‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면
어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로
연구개발 직무 경험
을 만들 수 있습니다.
멘티님도 할 수 있어요.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 저는 제약회사의 제제연구팀 출신 멘토입니다.
일반적으로 연구직이라고 하면 자신의 연구만 잘하면 업무를 잘 할 수 있을 것이라고 생각합니다.
하지만 제제연구는 제품 개발의 초기단계에서 부터 공장에서의 Scale up, 제품 품질 평가, 안정성 평가 등 타 부서에서 진행하는 업무도 Project 진행 중 관심을 가져야하는 position 입니다.
생산이나 품질 평가 시, 연구 단계와 다른 결과가 나오는 경우도 있으며 문제 해결도 담당 제제연구원의 몫이므로 적극적인 자세로 업무에 임해야합니다.
연구직의 특성상 석사 졸업 이상의 학력을 갖는 분들이 주로 지원을 하지만 제제연구와 관련 없는 분야의 전공을 하신분들도 종종 지원을 합니다.
그래서 이런 캠프를 통해서 회사에 지원전 본인이 하고자 하는 업무가 맞는지 먼저 경험해 보는 기회가 되었으면 해서 진로부트캠프를 개설하게 되었습니다.
제제연구 분야에 관심이 있으신 분들이 참여하여 함께 공부할 수 있을 시간을 가졌으면 좋겠습니다.
직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.
현 제약 중견사, 대리
* 내용고형제 제품 개발 전반 업무 진행
- Preformulation 평가
- Formulation 설정 연구(제품 처방 및 제형)
- 제품 특허 및 CTD(Common Technical Document, 의약품 국제공통기술문서) 작성
- 선행 문헌 조사(관련 논문 및 Reference drug 관련 특허 조사)
- 공정 Scale up 평가
과제 소개
제제연구 담당자가 실제 회사에서 겪을 수 있는 업무의 사례들로 과제를 구성했습니다. 국내제약회사의 경우 대부분 Generic 또는 개량신약을 연구하기때문에 과제의 사례도 Generic 또는 개량신약에 해당하는 내용들입니다.
제품 개발 보고서 작성을 합니다. 해당 내용을 토대로 제품 개발의 난이도를 판단하고 project를 계속 진행시킬지 판단하게 됩니다. Project를 계속 진행하게 되면 연구 및 생산을 진행하고 그에 때라 제품의 품질 기준, 시험방법, 현장 Scale up 생산 조건 설정 등의 과정을 경험합니다.
그리고 완성된 제품을 토대로 식약처에 허가신청을 진행하며 식약처의 검토 과정 중 구두보완 및 서면보완의 과정을 거처 허가를 받게 되면 의약품의 개발이 완료되고 이후는 마케팅 및 영업 직군에서의 활약이 필요한 단계가 됩니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
캠프가 끝나고 나면, 멘티분들은 스스로 제제연구 직무에 적합한 사람인지 판단할 수 있을 것입니다.
다른 분야와 비교 시 연구직은 인턴을 잘 뽑지 않기 때문에 직무 경험을 하기에 어려움이 있으므로 이번 경험은 충분히 도움이 될 거라고 자신합니다.
과제의 난이도가 어렵다고도 느낄 수 있지만 다른 제제 연구 회사에 가서도 겪을 수 있는 사례들을 제시했기 때문에 어느 회사를 가시던 비슷한 업무에 잘 적응하실 수 있을 겁니다. 또한 본인이 어떤 역량이 부족한지도 파악할 수 있으니 여러 분야의 진로를 고민하시는 분이라면 직무부트 캠프를 경험해보시길 권합니다.
3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
외국계 A 제약회사에서 판매중인 'OO'라는 original 의약품의 물질 특허가 내년에 만료됩니다. 우리 회사 개발팀에서는 'OO'의 판매량을 고려 시 First generic으로 허가를 받고 싶어 하는 상황으로 제품의 연구를 우리 팀에 의뢰하였습니다. 제품 개발 초안 보고서를 작성하여 팀장님에게 보고해주세요.
(멘티님께서 관심이 가는 Original 의약품을 임의로 선정해서 보고서를 작성해주시기 바랍니다.)
