‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
설비관리 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 저는 외국계 제조기업에서 설비보전 엔지니어로 10년 이상 근무 중인 멘토 입니다.
기계 및 전기 전공에 대한 수요가 가장 많은 분야가 설비보전(정비) 분야라고 생각이 됩니다. 저 또한 해당 전공으로 현업에 첫발을 내딛을 때 '이런 부분을 미리 알고 있었더라면 좋았을텐데' 라는 생각을 많이 했습니다.
나아가 '면접 때 이런 이야기를 했으면 좀 더 플러스 점수가 붙었을텐데' 라는 생각 또한 많이 했습니다.
더불어 모든 직종이 마찬가지 이겠지만 특히 설비보전 분야는 그 수요는 많으나 업무 특성상 본인과 맞지 않아 혹은 생각과 너무 달라 도중에 그만 두는 경우가 생각보다 많이 발생합니다. 이에 해당 분야의 특성을 미리 알아두는 것도 미래를 준비하는데 도움이 될 듯 합니다.
마지막으로 요즘 설비 관리의 최신 트렌드와 더불어 요즘 매우 중요한 안전 관리 항목으로 떠오르고 있는 PSM 등에 대해서도 알려드리고자 합니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) 글로벌 매출 10조 이상 제조업, 설비관리팀 (엔지니어)
- 전반적인 정비 전략 수립
- PdM 업무 (진동 분석 / 열화상 분석 등 관련 국제 자격 3종 보유)
- 고장 분석 (RCFA / FMEA 등)
- OEE KPI 관리
- MRO 자재 관리
- 안전 업무 (PSM 등)
- 각종 감사 대응 (ISO, BSI, 보험사 등)
- 신규 설비 증설 이력
- 설비 관리 및 각종 개선
멘티들이 어떻게 하면 설비보전 분야에서 사용하는 용어에 익숙해지고 이해도를 높일 수 있을까를 고민하면서 과제를 준비 했습니다. 그만큼 바깥에서는 설비보전 분야의 용어를 접하기가 어려운 것이 사실이고 그런 만큼 이러한 용어를 안다는 자체만으로도 면접에 큰 플러스 요인이 될 수 있습니다. 더불어 저희 회사의 경우 많은 회사에서도 벤치마킹을 오고 정보교류 세미나를 자주하는 편입니다. 즉 제가 강의에 사용하는 용어를 설령 해당 회사에서는 여건이 되지 않아 적용은 하지 않고 있다 하더라도 최소한 알고 있으며 기회가 되면 적용을 하려는 회사가 대부분 입니다.
첫 번째 과제와 세번째 과제는 각 정비 종류에 대한 이해 입니다. 설비의 성향을 분석하여 정비 종류를 분류해봅시다. 더불어 PdM은 모든 공장에서 중요하게 여기는 요소고 Oil 분석은 가장 대표적인 예가 될 수 있습니다. Oil 분석 기법에서도 가장 많이 사용되는 ISO4406에 대해 알아갈 수 있도록 합니다.(예전에는 NAS를 사용했습니다.)
두 번째 과제는 OEE KPI에 대한 이해 입니다. 주어진 지표를 확인하여 분석을 할 수 있도록 합시다. OEE KPI 분석을 통해 가동율 하락의 원인을 파악하여 Downtime을 개선하여 생산성에 기여할 수 있습니다.
네 번째 과제는 자재 관리에 대한 이해 입니다. 주어진 정보를 활용하여 적정 재고 수치를 파악해봅시다. 이와 더불어 CMMS의 활용에 대해 함께 알아봅시다.
네 번째 과제를 끝으로 캠프가 마무리되면, 이후에도 수행할 수 있는 다섯 번째 과제를 제공해드릴 예정입니다.
이와 더불어 안전(PSM 및 허가서 류)에 대한 이해 입니다. 이 부분은 모든 공장에서 매우 중요하게 생각합니다. (인명 사고 발생은 공장 Shut down으로 이어질 수 있으며 이에 대한 이해와 철저한 수행은 매우 중요합니다.) 주어진 작업을 확인하여 어떤 종류의 서류가 준비가 되어야 하는지 확인해 봅시다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
[목적] 정비 수행에 있어 최소한의 비용으로 최대 효율을 낼 수 있는 정비를 적용한다. PdM 분석을 통해 고장을 사전에 확인하여 조치하여 Downtime 발생 확률을 줄인다.
1) 주어진 설비의 특성을 파악하여 현재 적용된 정비 기법이 적절한지 확인 바랍니다.
2) 주어진 설비 비가동 시 어떤 조치를 취해야하는지 보고 바랍니다.
[목적] 가동율은 생산과 밀접한 관계가 있으며 Downtime이 많이 발생한다는 것은 가동율의 하락을 의미한다. 이에 가동율이 하락하는 요인을 확인하여 향후 개선 대책을 수립한다. (unplanned downtime과 planned downtime을 중심으로)
주어진 Raw data를 확인하여 가동율 및 equipment availablity 그리고 MTTR(Mean Time To Repair),B27 MTBF(Mean Time Between Failure) 를 확인 후 보고 바랍니다.
[목적] 모든 회전체 및 유압 설비는 오일이 필수적으로 사용되며 이들의 고장 제1원인은 오일의 나쁜 청결도에서 기원한다. 이에 오일 관리 표준(NAS 및 ISO 4406) 및 조치 방법에 대해 이해 한다.
현재 A설비 HPU(Hydraulic power unit)의 ISO grade가 20/16/13이 나왔는데 상태가 정상인지 확인하고 문제가 있다면 그 원인 및 해결대책을 조사 하여 보고 바랍니다.
[목적] 설비보전 부서에서 Cost 관리는 매우 중요하며 특히 spare가 cost에 차지하는 부분은 절대적이며 downtime에 매우 큰 영향이 있다. 이에 적정재고 관리를 위한 용어의 정의와 필요성을 이해한다.
주어진 정보를 활용하여 적정 재고 수량을 조절해볼 수 있도록 합시다.
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
실제 업무에서 사용하는 용어들을 가르쳐주시고, 예시를 통해 쉽게 접근할 수 있도록 해주십니다. 그리고 면접 때 어필하면 좋은 것들을 알려주셔서 유익합니다.
신입의 입장에서 직무에 대한 현실적인 감각을 잡기 어려웠는데 편린을 잡은 거 같아 도움이 된 거 같습니다.
멘토님이 하나라도 더 알려주실려고 열정적으로 강의하십니다. 끝까지 좋았습니다. 기본적인 개념들에 대해 알수있어서 좋은 강의였습니다.
1주차와 다름없이 한결같이 잘가르쳐주십니다!!
선생님께서 예시를 기반으로 소통을 하면서 강의를 이어 가주시는 부분이 아주 좋았습니다. 그래서 기억에 더 오래 남을 것 같은 강의 인것 같습니다.
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시(세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
