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19차 앵콜

식품대기업 R&D연구원과 식품유형별 기획부터 출시까지 실무체험

현직자와 함께하는 연구개발직무 5주 인턴

직접 경험하는 것보다 잘 이해할 수 있는 방법은 없습니다.

‘직무부트캠프: 5주 인턴’에 참여하면 어려운 인턴 지원 프로세스 없이
5주간 현직자와 제대로 연구개발 직무 경험 을 만들 수 있습니다.

엄지손가락을 치켜 든 아이콘 멘티님도 할 수 있어요.
  • 현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.

  • 업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.

  • 5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.

연구개발 10년차 이상 현직자 임파워 멘토입니다. 저와 함께 5주 동안 연구개발 실무를 체험하시겠어요?

안녕하세요, 식품연구원으로 10년차 이상으로 일하고 있는 멘토입니다. 

식품 전공자가 선택할 수 있는 진로 중에 식품개발 연구원은 아주 매력적인 직무라고 생각합니다.


특히나 다양한 제품군에 대한 개발과 출시 경험이 많을 수록 전문적인 역량이 커지고, 식품업계에서도 대체불가한 나만의 커리어를 쌓기에 유리합니다. 


오랫동안 업계에서 일하며 쌓은 노하우를 식품연구개발 직무에 관심이 있는 멘티들에게 아낌없이 나누고 싶습니다. 


회사에서 첫 출시하는 식품유형을 신사업팀원으로서 바닥부터 시작하며 경험한 것들,

해외/국내 원료 업체를 직접 소싱하고, 개발한 제품을 생산할 공장을 직접 찾아다니며, 공정을 설계하고, 

발로 뛰며 먼저 경험해본 모든 것들을 나누려 합니다.


여러분께서 적지 않은 비용으로 캠프를 신청하신 만큼 면접에서 어느 정도 대응 가능한 수준이 아닌,

식품연구개발 직무를 완전히 이해하고 실제로 입사 후 신제품 개발 업무가 주어지면 바로 수행하실 수 있도록 꼼꼼하게 4개 차시의 실무 과제를 준비했습니다.


식품연구개발자는 “신제품 개발 프로세스(NPD)”를 완전히 이해하고 수행하는 것이 핵심 역할입니다.

‘제품 기획’단계 부터 ‘출시 후 모니터링’까지의 개발연구원의 역할이기 때문에, 그 모든 과정을 꼼꼼히 경험하실 수 있도록 과제를 구성했습니다.


더하여, 식품회사에서는 다양한 상품을 출시하는 만큼, 다양한 유형에 대한 이해도가 있는 연구원을 선호하기에 유형별 이해가 가능하도록 준비했기에,

5주 동안 진행되는 위 과제들을 잘 수행하시면, 어떤 식품 제조사이든 면접 뿐만 아니라 실제 일하실 때도 큰 도움이 되실 거라 생각합니다.



[추천 수강 대상자]

- 취업 준비하며 식품연구개발 업무 전반을 체험하고 싶은 분

- 타업계에서 이직 준비하며, 식품연구개발 뿐만 아니라 식품업계 전반을 이해하고 싶은 분

- 창업 또는 스타트업으로 식품 출시 A-Z까지를 구체적으로 경험해야 하는 분


모두가 이 직무부트캠프를 경험하며 많은 것들을 얻어 가실 수 있으리라 기대합니다.

직무부트캠프에서 쌓은 직무경험은 취업에 도움이 됩니다.

“직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용 하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.” - 수료생 남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 무슨 경험인지 질문이 들어와 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.” - 수료생 강00님

멘토 사진
멘토 연차 정보
10년차 이상 현직자
멘토 닉네임
임파워
인증 멘토
인증 멘토

현) 유통대기업 식품 품질부문 총괄 (10년차 이상)

 - 식품 상품군 및 全 협력사 품질 총괄

  (CJ, 롯데, 농심 등 대기업 제조사 포함)

 - PB상품기획 및 OEM제조사 심사 담당


전) 유통대기업 상품기획팀

 - 간편식 카테고리 상품기획 및 개발 담당

  : PB 상품, 제휴 상품 등  


전) 식품대기업 R&D부문 연구원

 - 유제품 개발 담당

 - 신사업 개발 담당

  : 간편식, 단백질음료, 소스류 등 기획&개발 및 출시


[교육 경력]

현) 全 협력사 식품품질 담당자 교육담당

  (CJ, 롯데, 농심 등 대기업 제조사 포함)

 - 충북대, 원광대 등 식품연구개발 특강 진행

 - 2021년 1월 ~ 코멘토 직무부트캠프 운영

식품대기업 R&D연구원과 식품유형별 기획부터 출시까지 실무체험 주제로 5주 동안 실무자가 될 수 있게 도와드리겠습니다.

