5주간 현직자와 제대로 영업 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 저는 17년째 일하고 있는 멘토입니다.
한 회사에 입사해서 17년동안 5가지 업무를 했다는 것은 그 회사의 조직도를 안보고 그릴수 있고 조직도 상의 각 조직의 R&R과 프로세스를 정확하게 알고 있다는 것이죠.
다시 얘기하면 각 조직원들에게 기업이 어떤 자질을 원하는지 명확하게 알고 있어서 여러분이 지원하는 포지션에 어떤 경험과 장점을 어필해야 하는지 알려드릴수 있습니다.
자소서는 자신의 강점과 기업이 원하는 자질을 매칭하는 작업입니다.
5주간 그 조합을 같이 고민해보시죠.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님
現
분기 매출 25조 사업부 리테일 근무
前HW 엔지니어 3년 - SOC 설계
前상품기획 7년 - 매년 라인업, 중장기 전략 기획
前동서남아 영업 2년 - 동서남아 매장 전략 기획
前리테일 3년 - 리테일 KPI 운영 및 매출 증진 계획 수립
前온라인 CS 2년 - Online CS의 Digital transformation 전략 수립
김프로님 이번 인도에 방문하는 CEO 보고가 얼마나 중요한지 알죠? 대비해서 전략을 수립하려하는데 우선 경쟁사 제품에 대한 정보들이 필요해요 이를 바탕으로 제품 라인업 전략을 수립하죠.
라인업이 완성되었으면 채널별 전략도 나와야 해요 온라인과 오프라인으로 우선 나누고 온라인에서는 경쟁사가 어떻게 하고 있는지 오프라인에서는 경쟁사가 어떻게 하고 있는지 알아봐 주세요.
[ 차시 별 과제 소개 ]
한번의 영업 Project Process를 경험하면서 상품 기획/리테일/CS 까지의 업무 능력을 체험합니다. 그래서 그중 나에게 맞는 최고의 직무를 찾아내고 그 직무가 요구하는 자질에 대해서 고민합니다.
인도를 타겟으로 정한 이유는 미국이나 유럽은 애플과 삼성으로 양분 되어 있어서 다양한 분석이 나올 수 없지만 인도는 영어를 쓰고 있어서 자료를 찾기 편하며 경쟁 상황이 생각보다 다양해서 여러가지 상황을 경험할 수 있습니다.
우선 상품 기획적으로 제품에 대해서 점검한 후 채널 상황 별로 전략을 수립하고 구체적인 실행 계획인 프로모션을 설계합니다 마지막으로 고객의 리얼한 Feedback을 찾아서 긴급성에 따라 CS와 상품 기획에 반영합니다. 한번의 프로젝트로 4P를 다 커버할 수 있습니다.
실제 영업에서 발생하는 프로젝트이며 이 방법은 세계 어느 나라나 어느 제품이든지 다 적용할 수 있습니다.
[ 과제를 통해 얻어갈 수 있는 것 ]
1. 나에게 최고로 맞는 직무를 찾아낼 수 있습니다.
2. 그 직무가 어떤 자질을 원하는지 알 수 있습니다.
3. 그 자질과 나의 경험이 어떻게 매칭되는 지 찾습니다.
4. 자소서의 스토리라인은 짤 수 있게 됩니다.
알려드릴게요!
[ 구직자의 오해 ]
내가 영어를 잘하니까 학점이 높으니까 취업이 될 수 있을 거라 생각하지만 사실 기업에 들어온 신입사원이 이전에 경험했던 모든 것이 의미가 없습니다. 기업이 원하는 것은 문제해결 능력과 직무에 맞는 스킬뿐입니다.
[ 영업이 실제 하는일 ]
영업은 실제 물건을 파는 사람입니다. 그래서 상품 기획부터 제품 과제 운영 마케팅 그리고 CS까지 완벽하지는 않더라도 일정 수준 이상의 지식과 경험이 필요합니다. 또한 다양한 상기 부서화의 Communication이 되어야 하므로 이에 대한 대비가 필요합니다.
[ 영업에 가장 중요한 역량 ]
영업은 실제로 자기가 뭔가를 만들어 내지 않습니다. 이미 만들어 낸 제품과 서비스를 파는 사람이므로 Communication이 제일 중요합니다. 또한 물건을 받아야 팔수 있으므로 Supply chain management 능력도 중요합니다.
[ 과제 수행을 통해 키울수 있는 역량 ]
1. 상품기획/마케팅/온라인/CS 와 같은 타 부서에 대한 이해도 증가
2. 실제 제품의 판매를 위한 다각적인 검토 및 전략 수립
3. 기업에서 원하는 PPT의 수준 경험
4. 당사가 제일 중요하게 생각하는 SCM 이해도 증가
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[주제] 경쟁자 분석 (상품기획/영업)
[내용] 인도의 휴대폰 사업의 경쟁자들을 분석해서 market share를 올릴수 있는 방안을 도출하고자 합니다. 우선 당사와 경쟁사의 라인업을 비교하여 장단점을 분석하고 분기별 MS를 확인하여 당사의 전략을 도출합니다
1) 당사 휴대폰과 경쟁자 휴대폰 제품 분석
2) 경쟁사의 전략을 1장으로 정리
3) PPT로 정리하여 인도총괄장에게 보고 (5page 이내)
[내용] 경쟁자 분석이 되었다면 이제 채널의 특성을 알어야 하겠죠. 온라인과 오프라인 채널을 나누고 또한 온라인과 오프라인 채널들은 어떻게 나뉘는지 알아본후 각 채널에서 어느 브랜드가 잘하고 있는지 알아보는 시간입니다.
1) 온오프라인 채널별 당사와 경쟁사 휴대폰 제품 현황 분석
2) 채널별 전략을 1장으로 정리
3) PPT로 정리하여 인도총괄장에게 보고 (5page 이내)
[내용] 현 인도 스마트폰 마켓에서 진행되고 있는 당사 및 경쟁사의 프로모션들을 분석하고 1번 과제에서 도출된 MS와 비교하여 어느 프로모션이 시장에서 먹힐수 있는지 평가합니다. 특히 온라인 프로모션의 경우 구글 검색결과를 바탕으로 결과를 평가합니다
1) 경쟁사별 온라인/오프라인 프로모션 현황 분석
2) 경쟁사별 전략을 1장으로 정리
3) PPT로 정리하여 인도총괄장에게 보고 (5page 이내)
[내용] 인도 스마트폰을 구매한 분들의 SNS 상 생생한 소리를 수집하여 의도를 분석합니다. 그리고 긴급도에 따라서 CS에서 처리해야 할지 Unmet need로 분류해서 상품기획에서 처리해야 할지 결정합니다.
1) 당사 및 경쟁사 제품에 대한 Feedback 분석
2) 경쟁사 별로 1장씩 정리
3) PPT로 정리하여 인도총괄장에게 보고 (5page 이내)
업무 요청서로 전달됩니다.
교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.
채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.
이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단
더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
- 얼리버드 40% 할인
- - 120,000원
- 후기 이벤트 원고료
- - 20,000원
- 최대 할인 적용가
- 32,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 3,076원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.