1. 선정한 Original 의약품의 정보(적응증, 성상, 매출자료, 주성분의 물리화학적 특성 등)
2. 선정한 Original 의약품의 특허 상황 정리
3. 선정한 Original 의약품의 Generic 처방 및 공정 조건 설정
*Powerpoint 형식의 보고서 작성(6page 이내)
* 보고서 작성 시 Slide note 부분에 실제 presentation을 가정하여 본인의 발표 멘트를 정리
우리 팀에서 연구 개발한 'AA'제품의 제품 생산 스케일을 기존 연구단계인 1000정 에서 100,000정으로 늘려서 Scale up 연구를 진행하였습니다. Scale up Batch는 High speed mixer 장비를 활용한 습식 과립 공정으로 진행 되었고, 과립을 타정하여 나정상태로 기존 연구 Scale의 정제와 비교 용출 평가를 진행하였습니다. 용출평가 시 새로 생산한 Scale up batch의 용출속도가 느려진 것을 확인하였습니다. 이 상황에서 해결할 수 있는 방안을 정리하여 보고해주세요.
(여기서 'AA'제품의 1정 무게는 100mg 이며, 공정 생산 시 결합제 'K30(povidone) 3mg을 정제수 50 mL에 녹인 농도를 1정 분량의 결합액으로 사용하였습니다.)
1. 제품 생산 공정 방법에서의 개선 방안
2. 제품 처방에서 개선 방안
* 보고서 작성 시 본인의 생각만 정리하기보다는 Refernece 자료 첨부
* Powerpoint 형식의 보고서 작성(8page 이내)
*보고서 작성 시 Slide note 부분에 실제 presentation을 가정하여 본인의 발표멘트를 정리
우리 팀에서 연구 개발한 'ESO'제품의 품질관리를 위하여 제품 기준 설정이 필요합니다. 이 제품은 First generic 의약품으로 개발 진행 중이고, 'ESO'의 주성분은 'Esomeprazole Mg trihydrate'입니다. 현재 이 제품의 초기 처방 연구가 진행 중이며 시험방법 및 기준 설정이 필요한 상황입니다.
1. 유연물질 항목의 기준 및 시험방법을 설정
2. 용출 항목의 기준 및 시험방법을 설정
* Powerpoint 형식의 보고서 작성(8page 이내)
* 보고서 작성 시 Slide note 부분에 실제 presentation을 가정하여 본인의 발표멘트를 정리
'FF'제품은 현재 식약처에 자료를 제출하고 허가 진행 중입니다. 식약처 검토 담당선생님이 우리 팀으로 2가지 보완 요청을 진행하였습니다. 첫번째는 'FF'제품의 결정형 안정성 관련 자료, 두번째는 'ㅍㅍ'제품의 수분 기준을 설정하라는 요청이 있었습니다. 'FF'는 개량신약 의약품으로 허가를 받고자 하고 있고, 'FF'의 주성분인'SDD'는 1/2/3 type의 결정형을 갖고 있으며 그중에서 우리회사는 1 type의 결정형을 갖습니다. 참고로 Original 제품의 결정형은 2type입니다. 관련 내용을 토대로 식약처 선생님에게 보낼 답변서를 작성하세요.
1. 결정형 안정성 관련 대응자료 작성
2. 제품의 수분기준 관련 대응 자료 작성
* 가상의 물질을 예로 든 것으로 본인이 주성분이나 제품의 특징을 가정하여 작성하여도 무방
* word 형식의 답변서 작성(6page 이내)
* 답변서는 식약처 선생님을 설득 또는 이해시키는 자료임을 참고
검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.
서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.
직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.
입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.
온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
피드백을 꼼꼼하게 해주셔서 좋았습니다.
필요한 피드백으로 참고하여 ppt 준비 되었습니다
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피드백을 꼼꼼하게 해주셔서 좋았습니다.
또 업무를 진행하면서 참고하면 좋은 방법들을 알려주셔서 도움이 되었습니다.
한챕터 한챕터 각각 구체적이고 이해하기 쉽게 피드백을 주셔서 좋았습니다.
직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?
직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.
직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.
코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.
직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?
직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.
궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?
캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.
자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?
직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.
수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?
직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.
혹시 할부로 결제할 수 있나요?
PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.
정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?
직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.
오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.
