
5주간 현직자와 제대로 생산관리 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요. 여러분의 실력과 현업에 대한 감각을 한 단계 높여줄 잡브로 리드멘토입니다.
생산관리 경력만 14년 이상
저는 자동차 회사 생산관리 분야에서 14년 이상 근무하였습니다.
하나의 분야에서 10년 넘게 일을 한다는 건, 약간 지루하긴 하지만
한편으로는 전문적인 지식을 쌓을 수 있는 좋은 기회가 됩니다.
그리고 이런 전문적인 지식을 여러분과 공유할 수 있게 되어 감사합니다.
취업준비시 막연함 이해합니다.
제가 취업 준비생 시절 실무에 대한 갈증과 특히 어떠한 직무가 저에게 좋을지에 대해서 많이 고민하였습니다.
그래서 인턴을 신청하여 전자 회사의 R&D 파트에서도 일해보고,
자동차 회사 품질 관리 직무에서도 일해봤습니다.
그리고 최종적으로 자동차 회사 생산관리 직무에서 근무를 시작하게 되었습니다.
결론적으로는 저에게는 아주 좋은 선택이었고, 행복하게 생산관리 직무에서 일을 할 수 있었습니다.
생산관리가 뭔가요?
간단하게 생산을 총괄적으로 관리하는 것입니다.
일종의 방송국의 PD라고 볼 수 있어요.
생산 계획을 수립하고, 자재 공급을 확인하고, 제작이 잘 되고 있는지, 또한 고객에게 인도는 잘 되는지도 확인하고 있습니다.
신차 개발에도 관여를 하기도 합니다.
본 캠프의 장점!!!
우선 제가 생산관리 경험이 무척 많잖아요. (품질관리, 엔진 생산관리, 생산기술 경험도 있습니다.)
정말 실무를 경험해 볼 수 있습니다. 굳이 인턴을 하지 않아도 인턴 경험치를 쌓을 수 있답니다.
무엇보다 정말 재미있게 직무부트 캠프를 운영할 자신도 있고, 운영해왔답니다.
이제 잡브로 저만 믿고 따라오시면 됩니다.
어때요? 빨리 만나요.
실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현) 자동차 및 건축 관련 개인 사업 중
- 배터리 이송관련 시스템 개발
- 화재 방지 건축 자재 개발
전) 자동차회사 해외 주재원 담당
- 자재관리 및 물류관리 담당
- 생산관리 및 사양관리 담당
- 엔진 생산관리 담당
- 사업계획 담당
전) 자동차회사 생산관리 담당
- 차량 제작 프로젝트 매니저 담당
- 차량 생산관리 담당 및 사양관리 (EPI, BOM) 담당
- 일반관리(인원, 원가 관리) 담당
전) 전자회사 연구개발 부서 인턴 근무
- 기구개발 직무 인턴 근무
- 이후 최종 합격

김OO 매니저님 지금 2WD 사양 계약이 갑자기 늘고 있어요.
다음주 생산계획 수립시 생길 수 있는 문제점 한번 리스트업 부탁드립니다.
이OO 매니저님 지금 현장에서 사양 오류가 생겼다고 하는데, 예상되는 문제점이 있나요?
그 문제점을 바로 잡기 위해서는 어떻게 해야 하는지 빨리 회신 부탁 드려요.
박OO 매니저님 이번달 수익성이 너무 안 좋은 것 같습니다.
수익성 개선 활동을 수립하여 경영환경이 나아질 수 있도록 보고서 부탁드립니다.
최OO 매니저님 정부 행사관련하여 긴급 특수차량 제작 요청이 왔습니다.
언제까지 제작 완료 할 수 있는지 파악해서 보고 바랍니다.
생산관리 얼마나 알고 계신가요?
생산관리의 사전적 의미에 대해서는 쉽게 검색을 해서 찾아보실 수 있습니다.
그렇다면 생산관리 전문가인 제가 여러분께 말할 수 있는 생산관리의 정의는,
지휘자라고 말씀드리고 싶습니다.
모든 회사에서는 경영층에서 지시가 있을 것이고, 또한 생산 현장은 제약이 있을 것입니다.
이 두 부분을 잘 조율하여 효율적인 생산을 할 수 있도록 만드는 것이 생산관리 입니다.
그래서 제가 생산관리를 지휘자에 비유한 것입니다.
생산관리의 가장 큰 목표는 최소 투입, 최대 효과라고 보시면 됩니다.
이는 단순하게 인건비, 재료비만 생각하면 안됩니다.
이제는 작업자의 마음, 고객의 만족까지 생각하는 생산관리를 해야합니다.
이는 교과서나 책에서는 볼 수 없고, 직무부트캠프를 통해서 알 수 있을 것입니다.
생산관리는 크게 5가지로 구성되어 있습니다.
원가관리, 공정관리, 사양관리, 자재관리, 물류관리
처음에는 상기 5가지 관리에 대한 설명과 과제 위주로 캠프를 운영할 예정입니다. (1~3주)
실제 생산관리 업무와 연계하여 기초를 쌓는 과정입니다.
이 과정만 경험하더라도 생산관리가 무엇인지, 나와 어울리는지 알게 될 것입니다.
그 다음으로는 자동차 신차 개발 , 엔진 생산관리 이해, 기타 이벤트에 대한 설명과 과제로 진행할 예정입니다. (4~5주)
생산관리는 총괄적인 이해가 필요한 직무입니다.
