5주간 현직자와 제대로 연구개발 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 반도체 패키징 직무로 근무하고 있는 멘토입니다. 반갑습니다 :)
요즘 취업 트렌드는 직무의 세분화에 있다고 해도 과언이 아닙니다. 특히 반도체 업계는 그 직무가 많이 세분화 되어 있는 것 같습니다. 문제는 내가 지원하려고 하는 패키징이 반도체 8대공정안에는 있는데, 자료를 아무리 구하려고 해봐도 FAB에 비해서는 구하기가 쉽지 않다는 점이죠. 실제로, 제 후배사원들도 관련된 자료가 없어서 면접 준비가 쉽지 않았다고 공통적으로 말을 하고 있었습니다.
캠프를 열게된 계기는 여기에 있습니다. 관련된 자료가 없기 때문에 여러분께 조금이라도 제 배움을 전달하고, 같이 토론 하고자 하는 것입니다. 저는 반도체를 전공하지 않았습니다. 대학교 때, 관련된 수업도 듣지 않았습니다. 그런데 저는 반도체 업계의 후공정을 맡고있고, 제품개발이라는 연구직에 있습니다. 결론적으로, 관심만 가지면 여러분도 충분히 이 곳에서 성과를 내실 수 있습니다.
저는 제품 개발을 진행하면서 패키징에 대한 전반적인 공정을 아우르고, 개발하면서 어떤 이슈들이 생기는지, 그 이슈들은 어떻게 해결하는지를 주로 해왔습니다. 분석도 많이 진행했고, 공정에 대한 공부도 진행했습니다. 물론 아직도 부족한 점이 많기 때문에, 지금도 공부는 계속 하고 있습니다.
저는 여러분과 소통하는 캠프를 지향합니다. 최대한 시각화해서 공정을 소개할 것이고, 여러분께 질문을 던져볼 겁니다. 왜? 왜? 왜? 를 떠올리며 하나하나 체득시켜 나가는 것이 목표입니다.
여러분, 반도체의 미래는 패키징에 있다고 할 수 있습니다. 그 이유는 반도체의 회로 선폭이 한계치에 다다르고 있기 때문입니다. 이제 높은 퍼포먼스를 내기 위해서는 패키징의 역량이 정말 중요해지고 있습니다. 여러분이 성과를 내기 위한 노다지는 패키징에 있다고 볼 수 있는 것입니다. 조금만 관심을 가지면 비 전공자도 성과를 내고 있을정도로 묻혀있는 성과들이 많이있고, 아무것도 모른 채 입사하는 것이 아니기 때문에, 시작점이 다르다고 할 수 있는 여러분은 이 캠프를 시작함으로써 이미 출발점이 다릅니다.
저와 같이, 반도체의 미래 먹거리를 발굴해보는 것은 어떨까요?
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
現 반도체사 패키징 제품 개발 근무
이ㅇㅇ님! 현재 제품 Test 진행 중에 Short 불량이 다발하고 있습니다. 불량 원인을 Define 해주시고, 해당 불량의 해결 방안을 금주 중으로 찾아서 보고해주세요.
김ㅇㅇ님! 현재 제품의 조립공정 진행 중 OOO 공정에서 설비제어가 걸렸습니다. 아무래도 공정 Spec Over가 원인인 것 같은데, 해당 자재 확인하시고, 불량 발생의 원인 및 대책 수립을 한번 생각해보세요.
최ㅇㅇ님! 현재 제품 개발의 초기진행을 하면서, 예상 Risk 도출이 필요합니다. 가장 큰 이슈는 역시 EMC 소재변경에 따른 CTE Miss-Matching 일 것으로 보이네요. 기존 소재 대비 Filler 함량이 적을 경우와 많을 경우의 Warpage를 예상해 보고, 개선아이디어를 도출해보세요.
박ㅇㅇ님! 신입사원으로써 적응하느라 고생이 많습니다. 한가지 과제를 통해 저희 팀에 업무 적응도를 높여보고자 하는데요~ 패키징에도 8대공정이 있습니다. 각 공정의 주요 parameter가 무엇일지 Key Factor를 3~4가지씩 조사하여 보고해주세요.
