
5주간 현직자와 제대로 해외영업 직무 경험을 만들 수 있습니다.
현직자의 진짜 실무를 멘토의 도움을 받아 수행합니다.
업무에 대한 1:1 피드백과 코칭이 매주 제공됩니다.
5주간 3회의 세션을 가지게 되며, 학업/현업과 병행 가능합니다.
안녕하세요, 저는 9년 이상 글로벌 영업 부문에서 근무한 경험을 토대로 해외영업과 고객 협상에 대한 강좌를 개설하였습니다.
해외영업이라는 직무는 매력적으로 보이지만, 정신없이 돌아가는 영업이라는 업무 특성상 멀티 플레이어가 되어야 하는 경우도 많았습니다. 고객과 협상을 하는 경우에도 과연 내가 내린 결론이 최적의 선택인 지에 대해서도 고민을 많이 했던 기억이 납니다.
해외영업이라는 직무는 무엇인지, 주로 어떠한 일을 하고, 어떠한 역량이 필요한지, 실제 어떻게 고객과 소통하고 접근하는지 궁금하셨을 멘티분들을 위해 강좌를 기획하였습니다. 과제를 같이 해나가며 영업 업무를 실제로 경험해보고 고민을 나누는 캠프가 되었으면 합니다. 또한 신입사원 채용 시 면접관으로 참여했던 경험을 토대로 기업에서 필요한 역량과 인재상에 대해서도 공유 드릴 예정입니다.
직무 선택에 고민이 되시는 분들에게 해외 영업에 대한 궁금증을 해소하고 직무에 대한 이해도를 높일 수 있도록 도와드리겠습니다.
직무부트캠프를 추천합니다.
직무경험이 없어요.
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실제 취업에 도움이 됩니다.
직무부트캠프에서 했던 경험과 배웠던 직무 전문 단어를 면접에서 활용하였더니 면접관들이 흥미를 보였고, 결국 최종 합격했어요.
남00님
수료증을 토대로 이력서에 직무 관련 경험으로 작성했고 임원 면접시 경험에 대한 질문에 직무 관련한 관심이 많다는 것으로 어필 했고, 좋은 평가를 받을 수 있었어요.
강00님

현 국내 B2B 제조업 대기업 근무
- 해외영업 9년 이상 근무, 시장조사/판매채널 관리/전략 수립
- (유럽, 아세안, 중화권, 호주 등 담당 및 수주 활동)
- 신입사원 채용 면접 경험, 대학교 취업 컨설팅 경험 다수