고객의 계약부터 고객의 손에 차량 열쇠가 인도되기 전까지 모든 것을 다루고 있죠.
그래서 신차 개발과정, 엔진 생산관리, 기타 이벤트에 대해 공부하며
조금씩 생산관리의 심화과정에 대해 습득할 수 있는 좋은 시간이 될 것입니다.
이 5주간의 캠프가 끝나면 자동차 생산관리에 대해 모든 것을 알지는 못하지만,
가장 중요한 개념에 대해서는 배울 수 있고, 또 과제를 통해 학습을 할 수 있는 좋은 기회가 될 것이라 생각합니다.
알려드릴게요!
요즘 트랜드 : 실무 면접
과거 공채로 사람을 채용하는 시대는 끝났습니다.
실무진에서 직접 필요한 사람을 공고하고, 직접 채용하는 시대입니다.
면접을 보시는 면접관 분들은 디테일한 질문을 많이 할 것입니다.
이 디테일한 질문에 백지 상태로 가진 않으실꺼죠?
실제로 하는 일은 경험
제가 드리는 과제는 전부 실제 일어나는 생산관리 업무입니다.
생산관리 업무는 정말 컴퓨터만 있으면 가능하기 때문에,
온라인 직무부트캠프가 딱입니다.
직접 인턴십에 참여 하지 않아도, 인턴십 만큼의 경험과 가치를 줄 수 있도록 준비하겠습니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
다음 달(7월)의 생산/판매를 결정하는 판생회의 입니다. 각 본부의 임원까지 참여하는 중요한 회의 입니다.
생산관리 담당자로서 다음 달 생산 계획을 어떻게 수립할 것인지 보고서 작성해주세요.
생산관리는 지휘자와 같습니다.
모든 상황을 미리 예측하고, 이에 따라 사전 대응을 준비해야 합니다.
그리고 그것을 모두에게 공유하고 바른 방향으로 나아갈 수 있도록 하는 것이 무척 중요합니다.
그래서 이번 업무를 통해 생산 예측 및 계획 수립에 대해 깊이 알아볼 수 있도록 하겠습니다.
1. 역대급 더위가 예상되고, 휴가가 시작되는 7월 생산계획 입니다.
2. 참고자료를 바탕으로 멋진 생산 계획을 수립해 주세요.
*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿, 1주차 강의 이후 공유 예정
*과제 결과물 : ppt 5page 이내의 보고서 형태로 작성
평화롭던 생산라인에 갑작스러운 전화.
"OO매니저님 부품 조립이 안되는데요. 한번 내려와 보셔야 할 것 같습니다."
생산라인은 초,분을 다투고 있습니다. 그래서 어떠한 문제가 발생할 경우, 즉각적인 대응이 중요한데요.
이를 위해 이번 내용에 대해 다뤄보며, 업무 프로세스는 어떻게 되는지 어떻게 사고 대응을 해야 하는지 알아보겠습니다.
1. 시간은 흐르는데 불량은 계속 되는 긴급한 상황
2. 타임 테이블 형태로 어떻게 대응을 할 것인지 시뮬레이션 해주세요.
*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 1주차 과제 제출 이후 공유 예정
*과제 결과물 : ppt 3 page 이내 타임 테이블 형태로 작성
차량 생산은 계속 하고 있는데, 만들수록 손해다?
이를 어떻게 해야 할까요?
생산관리는 단순하게 많이 생산하는 것이 능사는 아닙니다.
수익성이 필수 인데요.
수익성을 위한 기초 자료는 어떤 것이 있는지, 수익성은 어떻게 향상 시킬 수 있는지 대해서 알아보고,
또 스터디 할 수 있는 기회가 되었으면 합니다.
1. 도대체 어떤 것이 문제인지 분석하고, 어떻게 해야 할지 보고 해야 하는 상황입니다.
2. 참고자료를 철저하게 분석해서 나만의 아이디어를 제시해보세요.
*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 3주차 강의 이후 공유 예정
*과제 결과물 : ppt 3 page 이내의 수익성 분석 보고서 형태로 작성
부산 엑스포 유치(가정)를 했습니다.
갑작스런 정부의 요청 사항이 왔습니다. 외국 귀빈들을 위한 방탄 차량 제작을 일주일 안에 해야 하는 상황입니다.
어떻게 대응 하시겠습니까?
생산 관리는 항상 예측된 일만 하는 것이 아닙니다.
갑작스러운 문제가 주어지더라도 그것을 해내는 것 또한 생산관리의 주요 업무입니다.
지금과 같은 특별한 이벤트 대응을 해보고 이를 통해서 일을 진행하는 과정에 대해서 깊게 배울 수 있는 기회가 될 것입니다.
1. 모두가 불가능 하다고 하는 상황이지만, 꼭 생산해야 하는 난감한 상황.
2. 회사의 임원들 앞에서 발표하는 방식으로 작성해주세요.
*참고자료 : 참고할 만한 예시 자료 및 템플릿 3주차 자료 제출 이후 공유 예정
*과제 결과물 : ppt 1 page 이내 보고서 형태로 작성
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

직무를 깊게 경험해 보실래요?
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- 정가
- 300,000원
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- 3,076원 /1주
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.