것입니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
PI 엔지니어의 주된 업무는 양산 공정의 안정적인 관리입니다. 이를 위해서는 개발 단계에서 설정된 명확한 공정 관리 기준이 필요하며, 이 기준이 소자의 전기적 특성을 보장해야 합니다. MTS(Module Target Spec)는 이러한 기준을 설정하는 작업으로, 제품의 전기적 특성을 목표로 하고 안정적인 양산을 유지하기 위한 필수 요소입니다.
<요청사항>
아래 내용을 포함하여 작성해 주세요.
<결과물>
PPT 또는 Word 2페이지 이내
<참고 자료>
수행에 필요한 자료 제공 예정
Process Integration은 반도체 생산을 위한 설계도 작성과 같습니다. MTS에 따라 반도체 구조물을 만들기 위해 필요한 공정과 공정 배치를 결정하는 작업입니다. 양산 초기의 수율 불안정성 문제를 해결하고, 생산성 향상과 원가 절감을 위해 지속적인 공정 평가 및 개선이 필요합니다.
<요청 사항>
아래 내용을 포함하여 작성해 주세요.
<결과물>
PPT 또는 Word 15페이지 이내
<참고 자료>
수행에 필요한 자료 제공 예정
설계된 공정을 통해 예상했던 특성을 달성하지 못한 경우, 공정을 조정(tuning)하여 특성을 목표로 맞추는 과정이 필요합니다. 이는 모델링과 실제 공정 변경을 통해 이루어지며, 변경된 공정의 위험성을 평가하는 것이 중요합니다.
<요청 사항>
아래 내용을 포함하여 작성해 주세요.
<결과물>
자유 형식
PPT 또는 Word 15페이지 이내
<참고 자료>
수행에 필요한 자료 제공 예정
양산 과정에서 특정 Wafer에서 불량이 발생하는 경우가 있습니다. 이러한 불량은 다양한 요인에 의해 발생할 수 있으며, 이는 장비의 트렌드 변동, 원자재의 품질, 외부 환경 조건 등의 여러 가지 요소가 복합적으로 작용한 결과일 수 있습니다. PI 엔지니어는 Fab Data와 Wafer의 전기적 특성을 분석하여 불량의 원인 공정을 규명하고, 유관 부서와 협력하여 개선하는 역할을 수행합니다. 이를 통해 안정적인 생산을 유지하는 것은 양산의 수율과 품질을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.
<요청 사항>
아래 내용을 포함하여 작성해 주세요.
<결과물>
자유 형식
PPT 또는 Word 15페이지 이내
<참고 자료>
수행에 필요한 자료 제공 예정
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
반도체공정설계라는 직무가 쉽게 접하기 쉽지 않은 직무 중에 하나인데 실제로 멘토님에게 교육 받고 과제를 진행하면서 공정설계에 대한 이해도가 많이 상승 했습니다. MTS,PI,공정변경,Wafer해석 등 정말 알찬 구성이었다고 생각합니다. 감사합니다.
좋은 피드백 감사드립니다
좋아요
현업자가 무얼 하는지 정확하게 들을수있어서 좋았고 질문에 대한 답변도 잘해주셔서 좋았습니다.
현실적으로 공정설계 직무에 대해 알려주시고, 전문적인 용어도 많이 알게 되었습니다
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
