직무부트캠프 배너
대학에서 알려주지 않는 자동차 엔지니어의 생산기술 직무에 대해 알려드립니다
현직자와 함께하는 생산기술직무 5주 인턴
직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.
'직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이 5주간 현직자와 제대로 생산기술 직무 경험을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.

  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

생산기술 5~7년차 경력자 주OO 멘토입니다.
저와 함께 5주 동안 생산기술 실무를 체험하시겠어요?
안녕하세요, 저는 자동차 회사의 생산기술 엔지니어 출신 멘토입니다.

처음 코멘토로 부터 생산기술 직무 캠프 제작 요청을 들었을때, 입사지원 당시 생산기술이 뭔지 몰라 막막했던 기억이 떠올랐어요.
그 당시 검색도 해보고 책도 찾아서 읽어 봤는데 "생산기술은 이런 거구나" 라고 명확하게 이해가 되지 않더라구요.

입사 후 맨땅에 헤딩하듯 업무를 배워가며, 또 신입/인턴 사원들을 교육해보며 제가 정의한 생산기술이란, "해당 제품의 생산 프로세스에 대한 이해를 바탕으로 여러 부서들의 가치 (제품의 품질, 설계 방법, 제품 단가, 생산 효율) 의 최대 이익 교차점을 찾는 것" 이라고 생각합니다.

모든 부서의 핵심 가치를 동시에 고려해야 하는 만큼 다루는 범위가 방대하며 이에 따라 당연히 필요한 지식의 범위도 굉장히 넓은 생산기술 직무를 모두 다룰 수는 없겠지만, 가장 대표적인 생산기술 엔지니어의 고민들을 함께 해보며 "이런 고민이라면 충분히 재밌게 할 수 있겠다" 또는 "에이, 재미없겠다" 에 대한 답을 얻어 가셨으면 좋겠습니다.
이런 고민을 가진 분들에게
직무부트캠프를 추천합니다.
인턴 경험을 쌓고 싶은데
직무경험이 없어요.
면접에서 대답할
직무경험이 없어요.
자소서에 작성할
직무경험이 없어요.
직무부트캠프는
실제 취업에 도움이 됩니다.

직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.

직부캠 수료생

남00님

수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.

직부캠 수료생

강00님

5~7년차 경력자
주OO
인증멘토
연매출 100조 이상 규모 자동차 회사 생산기술 파트 근무
- 해외/국내 신차 개발 프로젝트 4개 수행
대학에서 알려주지 않는 자동차 엔지니어의 생산기술 직무에 대해 알려드립니다
주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.
생산기술 인턴이 되어 2~3년 차 실무자가 실제로 수행하는 업무를 부여받게 됩니다.
김코멘 팀장
생산기술
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2025.12.28

코멘티님, 내 후년 출시가 확정된 SUV가 우리 공장에서 생산하기로 확정 되었습니다. 우리 공장은 소형 세단만 생산하는 공장인데 SUV 를 생산할 수 있을지 걱정이 됩니다.
크게 두가지로 나누어 검토가 필요한데요

먼저 우리 공장 전체 설비에 대해서 개조/신작 필요 여부를 검토해주시고, 어떻게 구성해서 운영할 지에 대한 계획을 세워주세요.

두 번째로 작업 순서는 어떻게 배치할 것인지, 기존 차종 대비하여 전체 조립 시간은 얼마나 차이 나는지 정리해서 보고해 주세요.
네 개의 과제는 실제 신차 개발 프로세스에서 투입 공장이 확정된 후 생산기술 엔지니어들이 고민하는 주제들을 순서대로 구성했습니다.

1) 첫 번째 과제는 신차 투입을 대비하여 각 설비별로 개조 또는 신작 필요 여부를 검토하는 과정입니다. 이를 위해 자동차 공장의 설비에는 무엇이 있는지, 어떤 기능을 하는지, 특징은 무엇인지 알아야 합니다.