최대리님, 최근 유럽지역 판매 실적이 저조한데요, 법인에 현재 시장 상황 및 경쟁사 동향 파악 확인해서 금일까지 회신 요청드립니다.
그리고 지난주 다녀오신 중국 출장 보고서 공유하고 나서 품질 클레임에 대해 공장에서 문의 사항이 있던데, 팀장님께서 개선 방안과 time line, 그로 인한 비용 및 기대 효과에 대해 보고해달라고 하셨습니다.
과제 소개
해외 영업 담당자로서 시장 조사, 판매 타겟 설정, 제품 포지셔닝을 기반으로 한 판매 목표 및 전략을 수립에 대한 기획안을 작성하게 됩니다. 전략은 마케팅에서 하는 것이라고 생각할 수 있지만, 실제 시장에 있는 영업 사원의 생각이 요구되는 것이 현실입니다. 또한 단순한 관계 영업이 아닌, 고객과 win-win할 수 있는 제안 영업을 하기 위해 시장의 흐름을 읽는 시각과 고객의 니즈를 찾아낼 수 있는 분석력을 키우고 그에 맞는 솔루션을 찾아보는 연습을 하게 됩니다. 또한 연관 부서와의 Communication 중요성을 이해하고, 어떻게 소통하고 보고해야 하는지 훈련하게 됩니다.
영업은 모든 단계의 창구로 고객뿐 아니라 공장, 연구소, 마케팅, 영업지원, 물류회사, Claim 관리팀, 회계, 자금 등 대부분의 유관 부서와 커뮤니케이션하는 역할을 수행하기에 이 또한 영업 사원으로서 습득해야 할 자질이라고 생각됩니다.
과제를 통해 얻어갈 수 있는 것
- 해외영업이 본인과 맞는 직무인지 판단할 수 있습니다. 해외영업이 막연하게 느껴졌다면 5주 간의 시간을 통해 나에게 맞는지, 어떠한 자질이 필요한지 알 수 있게 됩니다.
- 해외영업에 지원 시 자기소개서를 작성하거나 면접을 볼 때, 직무가 요구하는 역량이 무엇이고 어떠한 포인트로 어필해야 하는 지를 배울 수 있습니다.
- 해외영업 업무 프로세스를 처음부터 끝까지 빠르게 경험해볼 수 있도록 구성하였습니다. 영업이라는 것은 전 흐름 속에서 움직여 가는 것이기에 단순히 판매 증진만이 목표가 아니기 때문입니다. 사소한 실수가 사고로 이어지는 영업이기에 업무 전체를 읽어낼 시야를 길러내고자 합니다.
알려드릴게요!
해외영업 직무에 대한 구직자들의 오해
해외영업이라고 하면 어학 고 스펙자이거나 무역 자격증이 필수적이고, 사람들을 만나는 것을 좋아하는 활발한 성격을 가져야 한다고 생각하시는 분이 많습니다. 실제 현직자들이 생각하는 필요 역량은 무엇일까요?
해외영업 직무가 실제로 하는일
시황과 경쟁사, 고객을 파악하여 중장기/연간/월 단위 영업 전략을 세웁니다. 계획 대비 진척 상황을 확인하고 만회 방안을 기획/실행합니다. 또한 제품 제안부터 생산 계획, 출고/매출, CS/클레임 대응, 재고/채권 관리까지 제품의 판매부터 채권회수까지 다양한 업무들을 합니다.
해외영업 직무에서 가장 중요한 역량
해외영업으로서 가장 중요한 것은 문제해결능력입니다. 시시각각 달라지는 시황과 매 순간 바뀌는 고객 니즈에 맞는 핵심 전략과 action plan을 세워야 합니다. 또한 그 과정에서 생기는 여러 문제들의 본질을 읽고 대응 방안을 timely하게 실행해나가야 합니다.
해당과제 수행을 통해 키울 수 있는 역량
- Segmentation, Targeting, Positioning 에 대한 이해를 바탕으로 한 시장 분석
- 경쟁사, 고객, 자사 분석을 통한 판매 전략 수립
- 연관 부서와의 Communication 중요성 파악
현업자 수준의 직무 이해도를 얻게됩니다.
⋅ 직무담당자가 실제로 하는 일
⋅ 직무담당자로 일하는 장, 단점과 요구 역량
⋅ 주차 별 프로젝트 소개 및 선정 이유
[내용] 2020년 지역별 연간 판매목표 및 KPI(중요 정량 지표)를 보고해주세요
1) 시장 수요/성장률 및 거시적 시장 트렌드 분석
2) 시장 내 main player(경쟁사), 주요 고객 현황 분석
3) 조사된 내용을 바탕으로 해당 시장 내 Key Success Factor 도출
*자유양식으로 제출 (Raw data, 출처 기재)
(PPT로 환산 시 3페이지 정도로 작성)
[내용] 경쟁사 대비 당사의 강/약점을 파악하여 해당 시장에서 판매목표를 달성할 수 있는 계획을 발표해주세요
1) 시장 세분화, 판매 타겟팅, 제품/가격 포지셔닝 수립
2) 경쟁사, 고객, 자사 분석을 통한 판매전략 수립
*보고서는 PPT 3~4페이지 정도로 작성
[내용] 당사 제품 판매실적 부진에 대한 대책서를 보고해주세요
1) 목표 대비 실적 차질에 대한 원인 분석
2) 원인 분석에 근거한 대책방안 수립 및 Risk Management 작성
*보고서는 PPT 2~3페이지 정도로 작성
[내용] 영업 담당자로서 제시된 상황에 따라 협업이 필요한 부서를 선택하고 세부 업무 내역을 정리해주세요
1) 상황: 클레임 발생되어 해결방안 강구 및 비용처리 진행 (필요 데이터 제공)
2) 업무 협조요청이 필요한 부서를 지정하여 협업해야 하는 내용에 대해 간단히 보고해주세요
*보고서는 PPT 1페이지 내외로 작성
업무 요청서로 전달됩니다.




