5주간 현직자와 제대로 연구개발 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요 저는 OLED 제품 개발을 위해 공정 개발 및 수율 향상을 담당하는 Panel 공정 개발팀에서 근무 중인, 개발업무 경력 15년 차인 멘토입니다.
저는 대학교/대학원 때 OLED 분야에 관심을 가지게 되어 지금까지 관련 업무에 종사를 하고 있습니다.
OLED 사업 자체가 당시에는 신생 사업이다 보니 취업을 위한 정보를 얻기가 참 어려웠습니다.
다만 OLED업무를 하고 싶다는 생각으로 구직활동을 하게 되었고 현재까지 OLED Panel 공정개발 업무를 담당하고 있습니다.
지금 돌아보면 처음 부서 배치가 저에게는 행운이지 않았나 싶습니다.
실제 관련 업체에 입사하고 나니 다양한 부서가 있고 부서마다 담당하는 업무가 달라서 제가 원하는 부서를 고집하지 않는 이상 우선은 인원 결원부서에 배치가 되게 되더군요.
다행히 저는 분석 및 개선 업무가 적성에 맞아 지금까지 일에 재미를 가지고 생활하고 있습니다.
하지만 지금도 신입사원 면접이나 입사한 후배들과 접해 보면 아직도 본인이 하고자 하는 업무에 대한 정확한 인지가 부족하다는 것을 많이 느꼈고 사전 관련 정보가 있었다면 더 많은 선택의 폭과 준비의 기회가 있었을 것이라는 아쉬움이 남았습니다.
몇 년 전부터 이 같은 아쉬움을 해소 코저 대학원 Lab 후배들에게 상/하반기에 한번씩 직종/업무 선택의 도움을 주고자
조직의 구성과 부서별 업무에 대해 그리고 해당 부서에서 이루어지는 업무 및 해당 부서에서 필요로 하는 인재상에 대해 설명회를 진행하고 있습니다.
동종업종 또는 구직을 준비하시는 많은 분들께도 본인의 성향에 맞는 업무 및 무엇을 준비해야 하는지 알 수 있는 좋은 기회가 되었으면 좋겠습니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
직무경험이 없어요.
실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
현) A사(10년) OLED Panel 개발업무 담당중
- 대형/소형 AM OLED Panel 개발 업무
전) B사(5년) OLED Panel 개발 업무
- PM OLED Photo process Team 2년 : Photo 공정 관리
- PM OLED Evapo process Team 2년 : 증착 공정 관리
- PM OLED PI(Process inovation) Team 1년 : Phone OLED Model 수율 향상
이번 개발 모델에서 OOO 문제가 발생하였다는데 내용 확인해 보고 시료 확보하여 실물 분석 진행해 주세요.
OOO 불량에 대해 어떤 방법으로 평가하고 개선할 것인지 계획하여 보고해 주세요.
캠프의 전체적인 운영방안
1차 캠프 만남을 통해 개발 직군의 종류 및 역할/업무에 대한 설명을 듣고 본인의 성향과 역량에 부합한 구체적인 개발부서를 선정하는 시간을 가질 것입니다.
과제 수행을 위해 각 부서의 성격과 역할을 이해하여 본인이 선정한 부서 관점에서 본인이 해야 할 업무,
그리고 유관 부서를 통해 얻어야 하는 정보를 바탕으로 문제 해결하는 방법에 대해 수행하여 최종 보고서를 작성하게 될 것입니다.
1 차수 : 개발직군에 해당하는 부서 및 역할 설명을 통한 업무 고찰 및 본인의 성향 파악을 통한 세부 부서 선정
2 차수 : OLED Panel 수명 저하를 주제로 문제 해결을 위한 Logic Tree 작성
3 차수 : 문제에 대한 원인 분석 및 원인 인자 도출
4 차수 : 원인 인자에 대한 최적화 및 관리 방법 설정을 통한 최종 보고서 작성
5 차수 : 전체적인 업무 Process 및 보고서 점검
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
5주간 캠프를 통해 우선 본인의 성향과 역량에 맞는 구체적인 개발 부서 선정의 기회를 얻을 수 있습니다.
동시에 각 부서들의 역할 이해를 통해 현업에서 주로 이루어지는 문제 발생 시 본인이 해야 할 업무 및 본인이 요청해야 하는 업무를 명확히 구분할 수 있게 될 것입니다.
과제는 직접적인 data 또는 실습에 관점을 두기보다는 각 스탬별 문제 해결을 위한 Tool이 무엇인지의 이해와 전체적인 해결 Load map 구축을 통해 향후 본인이 협업을 담당하였을 때 자연스럽게 업무를 이행해 갈 수 있는 능력을 습득하게 될 것입니다.
이는 제가 현재 생각하는 신입 사원들이 꼭 갖추어야 할 역량이라고 생각합니다.
알려드릴게요!
개발업무에 대해 많은 분들이 설계/제작을 주요 업무라고 생각하시는 분들이 많으실 것입니다. 저 또한 그렇게 단순하게 생각했으니까요.
하지만 실제 개발 업무를 담당하는 부서는 연구개발팀(재료/공정/Design), 제품 설계팀(Panel/기구), 회로 설계팀, 공정 개발팀(Panel/Module)으로 구성됩니다.
전체적인 관점에서의 목표는 Model 개발이라는 같은 곳을 향하지만 부서별 역할이 조금씩 다르기에 본인이 직접 담당해야 할 업무와 다른 부서에게 요청하여 얻어야 하는 정보를 명확하게 전달해서 확보하는 것도 실무적으로 중요한 부분입니다.
또한 개발업무의 대부분이 새로운 모델을 개발하는 과정에서 발생하는 새로운 문제를 개선하고 보완하여 안정적인 제품을 만드는 것이다 보니 항상 불량 개선에 직면하게 되고 빠른 시간에 정확하게 개선하는 역량을 필요로 하게 됩니다.
해당 과제는 이러한 현업 업무를 간접적으로 경험하여 전체적인 Load Map 작성 및 각 과정에서 발생하는 문제 해결을 위해 필요로 하는 Tool 및 역량에 대해 알아보고 준비가 필요한 부분을 점검할 수 있는 기회가 될 것입니다.
본 과제를 통해서 멘티 분들은 현업에서 만나게 되는 조직들과의 관계 이해 및 본인이 해당되는 조직에서 어떠한 역량을 요구하고 있으며 해당 역량에 대한 본인의 현재 장점이 무엇이고 부족한 부분에 대한 확인 및 보완을 할 수 있는 기회가 될 것입니다.
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 20% 할인
- - 60,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 44,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 4,230원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.