연구개발 3년차 실무자인 멘티님은 팀장님에게 아래와 같은 업무를 부여받게 됩니다.
직무부트캠프 과제 예시 멘토님 프로필
홍성실 연구개발팀장님
연구개발팀
담당자
홍길동
중요도
높음
마감일
2024. 07. 05

나 연구원님, 이번 제품개발회의 때 내년 2월 출시목표로 하자던 간편식 세부 출시일정은 담당 마케터와 협의했나요? 소비자테스트 일정 대충 잡고 배합비 개발 시작해야할 것 같은데.. 그 때 마케팅 담당자가 컨택했다던 콜라보 업체와는 미팅 일정은 나왔나요? 2월 출시가 짧은 일정일 수 있으니 최대한 차주까지 미팅 잡아서 개발시간을 확보합시다.


자체개발로도 제품 하나 같이 출시하자고 했었죠. 제품컨셉 아직 안 줬으면 우리가 시장조사해서 역으로 제안하는 것도 좋을것 같아요. 대략적인 원가계산서랑 컨셉보드 짜서 차주 내에 제안해보자고요.


콜라보 밀키트는 셰프가 맛에 대한 의견이 있을 수 있으니, 넉넉하게 배합개발 시간 잡아서 현실적인 출시일정 가안을 일단 저한테 줘보세요. 제가 그쪽 팀장과 협의할테니. 개발기간 잘 확보해서 최대한 맛있는 제품 잘 만들어봅시다.

[차시 별 과제 소개]

식품 R&D. 개발 연구원은 NPD(New Product Development) process를 수행하는 것이 직무의 핵심입니다. 

실무에서는 상품기획과 출시 이후 제품 모니터링 까지 업무 영역이 확장됩니다. 이 모든 직무를 경험하기 위해 선정한 회차별 업무는 아래와 같습니다


1차 업무

NPD(신제품개발프로세스) 전반에 대한 이해

식품 트렌드 조사 방법: 실무자의 온/오프라인 시장조사 tip

시장조사보고서 작성

컨셉보드 도출 및 작성


1차 업무를 수행하고 나면 직무 요구 역량인 경쟁사 분석 및 트렌드 도출 능력을 강화할 수 있습니다.


2차 업무

원가계산서 작성 – 제품 가격의 원가 구조 이해

 : 원가(원/부재료), 가공비, 인건비, 매입율, 물류비

배합비 개발

 - 식품유형별 배합비 개발 방법

 - 반제품/완제품 개념 이해

공인분석기관 시험의뢰 방법


2차 업무를 수행하고 나면 식품연구개발의 꽃인 배합비 개발 방법을 구체적으로 학습할 수 있습니다.


3차 업무

관능조사지 작성법 (식품유형별)

관능조사보고서 작성: 비교관능시 t.test 수행 및 분석법

제품관리규격 작성 – 「식품의 기준 및 규격」, 「식품위생법」, 자가품질관리 이해

 - 제품규격, 원재료 규격 및 제조공정도 작성 

 - 실무에서 작업자 및 공장 품질담당자와 협의 tip


3차 업무를 수행하고 나면 실무에서 필수적인 법적 서류 작성법과 법규에 대한 이해도를 높일 수 있습니다.


4차 업무

시험생산 진행 및 시생산보고서 작성

- 설정한 제품규격 대비 시생산 결과 분석 및 본생산 적용 방법

「 소비기한설정시험 」 에 대한 이해

식품 표시사항 작성 - 「식품등의 표시기준」, 원산지 표기 관련 법규 이해 


4차 업무의 ‘표시사항 작성’ 방법과 꿀팁은 업계 어디에서도 정석으로 배우기 어려운,이번 직무부트캠프의 핵심입니다.

멘토가 자체적으로 완성한 매뉴얼을 공개해드립니다.

상세한 스케쥴을 설명드리겠습니다.

3회의 강의와 4회의 업무를 통해 현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.

