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78차 앵콜

대기업 생산기술 공정설계 실습 및 신차 개발 프로세스 이해하기-인턴체험

현직자와 함께하는 생산기술직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 생산기술 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

생산기술 1~3년차 현직자 박멘토 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 생산기술 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요 생산기술 직무에서 3~5년째 일하고 있는 멘토입니다.


생산기술 직무가 정확히 어떠한 일을 하고 회사 프로젝트를 진행하는 과정 중에서 어떠한 역할을 하는 지에 알려드리겠습니다. 또한 관련 직무인 생산/생산관리/보전/품질 등 자주 협업하는 직무와의 관계에 대해서도 이해하실 수 있도록 도와드리겠습니다!

(실제로 생산기술/생산관리/생산/보전 직무에 대해 정확히 어떻게 나눠지는 많이들 헷갈려 하시는 것 같습니다)


저는 인턴을 통해 직무에 대한 경험을 미리 하고 해당 직무가 저에게 맞는 직무라는 것을 파악한 상태에서 취업을 준비하게 되었습니다. 그래서 다른 지원자분들보다 직무에 대한 이해도가 높았던 것 같고, 인턴을 하면서 했던 사소한 업무 경험들을 바탕으로 면접에서 면접관님들과 공감대를 형성하고 조금이나마 좀 더 긍정적인 인상을 가져갈 수 있었지 않았나 생각합니다.


취업을 하고 학교에서나 취업 카페에서 취업 고민을 함께 들어주거나 자소서/면접 대본 첨삭/직무 교육 등을 하면서 느낀 건, 지원한 직무에 대해 조금이라도 이해하고 있는 분들이 생각보다 없다는 것이었습니다. 생산기술 직무로 처음 입사하시게 되어 사수가 업무 가르쳐주는 것과 같이 생산기술 직무에서 실제로 하는 일을 실습을 통해 함께 해보고 직무에 대한 이해도를 키울 수 있도록 도와드리겠습니다!


취업을 하는데 있어 『"OOO"을 하면 무조건 취업된다!』는 것은 없다고 생각합니다.

하지만 본인이 희망하는 곳에 취업이 된 사람들 중 "OOO"을 한 학생들이 많았습니다.


이미 졸업예정자이거나 졸업하신 분들의 경우 "OOO"을 할 시간이 없을 수 있습니다. 하지만 학교생활에서 자신도 몰랐던 "OOO"을 함께 찾아드리고 "OOO"이 각자의 역량이 될 수 있도록 도와드리겠습니다.


아직 졸업하지 않으신 분들은 현재 지금 위치에서 무엇을 어떻게 해야 할 지에 대해 함께 고민하여 방향성을 잡을 수 있도록 도와드리겠습니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
1~3년차 현직자
멘토 닉네임
박멘토
인증 멘토
인증 멘토

현) 생산기술팀


전) 생산기술팀 인턴

대기업 생산기술 공정설계 실습 및 신차 개발 프로세스 이해하기-인턴체험 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

생산기술 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
생산기술 김팀장님
생산기술팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 04. 24

박매니저님, 내년에 연말에 국내 공장 신규 프로젝트 일정 잡혀있던데 어떻게 진행되고 있나요?

곧 투자 검토 시작해야 할 것 같은데 관련 자료 유관 부서에 요청하셔서 진행 부탁드립니다. 정리되시면 투자비와 작업 인원 공유 부탁 드립니다.


그리고 이전 프로젝트 진행하면서 발생했었던 문제점들에 대해서도 사전에 반영해서 검토 부탁드립니다.


네 알겠습니다 팀장님,

OOO매니저와 함께 검토 진행하고 보고 드리겠습니다.

과제 소개

제조업 회사에서 신차(제품) 개발 프로세스에 대한 소개 및 이 과정에서 생산기술 직무가 담당하는 업무는 무엇인지 알아보고 그 업무들 중 생산 기술 직무에서 가장 중요한 업무 중 하나인 공정 설계 실습을 통해, 프로젝트 목표에 맞게 공정을 설계하여 작업 인원을 산출하는 업무를 함께 진행할 예정입니다.


  • 1차 과제 : 신차 개발 프로세스를 통해 생산기술 업무 이해하기
  • 신차개발 프로세스(APQP)를 이해하고 생산기술 직무의 역할 파악하기
  • 생산기술 주요 업무 및 필요 역량 파악 (공정 설계에 필요한 요소)
  • 프로젝트 진행 단계에서 발생하는 생산 문제점(예시)에 대한 문제점 파악하기


  • 2차 과제 : 주어진 문제점을 해결하기 위한 임시대책 및 근본대책 수립
  • 임시대책 수립을 통해 프로젝트 진행에 있어 문제 최소화 방안 도출
  • 근본대책 방안 모색 및 불량 재발 방지를 위한 불량 요인을 파악
  • 임시대책과 근본대책에 대한 실효성 재검토


  • 3차 과제 : 스케이트 보드 신규 공장 증축 프로젝트 공정 설계 실습-1
  • 스케이트 보드의 BOM 및 제품 도면 등을 활용하여 모답스 작성
  • 작성한 모답스를 기반으로 최적 인원 산출


  • 4차 과제 : 스케이트 보드 신규 공장 증축 프로젝트 공정설계 실습-2
  • 공수분배 및 공정 설계
  • 최종 레이아웃 구성하기

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

4월 30일(화) 18:30~20:30
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
5월 5일(일) 23:59까지
1차 업무
신차 개발 프로세스를 통해 생산기술 업무 이해하기

신차 개발 프로세스에서 생산 기술에서 담당하는 업무(업무스코프)를 정확히 알아야 유관 부서와 협업을 할 때 업무를 수월하게 진행할 수 있습니다.