2) 두 번째 과제는 위에서 조사한 설비 중 한 개의 신작 설비에 대해 왜 신작을 해야 하는지, 신작할 설비는 어떻게 구성하여 어떻게 운영할 것인지, 예산은 얼마가 필요한지 나의 논리를 펴는 과정입니다. 이를 위해 해당 설비에 대해 같은 기능을 구성할 수 있는 다른 방안들, 각 방안의 장/단점들, 예상 문제점 등 가능한 모든 시나리오에 대해 완벽하게 파악하고 있어야 합니다.

3) 세 번째 과제는 각 부품을 어떤 순서로 조립할 것인지, 해당 부품의 특성을 고려한 최적의 물류 방식은 무엇인지 고민하는 과정입니다. 이를 위해 자동차 공장에서 조립이 되는 부품들이 무엇이 있는지, 조립 순서를 정하기 위해 고려해야 하는 변수들은 무엇인지, 어떻게 배치해야 가장 최적의 편성이 될지 고민이 필요합니다.

4) 네 번째 과제는 위에서 편성한 작업 중 세 가지 작업을 정해 부품을 잡는 것부터 최종적으로 작업을 마치고 자리에 돌아오는 것 까지 순서와 시간을 정하는 과정입니다. 이를 위해 해당 부품의 작업을 어떻게 하는 게 가장 효율적 일지에 대한 고민이 필요합니다.
이 업무를 선정한 이유
알려드릴게요!
마케팅, 회계, 연구/개발처럼 대학교 전공과 연관되는 대부분의 직무와 달리 생산기술은 대학교에서 배우는 분야가 아니라 대졸 구직자 입장에서는 무슨 일을 하게 되는지 구체적으로 알기 어렵습니다.
저도 막연하게 공장에서 생산과 관련된 기술적인 일을 하나보다, 정도로 생각하고 입사했으니까요.

하지만 실제로 경험해본 자동차 제조 과정은 "자동차, 공장에서 부품 끼워서 볼트로 체결하면 되는 거 아니야?"라고 표현하기에는 생각지도 못한 많은 문제들이 발생하는 곳이었고,
이를 개선하기 위한 고민과 근본적인 프로세스를 개선하기 위한 고민 등, 완벽함을 추구하기 시작하면 끝도 없는 고민 주제들이 생겨나는 분야였습니다.
대부분의 제조 기업에서 생산기술 직무가 본부급 이상의 큰 조직으로 많은 엔지니어들을 데리고 있는 이유라고 생각합니다.

현재의 제조공장에서 고민되고 있는 생산기술들은 특정 대학/대학원 전공에서 배워야만 하는 역량에 한정되어 있지 않습니다. 그보다는 자동차 제조 공정에서 발생하는 문제들과 이를 개선하기 위한 프로세스를 이해하고 고민해 보는 것이 중요하다고 생각합니다.

자동차 기업의 생산기술 엔지니어로서 고민하는 주제는 4M(Man, Machine, Material, Method)입니다.
그중 대표적인 두 가지 주제인 조립 공법 (Man, Method)와 설비 (Machine)에 대해 실제 현업에서 고민하는 주제들을 과제를 통해 같이 고민해 보고자 합니다.
과제는 가이드라인을 통해 실제 현업 엔지니어들이 하는 고민들을 경험해 볼 수 있게 구성했습니다.

캠프의 목표는 자동차 기업에 생산기술 엔지니어로 취업하게 되면 무슨 일을 하게 되는지, 무슨 고민을 하는지 이해하는 것입니다.