캠프 시작일
1주차

7월 17일(수) 20:00~22:00
세션
현직자 직무 에센스 강의 및 Q&A
- 직무 입문 방법
- 직무담당자가 실제로 하는 일
- 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
- 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
7월 22일(월) 23:59까지
1차 업무
트렌드/경쟁사 시장조사 및 컨셉보드 개발하기

마케팅팀에서 신제품 출시를 요청한 상황입니다. 구체적인 메뉴는 정해지지 않은 상태로 개발팀과 협의해서 추후 진행하기로 했습니다. 일단 우리팀에서 적당한 메뉴를 시장조사하고 컨셉보드를 개발해 차주에 제안해봅시다.


1. 식품 트렌드 조사 : 온/오프라인 시장조사 → 식품유형 선정 

2. 시장조사보고서 작성

3. 컨셉보드 도출 및 작성


[참고 자료]

1) 실무자 온/오프라인 식품 시장조사 방법

2) 실무자 제품컨셉보드 예시


[과제 결과물]

1) 경쟁사 시장조사 보고서 (excel 양식 제공)

2) 컨셉보드 PPT 2페이지

2주차

7월 25일(목) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 1차 업무 피드백
7월 29일(월) 23:59까지
2차 업무
식품유형별 원가계산서 작성 및 배합비 개발하기

마케팅팀과 협의하여 메뉴는 확정했습니다. 이제 본격적으로 배합을 시작할 차례입니다. 원가계산서 양식에 맞게 주어진 가격범위 내에서 배합비 및 부자재 선정, 공정설계를 하겠습니다.


※ 2차시 과제부터는 멘티님들께서 선택한 식품유형별 제공되는 양식이 상이합니다.


1. 식품유형별 원가계산서 작성 : 제품 가격의 원가 구조 이해

  : 원가(원/부재료), 가공비, 인건비, 매입율, 물류비 등

2. 배합비 개발 및 작업지시서 작성

  : 식품유형별 배합비 개발 (유형별 이해, 반제품/완제품 개념 이해)

3. 영양성분 이론치 계산하기

 

[참고 자료]

1) 실제 간편식 원가계산서 excel 및 작업지시서 예시

2) 실제 영양성분 이론치 계산 예시


 [과제 결과물]

1) 식품유형별 원가계산서 및 제조공정도 (excel 양식 제공)

2) 영양성분 이론치 도출 결과 (excel 양식 제공)

3주차

7월 31일(수) 20:00~22:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 2차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.
8월 5일(월) 23:59까지
3차 업무
관능조사 진행/보고 및 제품관리규격 작성하기

연구소에서 자체 관능조사 결과 통과되었습니다. 이제 소비자에게 관능조사를 진행할 차례입니다. 맛은 주관적인 영역으로, 실제 판매했을 때 소비자반응을 판단하기 위해 외부 소비자 관능테스트를 실시합니다.

소비자 관능테스트를 위한 (1) 관능조사지 작성, (2) 관능조사보고서 작성을 수행합니다.

더하여, 관능조사를 통과 후 실제 공장에서 생산할 수 있도록 기준을 마련해주는 제품관리규격도 작성해봅시다. 규격을 작성하며 여러 가지 식품 법규도 이해해 봅니다.


1. 관능시험조사지 작성 – 관능평가에 대한 이해

2. 관능조사 보고서 작성 – t.test 분석법 이해

3. 제품 품질관리규격서 작성 – 식품 법규 전반에 대한 이해


[참고 자료] 

실제 관능시험조사지, 관능조사보고서 및 제품품질관리규격서 예시


[과제 결과물]

1) 관능시험조사지 (한글hwp 양식 제공)

2) 관능조사보고서 (ppt 양식 제공)

3) 제품 품질관리규격서 (한글hwp 및 작성 가이드라인 제공)

4주차

8월 8일(목) 23:59까지
피드백
리드멘토 개별 리뷰 및 3차 업무 피드백
8월 12일(월) 23:59까지
4차 업무
시험생산 실시 및 보고, 제품 표시사항 작성하기

공장에 제품품질관리규격서 제공 후, 시험생산 일자를 잡았습니다. 이제 실제 시험생산 실시 후 결과를 분석해 본생산에 적용해봅시다.


마지막으로, 개발한 제품의 포장 디자인에 들어갈 한글표시사항을 작성해봅시다. 한글 표시사항은 여러 가지 법규를 이해한 후 작성할 수 있는 고난이도 업무입니다.

멘토가 직접 작성한 ‘한글표시사항 작성 메뉴얼’을 통해 쉽게 이해하고 작성해봅시다.


