‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
연구개발 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 저는 OLED 제품 개발을 위해 공정 개발 및 수율 향상을 담당하는 Panel 공정 개발팀에서 근무 중인, 개발업무 경력 15년 차인 멘토입니다.
저는 대학교/대학원 때 OLED 분야에 관심을 가지게 되어 지금까지 관련 업무에 종사를 하고 있습니다.
OLED 사업 자체가 당시에는 신생 사업이다 보니 취업을 위한 정보를 얻기가 참 어려웠습니다.
다만 OLED업무를 하고 싶다는 생각으로 구직활동을 하게 되었고 현재까지 OLED Panel 공정개발 업무를 담당하고 있습니다.
지금 돌아보면 처음 부서 배치가 저에게는 행운이지 않았나 싶습니다.
실제 관련 업체에 입사하고 나니 다양한 부서가 있고 부서마다 담당하는 업무가 달라서 제가 원하는 부서를 고집하지 않는 이상 우선은 인원 결원부서에 배치가 되게 되더군요.
다행히 저는 분석 및 개선 업무가 적성에 맞아 지금까지 일에 재미를 가지고 생활하고 있습니다.
하지만 지금도 신입사원 면접이나 입사한 후배들과 접해 보면 아직도 본인이 하고자 하는 업무에 대한 정확한 인지가 부족하다는 것을 많이 느꼈고 사전 관련 정보가 있었다면 더 많은 선택의 폭과 준비의 기회가 있었을 것이라는 아쉬움이 남았습니다.
몇 년 전부터 이 같은 아쉬움을 해소 코저 대학원 Lab 후배들에게 상/하반기에 한번씩 직종/업무 선택의 도움을 주고자
조직의 구성과 부서별 업무에 대해 그리고 해당 부서에서 이루어지는 업무 및 해당 부서에서 필요로 하는 인재상에 대해 설명회를 진행하고 있습니다.
동종업종 또는 구직을 준비하시는 많은 분들께도 본인의 성향에 맞는 업무 및 무엇을 준비해야 하는지 알 수 있는 좋은 기회가 되었으면 좋겠습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현) A사(10년) OLED Panel 개발업무 담당중
- 대형/소형 AM OLED Panel 개발 업무
전) B사(5년) OLED Panel 개발 업무
- PM OLED Photo process Team 2년 : Photo 공정 관리
- PM OLED Evapo process Team 2년 : 증착 공정 관리
- PM OLED PI(Process inovation) Team 1년 : Phone OLED Model 수율 향상
캠프의 전체적인 운영방안
1차 캠프 만남을 통해 개발 직군의 종류 및 역할/업무에 대한 설명을 듣고 본인의 성향과 역량에 부합한 구체적인 개발부서를 선정하는 시간을 가질 것입니다.
과제 수행을 위해 각 부서의 성격과 역할을 이해하여 본인이 선정한 부서 관점에서 본인이 해야 할 업무,
그리고 유관 부서를 통해 얻어야 하는 정보를 바탕으로 문제 해결하는 방법에 대해 수행하여 최종 보고서를 작성하게 될 것입니다.
1 차수 : 개발직군에 해당하는 부서 및 역할 설명을 통한 업무 고찰 및 본인의 성향 파악을 통한 세부 부서 선정
2 차수 : OLED Panel 수명 저하를 주제로 문제 해결을 위한 Logic Tree 작성
3 차수 : 문제에 대한 원인 분석 및 원인 인자 도출
4 차수 : 원인 인자에 대한 최적화 및 관리 방법 설정을 통한 최종 보고서 작성
5 차수 : 전체적인 업무 Process 및 보고서 점검
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
5주간 캠프를 통해 우선 본인의 성향과 역량에 맞는 구체적인 개발 부서 선정의 기회를 얻을 수 있습니다.
동시에 각 부서들의 역할 이해를 통해 현업에서 주로 이루어지는 문제 발생 시 본인이 해야 할 업무 및 본인이 요청해야 하는 업무를 명확히 구분할 수 있게 될 것입니다.
과제는 직접적인 data 또는 실습에 관점을 두기보다는 각 스탬별 문제 해결을 위한 Tool이 무엇인지의 이해와 전체적인 해결 Load map 구축을 통해 향후 본인이 협업을 담당하였을 때 자연스럽게 업무를 이행해 갈 수 있는 능력을 습득하게 될 것입니다.
이는 제가 현재 생각하는 신입 사원들이 꼭 갖추어야 할 역량이라고 생각합니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
각 부서별 역할 확인을 통한 대응 방안 마련
당면한 문제한 대한 현상 파악 및 기초 분석을 실시
※ 불량 관련 데이터(수명과 연관된 공정들, 불량과 정상의 수명 수준, 진행 공정상 특이점 등) 제공
문제에 대한 분석 및 원인 인자 도출
※ 과제 수행에 필요한 가이드 제공
원인 인자로 도출된 항목들에 대한 최적화 및 관리 방안 구축
※ 과제 수행에 필요한 가이드 제공
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
지금 가장 저렴하게 참여할 수 있어요.
처음엔 막막했지만 이번 기회를 통해서 전공적인 부분에 대해, 직무와 관련한 부분에 대해 검색해보고 개구율 같은 경우는 스스로 생각해볼 수 있는 계기도 되었던 것 같습니다. 과제를 하면서 중간중간 많이 여쭤보고 싶었는데 취업준비와 학교 수업 수강, 실험실 근무를 동시에 하다보니 매번 과제를 기한에 맞춰서 겨우 끝내서 좀 아쉽기도 했습니다. 그렇지만 전체적으로 과제를 다 끝내고 나니 정리가 되면서 앞으로 업무를 할 때 이런 순서대로 보고서를 정리하고 일을 진행시키면 된다는 게 감이 잡혀서 도움 많이 되었습니다. 그 동안 고생 많으셨습니다. 감사드립니다.
꼼꼼히 저에게 맞게 피드백 해주셔서 감사합니다!
평소에 접해볼 수 없는 전문지식을 접해볼 수 있는 좋은 기회였습니다.
1주, 2주차 과제를 진행하면서는 모르는 부분도 너무 많고 과제의 의도조차 이해가 잘 되지 않았는데 이번 온라인 세션 통해서 많이 해소가 된 것 같아서 좋았습니다!
피드백도 꼼꼼히 해주셔서 너무 감사합니다.
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