  1. 신차개발 프로세스(APQP)를 이해하고 생산기술 직무의 역할 파악하기
  2. 생산기술 주요 업무 및 필요 역량 파악 (공정 설계에 필요한 요소)
  3. 프로젝트 진행 단계에서 발생하는 생산 문제점(예시)에 대한 문제 파악하기


*참고 자료 : 신차 개발 프로세스 설명 자료

2주차

5월 8일(수) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
5월 12일(일) 23:59까지
2차 업무
주어진 양산 문제점을 해결하기 위한 임시 대책 및 근본 대책 수립

프로젝트 진행 중 예상하지 못한 다양한 양산 문제점들이 발생하는데, 이러한 문제점들에 어떻게 접근하고 조치하는지 확인하여 문제 해결 능력이 현업에서 어떻게 활용 되는지 확인 할 수 있습니다.


  1. 임시 대책 수립을 통해 프로젝트 진행에 있어 문제 최소화 방안 도출
  2. 근본 대책 방안 모색 및 불량 재발 방지를 위한 불량 요인을 파악
  3. 임시 대책과 근본 대책에 대한 실효성 재검토


*참고 자료 : 현장에서 발생하는 양산 문제점 사례 제공

*생산기술 직무 필수 역량인 『문제해결능력』과 관련된 과제입니다.

3주차

5월 14일(화) 18:30~20:30
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
5월 19일(일) 23:59까지
3차 업무
스케이트 보드 신규 공장 증축 프로젝트 공정설계 실습-1

공정 설계에 필요로 하는 자재 명세서(E-BOM), 제품 도면(사진 대체) 및 기타 자료를 활용하여 모답스(MODPATS)를 작성하고, 이를 통해 해당 프로젝트에 필요한 최적의 작업 인원을 산출 할 수 있게 됩니다.


  1. 스케이트 보드의 BOM 및 제품 도면 등을 활용하여 모답스 작성
  2. 작성한 모답스를 기반으로 최적 인원 산출


*참고 자료 : BOM, 설계도면 및 기타 생산 관련 참고 데이터

*생산기술 조립 공정 설계에 필수인 모답스를 체험해볼 수 있는 과제입니다.

4주차

5월 22일(수) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
5월 26일(일) 23:59까지
4차 업무
스케이트 보드 신규 공장 증축 프로젝트 공정설계 실습-2

산출된 최적 인원에 적절하게 공수를 분배하여 병목 현상이 발생하지 않도록 공정 설계 할 수 있게 됩니다.


  1. 공수분배 및 공정 설계
  2. 최종 레이아웃 구성하기


*3차 과제에 이어서 현업 실무에서 중요한 공정 설계를 끝까지 진행할 수 있는 과제입니다.

*추가 과제 : 협동로봇 조작 교육 및 실습

  • 작업자와 협업공정을 구성할 때 활용할 수 있는 협동로봇에 대한 조작법과 실습교육을 수강하게 됩니다.(약 2시간 짜리 온라인 교육- 필수 사항 X)
5주차

5월 28일(화) 18:30~20:30
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 과제 안내서로 전달됩니다.
과제 안내서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

생산기술 직무부트캠프
코멘티
대기업 생산기술 공정설계 실습 및 신차 개발 프로세스 이해하기-인턴체험
2024년 04월 30일 ~ 2024년 05월 28일
2024.05.28
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 4
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

스피커 아이콘
익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

손 아이콘

저와 함께 생산기술 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
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5주 뒤,
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33,080원 /1주
12개월 무이자 할부
3,180원 /1주
*캠프 시작 하루 전까지 100% 환불 가능
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수강생 후기

후기수
452
별점
4.9 /5
  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    예시를 들어가며 잘 설명해주셔서 이해하기 편했습니다.

    양**|2024.04.17

  • 5주차

    - 보통이에요!

    시간약속에 대해 중요하게 생각하셔야 할것같습니다. 18만원이라는 큰돈을 들으며 하는 교육인데 다음교육을 하실때에는 조금더 책임을 느껴주셨으면 합니다.

    오**|2024.03.13

  • 5주차

    - 매우 추천해요!

    강의 내용이 유용하고 질믄에 상세하게 대답해주십니다.

    백**|2024.02.27

  • 5주차

    - 매우 추천해요!

    재밌고 많은것을 알수있는 경험이었습니다.

    권**|2024.02.21

  • 4주차

    - 추천해요!

    제가 부족한 부분을 성심성의껏 알려주시고 몇번이나 물어봐도 잘 알려주셨습니다.

    최**|2024.02.09

추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시(세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.