여러분이 제품 개발을 하기 위해서는 먼저 공정에 대한 이해가 선행되어야 합니다. 저는 우선 패키징의 8대공정과 관련된 소재들에 대해서도 간단히 이해 할 수 있도록 시각화하여 설명을 드릴 예정입니다.
그리고 개발 과정에서 생기는 이슈들을 어떤식으로 해결하면 좋을지 이슈들을 정리해서 과제로 제시함으로써, 여러분의 면접 볼 때 문제 해결능력을 키워보도록 하겠습니다.
알려드릴게요!
여러분은 이 캠프를 통해서 패키징의 전반적인 이해가 시각적으로 될 것이고, 그려지는 이미지를 통해서 어떤 공정이 중요한지, 이슈가 발생하면 어떻게 해결해야 하는지 등을 학습하게 될 것입니다. 사실 이 것은 입사하고 여러분이 겪게 되는 일이기 때문에 큰 차이도 없을 것입니다.
5주간의 직무부트 캠프가 끝나게 되면 여러분은 주변 사람들에 비해서 패키징에 대해서 전반적으로 알게되는 지식과 용어들을 더 많이 아는 상태로 면접에 임하게 될 것입니다.
저는, 반도체 패키징이 반도체인으로서 미래 성과를 달성해 나가기 매우 유리한 위치에 있다고 생각하고 있습니다. 저와 같이 함께 성장해보시죠~!
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 제품개발을 하는 연구원은 가장 먼저 파악해야 하는 것이 공정에 대한 이해 입니다. 제품이 어떤 공정을 거쳐 나오는지 아는 것이 기본이기 때문입니다. 제가 제공하는 패키징 8대공정 자료를 보고 하기의 과제를 해결해 주세요.
1) 8대 공정 중 자신이 자신 있게 설명할 수 있는 공정선정
2) 그 공정에서 가장 중요한 Parameter가 무엇인지 3~4개 탐색
3) 찾은 Parameter가 제품품질에 어떤 영향을 줄지 예상 시나리오 작성.
※ Word 형식의 1 page 보고서로 작성할 것.
[내용] 공정에 대한 파악이 끝났다면, 연구원들은 공정에 관련하여 다양한 이슈들을 해결할 줄 알아야 합니다. 이번 과정에서는 조립완료된 이후 Test 공정에서 불량이 발생하였을 때, 해결하는 과정을 보고하는 절차를 과제를 통해 학습해 보겠습니다.
1) Test 공정에서 나오는 불량들에 대해 조사하기.
(불량모드 2가지 이상)
2) 불량의 원인을 PKG 8대공정을 통해 Define 하기.
3) 불량의 개선대안을 생각해보기.
※ PPT 형식의 3 Page 이내로 제출
[내용] Test의 불량을 공정관점에서 파악하느라 머리를 많이 쥐어짜셨을 것 같습니다. 그 과정에서 공정에 대한 탐구가 많이 되었을 것이라 생각합니다. 이번 과제는 공정 진행 중 발생하는 이슈 사항에 대해서 보고하는 과제입니다.
1) 미션 파일에 적혀있는 이슈를 해결해보세요. (가이드 제공)
2) PPT나 Word를 통해 1Page 이내의 보고서를 작성해보세요.
[내용] 여태 발생가능한 이슈들의 예시를 살펴보았다면 마지막 과제는 예상 Risk의 도출입니다. 그동안 많이 노력하셨다면, Risk가 어느정도 예상은 되실 것이라 믿습니다.
1) 미션 파일에 적혀있는 상황에 부합하는 Risk를 도출해보세요.
2) Risk도출 후에는 어떻게 관리 할 수 있을지, 각자의 관점에서
Management해봅시다. 개선 아이디어는 많을수록 좋습니다.
※ PPT형식으로 작성하되 각 아이디어별로 1 page 씩 작성.
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 40% 할인
- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.