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1차 앵콜

제조의 꽃 생산기술(제조 설비 유지, 제조지침서 작성 등) 체험

현직자와 함께하는 생산기술직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 생산기술 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

생산기술 10년차 이상 현직자 홍익인간 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 생산기술 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요. 저는 대학에서 기계공학을 전공하고 한 그룹사에서 19년째 일하고 있습니다.


고등학교시절 물리학과 수학을 좋아했는데 그것을 이용해서 수익을 창출하는 것을 업으로 삼고자 기계공학을 선택하게 되었습니다.


중소기업의 장점 중의 하나는 모든 업무를 모두 경험 할 수 있다는 것에 매력이 있다고 할 수 있습니다.

19년 동안 생산기술을 시작으로 생산관리, 품질관리, 외주 관리, 기계가공관리, 사내외 강사 등 많은 직무를 경험했습니다.


중소기업과 대기업의 선택에서 다양한 부분을 모두 경험할 수 있다는 것이 급여 보다 더 큰 기회가 있다는 생각을 가지고 입사를 했습니다.


전문적인 직무와 더불어 그 외 다양한 직무에 대해서도 짬짬이 알고 싶다면 저와 함께 해 보시지 않으시겠어요?

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
10년차 이상 현직자
멘토 닉네임
홍익인간
인증 멘토
인증 멘토

현) 중소 제조 기업 19년 재직중


- 설계, 생산, 공정, 품질, 외주관리, 생산관리 경험유

- 신입사원 멘토링 다수 진행

제조의 꽃 생산기술(제조 설비 유지, 제조지침서 작성 등) 체험 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

생산기술 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
김해결 생산기술 팀장님
생산기술팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 11. 17

김ㅇㅇ 대리, 현장을 한번 둘러보니 작업자들이 공구 및 자재, 대차 등을 찾으러 다니는 시간으로 허비하는 시간이 많아 보이는데 어떻게 정리하면 좋을까요?


내 제가 봐도 현장에 공구 및 자재, 대차 등이 너무 산발 적으로 배치되어 있다고 생각합니다. 3정5S 활동을 도입해서 단계적으로 현장의 환경 개선이 필요하다고 생각합니다. 우선은 불필요한 공구들은 제거하고 필요한 공구만 개별 지급 관리 하도록 하고 각 공구는 사용 후 재 위치에 보관 되도록 지속적으로 교육을 진행 하도록 하겠습니다. 그에 따른 필요 자원에 대해서는 별도로 작성하여 보고 후 구입하도록 하겠습니다. 또는 전체적인 5S 적용에 대해서는 계획서를 작성하여 보고하고 계획 일정에 맞게 진행 하도록 하겠습니다.

생산기술 담당자들은 제조와 관련된 여러가지 문제 상황과 개선에 대한 도전을 받게 됩니다.

아마 처음 접하게 되는 업무 지시들이 많을 것이고 처음 접하는 장비도 많을 겁니다.

그에 대해서 어떠한 방법으로 관찰을 하고 해결해야 하는지에 대해서 같이 이야기 해보고자 합니다.

거기에 대해서 필요한 자료들은 어디서 어떻게 찾고 적용해야 하는지도 제가 아는 선에서 공유 하고자 합니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

3월 2일(수) 21:00~23:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
3월 7일(월) 00:00까지
1차 업무
작업안전과 낭비 제거


현장 작업자가 공구들을 찾아 다니는데 시간을 많이 보내고 있습니다. 효과적인 공구 관리를 할 수 있는 방법을 고안해 주세요.


*안내 : 여러분이 사용하고 있는 개인용 책상 또는 옷장, 집의 냉장고 안의 정리 정돈 상태를 확인해 보세요.

현재 상태와 정리된 상태를 비교하여 주시고 많은 사람이 동시에 사용할 경우에 쉽게 물건을 찾을 수 있는 방법을 찾아 주세요.


*다리 : 현장도 어떻게 보면 여러분의 생활과 밀접한 관련이 있습니다. 물건이 원래 있어야 할 자리가 정해져 있다면 안전 사고도 예방하고 또한 필요한 물건을 찾는데 낭비되는 시간을 줄일 수 있습니다. 주방의 칼이 여러분의 책상에 있다면 위험하겠죠? 휴대용 부탄가스통이 유아 놀이방에 있다면.. 끔찍한 사고가 발생할 수 있겠죠.

내가 스카치 테이프가 필요한데 집안의 모든 서랍을 다 열어 봐야 한다면 정말 생각만으로도 머리가 아파오지 않습니까?

현장의 5S도 이런 맥락으로 현장에 적용된 부분입니다. 이 과제의 경험이 어수선한 현장을 깔끔하게 정리하고 효율적으로 일하게 만드는 현장을 구현하는 가이드가 될 것입니다.


*제출 자료 :PPT 슬라이드 보고서 3장 이내 (표지 미포함)

ex) 정리 전 vs 정리 후, 정위치 전 vs 정위치 후, 식별 카드 적용 전 vs 적용 후 ---> 그로 인한 변화 및 느낀점

2주차

3월 10일(목) 00:00까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
3월 14일(월) 00:00까지
2차 업무
초도제품의 제조 방법에 대한 사전 조사


A제품을 처음 생산 합니다. 그러나 불량이 상당히 많이 발생되고 있습니다. 주 불량은 용접의 크렉 및 기공 발생 입니다. 해당 부분 제조 품질을 개선안 마련해서 보고 바랍니다.