교과 외 활동 항목에 직무부트캠프 수료 경험을 활용할 수 있습니다.

채용지원 마감일과 캠프 종료일 차이로 수료증 활용이 어려운 경우, 수료예정증명서를 발급해드립니다.
* 3주차 이상 경과된 경우에 한하여 고객센터를 통해 신청 가능
저와 5주간 함께 수행한 업무는 직무경험을 증명할 결과물이 됩니다.
*아래는 수강생들이 5주간 만든 실제 포트폴리오입니다.




이런 점이 좋습니다.
자소서와 면접 준비
업무 프로세스 이해
직무 적합도 판단

더 편안하고 자유롭게 소통할 수 있습니다.
더 뛰어난 학습 효과를 얻을 수 있습니다.
더 솔직한 이야기를 들을 수 있습니다.
직무를 깊게 경험해 보실래요?
완전히 해결됩니다!
- 정가
- 300,000원
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- 최대 할인 적용가
- 44,000원 /1주
- 12개월 무이자 할부
- 4,230원 /1주
정부 지원금 사용 가능
신청자가 본인의 의사로 캠프참여를 포기한 경우
코멘토가 캠프진행을 할 수 없게 된 경우
캠프 시작전 취소(D-1일까지): 결제금액 전액 환불
1주차 시작일 ~ 2주차 시작일 D-1 : 결제금액의 2/3 환불
2주차 시작일 ~ 3주차 시작일 D-1: 결제금액의 1/2 환불
3주차 시작일 ~ 캠프 종료일: 환불 불가
1차 VOD강의 수강전 취소: 결제금액 전액 환불
1차 VOD 수강후 ~ 1차 과제 제출 전: 결제 금액의 2/3 환불
1차 과제 피드백 제공 후 ~ 2차 과제 제출 전: 결제금액의 1/2 환불
2차 과제 피드백 제공 후 ~ : 환불 불가
90일 만료 후 : 환불 불가
캠프 시작전 취소(D-2일까지): 쿠폰 재사용 가능
1주차 시작일 D-1 ~ 캠프 종료일: 쿠폰 재사용 불가
수강 취소 및 환불 의사를 표시하지 아니하고 무단결석 시는 교습시간으로 인지하며, 환불 요구시점 기준으로 반환합니다.
과제를 미제출하여 다음 번 캠프에 강제 참여하지 못하는 경우에는 해당차수 교습시간은 경과한 것으로 간주합니다.
캠프 참여율 80% 이상시 (세션 참여 3회 + 업무 제출 4회 중 총 6회 이상), 교육 수료증이 발급됩니다.
주차 별 업무를 기한 내 제출하지 않은 분들은 개별 업무 피드백을 받을 수 없습니다.
직무부트캠프는 현직자 리드멘토와 스터디메이트가 함께 만들어가는 프로그램입니다.
프로그램 분위기를 흐리거나 불성실하게 행동하는 분이 있을 시 참여 제재 조치를 받을 수 있습니다.
업무는 모두 개인업무로 진행되며, 업무 수행과 학업 및 취업준비의 병행이 가능합니다.(1주 평균 2~3시간 소요)
최소 인원 모집 미달 시 캠프 일정이 조정될 수 있습니다.










