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64차 앵콜

정유/석유화학/소재 생산관리 현직자와 함께 하는 공정 분석/개선

현직자와 함께하는 생산관리직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 생산관리 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

생산관리 5~7년차 현직자 이OO 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 생산관리 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요, 저는 석유화학업계에서 생산관리직을 수행하다가 현재는 에너지업계에서 기술영업 일을 하고 있는 멘토입니다.


정유/석유화학업에 대해 궁금한 멘티님들께 업계 지식과 직무 경험을 공유하고, 업계 종사자로 가기 위한 길을 안내해주고자 멘토링에 참여하게 되었어요.


제가 취업준비생이던 시절, 웅장한 모습의 석유화학 플랜트를 보고 막연하게 정유/석유화학업계의 생산관리 엔지니어를 꿈꾸곤 했었죠. 하지만, 제가 다니던 학교에는 정유/석유화학 관련 경험이 있거나 지식을 가지고 계신 교수님과 선배님이 없었답니다.


그래서 저는 정유/석유화학업계, 그리고 생산관리직에 대해 알아보려고 꽤나 많은 고생을 했었어요. 정유사 공장장 출신의 근처 대학교 교수님을 찾아뵈어서 여러 가지 이야기도 들어보고, 전현직 공장장들이 참여한다는 세미나 행사에 가서 공장장들에게 무턱대고 말을 걸어보기도 했어요. 정유/석유화학 대기업들의 공장을 둘러보기 위해서 렌터카를 빌려서 돌아다니기도 했었죠.


이런 고생들은 제 후배들은 안 했으면 하는 바램이에요. 이번 캠프를 통해서 제가 해본 경험들과 지식들을 최대한 많이 공유해보고자 해요.


캠프에 참여하는 결정을 내리기까지 많은 고민이 있을거라 생각해요. 그런 고민과 결정에 후회가 없도록 여러분과 캠프를 잘 만들어나가보겠습니다!

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
5~7년차 현직자
멘토 닉네임
이OO
인증 멘토
인증 멘토

전) 석유화학업계 대기업 ○사 여수사업장

  • 폴리머 공정 관리 담당 (안전)
  • 수작업 개선 담당
  • 생산직 현장근무 참여


전) 석유화학업계 외국계 □사 울산사업장

  • 모노머 공정 관리 및 개선 담당 (기술)
  • 공정 제어 최적화 담당
  • 증설 프로젝트 참여


현) 수도권 도시가스사 영업팀 근무 중


국가공인 직업상담사 2급 자격

정유/석유화학/소재 생산관리 현직자와 함께 하는 공정 분석/개선 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

생산관리 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
오성실 생산팀장님
생산관리팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 12. 23

이대리님, 우리 공정 Parameter 시간 별 현황이랑 설비 현황도 받았죠? 이번에 공정개선이 전사에서 가장 중요하게 생각하는 목표란 거 알고 있을거에요.


생산라인 가서 공정확인하고 공정 개선포인트를 이번에 꼭 알아와야 해요.

내용 정리되면 유관부서에 문의랑 이야기해서 예상 비용하고 사전 협의사항하고 이런 것들 조정하고 말이에요.


조율되면 타임테이블 나와야 되고, 공장장님 앞에서 발표해야 되는 것도 알죠?
공장장님 바쁘신 분이니까 소요기간하고 난이도하고 그런 것들 빼먹지 말고 잘 준비해주면 좋겠어요.

생산관리 담당자인 당신은 오늘 생산팀 회의에서 공정의 개선포인트를 도출하고 유관부서와 협의진행까지 해야 할 것을 지시받았습니다.

그리고 공장장님께 이 모든 과정을 축약해서 직접 보고해야 하는 상황...


5주간 당신은 C정유/석유화학 생산관리 담당자로서 이 문제를 어떻게 해결할 것인가요?


"C정유/석유화학 생산관리 캠프에서 리드멘토와 함께 이 문제를 풀어보세요."

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

5주 Live 과정
90일 자유 스케쥴
캠프 시작일
1주차

12월 30일(월) 20:30~22:30
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
1월 4일(토) 23:59까지
1차 업무
실제로 엔지니어가 다루는 공정에 대해서 알아보기

엔지니어가 공정관리 업무를 하기 위해서는 기존 공정에 대한 이해가 필수적이며, 관련 경험이 있다면 실무 적응에 굉장히 유리할 것입니다. 미션 카드에 실제 공정 자료를 일부 담았고, 이를 과제 질문 하나하나 풀어보면서 자연스럽게 공정 운영 과정을 이해할 수 있도록 과제를 구성하였습니다. 모르는 개념이나 궁금한 사항이 있다면 언제든지 멘토에게 물어보셔도 좋습니다.


1. 미션 카드에 나오는 CASCADE, AUTO, MANUAL 제어모드 각각의 의미는?

2. 공정 내 제어 루프의 개수와 각각 어떤 역할을 하고 어떤 설비로 이루어져 있나요?

3. 미션 카드의 SOP와 관련자료를 바탕으로 공정 운영 단계를 한 단계씩 찬찬히 설명해 주세요.

4. 현 공정 내에 만약을 대비한 안전 설비로는 어떤 것들이 있나요?