1. 시험생산 진행 및 시생산보고서 작성 : 결과 분석 및 소비기한 설정 시험 이해

2. 식품 표시사항 작성 - 「식품등의 표시기준」, 원산지 표기 관련 법규 이해 


[참고 자료] 

실제 시험생산 보고서, 표시사항 작성 파일 예시


[과제 결과물]

1) 제품 시험생산 보고서 (한글hwp 양식 제공)

2) 표시사항 작성용 tool (excel 양식 제공)

3) 한글표시사항 (한글hwp 및 작성 가이드라인 제공)

5주차

8월 14일(수) 20:00~22:00
세션
업무 발표 및 리드멘토 4차 업무 피드백
*참여자가 2명 이하인 경우, 3/5주차 캠프 시간은 1시간으로 조정 운영됩니다.

캠프는 5주간 아래와 같이 진행됩니다.

2-3년차 실무자의 업무를 다룹니다.

매주 현업의 문제와 문제 해결에 필요한 정보가 과제 안내서로 전달됩니다.
과제 안내서
직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 1주차 과제 안내 직무부트캠프 과제 안내서 샘플 - 프로젝트 과제 선정 이유

성공적인 완수를 도와드립니다.

1:1 업무 피드백이 제공되며, 어려운 점은 언제든 답변 드립니다.

직무경험을 증명할 자료를 받아가세요.

이력서 활용

검증 가능한 직무경험을 이력서에 추가하세요.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

직무부트캠프 수료증 샘플
수료증 발급

캠프를 수료하면 직무경험을 증명할 수 있는 수료증이 제공됩니다.

연구개발 직무부트캠프
코멘티
식품대기업 R&D연구원과 식품유형별 기획부터 출시까지 실무체험
2024년 07월 17일 ~ 2024년 08월 14일
2024.08.14
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
포트폴리오 활용
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시1 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시2
직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시3 직무부트캠프 과제를 활용한 포트폴리오 예시4

5주 뒤에는 성공확률이 높아집니다.

직무부트캠프를 통해 얻은 자신감과 직무 경험은 차별적인 경쟁력이 됩니다.
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직무 경험부터 취업 준비까지
수료 후에도, 끝까지 지원해드려요.

직무부트캠프에 참여하면
이런 점이 좋습니다.

실무자 관점에서
자소서와 면접 준비

서류와 면접에 직접적으로 활용 가능한 직무 경험으로 취업 성공 확률을 높일 수 있습니다.

실무자 관점에서 <br/>자소서와 면접 준비

실무 용어와
업무 프로세스 이해

직무가 요구하는 역량 및 수준을 확인하여, 취업 준비 전반의 계획을 수립할 수 있습니다.

실무 용어와<br/> 업무 프로세스 이해

내 적성과
직무 적합도 판단

입사 전, 직무 경험을 통해 나와 잘맞는지 확인하여 실패 비용을 현저히 줄일 수 있습니다.

내 적성과 <br/>직무 적합도 판단

직무부트캠프는 왜 만들어졌나요?

온라인은 더 특별합니다.

직무부트캠프 온라인 수업 화면
소통은 편안하게

온라인 진행으로 멘토와 멘티가 더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.

말풍선 아이콘
누구나 적극적으로

내성적인 분도 적극적으로 소통할 수 있어 더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.

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익명으로 솔직하게

얼굴과 개인 정보가 드러나지 않아 현업의 더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.

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저와 함께 연구개발 직무를 깊게 경험해 보실래요?

직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 1
직무부트캠프 오프라인 수업 모습 - 2
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수강생 후기

후기수
95
별점
4.7 /5
  • 5주차

    - 매우 추천해요!

    꼼꼼하게 피드백해주시고 실무에서의 팁도 알려주셔서 매우 도움이 되었습니다. 질문이 많았음에도 하나하나 친절하게 답변해주셨습니다.

    정**|2024.05.22

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    나와 직무가 잘 맞구나 하고 멘토님의 말을 듣고 알게되었고 취업의 시작단추를 잘 꿸 수 있을 것 같습니다!

    하**|2024.05.16

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    현직자에 필요한 역량, 진행될 과제에 대해서 구체적으로 설명을 잘해주셨습니다

    양**|2024.05.15

  • 5주차

    - 매우 추천해요!

    현업에서 배울 수 있는 부분들을 잘 알려주셨습니다

    남**|2024.03.17

  • 1주차

    - 매우 추천해요!

    몰랐던 내용과 어떤 내용을 구체적으로 배워갈 수 있을지 확신을 갖게 된 시간이 되었습니다

    권**|2024.02.03

추천 캠프

자주 묻는 질문

  • Q.