*안내 : 해당 제품은 알루미늄 용접이 진행 되는 공정입니다. GTAW 용접을 진행하는데 당사는 알루미늄 용접에 대한 경험이 많지 않습니다

기본적으로 알루미늄 용접을 원할히 진행하기 위한 셋팅 자료를 조사하여 체크 Sheet를 작성해서 보고해 주세요.


*다리 : 이 과제는 여러분이 모르는 제조에 대해서 처음 접하게 될 경우 어떻게 문제를 해결해야 할 것인가에 대한 내용 입니다.

어느 정도 용접에 대한 기초 지식이 있는 사람과 없는 사람은 시작부터가 조금은 다를 수 있습니다.

하지만 이러한 모르는 부분을 찾아가는 여정은 업무하면서 지속적으로 발생될 것입니다.

먼저 용접에 대한 이해가 필요하고 용접 원리, 용접기, 알루미늄 재료의 특성, 용접 환경 등 품질에 영향을 줄 수 있는 부분을 찾아 보세요.

검색의 능력도 생산기술의 업무에서 대단히 중요하답니다.


*제출자료 : GTAW 알루미늄 용접을 품질 확보를 위한 기본적인 확인 사항 체크 Sheet (엑셀 : 항목 5가지 이상)

3주차

3월 16일(수) 21:00~23:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
3월 21일(월) 00:00까지
3차 업무
제조 설비 유지


B장비의 잦은 고장으로 생산에 차질이 발생하고 있습니다. 장비 고장을 줄이는 대책 마련하여 보고 바랍니다.


*가이드 : B장비는 에어 컴프레셔(기계식)로 한여름 온도가 상승 하면 장비가 Down 되는 현상이 발생되어 공장 가동이 일시적(2시간)으로 멈추게 됩니다.

과열에 의해서 발생되는 것으로 파악되고 열이 식으면 다시 정상 작동 됩니다. 이러한 반복적인 현상을 해소 하는 방법에 대해서 대안을 제시해 주세요


*다리 : 모든 제조 설비에 대한 지식을 가져 갈 수는 없습니다.

메뉴얼에 나타난 증상보다 훨씬 더 많은 문제들이 설비에서 나타날 수 있습니다.

이런 장비 문제에 대해서는 경험도 무시하지 못합니다.

명장 김규환은 '어머니 저는 해냈어요'에서 범용 선반을 모두 분해해서 물로 세척하고 다시 조립해서 완전히 새 장비 처럼 보수한 경험을 바탕으로

컴퓨터를 같은 방법으로 분해하여 물로 세정했다는 일화를 이야기 하였습니다.

장비는 아는 만큼 보입니다. 에어컴퓨레셔는 크기와 용량은 다양하지만 원리는 동일하고 모든 제조업체에서는 운영하고 있는 장비이니 한번 공부해 보시면 좋겠습니다.


*제출자료 : 장비 Down 예방 방법과 공장 가동이 멈추는 시간을 줄이는 방법 주가지 안 제시 (Word 1 page)

4주차

3월 24일(목) 00:00까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
3월 28일(월) 00:00까지
4차 업무
제조지침서 작성


*내용 : C작업자와 D작업자의 조립 품질이 차이가 발생합니다. 모든 작업자의 조립 품질이 확보 될 수 있는 방법을 찾아주세요.


*안내 : 여러분이 좋아하는 요리를 선정하여 레시피를 작성해 주세요. (모든 사람들이 최대한 동일한 맛을 낼 수 있는 것에 초점을 맞춰서)


*다리 : 제조업에서는 기계가 알아서 처음부터 완제품을 생산하는 곳도 있지만 사람이 직접 조립하고 용접하고 장비를 운영하여 제품을 생산하는 경우도 많이 있습니다. 이러한 경우에 구두로 모든 기술을 전파하는 것은 불가능 할 뿐더러 선임자가 그만 두면 그 기술력은 없어지게 됩니다. 이것을 방지하기 위해서 모든 제조업체들은 제조 지침서를 통해서 동일한 품질을 만들어 가고 있습니다. 저의 소신 중에 하나는 '사람은 거짓말을 할 수 있지만 기계는 거짓말을 하지 않는다' 입니다.

그렇게 때문에 사람의 실수가 반영된 제품이 발생하지 않게 하는 활동이 매우 중요합니다. 여러분이 자신있는 요리레시피를 통해서 10명이면 10명 똑같이 맛있는 요리를 만들어 낼 수 있도록 해 주세요. 거기에는 재료의 선택부터, 요리에 사용되는 도구, 온도, 물의 양, 주변의 환경, 중간중간 확인해야 할 사항들이 있을 겁니다. 이 부분이 제조의 현장과 아주 유사합니다. 세정의 경우 용액의 온도, 배합비율, 농도, 교체 주기등이 있고 장비의 경우에도 전력의 셋팅, 파워의 셋팅, 게이지의 확인, 측정 등 많은 부분이 지침서를 통해서 교육되고 이루어 집니다. 이 요리레시피가 얼마나 섬세하는가에 따라서 여러분이 현업에서 만들게 될 제품의 품질이 좌우 된다고 생각하시면 좋겠습니다.


*제출자료 : 요리레시피 (자유 양식/ 사진 포함 가능)

5주차

3월 30일(수) 21:00~23:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 업무 요청서로 전달됩니다.
업무 요청서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

생산기술 직무부트캠프
코인턴
제조의 꽃 생산기술(제조 설비 유지, 제조지침서 작성 등) 체험
2020년 8월 4일 ~ 2020년 8월 5일
2020년 8월 5일
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 1 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 2 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 3 직무부트캠프 카카오톡 오픈채팅방 예시 - 4
직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

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온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

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내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

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저와 함께 생산기술 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
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5주 뒤,
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자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.