* 추가과제

선배님이 현재 정유, 석유화학업계에서 유망한 신공정을 간단히 조사해오라고 하셨습니다. 아래 신공정 중 하나를 골라 정리 후 함께 업로드합시다. (영상자료 제공)

① 재활용 플라스틱 ② CCUS ③ 생분해 플라스틱

2주차

1월 7일(화) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
1월 12일(일) 23:59까지
2차 업무
엔지니어의 공정 문제 해결 프로세스를 따라가며 나만의 해결책을 준비하기

공정 문제 해결 과정 혹은 공정 개선 아이디어 도출 과정에 있어, 엔지니어의 생각 흐름을 따라가면서 멘티님께서 이를 실습할 수 있도록 과제를 구성하였습니다. 공정 개선 아이디어는 생각보다 ‘가벼운 의심’으로부터 시작합니다. 무언가 이상한 것 같다? 그러면 그것을 출발점으로 하여 공정 개선을 시작할 수 있습니다. 과제 수행 과정에서 막히는 부분이 있다면 멘토에게 물어보세요.


1. 미션 카드 공정의 문제점을 4M(사람, 기계, 운전법, 재료)에 따라 생각해 보기

2. 생각을 바탕으로 공정의 개선점을 3가지 정의하기

3. 개선점이 생기게 된 최종원인 후보군을 찾아보기

4. (만약 해당 최종적 원인이 유효하다면) 앞으로의 대략적 개선 방향에 대해 생각해 보기


* 추가과제

매달마다 반복되는 정유/석유화학 동향 발표 차례가 멘티님께 돌아왔습니다. 현재 정유/화학업계에 가장 큰 영향을 주는 외부요인과 영향을 정리하여 발표합시다.

3주차

1월 14일(화) 20:30~22:30
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
1월 18일(토) 23:59까지
3차 업무
생각한 개선점을 바탕으로 해결책을 다듬고, 팀장님께 보고하기

아쉽지만 단순히 아이디어만 가지고 공정에 적용할 수는 없습니다. 개선 아이디어를 구체화하여 실행가능한 개선책으로 만드는 것 또한 매우 중요한 과정입니다. 아이디어 실현을 위해 무엇이 필요한지, 어떤 개선 효과가 있는지, 부작용은 없을지 파악하여 팀장님께 보고자료를 만들어 봅시다.


1. 명확하게 개선점을 정의하고 개선점이 발생하게 된 최종 원인을 짚어내기

2. 개선방안을 바로 실행할 수 있을 정도로 Action Plan을 구체화하기

3. 개선방안을 실행하기 위해 필요한 것들을 서술하기 (예상 비용, 인력 및 소요 기간, 타 부서 사전 협의 필요 사항 등)

4. 개선방안이 실행되었을 때 발생할 수 있는 부작용과 부작용 대처방안 서술하기

5. 개선방안 실행에 따른 예상 효과를 정량적으로 나타내기

4주차

1월 21일(화) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
1월 25일(토) 23:59까지
4차 업무
공정 개선 프로젝트를 공장장님 앞에서 발표하기

취업 과정에서의 전공/PT 면접과 마찬가지로, 개선방안을 승인받기 위해서는 공장장님 앞에서 내용을 발표하고 여러 가지 질문을 주고받는 과정이 있습니다. 실제 실무를 하는 것처럼 공장장님 앞에서 발표를 해보도록 합시다.


1. 5분 이내 PPT 형식으로 발표 준비

2. 발표 콘텐츠와 발표 자세와 톤 앤 매너 피드백 예정

3. 꼭 들어가야 할 발표 내용

 - 공장장님께 어필하기 위한 한 장의 개요 (소요 간, 비용, 난이도, 효과, 부작용에 따라 아이디어의 등급 매기기)

 - 개선점의 발생 원인과 현황

 - 개선방안 : 주 아이디어 / 소요 비용과 인력 / 타임테이블(개선 절차, 기간) / 타 부서 필수 협의, 협력 사항 / 정량적 효과 / 부작용과 대처방안

5주차

1월 27일(월) 20:30~22:30
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
일정을 고민하고 계신가요?

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

생산관리 직무부트캠프
코인턴
정유/석유화학/소재 생산관리 현직자와 함께 하는 공정 분석/개선
2024년 12월 30일 ~ 2025년 01월 27일
2025.01.27
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 4
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

스피커 아이콘
익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

손 아이콘

저와 함께 생산관리 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
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5주 뒤,
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수강생 후기

후기수
562
별점
4.9 /5
  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    멘토님이 멘티들의 전공과 희망 직무를 세심하게 맞춰서 설명해주심

    정**|2024.12.22

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    직무 상세를 자세히 설명해주셔서 좋았어요

    윤**|2024.12.22

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    소리도 잘 들리고, 취준생에게 꼭 필요한 정보를 제공해 주셔서 감사했습니다.

    유**|2024.12.22

  • 3주차

    - 매우 추천해요!

    멘토님께서 적절한 피드백을 주었다 생각합니다

    정**|2024.12.10

  • 3주차

    - 추천해요!

    멘토님 설명이 친절하시고 열정이 있으셔서 좋다. 그러나 공정 개선포인트 개개인별로 피드백해주는 것도 좋지만 나중에 현직자가 봤을 때 개선해야하는 부분을 정답 느낌으로 전문적으로 알려주시면 더 좋을 것 같다.

    임**|2024.12.10

추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.