    직무부트캠프를 왜 들어야 하나요?

    직접 경험하는 것이 직무를 이해하는 가장 좋은 방법이기 때문입니다.

    직무부트캠프는 누구나 원할 때 원하는 직무를 직무를 경험할 수 있도록 만들었습니다. 현직자 멘토님들이 실제로 회사에서 하고 있는 일을 5주간 체험하면서 직무 이해는 물론 입증가능한 직무경험을 쌓을 수 있습니다.

    코멘토 직무부트캠프는 300종 이상의 산업과 직무의 전 분야를 제약없이 경험할 수 있는 유일한 수단입니다.

  • Q.

    직무부트캠프 수강 대상의 레벨이 어떻게 되나요?

    직무부트캠프는 나이, 학벌과 관계 없이 사회경험이 없거나, 2년 이하의 경력을 가진 분들을 대상으로 설계되었습니다. 업무 수행 과정에서 어려운 부분은 수준에 맞게 따라올 수 있도록 멘토님에게 지원받을 수 있습니다.

  • Q.

    궁금한 것이 있으면 아무 때나 물어볼 수 있나요?

    캠프 기간 동안 채팅방을 통해서 수강생분들은 언제든지 멘토님과 대화할 수 있습니다. 다만 실제 회사에 재직 중인 현직자 분들이시기 때문에, 실시간 답변은 제한될 수 있습니다. 질문은 캠프나 취업에 대한 일반적인 내용은 어떤 것이든 가능하지만, 기업의 규정상 답하기 어려운 비밀이 포함된 질문이나 자기소개서 첨삭 등 캠프 범위 밖의 질문은 할 수 없습니다.

  • Q.

    자기소개서 같은 것도 첨삭 받을 수 있어야 하는 거 아닌가요?

    직무부트캠프는 직무 이해를 하고, 2-3년차 실무자의 업무를 체험에 집중이 되어있어서 해당 부분을 기대하실 수는 없습니다. 다만, 직무에 대한 이해를 잘 하시게 되면 자기소개서 작성 등에도 도움받으실 수 있습니다. 또, 자기소개서 첨삭은 코멘토의 자기소개서 첨삭 서비스를 받으시면 별도로 도움 받으실 수 있으며 이용권과 관계없이 매일 500자까지 3개의 자기소개서 멘토링을 요청할 수 있습니다.

  • Q.

    수강신청을 위해서 바로 결제를 해야 하나요?

    직무부트캠프는 먼저 결제하시는 분들에게 추가 할인을 제공하는 얼리버드 정책을 운영 중입니다. 수강 시작 이틀 전까지는 언제든지 취소할 수 있으며 수수료 없이 100% 환불 됩니다.

  • Q.

    혹시 할부로 결제할 수 있나요?

    PC에서 결제하시는 경우 신용카드로 결제하시면 12개월 무이자 할부를 제공해 드립니다. 표준 얼리버드 기준 18만원 캠프를 12개월 무이자 할부로 결제하면, 월 15,000원의 비용으로 캠프에 참여할 수 있습니다.

  • Q.

    정부지원금을 통해 캠프에 참여할 수 있나요?

    직무부트캠프는 수료증을 통해 취업활동 증빙을 제공합니다. 구직활동에 자유롭게 사용할 수 있는 국민취업제도 구직촉진수당 (구 청년구직활동지원금 클린카드)이나 지방정부의 청년수당 등으로 참여할 수 있습니다. 다만 내일배움카드는 사용이 불가능합니다.

환불규정

코멘토는 아래와 같은 경우에 환불을 해드리고 있습니다.

  • 신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우

  • 코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우

직무부트캠프 환불규정

  • 캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불

  • 1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불

  • 2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불

  • 3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가

자율일정 직무부트캠프 환불규정

  • 1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불

  • 1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불

  • 1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불

  • 2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가

  • 90일 만료 후 : 환불 불가

직무부트캠프 이용권(쿠폰) 취소규정

  • 캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능

  • 1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가

환불준수사항

  • 수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.

  • 과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.

유의사항

  • 캠프 참여율 80% 이상시(세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.

  • 주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.

  • 직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
    프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.

  • 업무는 모두 개인 업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.( 1주 평균 2~3시간 소요)

  • 최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.

  • 오프라인 수업의 경우, 불가항력적인 이유(천재지변, 전염병 발생, 지진 등)로 오프라인 세션이 불가능할 경우에는 안전을 위해 온라인 수업으로 대체하여 진행될 수 있습니다.