이를 통해 내가 이 고민들을 즐겁게 할 수 있을지, 막상 고민해 보니 재미없는 주제들인지 알게 되었으면 좋겠습니다.
상세한 스케줄을 설명드리겠습니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
캠프 시작일
1주차
오프라인 세션
12월 13일(금) 10:00~12:00
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
⋅ 직무 입문 방법
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
11월 4일(월) 15:00까지
업무
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
[주제] 소형 승용 공장에 suv 신차를 투입하기 위해 필요한 의장공장 설비에 대해 개조/신작 여부 검토하기
- 자동차 조립공장의 모든 설비에 대한 조사/이해
- 차량 특성을 고려한 설비별 개조/신작 검토
2주차
서면 피드백
12월 20일(금) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
11월 4일(월) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
[주제] 첫 번째 과제에서 조사한 한 개의 신작 설비에 대해 공정 운영 계획서 작성하기
- 현재 해당 설비의 작동 방식 이해하기
- 해당 기능을 하기 위한 설비 구성 방법 조사하기
- 위의 자료를 근거로 본인의 논리에 맞게 공정 운영 계획서를 작성
3주차
오프라인 세션
12월 27일(금) 10:00~12:00
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
11월 4일(월) 15:00까지
업무
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
[주제] 새로 배정된 신차와 기존 생산차량의 조립 특성을 고려하여 부품 별 작업 순서를 정하는 공정 편성하기
- 자동차 조립 부품 조사/이해
- 부품 별 특성에 맞는 물류 방식 정하기
- 위의 자료를 근거로 가장 효율적인 작업 순서 편성
4주차
서면 피드백
1월 3일(금) 15:00까지
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
11월 4일(월) 15:00까지
업무
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
[주제] 세 번째 과제의 부품 중 세가지를 정해 작업 매뉴얼에 해당하는 조립공법서 작성하기
- 해당 부품의 현재 작업 순서 파악하기
- 더 효율적인 방법 고민하기
- 모답스로 산정한 최종 조립 시간과 실제 시간 비교하기
5주차
오프라인 세션
1월 10일(금) 10:00~12:00
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

위의 스케줄 안내를 보고
주차별 진행 일정을 잘 이해할 수 있었나요?

여러분의 소중한 피드백은 실제로 기능 개선에 반영되고 있어요.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.
2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.
매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가
업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유
성공적인 완수를 도와드립니다.
1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.
클래스룸 1:1 피드백
멘토에게 1:1로 제출한 과제의 피드백을 받을 수 있습니다.
실시간 채팅방 운영
멘토, 다른 멘티와 실시간으로 소통할 수 있습니다.
직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.
이력서 활용
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
수료증 발급
직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
생산기술 직무부트캠프
코인턴
대학에서 알려주지 않는 자동차 엔지니어의 생산기술 직무에 대해 알려드립니다
2019년 12월 13일 ~ 2020년 01월 10일
2020.01.10

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능

포트폴리오 활용

저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.

*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.

직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시0직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3
5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.
직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은
차별적인 경쟁력이 됩니다.
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직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도,
끝까지 지원
해드려요.
직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.
실무자 관점에서
자소서와 면접 준비
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
실무자 관점에서 자소서와 면접 준비
실무 용어와
업무 프로세스 이해
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
실무 용어와 업무 프로세스 이해
내 적성과
직무 적합도 판단
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
내 적성과 직무 적합도 판단
직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?
저와 함께 생산기술
직무를 깊게 경험해 보실래요?
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 3
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 4
5주 뒤, 직무 고민이
완전히 해결됩니다!
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
정가
300,000
얼리버드 20% 할인
- 60,000
후기 이벤트 원고료
- 20,000

최대 할인 적용가
44,000 /1주
12개월 무이자 할부
4,230 /1주
*캠프 시작 전까지 100% 환불 가능
수강료 할인 및 지원 정책
돈이 꿈의 허들이 되지 않도록 지원 정책을 소개합니다.
1.
올인원패키지 무료로 사용하기
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국민취업제도 구직촉진수당 등정부 지원금 사용 가능
추천 캠프
자주 묻는 질문
환불규정
코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.
  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우


직무부트캠프 환불규정
  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가


자율일정 직무부트캠프 환불규정
  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가


직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정
  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가


환불준수사항
  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항
  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.

    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 캠프의 1, 3, 5주차 세션은 오프라인으로 진행됩니다.